"동료과 일하기" 검색결과 921-940 / 91,632건

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  소통의 핵심 기술, 경청 효과 과제(D유형)&시험

  학습자님 부서 동료 중 학습자님과의 관계개선이 가장 필요하다고 생각되시는 동료1인을 선정 행동유형을 관찰하여 어떤 행동유형에 속하는지 분석하고 대처방법에 대해 2가지 기술하시오.1. ... 사람들과 접촉하는 것을 좋아하며 낙천적이고 말솜씨가 좋은 것으로 보아 사교형에 해당한다.동료와의 관계 개선을 위한 첫 번쨰 방법은 동료의 능력에 대해 공개적으로 칭찬해주고 공감하며 ... 그러므로 공감적 경청을 하기 위해서는 상대와 내가 어떻게 다른지 먼저 이해하는 것이 중요합니다.1.

  시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.22

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  [최종성적A+]부적응적 인간관계의 유형 중 하나를 정하여, 학습자 자신과 자신에게 의미 있는 타인과의 관계 관점에서 실제 경험을 분석하고, 부적응의 구체적인 사례를 다앙하게 제시하며 이 경험에 대해 분석 해 보시오

  회피형의 사람들은 혼자 있는 것을 즐겨하며, 협동하여 하는 일보다 혼자 하는 일에 선호하는 경향이 있다. 이러한 회피유형은 경시형과 불안형으로 나눌 수 있다. ... 이러한 특징은 협력 상황에서 갈등을 유발하기도 한다. ... 근무를 하는 데에 있어서 성과중심적인 생각을 가지고 업무에 집중하고 동료들과의 사교관계를 중요하게 생각하지 않았다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.14

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  Mbti 지표 활용하여 자기의 mbti 보고서 기술

  다른 동료들은 같은 업무를 맡았을 때 다른 동료들은 일을 빨리빨리 처리하고, 제출하여 눈치 보이는 일이 허다했다. ... 업무를 할 때도 즉각적으로 전화를 하기 보다는 한번 더 생각할 수 있는 비대면적인 일을 선호하곤 한다.본인이 처음 회사에 출근해 업무를 맡게 되었다. ... 가끔은 자신을 이기적이라고 생각하지만 할 수 있는 것보다 많은 것을 주기를 원하기 때문이다.3) 본인회사에서 INFP의 유형의 사람은 조용하고, 신중하며 앞에 나서기보다는 상황에 대해서

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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  메타인지, 생각의 기술_독후감

  큰 맥락을 이해하지 못하는(메타 인지가 부족한)사람이 내 동료라면, 같이 일하기에는 상당히 스트레스일 수 있을 것이다. ... 이러한 메타인지를 활용해서 일을 하기 시작하더니 몇 개월 이후에는 주어진 업무를 큰 무리 없이 해결하기 시작했고, 소위 말해 일머리가 엄청 좋아졌던 기억이 있다. ... 그 이후 그 부하 직원은, 능동적으로 일의 흐름을 파악하기 시작했고, 일이 주어지더라도 잠깐의 정리를 해본 뒤 업무 진행을 하기 시작했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.21

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  '라이언 일병 구하기'와 역사적 사실

  역사적 배경영화 ‘라이언 일병 구하기’의 배경인 2차 세계대전(Second World War)은 1939년 9월 1일부터 1945년 9월 2일까지 치러진 전쟁으로 역사상 가장 많은 ... ‘라이언 일병 구하기’ 줄거리영화 ‘라이언 일병 구하기’는 1998년 9월 12일에 개봉한 스티븐 스필버그 감독의 미국 영화로, 2차 세계대전 당시의 노르망디 상륙작전으로 시작한다.노르망디 ... 과목명:교수님 성함:＜ 유럽 영화감상문 ＞영화 ‘라이언 일병 구하기’와 역사적 사실학과:간호학과학번:2017540061이름:***제출일:06/01< 목 차 >Ⅰ. 서론2Ⅱ.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.25

