"동료과 일하기" 검색결과 661-680 / 91,631건

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  인간관계 유지가 필요했으나 실제로는 유지되지 못했던 본인경험(사례)을 한가지 제시하고

  그 사람이 나를 함부로 대하는 것을 동료들도 느꼈는지 동료들도 나를 은근히 멀리하기 시작했다. ... 일하기 시작한지 얼마 되지 않았을 때 딱 한 번 실수한 것뿐인데 그런 식으로까지 나를 따돌리는 것이 억울했다.결국 오래지 않아 나는 그 여행사를 그만두었다. ... 그때는 나도 한껏 짜증이 나 있던 상태라서 조금 퉁명스럽게 대답했던 것 같다.그 이후로 상사는 ‘일 못하는 직원’이라는 선입견을 가지고 나를 대하기 시작했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  오리지널스를 읽고

  결코 더 나은 결과를 위해서라기 보다는 미룰 수 있기에 미룬다.동료들의 피드백은 잘 받아들여지지 않는다. ... 동료들의 피드백이 필요하다.위에 제시된 것 중에 보통의 직장생활을 하는 사람들이 실천하는 것이 몇 개나 될까? ... 이 상황을 타개하기 위해 분명히 노력해야 할 필요가 있다.나는 내가 속해 있는 조직에서 그저 방관하고 있지는 않았을까?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.21

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  여성건강간호학실습 의료인과(간) 협력관계 사례 보고서 (A+자료)

  저해하게 되었다.(3) 동료관계를 촉진하기 위해 필요한 사항? ... 간호사들의 간호직 업무에 대한 것을 의사에게 적절히 알려주며, 또한 의사도 동료관계로서 대상자의 건강문제를 해결하기 위해 고도의 팀워크가 요구되는 의료 환경에서 의료팀의 일원인 간호직에 ... 협력자 간의 관계에서 각각의 동반자는 어떤 업무환경보다 더 유능하며 또 다른 업무영역에서는 환자에게 도움을 주는 업무수행에 있어서 상호 협동적으로 일하게 된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.03

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  블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명 - 리더십

  의견일치를 지나치게 강조하기 때문에 마찰이 있을 일은 시도하지 않아서 새로운 구상을 잘 하지 않는다. ... 과업을 진행하거나 인간관계에 문제가 생겼을 때 어떠한 개입도 하지 않고 방치하는 성향이 있다.자세하게 예를들면 직장 동료나 조직원들이 생각하기에 적당하다고 하는 수준에서 업무를 수행하는 ... 하지만 과업에 대해서는 소홀하기 때문에 생산성이 떨어지는 단점이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.11 | 수정일 2024.04.28

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  사회복지사 프로그램계획서 작성

  프로그램 평가서결과목표하위목표달성정도평가근거신체활동능력향상어르신들이 따라 하기 쉬운 동작으로 건강 체조를 준비한다.만족어르신들의 반응 동료평가청각 및시각인지능력 향상다양한 동물소리를 ... 간접실습 1일차 학번 : 2220298 / 이름 : 서영선과제1 : 본인 실습기관 대상자를 위한 대면 서비스 제공 시 프로그램계획서를 작성하고 평가하시오.※ 목 차1. 서론2. ... 상담을 통한 의견 수렴 및 동료들의 평가6.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.11 | 수정일 2023.06.01

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  욕구의 유형을 분류하고 이론을 설명하시오

  그러므로 직장인들은 동료들과 일하는 도중에도 서로 대화하며 교류를 하고 친목을 다지고, 친근하게 잘 지내려고 한다. ... 실제로 내 지인은 도면회사에서 근무하는데, 일처리가 빠르고 신속해서 지인 혼자서 상사의 총애를 받자, 이를 질투하고 시기해서 다수의 직장동료들이 따돌리는 일이 생기기도 했다. ... 그 이유는 매일 보는 이들과 긴밀한 사이를 잘 유지해내지 못하면 회사 생활하기가 힘들기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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  11주차 오염제거

  그는 같은 동료 근로자에 의해서 응급실에 오게 되었다. 응급실 의료진이 해야 할 일로 바른 것은 무엇인가?당신의 답변 :C. ... 다음 중 의료진이 해야 할 일로 바른 것은 무엇인가?당신의 답변 :B. ... 유지하기 위하여 개인보호 장치를 착용해야 한다.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.23

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  [공적조서][공적 조서] 스승의 날을 맞아 유공 교원에 대한 표창 상신용 공적조서 예문입니다. 공적 조서 작성이 죽기보다 싫으신 분들은 꼭 보시길 바랍니다.

