"동료과 일하기" 검색결과 601-620 / 91,631건

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  단국대 조직행태론 예습 총정리 파일(시험정보 포함)

  A 과장은 B 부장 밑에서 일하는 게 점점 힘겨워졌다. 그러던 중 B 부장이 예전 직장에서도 다른 동료들을 이용한 뒤 배신해서 큰 손해를 입혔다는 이야기를 듣게 됐다. ... 대해서도 많은 관심을 가지고 있으며 목표에 기여할 수 있는 성과 지향적인 동료들과 근무하기를 원한다.마지막으로 넷째, 성취동기가 강한 사람은 자신의 개선에 주저하지 않고 적극적이다 ... 그는 "앞으로 현대차가 성공하기 위해서는 ICT(정보통신 기술) 회사보다 더 ICT 회사로 거듭나야 한다"며 조직 문화와 일하는 문화 변화를 강조하고 있다.최태원 SK그룹 회장은 올

  시험자료 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.16 | 수정일 2020.03.19

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  대인관계의 심리학 목표설정이론으로 본 세가지 대인관계, 직장동료, 친구, 배우자와의 대인관계

  나와 A가 중심이 되고, 후임 직원들이 이를 보좌하며 일을 해나가야하기 때문에 전체적인 분위기의 책임에 공감하고 있다. ... A가 오너인 나만큼이나 목표의식을 가지고 일하기를 바래서다. 또한 목표는 매출 얼마라는 식으로 구체적이고 명확하게 정한다. ... 함께 오래 일해왔고, 사업체의 목표에 가장 확실한 역할을 하고 있는 동료인만큼, 감정적인 오해나 갈등이 생기지 않도록 조심하는 것이 최우선 원칙이다.나아가 나는 A와 사업장의 발전이라는

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.14

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  해피캠퍼스 사회복지행정론

  얼마나 뜻 깊고 좋은 일인가. ... 특히 많은 사회복지사들이 겪고 있는 ‘소진’의 문제를 가장 가까이서 지지해줄 수 있는 자원이 동료 사회복지사들이라고 생각하기 때문에 이 과제를 첫 번째 특성으로 꼽게 되었다.다음으로는 ... 위해 함께 일 할 수 있도록 도와주는 과정”서강훈, 『사회복지사를 위한 사회복지용어사전』, 한국학술정보(주), 2013, p.297.이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22

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  간호관리학실습 자아성찰보고서 Why good leaders make you feel safe

  현대 사회의 인류도 불안정한 경제와 일자리 상실이라는 위협 요소에 대응하기 위해 신뢰와 협력을 이끌어야 한다. 이를 위해서는 조직 내 리더의 역할이 가장 중요하다. ... 만약 구성원들이 조직과 동료들에게 신뢰를 느끼지 못한다면 분열로 이어져 조직 자체의 영향력이 약화될 것이다. ... 초창기 인류는 각종 위협 요소에 대응하고 생존하기 위해 사회적 동물로 진화하였다. 이러한 과정에서 소속 집단 내에서 소속감과 안전함을 느꼈고 이는 신뢰와 협력으로 발전했다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.06 | 수정일 2024.03.11

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  동료교원평가문항,학부모만족도조사문항-수업평가하지 않는 경우 비교과문항

  (학생건강증진사업)2학생건강검사선생님은건강검사결과를자녀가이해하기쉽게알려줍니다.(학생건강증진사업)3질병예방관리선생님은질병및감염병에대한다양한정보를통신문이나홈페이지를통해알려줍니다. ... oo학년도 ㅇㅇ학교 보건교사(수업을평가하지않는경우)동료교원평가지자유서술식문항●선생님의좋은점●선생님께바라는점연번평가지표평가문항매우우수우수보통미흡매우미흡1학교보건기본계획학교보건기본계획을수립하여학생과교직원에게안내한다 ... (학생건강증진사업)4일반건강및의료상담선생님은자녀가건강에관해상담을요구하면친절히상담해줍니다.(보건의료서비스)

