"동료과 일하기" 검색결과 841-860 / 91,632건

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  정신 셔터아일랜드 사례보고서 case study 자세한 간호과정&간호진단 2개 A+받은 과제

  보스턴 셔터 아일랜드의 정신병원에서 환자가 실종되는 사건이 발생하여 연방보안관 ‘테디 다니엘스(레오나르도 디카프리오)’가 수사를 위해 처음 같이 일하는 동료 ‘척(마크 러팔로)’과 ... 테디는 실종된 척 에게 실험적인 수술이 이뤄질 것을 예상하고 척을 구하기 위해 등대로 갔지만 등대 안에 수술 실 같은 것은 없었고 의사만이 기다렸다는 듯이 앉아있었다. ... 그리고 테디는 그 방화범이라고 생각되는 ‘래디스’라는 자가 이 병원에 있을 것이라고 생각해 서 사실은 복수하기 위해 직접 이 병원에 수사를 지원한 것이었으나 병동에서 래디스를 찾는

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05 | 수정일 2021.07.12

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  인간과사회 ) 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석

  정해진 시간 내에 점검하고 관리해야 하는 기계의 수가 있어서 일하는 중에는 개인의 상황에 맞추어 스케줄을 조정할 수 없었고 같이 일하는 동료와 함께 제한 시간 내에 정해진 작업 수를 ... 그러한 상황에서는 종종 안전 사고가 발생하기도 했는데 기계를 고치기 위해 사용해야 하는 장비가 무거워 이를 놓쳐서 발가락을 찧는 동료도 있었고 무거운 기계를 들기 위해 힘을 주다가 ... 제대로 사회생활을 하기 전에는 노동이란 단순히 생계를 위해 돈을 버는 일, 직업에 불과하다고 생각했는데 실제로 겪어보니 노동은 그보다 더 넓은 개념으로 나의 삶과 직접적으로 관련있는

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.23 | 수정일 2024.02.07

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  간호관리학 개념 총 정리 (필기 준비, 국시 준비, 시험에 꼭 나오는 내용 / 빅파합격자 & 국시합격자의 정리본)

  LPC척도 : 가장 일하기 힘들었던 동료에 대한 평가? 상황과 리더 관계- 과업지향적(LPC↓) : 리더에 호의성 높 or 낮 ? ... 조정 : 목표달성 위해 행동 통일 유도 / 조직 구성원 의견 파악, 동기부여 촉진, 집단의식, 동료 의식 고취? 직무관리1. 직무평가? ... 2단계 : 동료, 독립? 3단계 : 멘토, 타인을 지도? 4단계 : 후원자, 권력 행사 (조직의 방향 제시)(2) Benner의 모델 : 초보자에서 전문가로?

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.26

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  심리학자가 된다면, 의사소통의 중요성

  따라서 동료 간에서 어떠한 일을 할 것인지 그 일을 이미 했는지 하지 않았는지 의사소통하는 것이 중요합니다. ... 그 이유는 사람들이 다른 나라 언어를 사용할 때와 한국어를 사용할 때의 태도나 말의 어감 등이 달라지는 현상이 궁금하기 때문입니다. ... 예를 들어 같은 회사에서 근무하는 동료들끼리 의사소통하는 것은 매우 중요합니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.23

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  교사문화-다세대주택

  교사들은 비교적 모든 일을 혼자서 처리하는 편이며, 자신의 일을 동료교사에게 의논한다든가 공동의 문제를 함께 해결하려는 경우가 많지 않다. ... 라고 말해서 속도 상하고 잘 부탁하기 위해 촌지를 주었는데, 나중에 보니들다. ... 주변의 아줌마들이 말하기를 그 주변 학교에서는 촌지를 주지 않으면 선생이 아이들을 제대로 보살펴주지 않는다고 한다.

  리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.25

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  [a+취득자료] 사회복지실천현장에서 사회복지전문직의 윤리강령에 대해 기술하시고 윤리적 딜레마에 대해 예시를 들고 윤리강령에 입각하여 해결방안을 서술하시오

  간에 신뢰와 존중으로서 대하며, 동료 간의 인격과 전문적 지위를 훼손하는 언행을 하지 않는다.(9) 사회복지사는 동료나 사회복지 단체 또는 기관의 비윤리적 행위에 대해서 공식적인 ... 이러한 일은 사회복지사가 수많은 상황에서 윤리적인 딜레마와 부딪히지만 실제로는 사회복지사의 윤리강령이 문제를 해결할 수 있는 정확하고 구체적인 지침을 결정하는 수단이 되기에는 내용이 ... ) 사회복지사는 전문가로서의 자질과 품위를 유지하고, 관장하는 업무에 관하여 책임을 진다.(2) 사회복지사는 전문직에 대한 가치를 견지하면서 관련 기술과 지식을 습득, 개발, 전달하기

