"동료과 일하기" 검색결과 581-600 / 91,631건

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  인정받는 팀장은 분명 따로 있다 독후감

  좋은 상사나 동료를 만나면 재미있고 신나게 일을 할 수 있고, 성격이나 일하는 스타일이 맞지 않는 상사나 동료와 함께 근무하면 좀 짜증나는 일이 많이 발생하기도 한다. ... 상사분들은 물론이고 동료분들 모두 좋은 분들만 만났다. 주위에서는 가끔은 상하간 또는 동료간에 작은 트러블이 생겨 고민하시는 분들도 보았다. ... 라고 주장한다.우리도 그간 근무하면서 성격이나 취향이 다른 많은 사람들과 함께 근무하기도 하였다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.03

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  인적자원관리 ) 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과 문제점 대책 대하어 논하시오.

  카카오는 360도 다면평가라는 이름으로 동료-동료 뿐 아니라 윗사람이 아랫사람을, 반대로 아랫사람이 윗사람을, 또 고객이 직원을 평가하기도 하는 등 개인에 대해 최대한 많은 평가를 ... 문제는 이러한 평가 방식이 폭력적으로 공개된다는 것인데, ‘이 사람과 일하기 싫습니다’라는 평가 항목을 수집하고 몇 명이 나에 대해 그렇게 평가했는지를 알려줌으로써 평가받은 사람에게 ... 이렇게 도입된 ‘새로운 방식’의 수평적 인사고과가 바로 ‘동료평가’이다.동료평가는 윗사람이 아랫사람의 업무 실적과 태도를 평가해왔던 지난날의 인사고과와는 달리, 함께 일하는 동료가

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2024.07.11

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  사회복지 현장실습 소감문(지역아동센터)

  쉬는시간이 주어졌을 때 실습을 먼저 시작하고 있었던 실습 동료가 내가 주의해야 할점과 해야할 일을 알려주었다. ... 실습이 처음이었고, 기관의 구성원들과 잘 지낼 수 있을까라는 불안감과 걱정을 안고 갔던거 같다.도착하기 전까지는 15일이 굉장히 길게 느껴졌지만, 막상 도착해서 실습 동료생들과 함께 ... 다행이도 먼저 실습을 시작한 동료가 아이들과 놀이활동을 하면서 나도 함께 참여시켜줘서 어색한 시간이 깨지고 친밀감을 형성하기 시작했다.기관의 일정과 계획서가 있어서 매일매일 실습일과는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.04

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  직장 내 원만한 대인관계를 형성할 수 있는 방법

  예를 들어 같은 사안에 있어서 의견이 다를 때, 동료의 의견에 무조건 부정하기보다는 어떻게 그런 생각을 하게 되었는지, 또 나는 왜 그렇게 생각하게 되었는지 서로의 의견을 교환하는 ... 때문에 동료와의 업무 협의 상황 등에서 상대의 의견을 이해하고 수용하려는 유연한 태도를 가져야 합니다. ... 일을 함에 있어 자신의 주관을 갖고 일하는 태도는 바람직합니다. 특히 스스로 자신감을 가지고 능동적으로 업무를 하는 모습은 상대방에게 신뢰를 줄 수 있습니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.21

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  NCS 대인관계능력

  호혜관계 형성 전략 : 서로 특별한 편의와 이익을 주고 받는 일. give and take4. 헌신과 일관성 전략5. 사회적 입증 전략 : 동료, 사람들의 행동. ... 주도형(모범형) : 독립적, 혁신적, 주인의식동료 간 피드백 장려하기1. 명확하고 간결한 목표와 우선순위를 설정2. 행동과 수행을 관찰3. 즉각적인 피드백을 제공4. ... 변화를 이해하기2. 변화를 인식하기3. 변화를황과 현재의 상황 점검2) 자기주장 제시3) 안건 결정3.

  시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.03.31

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  과학적 관리론과 인간관계론을 비교 설명하시오

  둘째, 조직의 직원은 개인으로서 일하기보다는 비공식적 집단의 성원으로 행동하며 이러한 집단 내의 인간관계는 비합리적이며 정서적인 요소에 따라 이루어진다. ... 둘째, 이런 목표를 달성하기 위해 과학적 분석방법이 사용되어야 한다. ... 여기서 중요한 것은 일을 능률적으로 할 수 있는 최선의 방법과 능률적인 일의 결과에 대한 적절한 보상이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08

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  중앙대학교 인사조직관리 중간대체 과제

  다면평가제도를 시행하여 무조건적인 의전이 감소했으며, 동료직원들과 하위직급의 평가 또한 고려하기 때문에 사무실 안의 커뮤니케이션이 활성화되었습니다. ... 관대화경향은 평가하는 과정에서 엄격하게 평가함으로써 갈등을 생길 수 있는 여지를 차단하기 위해서 보일 수 있습니다.최근효과란 피평가자가 평가 시점에 가장 근접하게 발생했던 일, 즉 ... 이러한 문제점을 해결하기 위해서는 먼저, 자기평가에 비중을 낮추고 상급자, 하위직급자, 동료직급자의 평가 기준 비율을 달리하는도 합니다.관대화경향은 피평가자들을 모두 우수하게 보는

