"사내제안제도" 검색결과 741-760 / 2,529건

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  한국의 여성 CEO 한경희 생활과학 한경희 대표 성공요인 조사

  최대한 발휘하도록 유도해 회사 경쟁력을 강화하는 동시에 직원들의 업무 성취도를 높이겠다는 취지의 제도이다.아이디어 경영제도의 일환으로 한 대표는 기존에 없는 제품과 서비스를 제안하는 ... 한경희 사장은 제품성에 장해가 될 것을 우려한 한 대표가 2년 전부터 시행하고 있는 사내규칙이다.이외에도 직원들을 위한 다양한 활동들이 있다.1) '아이디어 경영제도'직원들이 창의력을 ... 이를 통해 직원들의 사기 진작뿐 아니라 사내 분위기에 활력이 생기고, 서로에 대한 업무의 관심과 배려로 더욱 효율적인 업무 처리로까지 이어지고 있다.해외진출2자세.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.14

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  일본기업의 지배구조, 일본기업의 해외직접투자, 일본기업의 임금피크제도, 일본기업의 직무역할급제도, 일본기업의 직능자격제도, 일본기업의 노사관계, 일본기업의 경쟁력강화

  멀티미디어 통신을 위한 광통신장치인 ATM(비동기 전송 모드)의 국제표준기술로서 NEC가 제안한 기술이 국제ATM 포럼에서 선정되었다. ... 또한, 각 직군 중 공통되는 직무내용이나 매우 관련성이 강한 직무의 모임을 職으로 하고, 사내 각 컴퍼니 마다 그 사업 모델에 맞게 구분, 설정하여 운용하고 있다.2. ... 인사이동이 사업전략 등의 필요성에 기초한 것임을 전제로 하면, 이러한 케이스는 모럴 다운의 요인이 되어 사업전상 마이너스 효과를 초래할 뿐만 아니라, 사내의 인재유동화에 있어 큰 장벽이

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20

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  기업경영 Way 2013(대림산업의 지식경영) 발표자료(PPT)

  향상 지식의 활용에 초점  지식 현업 적용사례 기록 / 포상  지식의 성과추적 기반 마련 시스템 사내 그룹웨어 게시판 활용 본부별 지식경영 시스템 도입 지식경영 Portal 구현 ... 직원들이 가진 지식을 밖으로 이끌어 내는 ‘ 지식경영 경진대회 ’ 개최  직원들의 인식 수준 파악 2) 지식경영팀 구성 3) 그룹웨어에 지식 창고 구축  새로운 아이디어 , 제안 ... , 서울 지하철 , 세종문화회관 , 청계천 , 서울법원청사 , 국회의사당 , 광화문 광장 등 2012 년 시공순위 6 위의 종합 건설회사로 선정 1962 년 건설업체 시공능력 평가제도

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.08 | 수정일 2014.06.09

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  한전 면접준비

  후쿠다 보고서의 핵심은 두가지인데 하나는 디자인에 관한 사고방식의 개혁이었고 나머지 하나는 회사 전체에 대한 개선과 제안이었습니다. ... 입사 후 포부마지막으로 하고 싶은 말 및 입사 후 포부어느 한 타 IT금융공기업에서는 사내 아카데미가 있어서 사원들 또는 고객들에게 IT기술 과 금융시장의 전반적인 상황 및 차세대 ... 증권거래시스템에 대해 강의 및 아이디어 공유를 하고있는 제도가 있는 것으로 알고 있습니다.만약 한전에서도 향후에 이러한 제도가 생긴다면 근속 15년~20년 후엔 교육장에서 강의를 하는

  자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.04

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  [기업전략][고객관계][부동산][노무][인사조직]기업의 고객관계관리전략(CRM전략), 기업의 부동산관리전략, 기업의 노무관리전략, 기업의 인사조직관리전략, 기업의 마케팅관리전략

  Promotion(광고)요즘 off-line상에서 확산되고 있는 기업의 사내 추천 제도를 on-line상의 신규 고객 유치에 적용해 새로운 고객을 유치한 고객에게 일정한 보상을 지급함으로써 ... 제도적 문제? ... Product(생산)고객으로부터 수집한 데이터와 고객센터의 고객 제안을 바탕으로 고객 관심분야의 경매 물품을 제휴 된 off-line상의 기업들에게 제안함으로써 그 off-line상의

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.15

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  (현대그린푸드자기소개서+면접족보) 현대그린푸드(대졸신입 인턴사원/경영지원/인사) 자기소개서 합격예문 [현대그린푸드자소서/인턴자기소개서/자소서항목]