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08

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  암 환자에 대한 사회적 지원과 심리 치료

  동료들과 하는 토론에 잘 적응하지 못 하기도 했다(Helgeson, Cohen, Schulz, & Yasko, 2000).암 생존자로 이루어진 동료 지원 집단의 효과에 대한 체계적 ... 정서적 안녕감을 증진시키거나 생존시간을 증가시키는 일 또는 둘 모두, 심리적인 개입이 이 두 가지 목적을 이루는 데 얼마나 성공적일 수 있을까? ... 불행하게도, 친구와 가족에 의한 사회적 지원이 암 환자들에게 언제나 유용한 것은 아니다.때로는 암 환자의 배우자가 환자를 보호하기 위해 환자가 암 진단을 받은 사실을 숨기려 할 때

  리포트 | 4페이지 | 3,700원 | 등록일 2021.12.06

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  보육교사의 역할에 대해 서술하시고 보육교사가 갖추어야 할 개인적 자질적 전문적 자질에 대한 자신의

  보육교사는 혼자 일하는 것이 아니므로 동료 교사들과 효율적인 분업 및 원만한 관계를 유지하기 위해서 본인이 맡은 업무를 끝까지 책임지고 수행하는 성실함과 책임감 그리고 동료 보육교사들과 ... 영아 행동에 대한 반응자의 역할은 교사가 혼자 영아의 특별한 행동을 다루려고 하기보다는 영아에 대한 관련 정보를 제공해서 동료교사나 부모와 함께 해결하는 것이 효과적이다. ... 아동들은 식사하기와 옷 입기처럼 간단한 일과들이라도 성인만큼 빠르고 정확하게 수행하기 어렵다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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  소설 '스토너'를 읽고 쓴 개인적인 독후감 입니다.

  미주리 대학에 입학하기전의 어린 시절의 이야기와 결혼 이야기, 딸을 낳고, 불륜을 저지른 이야기와 다시 학교로 돌아와 죽음을 맞기까지의 이야기들이 첨가되어 한 남자의 인생이 책 한권으로 ... 그가 세상을 떠나자 동료들이 그를 추모하는 뜻에서 중세 문헌을 대학 도서관에 기증했다. 이 문헌은 지금도 희귀 서적관에 보관되어 있는데, 명판에는 다음과 같이 적혀 있다. ... (독후감) 스토너책의 저자 : 존 윌리엄스발행일 : 1판 1쇄 : 2015년 1월 2일펴낸 곳 : (주) 알에이치코리아윌리엄 스토너는 1910년, 열아홉의 나이로 미주리 대학에 입학했다

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.21

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  [대인관계의심리학] - 아래의 주제를 모두 작성해주세요 (1) 원만한 대인관계 (2) 고부간의 갈등 (3) 배우자를 선택하는 다양한 기준

  본 과제에서는 먼저 원만한 대인관계가 무엇인지, 그리고 이를 유지하기 위해 개인이 해야 할 일은 무엇인지 설명할 것이다. ... 서론원만한 대인관계를 유지하는 것은 가족, 친구, 동료들과 함께 하는 것이든 우리의 일상생활에서 필수적이다. 원만한 대인관계는 상호존중감과 이해, 효과적인 의사소통이 특징이다. ... 이러한 관계를 유지하기 위해서는 효과적인 의사소통, 적극적인 경청, 타인과의 공감을 위한 지속적인 노력이 필요하다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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  보육교사의 업무스트레스 대처방안에 대해 논하시오.

  일일적인 아동 관리, 교육 계획 수립, 부모와의 소통, 문제 상황 대응 등 다양한 업무들은 보육교사에게 스트레스를 유발할 수 있습니다.아동의 행동 문제: 일부 아동들은 특정한 행동 ... 일정을 미리 계획하고 업무의 우선순위를 파악하여 업무를 조절해 보세요.협력과 지원 요청: 동료들과의 협력과 지원을 통해 업무 부담을 분담할 수 있습니다. ... 또한, 업무를 효율적으로 수행하기 위해 일정 관리와 우선순위 설정, 그리고 충분한 휴식과 명확한 의사소통이 필요합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16

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  1984 (조지 오웰) 서평

  그리고 연애가 불법이지만 동료 줄리아와 연애도 하고, 골동품 상점 주인과도 친해지게 된다. ... 당시는 히틀러 체제와 스탈린 체제를 풍자하기 위해 쓰여진 소설인줄만 알았는데 현재에도 몇몇 독재국가들은 역사를 왜곡해서 가르치고, 또 증오를 이용해서 정치를 하기도 하는 부분과 오버랩되면서 ... 또한 동료 오브라이언이 알고보니 자신과 같이 당을 불신하는 사람이었다는 걸 알게 되면서 형제단에 들어가게 된다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.11

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  환경속의 인간(PIEPerson in Environment) 개념인 다중체계(미시체계, 중간체계, 거시체계) 개념을 자신이 속해 있는 체계들을 분석

  각각의 체계는 상호작용하고 있으며, 체계가 완전하게 기능하기 위해서는 각각의 체계가 상호 연관성을 가지고 교류해야 한다.체계이론에 의하면 인간에게는 가족, 동료, 조직, 지역사회, ... 어머니의 지지적인 양육 방식은 나를 항상 쾌활하고 모든 일에 자신 있게 나서서 행하는 자신감을 심어주었다. ... 모든 것이 어색하고, 실수도 많이 했던 시기에 나를 혼내거나 꾸짖기 보다는 차근차근 업무에 대해 상세히 알려주고, 실수도 자신의 일처럼 같이 고민해주고 위로해 주었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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  장학의 종류