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  여러분이 다양한 사람들과의 경험(가족,학교,직장,지역사회 등)속에서 이해되지 않는 사람들이 있을 것이다

  폭행을 당한 후에 자신의 처지를 비관하는 모습을 보이게 되자 함께 일하는 광대 동료로부터 호신용으로 쓰라면서 총을 한 자루 건네받게 된다. ... 그 이후 총을 들고 아동병원에서 공연하다 실수로 떨어뜨리게 되고 이 일로 인해서 직장에서도 해고를 당하게 된다. ... 누군가의 행동이나 성격, 혹은 태도들을 이해하기가 어렵다면 그러한 특성들의 형성 요인을 사회환경과 사회 체계 측면으로 추론해 보고, 이를 통해 여러분 자신이 인간을 이해하는 관점이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.02

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  사회복지실천에서 윤리적 딜레마 상황 예시를 1개 제시한 후 그 사례를 다루기 위한 윤리원칙들을 논하시오.

  전자발찌를 차고 다니는 것을 후에 알에 된 사업단 동료들은 하나 같이 함께 일 할 수 없다며 ‘ 내 보내던지, 다른 사업단으로 옮겨달라’고 민원을 제기한 사례였다. ... 동료와의 관계 : 동료의 존중, 신뢰라. 사회와의 관계에 대한 역할 규정: 소속 기관에 전문단체 활동에 참여, 유관기관 과의 협조적 관계를 유지하는 것이다,2. ... 사람이 사는 모습이 너무나 다양하기에 규정에 맞출 수 없거나 적절하지 않은 상황의 사람들은 현장 어디서나 존재한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15

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  생기부][세특][통합사회세특예시문][수시] 통합사회 세특 예시문입니다. 통합사회은 전문적 영역이라 세특 작성하기가 매우 어렵습니다. 따라서 본 작품을 참고하시면 상황별 사례가 풍부하기에 누구나 쉽게 통합사회 세특을 작성할 수 있습니다.

  과정에서 일부 공장들은 다시 우리나라로 되돌아오는 일도 있다는 것을 파악하면서 세계화의 다양한 면이 존재한다는 것을 알게 되었다고 발표함. ... 인권 침해 사례와 해결방안 제안하기' 활동에서 학교에서 발생할 수 있는 사례들을 다양하게 제시하고 헌법 소원 청구 등 구제 방안을 발표함. ... 문제 제기 후 사회적 약자를 위한 의료 시설 증설을 위한 활동, 의료 서비스 결핍을 보조하기 위한 봉사활동 계획에 대해 발표를 하는 모습에서 자신의 진로에 대한 확고한 의지와 더불어

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.26

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  임솔아 초파리 돌보기

  그녀는 같이 일하던 동료 미선의 소개로 초파리 연구소에 입사하고, 50대가 되어서야 비로소 자기 자리를 갖고 싶다는 꿈을 이룬다.큰 거 안 바란다며, 그냥 옆에 있는 대학가라는 여느 ... 그래서 일상을 기억하기 위해서 알람을 남기지만, 그 알람이 무엇을 의미하는 지는 종종 잊어버린다. ... 무언가를 기록하고 세상에 남기는 일을 하는 직업과 반대로 자꾸만 무언가를 잊어버리고 의미를 찾지 못한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.27

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  갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오

  갈등의 원인자원봉사자와 직원은 한정된 자원 범위 내에서 일해야 하기 때문에 동일한 자원에 대한 의존도가 높을수록 갈등이 발생할 가능성이 높다. ... 따라서 좋은 자원봉사자의 활동에 있어서 직원들은 자신의 지위에 대해 불안감을 느끼고 도전받기 위해 희생하는 것을 느낄 수 있다.자원봉사자들은 동료를 매우 소중하게 생각한다.좋은 동료관계는 ... 따라서 자원봉사라는 어원적 의미에서는 "자유의지로 실천하는 자선활동"이라고 볼 수 있다.자원봉사는 본래 자선에 참여하거나, 가난한 일을 하는 등 시간적, 물질적 자원을 가진 사람들을

