"사내제안제도" 검색결과 801-820 / 2,529건

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  조직행동론 사례분석 - 호리바 제작소

  즉, Goal Theory에 의한 MBO가 실현되는 것이다.블랙잭 제안 제도호리바의 사원 누구든 업무와 관련해 제안할 내용이 있으면 사내 인트라넷에 건의 사항을 제출하고, 관심 있는 ... PAGEREF _Toc327173721 \h 7 Hyperlink \l "_Toc327173722" ④블랙잭 제안 제도 PAGEREF _Toc327173722 \h 9 Hyperlin닉 ... 업무 자체를 즐겁게 만들어 직무에 대한 몰입을 증가시키며, (연구개발은 직원들의 업무에 대한 몰입도가 높아야 연구가 지속되고 성과가 나타난다) 조직문화를 유연하게 만들어 아이디어를 제안하고

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.09

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  7조 sk플래닛

  SK 플래닛은 통합 커머스 플랫폼을 통해 소비자에게는 스마트한 소비생활 제안을 , 공급자에게는 강력한 통합 마케팅 솔루션을 제공합니다 . ... 기본요건 - 학부 5 학기 이상 이수한 재학생이나 휴학생 또는 동등 이상의 학력 소유 각 Career Path 별로 최고의 전문가 수준에 이를 수 있는 다양한 사내 · 외 전문 교육 ... SK 플래닛이 PM 제도를 도입한 것도 다양한 서비스의 경쟁력을 높이기 위해서 입니다 .

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.27 | 수정일 2015.09.09

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  일본 기업 캐논(Canon), 일본 기업 소니(Sony), 미국 기업 IBM(아이비엠), 미국 기업 HP(휴렛팩커드), 한국 기업 LG, 한국 기업 삼성(Samsung) 분석

  만날 수 있게 하기 위한 제도이다. ... 직원들의 관심이나 아이디어를 청취한다는 것은 개개인에 대한 믿음과 존경에 바탕을 두고 있다.오픈도어(Open Door)정책은 사원들이 제안을 하거나 조언을 구하고자 할 때 항상 상사를 ... HP의 대표적인 의사소통제도로 들 수 있는 것이 ＭＢＷＡ(Management by Wandering around)와 오픈도어(Open Door)정책이다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

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  동기부여이론 소개및 각 이론별 사례적용

  아르바이트 직원들의 의견도 적극 수렴하는데 이들이 제안한 아이디어가 채택되면 그에 따른 보상도 주어진다. 3.정기적인 교육을 통한 동기유발 직급이 바뀔 때 마다 직급별 교육을 제공. ... 욕구와 자존의 욕구를 이용한 제도임금체계 1)능력급 2)생산성 장려금 3)스톱옵션 4)Profit Sharing*2.2 매슬로우의 이론에 입각한 조직경영자아실현의 욕구를 이용한 제도해외 ... 환경보다는 개인의 직무, 그리고 그에 관련된 심리적 환경들이 주를 이룸 심리적 보상이 중요 예) 직원들의 자부심을 고양시킬 수 있는 캠페인 개인의 발전욕구를 충족시켜줄 수 있는 사내

  리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.16

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  조직활성화 프로그램,조직활성화의 의미와 중요성,조직활성화 프로그램의 유형,조직활성화 프로그램의 운영방법,조직활성화프로그램 사례

  중요.적용 기간연중 지속추진 단계커뮤니케이션 수준 진단 → 공동추진팀 구성 → 워크샵 개최 → 프로그램 진행세부 주요 프로그램○ 간담회 개최○ 현장 견학과 대화○ 주니어 보드○ 제안제도 ... 온라인상에 제안함을 설치하여 활발한 제안이 이뤄지도록 하는 것도 방법입니다.제안사항은 제안위원회에서 접수하여 독창성, 실현가능성, 능률향상도 등을 평가요소로 하여 심사하고 채택된 제안에 ... 직장내 요소요소에 제안함을 설치하고, 제안담당자를 지정하거나 혹은 상급자에게 구두로 제안을 할 수 있도록 합니다.