  이내]“최고의 맛, 우수한 인력, 다양한 인프라, 엄격한 위생”산지에서 엄선한 식재료를 안전한 유통 경로를 통하여 자연 그대로의 신선함을 유지하는 “최고의 맛”, 멘토링케어시스템, 사내영장제도 ... 위생사고 제로의 명성을 이어가는 “엄격한 위생”이러한 4가지로 볼 때, 현대그린푸드는 신뢰도 1위의 국내 최고 종합식품 기업의 새로운 비전을 품고, 고객의 건강하고 즐거운 식생활을 제안하는 ... 그리고 열린 기업문화를 바탕으로 자유로운 분위기의 업무환경과 각종 동호회 지원, 사내 커뮤니케이션의 활성화 등으로 즐겁고 보람 있는 직장생활을 영위할 수 있는 조직문화 또한 제가 희망하는

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.19 | 수정일 2014.06.09

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  포스코 지식경영 (Posco KMS)

  Knowledge Map e-Library 지식 학습 시간 지식전문가 제도 보상 제도 지식마일리지 제도 POSCO K nowledge M anagement System 5 2) 지식커뮤니티 ... POSCO K nowledge M anagement System 1) 내부적 성과 5포스코 지식경영을 통한 직원들의 우수제안과 그에 따른 경영성과 2005 2006 2007 2008 ... ) 1392 개 1 인당 4.9 개 업무속도 30% 이상 빨라지고 한달 396 억원 비용 아껴 156 148 277 414 136 341 336 396 경영성과 ( 억원 ) 우수제안

  리포트 | 64페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.05.31

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  인권침해사례를 헌법의 관점으로 분석

  시각장애인 김 씨는 숙식을 제공받으며, 많은 돈을 벌 수 있다는 직업 소개업자의 제안에 넘어가 2012년 7월 신의면의 한 염전에 취업했다. ... 하지만 대다수의 염전 업자들은 정부지원 등의 제도적 장치가 미흡한 상황에서 영세성을 보이면서 노동집약적 생산구조와 고질적인 인력난, 염전 일꾼들의 고령화 등으로 염전 운영에 있어 어려움을 ... 그가 남긴 A4용지 3쪽 분량의 유서엔 해고에 대한 울분과 사내에서 겪은 성추행 사실이 구체적으로 담겼다.우원식 의원은 "노동부 장관에게 지금 즉시 중소기업중앙회에 대한 특별근로감독을

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.25

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  의사소통 활성화의 의미와 중요성 의사소통 활성화 프로그램

  중요.적용 기간연중 지속추진 단계커뮤니케이션 수준 진단 → 공동추진팀 구성 → 워크샵 개최 → 프로그램 진행세부 주요 프로그램○ 간담회 개최○ 현장 견학과 대화○ 주니어 보드○ 제안제도 ... 온라인상에 제안함을 설치하여 활발한 제안이 이뤄지도록 하는 것도 방법입니다.제안사항은 제안위원회에서 접수하여 독창성, 실현가능성, 능률향상도 등을 평가요소로 하여 심사하고 채택된 제안에 ... 토론한 내용은 1페이지 정도로 내용을 정리하고 사내 게시판에 게시하는 등의 방법으로 전체가 공유하도록 합니다.

  리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2011.05.05

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  에버랜드의 경영정보 시스템(MIS)

  - 해외연수기회 . - 직원 제안 제도 . - 능력에 따른 순수연봉제 도입 등 내부고객만 족 동양적 ‘ 情 ’ 서비스 개념을 중시 - 고객별 마일리지 부여 . - 고객별 기여가치 관리를 ... 이로 인해 안전사고률이 에버랜드가 국내에서 가장 낮다 .직원들의 교육과 복지 , 만족에 힘씀 - 친절서비스교육 . - 외국어 교육 . -4 대보험 적용 . - 사내독서대학 운영 . ... 뿐만 아니라 , 인트라넷을 활성화하여 , 내부에서 개선제안시스템을 갖추고 , 임직원들의 경영참여 기회를 확대 시키고있다 .에버랜드는 국제화를 위해 무엇보다도 외국어를 강화하고 있다

  리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.29 | 수정일 2015.11.11

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  승진Point 및 승진심사 운영 안

  포 상 사내의 포상 제도 활성화. 연말에 포상제도 신설 요망.  각종 시상 및 포상의 규모에 따라 0.5점~1점 가점 부여.7. ... 제안활동 (제안제도 활성화) 채택 여부와 관계없이 제안활동을 연 5회 이상 제안활동을 수행한 직원에게 0.5점의 가점 부여  S,A등급 이상의 판정을 받은 제안이 현실화 되었을 ... 의거포상 시 0.5~1점각종 사내 포상포 상참여 시 0.2점경제효과 1억원 이상S,A 등급 획득 시 0.5점제안활동 채택-학위 취득 시 2점대학원 학위 취득프로젝트 시작부터 종료