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10

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  단국대 조직행태론 예습 총정리 파일(시험정보 포함)

  A 과장은 B 부장 밑에서 일하는 게 점점 힘겨워졌다. 그러던 중 B 부장이 예전 직장에서도 다른 동료들을 이용한 뒤 배신해서 큰 손해를 입혔다는 이야기를 듣게 됐다. ... 대해서도 많은 관심을 가지고 있으며 목표에 기여할 수 있는 성과 지향적인 동료들과 근무하기를 원한다.마지막으로 넷째, 성취동기가 강한 사람은 자신의 개선에 주저하지 않고 적극적이다 ... 그는 "앞으로 현대차가 성공하기 위해서는 ICT(정보통신 기술) 회사보다 더 ICT 회사로 거듭나야 한다"며 조직 문화와 일하는 문화 변화를 강조하고 있다.최태원 SK그룹 회장은 올

  시험자료 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.16 | 수정일 2020.03.19

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  온라인 강의내용 1주차~6주차를 요약 정리

  인성을 제대로 갖춘 사원이어야 비로소 회사의 일을 성실하고 바람직하게 하기 때문이다. 다른 동료들과의 잡음도 없을 것이다. ... 먼저, 근무 시간 내에서는 동료들을 배려하고 동료들을 잘 챙겨야 한다. ... 그러니 학생들은 대학을 버젓한, 적성에 맞는, 이상적인 직장에 취직하기 위한 하나의 일련 과정으로 여기는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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  해피캠퍼스 사회복지행정론

  얼마나 뜻 깊고 좋은 일인가. ... 특히 많은 사회복지사들이 겪고 있는 ‘소진’의 문제를 가장 가까이서 지지해줄 수 있는 자원이 동료 사회복지사들이라고 생각하기 때문에 이 과제를 첫 번째 특성으로 꼽게 되었다.다음으로는 ... 위해 함께 일 할 수 있도록 도와주는 과정”서강훈, 『사회복지사를 위한 사회복지용어사전』, 한국학술정보(주), 2013, p.297.이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22

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  동료교원평가문항,학부모만족도조사문항-수업평가하지 않는 경우 비교과문항

  (학생건강증진사업)2학생건강검사선생님은건강검사결과를자녀가이해하기쉽게알려줍니다.(학생건강증진사업)3질병예방관리선생님은질병및감염병에대한다양한정보를통신문이나홈페이지를통해알려줍니다. ... oo학년도 ㅇㅇ학교 보건교사(수업을평가하지않는경우)동료교원평가지자유서술식문항●선생님의좋은점●선생님께바라는점연번평가지표평가문항매우우수우수보통미흡매우미흡1학교보건기본계획학교보건기본계획을수립하여학생과교직원에게안내한다 ... (학생건강증진사업)4일반건강및의료상담선생님은자녀가건강에관해상담을요구하면친절히상담해줍니다.(보건의료서비스)

  서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.15 | 수정일 2024.01.24

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  넷플릭스자료조사 (조직관리평가와 전략제안 포함)

  사람(상사-동료-부하직원)한테 실명으로 피드백을 부탁-피드백을 통해 성장, 함께 일하는 동료에게 자신이 하는 일에 대해 적극적으로 알릴 수 있다 이를 통해 자신의 약점과 현재 업무에서의 ... 탁월한 인재들이 모여 있는 조직에서 일한다는 자부심과 소속감은 직원들에게 강력한 동기부여와 만족감을 선사하기 때문이다. ... →탁월한 동료들과 함께 일하며 쌓은 경험이 그들에게 큰 자산이 되기 때문이다.넷플릭스가 생각하는 최고의 인재는 동료들과 '협업'해서 조직의 성과를 만들어내는 사람이다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.27 | 수정일 2020.06.21

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  이미테이션 게임 영화 리포트 (다름과 닮음의 공존 과제)

  이 대사는 후에 튜링이 조안 클라크에게, 조안 클라크가 튜링에게 격려, 위로를 하기 위해 다시 등장한다. ... 클라크의 조언대로 사과를 사와서 동료들에게 나눠주고, 뜸금 없이 농담도 던져본다. 그러한 앨런의 행동에 동료들이 놀라면서 묻자 그는 이렇게 말한다. ... 기억에 남는 장면 및 설명(1) 암호 해독 기계를 만들기 위한 끊임없는 연구 장면독일군의 통신에 사용되는 ‘애니그마’라는 암호를 해독하기위해 앨런 튜링은 기계를 만들려고 한다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.06