  리포트 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2010.11.20

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  성과참가제도 전반의 인사관리상 검토

  제안의 성공에 대한 보상은 전 종업원에게 배분된다.(3) 분배제도성과배분의 대상이 되는 절약노무비, 즉 상여자원의 25%는 사내유보, 75%는 기업 및 종업원에게 배분.절약노무비= ... 이는 위원회를 통한 집단적 제안제도와 판매가치를 기준으로 한 성과배분방식의 두 가지를 주요 골격으로 한다.(2) 집단제안제도각 부서 단위별로 있는 생산위원회를 통해 창의적인 아이디어를 ... 제안하고, 이 제안은 회사전체 수준의 심사위원회에서 채택 여부가 결정된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.26

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  의사결정 능력 인문학에서 답을 찾다 - 로마의 의사결정과 개방성에 기반한 기업의 경영사례를 중심으로

  이들은 외부에서 전개되고 있는 다양한 변화들을 모니터하고 사내 부서에 전달합니다. ... 특히, 해외 기업간의 M&A 과정은 언어, 문화, 사회적 제도와 철학과 정치, 경제가 다름으로 그 통합과정에서 어려움을 겪을 수밖에 없다.따라서 변화된 기업 환경에서, 기업들이 선택한 ... 메이어는 직원들 중에서 아이디어 정찰자와 같은 역할을 하는 직원들로부터 다양한 의견을 전달받았으며, 이들이 제안한 내용들을 구체화하여 회사 경영진인 래리 페이지(Larry Page)

  리포트 | 8페이지 | 2,300원 | 등록일 2013.08.19

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  천호식품의 성장 및 성장방안

  외부 인력의 모집 뿐 아니라, 사내 종업원들에게도 우리사주제도나 자사주식의 분배를 통해 주인의식을 향상시키고 사기를 높일 수 있는 기회가 된다.(3) 해외시장개척 방안1)천호식품의 ... 지속적인 성장을 위한 경영전략 제안(1)외부적 전략제안마케팅 측면1)고객층의 다양화-대상별 제품 카테고리가 자녀, 학생, 여성, 남성, 부모님으로 다양하고 제품종류는 180여 개로 ... 옆에서 그 말을 들은 한 직원이 그대로 광고로 옮겨볼 것을 제안했다.

  리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.06

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  [경영전략][경영][품질경영전략][지식경영전략][브랜드경영전략][기업경영전략][디지털경영전략]품질경영전략, 지식경영전략, 브랜드경영전략, 기업경영전략, 디지털경영전략, 신경영전략

  QC 활동, 제안제도7. 임금의 유연화1) 연공급제란2) 직무직능급제란8. 금성사의 사례1) 현장 직급의 변화2) 임금체계의 변화3) 무엇이 문제인가Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 인적자원의 개발 및 관리 범주사내 인트라넷의 활용기업들은 또 경쟁적으로 인트라넷 시스템을 구축, 회사 업무에 활용하기 시작했다. ... 인트라넷의 ‘전자게시판’을 이용하여 종업원의 사내결혼을 알리는 사이버 청첩장, 동료가 올린 글을 마우스로 누르면 간단한 연예기, 예비남편의 설명과 함께, 예식장으로 가는 교통편이

  리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.08.07

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  이마트인력관리,인력관리사례,이마트교육체계,교육체계사례,이마트인사평가,이마트복리후생,이마트보상체계,인사관리제도,인적자원관리

  , 제안 레포트 제도 + 점포 OJT, 독서통신교육 *(8 주 ) - 부서배치 점포 운영에 대한 제반 사항을 확실히 숙지하여 관리자로서 원활한 업무수행을 가능하게 하고 현장학습을 ... 독서통신교육 : 직무 관련 서적 , 발췌문서에 대한 독후감 작성을 통해 논리적 사고 형성과 사내 토론문화 활성화를 위한 교육 . ... 어학원과 전화영어의 Blended 과정으로 운영함 점포 현장에서 어학 교육의 Needs 를 반영하여 전화영어 전점 확대를 통해 점포에서도 자율적으로 수업을 받도록 함 사내 어학원

  리포트 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.04

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  대한항공의 HR제도

  인사시스템 ( 보상 , 유지 ) 인간관계 개선방안 제안제도 태도사기조사 의사소통 고충처리제도2. ... 복지 및 사회보장제도 - 신용협동조합 - 국민 , 개인 연금 지급 사내 근로 복지 기금 8. ... 금전적 보상 뿐만 아니라 다양한 복리후생제도 제공 3. 항공사만이 가질 수 있는 고유의 복리후생제도 운영2.