  교직원 상호 간에 유대가 좋으며, 동료의 어려운 일을 내 일처럼 생각하며 자기가 먼저 동료의 아픔을 같이 나누려고 노력하고, 신규교사들의 교직을 대하는 자세에 대해 궂은일을 먼저 해 ... 동료 간 큰어머니 역할로 존경받음2013. 3.~2023. 2. ... 잘하는 아이에게도 상찬을 주지만 이 교사는 읽고, 쓰고, 셈하기의 기본이 모자라는 학생에게는 매정하리만큼 엄격한 자세로 기본을 가르치는데 비중을 두면서 특별시간을 할애하여 틈틈이 가르쳤으며

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.04

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  간호관리학실습 간호생산성과 간호사의 근무 만족도를 높일 수 있는 방안

  선생님한테도 도움을 구했지만 그냥 참고 같이 일하자 , 버텨라 , 시간이 지나면 괜찮겠지 뭐 이런 식이었어 요＂ 동료의 지원 3-3 “ 마음 맞는 동료와 함께 일할 수 있었다면 이겨낼 ... 촉진하기 2. ... 리더십 감성 진성 간호관리자와 간호사 간의 관계 향상 시키기 간호사의 감성 및 요구를 이해 하기 공동의 비전 제시하기 높은 자아 인식 과 긍정적 심리 수용력 , 긍정적인 윤리적 분위기

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.28

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  어린이집 원장 및 보육교사 윤리강령을 영유아에 대한 윤리 가정에 대한 윤리 동료에 대한 윤리 사회에 대한 윤리 등으로 각각 기술하고, 보육현장에서 발생할 수 있는 윤리적 갈등의 예시를 들어보시오.

  -나는 동료를 존중하고 지지하며, 서로 협력하여 최상의 보육서비스를 제공하기 위해 노력한다. ... 내가 영유아에게 지대한 영향을 미치는 존재임을 잊지 않으며, 항상 스스로의 말과행동에 신중을 기한다-나는 영유아의 인격과 권리를 존중하며, 어떠한 경우에도 영유아에게 해가 되는 일을 ... 개별적 상호작용 속에서 영유아의 요구를 수용하기위해 노력한다.8. 영유아의 사회?정서?인지?신체 발달을 통합적으로 지원하는 보육프로그램을 실시한다.9.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.02

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  개념준거와 실제준거에 대한 내용을 서술하시오.

  조직에서 좋은 인재를 가리기 위한 실제준거는 명석한 두뇌를 판단하기 위한 지능검사의 점수나 학점 등을 말하고, 대인관계 능력을 평가하기 위한 적성검사와 성격검사, 동료와 상사의 평가 ... 인간은 대부분 생계를 위해서 일자리가 필요하고, 조직은 그들에게 공평한 고용의 기회를 제공해야 한다. ... 이러한 평가를 내리는 주체가 누구냐에 따라 동료평가와 자기평가로 나누어지는데, 동료평가는 함께 직무를 추진했거나 제3자 입장에서 지켜봐 온 동료에 의한 평가이고, 자기평가는 자기 자신이

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.10

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  A+ 자료 정신건강간호학 실제 환자에게 치료적 의사소통 기술 적용하기

  (동료학생 피드백)감정에 기복이 많은 대상자이기 때문에 무조건적인 수용보다는 히 받고 계신다.주로 불안과 불안사고 등의 증상을 보인다.(1) “내가 옛날에는 군대에서 일을 했어요. ... (동료학생 피드백)- (2)에서 ‘직면하기’를 사용하여 조금 더 집중의 표현을 했다면 더 좋았을 것 같다. ... (동료학생 피드백)잘 알아듣지 못하는 내용은 ‘탐색하기’를 통하여 좀 더 집중하고 있다는 것을 알리고 대화를 이어나가려는 시도가 좋은 것 같다.언어적, 비언어적 치료적 의사소통 기술을

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.08

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  사랑의 특성에 대해 설명하세요.

  그들은 사랑이라는 것을 심리적인 부분에서의 정서적인 차이점에 따라 동료애와 열애로 구분하기도 하였다. ... 벌쉬드와 왈스터라는 예전의 학자들은 사랑이라는 것은 일차원적으로 사람이 가지고 있는 감정이나 본능적인 부분 뿐만 아니라 학습이나 문화적인 영역에 따라 영향을 받기도 한다고 언급하기도 ... 서로에 대하여 우정이나 동료의식 비슷한 감정을 가지고 있기 때문에 연애에서 질투나 불안을 느끼는 경우가 거의 없다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.01.19

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  스트레스와 인간관계에 대해 논하시오.