  서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.15 | 수정일 2024.01.24

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  이미테이션 게임 영화 리포트 (다름과 닮음의 공존 과제)

  이 대사는 후에 튜링이 조안 클라크에게, 조안 클라크가 튜링에게 격려, 위로를 하기 위해 다시 등장한다. ... 클라크의 조언대로 사과를 사와서 동료들에게 나눠주고, 뜸금 없이 농담도 던져본다. 그러한 앨런의 행동에 동료들이 놀라면서 묻자 그는 이렇게 말한다. ... 기억에 남는 장면 및 설명(1) 암호 해독 기계를 만들기 위한 끊임없는 연구 장면독일군의 통신에 사용되는 ‘애니그마’라는 암호를 해독하기위해 앨런 튜링은 기계를 만들려고 한다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.06

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  자율활동 세특 기재 예시입니다. 개성적이고 참신한 예문 12개가 제시되어 있습니다. 눈코 뜰 새 없이 바쁜 학기 말에 유용하게 사용하시길 바랍니다.

  학급 친구들에게 역할에 대한 성실도 동료평가(학급인 원 30명 개인당 13명 추천)를 한 결과 일사분기에 8명 추천을 받고 19위, 일사분기에 8명 추천을 학급 진로 발표로 이어지는 ... 학급 친구들에게 역할에 대한 성실도 동료평가(학급 인원 35명 개인당 13명 추천)를 한 결과 일사분기에한 토머스 에디슨까지의 전자기학 발전 과정을 흐름에 따라 설명하였는데, 에디슨의 ... 보건 선생님의 부재와 긴급사항을 대비하여 상비약을 준비하였고 안전사고를 예방하기 위해 보건 선생님과의 상담도 몇 차례 가짐.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18

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  사회심리학 레포트- 일상생활에서의 자신의 행동이나 경험

  받게 됐다는 등 원장님이 본인만 편애한다는 식의 말을 주로 하며 혹여나 본인이 업무 중 실수를 할 경우 무조건 남 탓으로 돌리거나 뒤에서 맘에 안 드는 동료를 욕하기 일쑤인 경우가 ... 너무 지나친 사람이었다.특히 같이 일하는 동료로써 일이 잘 될 경우 서로 돕거나 협력하여 일이 잘 마무리되고 성과가 좋을 때가 많은 것인데 본인이 잘 나서 성과가 좋아 인센티브를 ... 결론· 나 자신에 대한 스스로의 생각을 정리하여 설명하기Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.17

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  조직의 갈등에 관한 최근 사례를 탐색하여 제시하고 본인이 경영자라면 어떤 갈등해결 방법으로 해결할 것인지 설명해보자

  조직의 갈등에 관한 최근 사례를 탐색하여 제시나는 30대 초반의 직장인으로서 주경야독으로 아침에는 일을 하고 있고, 퇴근 후에는 학점은행제를 통해 학업을 지속하고 있다. ... 직장 동료가 어떤 실수를 하면, 그러한 실수를 감싸줄 수 있어야 하는데 그런 사람이 없다는 것이다. ... 나는 뒷담화로 인한 조직갈등을 예방하기 위해 한달에 1회 이상 모든 조직구성원들이 다 함께 모이는 회식자리를 만들겠다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.29

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  노예 12년-솔로몬 노섭-독후감

  그곳에서 두 명의 백인 주인 밑 에서 일하게 된 그는 1853년 6월 1일 밤 동료 세 명과 함께 탈출하여 보스턴 항까지 도망친다. ... 당시만 해도 노예 제도 폐지론자들은 거의 없었고, 링컨 대통령조차 노예 해방 선언을 하기 전이었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07

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  박지원 - 광문자전, 작자미상 - 임진록 해설 , 이해 및 감상