  리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.24

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  [3M][쓰리엠]3M(쓰리엠)의 역사, 3M(쓰리엠)의 인재상, 3M(쓰리엠)의 경영, 3M(쓰리엠)의 사업부문, 3M(쓰리엠)의 네트워크, 3M(쓰리엠)의 사내벤처제도 분석

  3M(쓰리엠)의 역사, 3M(쓰리엠)의 인재상, 3M(쓰리엠)의 경영, 3M(쓰리엠)의 사업부문, 3M(쓰리엠)의 네트워크, 3M(쓰리엠)의 사내벤처제도 분석Ⅰ. ... 오스트레일리아, 뉴질랜드 지역Ⅶ. 3M(쓰리엠)의 사내벤처제도Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론딕 드루는 초기 3M의 발전에 중추적 역할을 한 인물이다. ... 맥나이트씨는 그 제안을 검토했지만 승인을 내리진 않았다. 드루는 포기하기는커녕 그의 재주를 혁신을 위해 이용했다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.23

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  CJ E&M의 인적자원관리

  이렇게 여성 임직원들이 많은 상황에서 CJ는 의료비 지원을 산부인과까지 확대하고, 사내에 보육시설인 ‘CJ 키드빌’을 두어 아이들을 저녁 10시까지 맡길 수 있는 등의 제도를 시행하고 ... 음악 부문 사원의 경우 새로운 아티스트를 발굴하여 앨범을 내는 과정과 같은 전체적인 업무 프로세스를 체험하게 한다든지 방송 부문 사원의 경우는 직접 콘티를 짜고 신규방송 프로그램을 제안하는 ... 기존의 복리후생제도2.4.3 CJ E&M의 복리후생제도결론1.

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.20 | 수정일 2014.04.19

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  삼천리 기업분석(ERP,CRM,KMS,GIS사례)

  KMS 활성화 전략 지식 지도 구축 마일리지 제도 운영 사내 지식 전문가 당사의 핵심지식을 성격에 따라 일정한 체계에 의해 분류 참여도 측정하여 평가와 보상의 기준으로 활용 우월한 ... KMS ( 지식 제안 ) IDEA 제안 1. 업무 효율 증대를 위한 IDEA 제안 시스템 2. 체택된 IDEA 제안 중 업무 실시 후 개선 효과에 대한 제안 실시 제안 3. ... 방안 ( 가스 배관 연결부분이 제대로 접합된 상태로 보수공사에 들어갔는지 잴 수 있는 표준 가늠자를 이용하는 것 ) - 이 같은 아이디어들의 특허신청을 통해 기업가치 증대를 꾀함 사내

  리포트 | 53페이지 | 4,300원 | 등록일 2011.03.20

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  [벤처기업] 벤처기업의 정의와 성장배경, 유형, 특징, 지원제도, 벤처캐피탈의 형태

  사내벤처5. 벤처캐피탈6. 벤처기업 육성Ⅴ. 벤처캐피탈의 형태1. 자본투자2. 전환사채3. 신주 인수권부 사채4. 기타 지원 방식5. 엔젤캐피탈Ⅵ. 벤처기업 지원제도1. ... (Internal Venture)대기업이 회사 내부에 모험자본을 마련해 놓고 기업 내부의 종업원들에게 사업아이디어를 제안하게 하여 벤처기업을 스스로 하거나 참여하도록 하는 방식이다. ... 최근 대기업들이 적극적으로 추진하고 있는 전략으로서 사내 기업가 정신(Intrapreneurship)을 고취시킬 수 있는 장점이 있다.(5) 벤처캐피탈(Venture Capital)