  이로 인해 팀 전체가 엄청난 스트레스를 받았지만, 김 씨와 그의 동료들은 매일 밤 늦게까지 함께 일하며 서로의 능력과 열정을 확인했다. ... 둘 다 스트레스를 받더라도 스트레스의 원인이 다를 수 있으며 이를 해결하기 위해 생각한 방법도 다를 수 있다. ... 예를 들어, 직장에서의 스트레스는 동료 간의 협력을 강화하는 요소가 될 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.05.20

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  [A+과제] 대인관계의심리학 _ 인간은 사회적 동물이라고 합니다. 혼자서는 인간다운 삶을 살아갈 수 없습니다. 인간관계의 중요성과 원만한 인간관계 형성을 위한 자신만의 노력에 대해 기술하시기 바랍니다

  동료에게는 어려움에 있어 공감하려고 합니다. 어려움과 고충이 있는 동기, 동료가 있으면 힘듦을 나누기 위해 노력하고 있습니다. ... 하지만 디지털의 발달로 인해 지인들의 전화번호를 일일이 기억할 필요가 없어졌고, 굳이 수첩에 적지 않아도, 들고 다니지 않아도 스마트폰 하나 만으로 전화번호 지인의 생일을 알 수 있습니다.그래서 ... 상사에게는 yes맨, 동료에게는 잘 맞춰주고, 부하직원에게는 잘해주려고 노력하고 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.24 | 수정일 2023.01.13

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  무대화술 - 화술이 취업에 미치는 영향에 서술하시오.

  입장에서 그 동료와 일하기 꺼려지고, 힘들어지게 될 것이다. ... 취업 지원자는 회사 입장에서 앞으로 같이 일하게 될 동료이다. ... 만약 동료의 말투가 버릇없게 들리거나, 수시로 말이 바뀌거나, 횡설수설하거나 담당 업무에 대해 제대로 보고하지 못 하거나, 동료에게 말실수를 하는 상황이 벌어지게 된다면 같이 일하는

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.16

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  레포트 _ 빅터프랭클 <죽음의 수용소에서> 줄거리 요약

  “사람은 미래에 대한 기대가 있어야만 세상을 살아갈 수 있다.”사례 1: 1945년 3월 30일 전쟁이 끝날꺼라 기대하던 동료 수감자이 동료는 3월 30일이라는 꿈속의 목소리가 맞을것이라 ... 그러자 그 동료는 3.29일 갑자기 아프더니 3.30일 의식을 잃더니, 그 다음날 죽음을 맞이했다.프랭클 박사는 친구 죽음의 결정적 원인을 기대했던 해방의 날이 오지 않았기 떄문이라고 ... 이는 일종에 수용소라는 극한의 상황에서 자신을 보호하기 위한 정서적 방어기제의 활용이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.18

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  [리더십의 이해] 칠레 광부 루이스 우르수아의 리더십

  우르수아는 광산 안에 갇혀 있으면서, 동료들을 독려하기 위해 유머와 위트를 제공하였다. ... 루이스 우르수아는 긴 시간 동안 동료들을 위로하기 위해 긍정적인 생각을 가지고 유머도 날리며 그들을 위로했다.두 번째, B의 관점은 믿음(Belief)이다. ... 원래는 ‘내가 관심 있는 것만 골라서 알면 되겠지’라는 생각이 컸는데, 이번 과제를 통해서 이렇게 지내서는 안 되겠다는 생각이 들었다.루이스 우르수아는 69일간 갇혀 지내면서 그곳에서

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.08

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  <최종성적 91점!! 마지막장에 사진 인증있습니다.>3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

  동료와의 좋지 않은 관계는 서로의 신뢰를 저하시키며 그들이 경험하는 직무 스트레스를 다른 동료에게 전가하기 쉽다. ... 대인관계의 대부분은 동료와의 관계, 직장상사와의 관계가 주를 이룬다. ... 서론평소 사람이 행하는 일은 욕구충족을 위한 수단일 뿐 아니라 자아실현의 통로가 된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.24

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  유란시아서 소개와 발췌

  삶의 상황에 대하여 취한 태도가 정직하지 않았다.가가운 동료들과 개인적인 문제를 의논하기 싫어해쏙 진짜 친구들과 그를 참으로 사랑한 자들과 함께 자신의 문제를 이야기하려 하지 않았다 ... 성공은 자기 일에 헌신할 뿐 아니라, 또한 사람이 물질적 부가 있는 어떤 한 경로의 일부로서 활동하기를 요구한다. ... 사람이 어쩌다가 재산의 흐름을 받는 자가 되면, 동료 인간들을 위하여 가치 있는 일을 전혀 하지 않더라도 사치 속에 딩굴지 모른다.​능력은 사람이 물려받는 것이요, 기술은 얻는 것이다

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.18

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