  발전적 노력의 모든 과정 의미 경험 있고 능숙하며 , 자기분석 및 지도능력을 가지고 있으며 혼자 일하기를 좋아하는 교사에 적합1) 자기장학의 방법 자신의 수업 녹화하여 수업을 분석 ... 읽기 및 토론하기 ③ 협의하기 ④ 동료코칭 동료장학자기장학 교사 스스로 자신의 전문성 성장을 위해 연구하고 노력하는 과정 정해진 틀이나 절차가 있는 것이 아니라 지속적인 교사 개인의 ... 협력체제 마련 ③ 수업 개선을 위해 교사들이 공동으로 노력함으로써 장학활동을 위해 학교의 인적 자원을 최대한 활용 동료장학3) 동료장학 방법 ① 상호 수업 사례 분석하기 ② 전문서적

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.25

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  현직5년차간호사의 신규간호사가 일잘하는 꿀팁

  OO쌤 부르면 큰소리로 대답합시다.이것도 일하면서 서로 협력관계에서 중요한것이에요의사소통이 중요하기 때문에 선임이든 같은 동기든 일하면서 대답을 잘하면 최소 50퍼센트는 일잘하는 간호사가 ... 내가 직접 양심적으로 말하기를 기다리는 것뿐이에요.이실직고 합시다. ... 직장동료의 얼굴을 처음엔 잘 몰라서 몇 번 똑같이 인사할 수는 있지만 나중에 익숙해지면 외우게 되니까 긴가민가해서 인사 안 하는 거보다 몇 번 더 인사하는게 훨배 더 낫습니다..선임들은

  노하우 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.04

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  (A+) 간호학과 인간 성장 발달 정리-1

  출생 직후 측정-출생 3∼4일에 10% 체중 감소 (태변과 수유제한)Head circumference 평균33∼35.5㎝, molding→분만 2∼3일 정크기 회복Chest circumference ... 신경관 발달 이상을 예방하기 위해엽산 섭취 필수-임신 20-36주 : 뇌신경 세포 증식률 가장 높고 중요한 시기소화기계-53㎝, 여:49㎝, 남:50㎝Weight 평균체중 : 3400g ... 신뢰감 형성-성역할 정체화 역시 부모 및 동성 선생님 등 기타 중요 인물-형제 자매 및 동료 그룹5. 사회경제적 수준 : poverty, homelessness6.

  시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.17

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  간호관리학 실습 간호단위관리자 리더십 분석 보고서

  어떻게 일을 할 것인가에 대해서 구성원들은 의식적으로 생각하고 있는가?√4. ... 구성원의 과업 달성 목표를 위한 노력이 영향을 미치는지 확인하기 위해 두가지 유형의 행동을 조합하여 설명함? ... 효과적인 지도자를 창출하기 위해 ‘교육훈련에서 개발될 수 있다’는 관점에서 출발함.? 상황적 요소를 고려하지 않고 어느 조직에나 유효한 보편적 리더십에 초점을 둠?

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.05

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  수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지

  일에 대해 만족을 느끼는 사람은 수명이 길다는 연구 결과도 있는데 직무에 대한 불만은 스트레스를 쌓이도록 하여 이러한 것이 사람의 신체에 영향을 줄 수 있다. ... 가지게 되는 감정적인 태도라고 정의하기도 한다. ... 특정한 직무내용으로 보상, 안전, 감독 등에 대한 만족도를 기반으로 수량화되어 있는 개선 정도라고 정의하기도 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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  [싸이버 강의] 21세기 기업의 인재상 족보 사전 버전

  1 회사의 흐름 파악하기2 협력자 만들기(상사, 선배, 동료 등)3 잘못된 일이 있으면 빨리 보고하기4 회사에 관심 갖기학생들이 입사 전에 해야 할 일로 옳지 않은 것은? ... 위한 방법으로 거리가 먼 것은 무엇입니까/1) 긍정적인 분위기 조성하기2) 철저한 준비로 자연스럽게 하기3) 문자 중심으로 작성하기4) 다양한 매체를 사용해 역동감 부여하기ㅎ한국기업의 ... 답 : 인성해설 : 전문성-창의성-인성의 개념창의성 : 일을 주도하는 능력전문성 : 일을 잘하는 능력인성 : 일을 할 수 있게 하는 능력ㅈ적극적 진로준비로 옳지 않은 것은?

  시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  자기란 누구인가? 자기를 구성하는 요인과 관점, 그리고 다차원적인 시각으로 본 나

  더 마음을 쓰고 계속 그 일에 사로잡히는 것 같다고 얘기하기도 한다.3. ... 동료들이 내가 원하는 대로 일을 처리하지 못하면 굉장히 화를 많이 내고, 내 일을 해내기 위해 주변 사람들을 배려하지 않을 때도 많다. ... , 천직을 찾았다고 생각하기 때문에 나의 일이 자랑스럽고 일할 때 가장 행복하다는 점이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.26

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