  리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.17

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  전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명하시오

  활발한 피드백에는 비판적인 의견도 있지만, 절반 이상이 잘한 일에 대한 칭찬을 차지한다. ... 이를 통해 회사에 모인 동료들은 경쟁 상대가 아니라 협업 대상이며, 함께 성장해야 함을 보여준다. ... 구글조직문화 안에서 재직자들은 이미 잘 한 일에 대해 구체적으로 평가하며, 재직자들을 모두가 함께 성장할 수 있는 방향을 고민한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.18

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  [체육평가기준안][체육평가계획서] <스포츠 생활> 평가 기준안 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

  반 ○○○모둠작성일:○○○○년 ○○월 ○○일역할 분담 (※ 역할 분담의 작성 예시입니다. ... 이에 논술형 평가를 수업에서 활용하기 위해서는 먼저 해당단원과 관련된 다양한 정보를 수집하고, 역사나 개념의 변천 과정 등을 탐색하며, 학자들의 다양한 견해를 비판적으로 이해하는 활동 ... (스키, 등산, 스카이다이빙, 행글라이딩 등)◎ 기만형태의 스포츠 하위문화일탈적인 하위문화에서 학습된 가치가 스포츠영역으로 전달될 경우 특별한 목표를 성취하기 위해 정상적인 방법을

  리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.16

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  셰클턴의 위대한 리더십 자막

  그러나 대장을 포함한 탐험대는 모두 28명 질좋은 슬리핑백은 18개뿐 “우리는 재비뽑기를 통해 슬리핑백을 배정하기로 했다.” ... 항해를 떠나는 대장과 동료들을 위해 보트를 수리하고 펭귄을 잡는 22인. ... 섀클턴이 보여준 행동에서 좋았다고 생각되는 점동료들을 먼저 챙기는 행동이 좋았다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.13

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  현대사회와 정신건강 ) 1) 일상생활 중 자신은 어떤 상황에서 가장 스트레스를 받는지 쓰고, 2) 그 스트레스에 대처하고 극복하기 위해 어떤 노력을 해왔는지, 3) 가장 이상적인 스트레스 대처방법은 무엇이라고 생각하는지 쓰시오.

  이는 정서적과 신체적, 그리고 인지적 영역에 스트레스를 많이 느끼게 된다.2) 그 스트레스에 대처하고 극복하기 위해 어떤 노력을 해왔는가?우선, 할 일 리스트를 작성해 보았다. ... 하루 또는 일주일 단위로 업무에 우선순위를 매겨 정리하고, 큰 틀을 파악해 효과적인 업무 시간을 관리했다. ... 동료와의 상담을 통해서 같은 업무 스트레스를 해결했던 방안이나 조언을 듣고, 도움을 구해서 스트레스에서 더 효과적으로 상황을 개선할 수 있었다.3) 가장 이상적인 스트레스 대처 방법은

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.18

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  [논리회로실험] RAM 예비보고서

  동료애: 동료와 협력자가 전문분야에서 발전하도록 도우며, 이 윤리 헌장을 준수하도록 지원한다.위 IEEE 윤리헌장 정신에 입각하여 report를 작성하였음을 서약합니다.학 부: 전자공학과제출일 ... 때 쓰고 1일 때 읽는 동작- Write 모드일 때 Input 중요, Read 모드일 때 Output 중요3. ... 차별 안하기: 인종, 종교, 성별, 장애, 연령, 출신국 등의 요인에 관계없이 모든 사람을 공평하게 대한다.9.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.31 | 수정일 2023.03.29

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  21세기 기업의 인재상 시험A+족보

  1) 협력자 만들기(상사, 선배, 동료 등)2) 회사의 흐름 파악하기3) 잘못된 일이 있으면 빨리 보고하기4) 회사에 관심 갖기43. ... 1) 긍정적인 분위기 조성하기2) 철저한 준비로 자연스럽게 하기3) 문자 중심으로 작성하기4) 다양한 매체를 사용해 역동감 부여하기38. ... 학생들이 입사 후에 해야 할 일로 옳지 않은 것은?