  광문(廣文)은 청계천변에 움막을 짓고 사는 거지의 우두머리로, 어느 날 동료들이 모두 걸식을 나간 사이에 병들어 누워 있는 거지아이를 혼자서 간호하다가 그 아이가 죽어버리자 동료들의 ... 경험했던 민중들이나 그 후손들에게 한편으로 외적의 침입에 저항하고 민족을 수호하겠다는 사명감을 고취시키고, 당쟁의 허점을 드러내어 외적의 침략을 자초했던 것에 대한 뉘우침을 표출하기 ... 벗어나 광문과 같이 성실하고, 신의 있고, 인정이 많은 근대적 인물이 필요하다는 것을 말하고 있는 것이다.등장인물* 광문 : 못생긴 거지이지만 착하고 신의가 있으며 남의 어려움을 내 일처럼

  시험자료 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.30 | 수정일 2021.04.29

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  [간호관리] 경력관리를 위한 전략적 기획안

  보호자, 동료들을 대하도록 한다.- 순간의 위기를 모면하기 위해 거짓말을 하는 행동은 하지 않는 간호사가 된다.: 신규 간호사의 거짓말은 환자에게 위험한 상황을 초래할 수 있으므로 ... Strength (강점)- 모든 일을 꼼꼼하게 한다.- 한번 본 것을 다시 보며 실수하지 않도록 항상 노력한다.- 어떤 행동을 하기 전에 다시 한번 생각한다.- 원리와 원칙을 중요시 ... 2020학년도 4학년 1학기간호 관리학 온라인 과제- 경력관리를 위한 전략적 기획안 -[학교 로고 이미지]제 출 일교 수 님학 번이 름[전략적 기획하기]1.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.08

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  언어사용 매너

  ~군 : 남자 사원 상호간이나 상사가 부하를 부를 때(아주 연하일 경우), 친한 동료끼리 (같은 연배), 상사에게 자기 동료를 지칭할 때. (3) 여성의 호칭 ~양 : 회사에서 김양 ... 상대편이 이해하기 좋게 말한다. 2. ... 어떤 소리에 어떤 의미를 담아서 스스로가 표현하고자 하는 뜻을 이해하기 쉽도록 나타내는 표현을 언어 매너라고 한다. ◈ 말의 맵시 같은 말이라도 상대편이 이해할 수 있고, 듣기 편하며

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.12

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  사티어는 사람들이 긴장과 스트레스가 있는 상황에서 대처하는 의사소통 유형에 대하여 설명하였다.

  하고 내게 물었고 나는 나도 모르게 내가 모든 일을 다 끝냈으며, 동료가 오히려 업무 처리를 제대로 안 했기에 착각을 한 것이 아니겠냐며 비난을 하였다. ... 그리고 이전에 동료가 실수를 하여 아직도 해결이 안 되고 있는 일에 대해서 이야기하며 그 일이나 제대로 처리하라고 나도 모르게 심한 말을 해버린 적이 있다.이 사례를 통해 내가 위기에 ... 사실 그 당시, 모두가 극심한 스트레스를 받았던 상황이었고, 나 또한 동료에게 진심으로 사과를 했기에 풀고 넘어갈 수 있었다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  프로페셔널의 조건

  먼저, 드러커는 프로페셔널의 주요 책임 중 하나로 '기업의 목적을 이해하고 그에 따라 일하는 것'을 강조한다. ... 그리고 이를 바탕으로 자신의 일과 역할을 정의하고, 조직의 방향성을 이해하며 비전과 미션을 실현하는 과정에서 주도적으로 참여해야 한다. ... 그는 효과적인 리더십은 단순히 명령과 통제가 아니라, 동료들과의 강력한 소통과 협력을 기반으로 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.23

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  -기는 커녕(고급 교안)

  나: 결혼하기는커녕 여자 친구도 없어요.(1)가: 고향에는 자주 가세요?나: 너무 멀어서 일 년에 한 번밖에 못 가요.(2)가: 어제는 좀 쉬었어요? ... 여러분은 직장에 동료가 많습니까? 동료들은 어떻습니까? 그래서 어떤 점이 좋고 어떤 점이 불편니까? 친구들과 이야기 해 보세요.가. ... 나: 자주 전화하기는커녕 한 달에 한 번도 못해요.◆ 말하기엘레나: 메이 씨, 요즘 회사 생활이 어때요?