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.24 | 수정일 2018.10.22

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  조직경영론 조직 커뮤니케이션

  상향 커뮤니케이션은 하급자가 상급자에게 전달 하는 업무성과 보고나 제안 , 운영상태의 평가 등을 말한다 커뮤니케이션이란 ? ... 홈 어웨이 제도 부서별로 업무보고가 진행되는 임원회의를 없애고 회사의 중요 이슈에 관련된 문제를 제시하여 타 부서와의 의사소통을 촉진한다 . ... 커뮤니케이션의 구조 결론도출 및 토론 커뮤니케이션의 구조 - 하향 커뮤니케이션 - 수평적 커뮤니케이션 - 상향 커뮤니케이션수평적 커뮤니케이션 사례 #1 제일모직 2 ) 제일모직의 사내

  리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.13

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  캐리비안베이

  커뮤니케이션), VOG, (Voice of Guests), 직원 제안제도, 청결, 위생, 안전제도, 서비스 수준 자기평가와 미스테리 쇼핑(고객만족의 향상을 위해서는 무엇보다도 고객과의 ... (Ex: 눈썰매장)하지만 실제적으로는 거의 힘들고 제안 제도를 운영하여 1~100포인트까지 지급이 되며 1포인트 당 100원 / 연말 정산하여 현금으로 돌려줌- 스마트 시상 : small ... 베스트 서비스맨 제도를 통해 항상 고객에게 질 좋은 서비스 제공. DROP CURTAIN제도, OFF STAGE제도를 통해 고객만족 지향.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.12

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  비지니스 커뮤니케이션

  사내 커뮤니케이션 제도는 기업의 문화나 규모, 종류 및 특성 등에 따라 그 기업에 좀 더 효과적인 제도가 있기 마련이나 가장 보편적인 것으로는 사보, 행사, 게시판, 회의, 사내방송 ... 수시로 전달하며 복잡한 사안을 반복 확인한다.1.3.2 보고, 제안, 설명방법의 개선?예외적인 일, 중요한 일을 우선적으로 보고한다.?정보의 핵심을 보고한다.? ... , 기타 간행물 등을 이용한 방법을 들 수 있다.3.2.1 소모임을 통한 커뮤니케이션 활동주니어보드, 프레시보드, 사원 중역회의, 청년 중역회 등은 사내 언론개발의 매개체로써 여러

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.13

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  싸이월드 비즈니스 모델 분석

  가치제안 2. 수익모델 3. 시장기회 및 경쟁 환경 4. 경쟁우위 5. 시장전략 6. 조직개발 7. 경영 팀 Ⅲ. 결론 Ⅳ. ... 구성원들이 자발적, 의욕적으로 창조적 혁신을 이룰 수 있도록 지원하는 SK커뮤니케이션즈의 기업문화 혁신 활동 ✓해피 위원회 -동료들이 더욱 즐겁게 일에 몰입할 수 있도록 회사의 각종제도와 ... 가치제안싸이월드가 제공하는 주요한 고객 가치는 개인과 사회의 통합 1)구조화된 미니 홈피 많은 사람들이 구조화된 자신만의 홈피를 가질 수 있게 되었고'일촌 맺기' 서비스로 사람들의

  리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.14

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  우리나라의 평생교육법

  대학의 평생교육원 등 다양한 평생교육기관을 통해 성인교육의 기회를 확대하고 전공대학, 학점은행제, 사내대학, 원격대학 형태의 평생교육시설 등 다양한 학력인정제도를 통해 고등교육 수준까지 ... 평생교육법"은 전면 개정되어서 오늘날까지 우리나라 평생교육의 기반 조성과 인프라 구축의근간이 되었다.1) 초기 평생교육법의 취지와 기본 방향권두승(1999)은 초기 "평생교육법"은 법 개정 제안 ... 중등교육법"과 "고등교육법"의 학교교육제도와 더불어 학교 밖 교육에 대한 제도를확립하고 국가의 책무를 규정함으로써 교육제도를 체계적으로 완비한다는 의미를 지니고 있다."

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.01

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