  시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.21

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  [교직실무]교원의 교육 전문성,바람직한 장학연구연수 방향탐구

  수업 연구의 성격에 따라 전 교사가 참여하도록 개방하기도 하고 수업교사와 장학담당자를 중심으로 협의회를 진행하기도 한다. ... 또한 대학원과정을 이수하거나, 교내 외 교과협의회나 각종 교내 외 연수 참여하는 것 등이 모두 자기 장학이라 할 수 있다.동료장학은 동료교사들이 서로 협력하고 지원하는 장학활동이다. ... 직무연수는 교원능력개발평가 결과 직무수행능력 향상이 필요하다고 인정되는 교원을 대상으로 실시하는 것이다. 2008년 3월 1일부터 직무연수 이수학점제가 시행됨에 따라 모든 교원은 교직

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.18

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  존경과 신뢰를 얻는 방법에 대하여 기술하고, 제시된 개별 방법에 따른 자신의 구체적으로 사례를 기술하시오.

  같이 일하는 동료에게 작은 선물이나 바쁜 경우 대신 간단한 업무를 처리해 준 적이 있었고 후에 동료는 믿을 수 있는 동료는 나뿐이라며 내가 휴가나 급한 업무가 있으면 서로 도와주며 ... 이러한 사회적 흐름에서 자신의 맡은 일을 제대로 수행하지 못하는 이는 존경은커녕 무시당하기 일수이다. 누구든 무능한 이는 괄시받는다. ... 그만큼 대부분이 좋은 일이고 많이 실천해야 함을 알지만, 실제로 실천하기는 쉽지 않은 것이 사실이기 때문이다. 하지만 같은 인간으로서 인간을 돕는 일은 당연하다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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  사회복지사 윤리강령의 내용을 살펴보고 자신이 관심 있는 실습분야와 관련하여 실습생으로서

  대한 윤리기준사회복지사의 경우 존중과 신뢰를 하며 동료를 대해야 하고 사회복지사의 전문직의 이익 및 권익을 증진하게 시키기 위해서 동료와 협력을 해야 하며, 사회복지사의 경우 수퍼바이저의 ... 사회복지사 윤리강령1) 사회복지사의 기본적 윤리기준사회복지사의 경우 전문가로 품위 및 자질을 유지해야 하며, 클라이언트에 대해서 차별대우하지 않으면서 전문성을 개발하기 위한 노력을 ... 또한, 현장에서도 마찬가지로 사회복지의 경우 체력이 많이 소요되는 일들이 많다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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  퇴사자분석 및 퇴직률 감소방안

  (상사)와의 갈등심각최근 함께 일하는 동료(상사)와의 사람간 갈등으로 이직사례가 높아지고 있음 이 같은 경우 퇴직면담 시에는 언급이 없다가 퇴직 후 사람간 갈등이 이직원인임을 확인되는 ... 관계에도 악영향을 미침3신규채용 비용 및 교육투자 비용손실신규 직원 1명을 채용하기 위해 발생되는 보이지 않는 시간비용과 투자 및 교육은 인원충원이 잦을수록 채용비용이 발생할 수 ... 문화에도 부정적인 영향을 미치고 있음Ⅴ 퇴사이슈에 따른 개선방향 및 실행과제퇴직자 면담 Survey 결과로부터 도출된 주요 이슈들을 해결하기 위해 아래와 같이 전략과제를 선정 함개선방향

  리포트 | 12페이지 | 25,000원 | 등록일 2022.11.26

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