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.12 | 수정일 2020.11.26

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  최근 선진국(OECD)을 중심으로 DeSeCo(Definition and Selection of Competency) 프로젝트가 진행되고 있다. DeSeCo는

  그래서 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량은 이질적인 집단에서의 상호작용 능력이 필요하다고 생각한다.보육교사는 차분하게 자신이 해야 할 일에 대해 찾아 나서고, 다른 동료 교사들 간의 ... 그래서 어려움과 스트레스가 많고, 가르치는 일 역시 힘든 상황이 많이 생기게 된다. ... DeSeCo는 개인의 핵심역량을 도출해내는 프로젝트인데, 역량을 도출하기 위하여 보육현장에서 효과적이고 우수한 직무성과를 이끄는 개인의 잠재력이나 내적 특성 혹은 직무관련 지식과 기술을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2022.07.23

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  조직행동론) 직무만족에 영향을 미치는 주요한 원인은 무엇이라 생각하며, 직무만족을 지속시킬 수 있는 방안은 무엇이라 생각합니까

  동료와 상사로부터 지지와 가치를 받고 있다고 느끼는 직원들은 자신의 일에 더 만족할 가능성이 높다.7) 의미 있는 일자신의 일에 목적이나 의미가 있다고 느끼는 직원들은 자신의 일에 ... 주관적인 느낌이며, 직업 안정성, 급여 및 복리후생, 일과 삶의 균형, 성장과 발전의 기회, 근무 환경, 동료 및 상사와의 관계, 수행되는 업무의 의미 등 다양한 요인에 의해 영향을 ... 직무만족 지속의 방안조직이 직원들의 직무 만족을 유지하기 위해 취할 수 있는 조치는 많다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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  (성격심리학 토론) 아들러의 이론을 바탕으로 자신의 성격을 고찰하시오. 아들러의 출생순위, 생활양식, 열등감, 우월성 추구 등의 이론을 바탕으로 자신의 성격특성을 서술하시면 됩니다. 자신의 실제 사례를 바탕으로 성격을 고찰해보시기 바랍니다.

  주변 동료가 제대로 일을 처리하지 못했을 경우, 최대한 빠른 시간 안에 그리고 보다 완벽하게 이를 수정, 보완해줌으로서 동료가 좋지 못한 상황에 처해 있는 것을 사전에 방지하고자 했고 ... 중간 아이는 나이가 많은 형제와 어린 형제 사이를 탐색하기 때문에 더 유연하고 외교적이며 사회적일 수 있다고 보았으며, 평화를 이루는 기술과 독립심을 개발하기에 좀 더 특화되어 있다고 ... 동시에 동료, 상사로부터 인정받고자 했다.다음으로는 생활양식이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.18

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  사회복지실천의 윤리강령과 관련하여 미국과 한국의 윤리강령에 대하여 조사한 후, 이를 바탕으로 문화적 다양성을 통한 다문화 사회의 인권문제에 대해 서술하시오.

  주도해야 하며, 필요한 사회서비스를 개발하기 위한 사회정책의 수립·발전·입법·집행에 적극적으로 참여하고 지원하며, 자신이 일하는 지역사회의 문제를 이해하고, 그것을 해결하는 일에 ... 한다.동료 사회복지사는 존중과 신뢰로 대하며 전문직의 이익과 권익을 증진시키기 위해 동료와 협력해야 하며, 전문적인 판단과 실천이 미흡하여 문제를 야기 시켰을 때에는, 적절한 조치를 ... 선의로 동료를 다루며 고용조직에 대해 헌신한다. 일반대중이 지역사회 서비스를 이용하도록 돕는다. 전문적 실천을 위한 지식을 확인하며 개발할 책임을 가진다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.15

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