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  시대예보 핵개인의 시대

  그러기 위해서는 스스로를 계속 업데이트하며, AI와 같은 신기술을 활용한 일처리 방식을 익혀야 한다. ... 세상에서 우리 각자는 '핵개인'으로서 자신만의 경험과 가치를 찾아내야 한다.그는 학벌 인플레이션, 돌봄 과도기, 투명 사회 등 현재 우리가 직면한 문제들을 다루면서 동시에 AI 동료 ... , 마이크로 커뮤니티 등 앞으로 우리가 직면할 가능성 있는 변화들도 예측한다.변화하는 세상에서 생존하기 위해서는 변화에 유연하게 대응할 수 있는 능력이 필요하다고 송길영은 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.17

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  조직의 갈등에 관한 최근 사례를 탐색하여 제시하고 본인이 경영자라면 어떤 갈등해결 방법으로 해결할 것인지 설명해보자

  조직의 갈등에 관한 최근 사례를 탐색하여 제시나는 30대 초반의 직장인으로서 주경야독으로 아침에는 일을 하고 있고, 퇴근 후에는 학점은행제를 통해 학업을 지속하고 있다. ... 직장 동료가 어떤 실수를 하면, 그러한 실수를 감싸줄 수 있어야 하는데 그런 사람이 없다는 것이다. ... 나는 뒷담화로 인한 조직갈등을 예방하기 위해 한달에 1회 이상 모든 조직구성원들이 다 함께 모이는 회식자리를 만들겠다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.29

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  간호관리학실습 자아성찰보고서 Why good leaders make you feel safe

  현대 사회의 인류도 불안정한 경제와 일자리 상실이라는 위협 요소에 대응하기 위해 신뢰와 협력을 이끌어야 한다. 이를 위해서는 조직 내 리더의 역할이 가장 중요하다. ... 만약 구성원들이 조직과 동료들에게 신뢰를 느끼지 못한다면 분열로 이어져 조직 자체의 영향력이 약화될 것이다. ... 초창기 인류는 각종 위협 요소에 대응하고 생존하기 위해 사회적 동물로 진화하였다. 이러한 과정에서 소속 집단 내에서 소속감과 안전함을 느꼈고 이는 신뢰와 협력으로 발전했다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.06 | 수정일 2024.03.11

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  박지원 - 광문자전, 작자미상 - 임진록 해설 , 이해 및 감상

  광문(廣文)은 청계천변에 움막을 짓고 사는 거지의 우두머리로, 어느 날 동료들이 모두 걸식을 나간 사이에 병들어 누워 있는 거지아이를 혼자서 간호하다가 그 아이가 죽어버리자 동료들의 ... 경험했던 민중들이나 그 후손들에게 한편으로 외적의 침입에 저항하고 민족을 수호하겠다는 사명감을 고취시키고, 당쟁의 허점을 드러내어 외적의 침략을 자초했던 것에 대한 뉘우침을 표출하기 ... 벗어나 광문과 같이 성실하고, 신의 있고, 인정이 많은 근대적 인물이 필요하다는 것을 말하고 있는 것이다.등장인물* 광문 : 못생긴 거지이지만 착하고 신의가 있으며 남의 어려움을 내 일처럼

  시험자료 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.30 | 수정일 2021.04.29

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  가족상담학

  회사의 회식 문화도 장면을 통해 다루었는데, 직장 동료가 이른바 ‘원샷’을 다 이룰 때까지 기다리는 행위를 통해 한 회사에 다니는 사람은 한 가족으로 같이 행동하기를 기대한다고 밝혔다 ... 이를 통해 ‘직장의 동료 사이에서의 관계는 단지 일을 함께 하는 사람 이상의 의미가 있다’고 결론지으며, 이를 한국 사회의 가족주의 확장으로 진단하였다. ... 동료를 단순히 같이 일하는 사람으로만 생각하는 것이 아닌, 마치 가족과 같이 간주한다는 것이었다. 오래전 광고이지만 사람들의 뇌리에 박힌 광고 하나가 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.15

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  사회심리학 레포트- 일상생활에서의 자신의 행동이나 경험

  받게 됐다는 등 원장님이 본인만 편애한다는 식의 말을 주로 하며 혹여나 본인이 업무 중 실수를 할 경우 무조건 남 탓으로 돌리거나 뒤에서 맘에 안 드는 동료를 욕하기 일쑤인 경우가 ... 너무 지나친 사람이었다.특히 같이 일하는 동료로써 일이 잘 될 경우 서로 돕거나 협력하여 일이 잘 마무리되고 성과가 좋을 때가 많은 것인데 본인이 잘 나서 성과가 좋아 인센티브를 ... 결론· 나 자신에 대한 스스로의 생각을 정리하여 설명하기Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.17

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  노예 12년-솔로몬 노섭-독후감

  그곳에서 두 명의 백인 주인 밑 에서 일하게 된 그는 1853년 6월 1일 밤 동료 세 명과 함께 탈출하여 보스턴 항까지 도망친다. ... 당시만 해도 노예 제도 폐지론자들은 거의 없었고, 링컨 대통령조차 노예 해방 선언을 하기 전이었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07

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