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.23

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  삼원정공 소개

  삼원정공은 이 운동을 성공으로 이끌기 위하여 각종 제안제도를 적극 활용하였다. 이로 인해 여러 가지 낭비를 철저히 줄여 전문 스프링업체로의 기반을 다질 수 있었다. ... )와 기술제휴1980년 4월상공부로부터 자동차부품 전문공장 지정1983년 11월국방부 조달본부 등록1987년 4월한국전자조합 가입1990년 2월우량중소기업 지정1991년[초관리] 사내 ... 초기 제안건수를 하루에 15건씩 제출하게 하되 제출된 제안은 모두 인정하고 포상했다. 어떠한 테마이든, 주제이든 상관하지 않았다.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.30

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  기업 모티베이션 사례( 미라이 공업)

  이러한 제도는 자신이 제안한 작은 아이디어가회사를 바꾸고 회사에 도움이 될 수 있다는 ‘주인의식’으로 나온 것들이다.4. ... 육아 휴직은 3년 까지 쓸 수 있으며명예퇴직 제도는 없다. ... 사원들은 1년에 만여 건에 이르는 아이디어를 제안하고 이 제안은 회사 시스템 개선에서부터 신제품 개발까지 다양하다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.03

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  청년실업의 현황과 원인 분석 및 대책

  청년실업 대책 제안가장 널리 인용되는 측정치.? 과거에는 통계청의 ‘지난 1주간 한 번이라도 구직활동을 한 자’를 기준으로 산출한 실업률을 정부의 공식 실업률로 사용. ... 독일 : 직업훈련의 활성화341) 기존의 청년실업 대책34(1) 적극적 노동시장 정책34(2) 이원적 교육제도(Dual-system)352) 최근의 청년실업 대책36(1) ‘JUMP ... 여성, 고졸이하 학력, 전문대와 지방대 출신 청년에 대한 차별 해소상시·지속업무 비정규직 정규직 전환상시·지속 업무 중인 공공기관 비정규직, 주요 대기업 사내하청 즉각 정규직 전환공공기관

  리포트 | 53페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.26 | 수정일 2016.12.24

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  포스코의 윤리경영사례 분석

  감사위원회에서는 2007년 1월 윤리사무국에서 임원들을 교육하기가 쉽지 않다고 보고 임원들이 스스로 공부하여 윤리적 지식과 소양을 갖춘 후 소속직원들을 대상으로 교육하는 방법을 제안했다 ... 바로맨'은 '언제 어디서나 올곧은 가치관으로 정직하고 바르게 행동한다'의 옛말 '바로다'와 '포스코맨'의 합성어로 기업윤리 실천에 대한 강한 의지를 나타내고 있다.캐릭터 바로맨은 사내 ... 하고 있다.④ 윤리적 기업문화 정착을 위한 기타 활동들윤리적 기업문화 정착은 임직원의 지속적인 관심과 참여로 이루어지기 때문에 기업윤리실천사무국은 수시로 직원들의 참여를 유도하는 사내

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.07

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  FedEx 기업소개와 경영전략

  사내 appeal 제도*SFA(Survey, Feedback, Action)-전직원 대상의 설문제도로 매년 1회 실시되며 직원들이 매니저 및 경영진과 회사에 대한 평가를 통해 회사의 ... 개선을 추구하는 프로그램*Open-Door Policy-Open-Door Policy에 따라 지사장실의 문은 항상 열어두며, 직원 누구나 지나며 인사를 하거나 혹은 업무와 관련된 제안을 ... 회사 내 어떤 직원이든지 부당한 대우를 받았다고 느끼는 사람은 필요한 경우 최고경영자에게까지 상급자의 잘못을 시정해 줄 것을 요청할 수 있는 제도다.3단계로 되어 있는 이 제도의

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.26

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  모나미 경영방식과 마케팅

  둘째는 사내 동호회 활동을 돕고 있다. 셋째는 직원들의 건강을 챙기는 것이다.? ... 지분을 소유하고 있다.2) 모나미의 최초 설립- 서울대 상대를 졸업한 송 회장은 무역업체에서 ‘1인 다(多)역’을 하던 중 염료 및 문구류를 수입하던 광신산업 사장으로부터 동업을 제안스틱 ... 그가 생각하는 기업은 여러 사람이 함께 모여 일하는 곳이기에 그에게 가장 중요한 자산은 조직 내 구성원들이다.또한 송 대표는 “기업을 위해 힘쓰는 직원들에게 복지 제도와 전체 구성원을

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.22

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  퇴직연금 도입보고서

  검 토(案)1) 퇴직연금제도● 개요 : 사내 퇴직급여충당금의 일부를 사외에 적립하여 근로자 퇴직금 수급권을 보장하며 사용자또는 근로자의 책임하에 사외적립금을 운용하는 제도구 분현 행변 ... 제안서 접수, 평가 및 사업자 1차 선정퇴직연금사업자 최종 선정? 연금사업자별 설명회 및 임직원 선호도 조사? 사업자 선정퇴직연금규약 작성? ... 사업자 선정방안 등 운영방안 수립사내 설명회 실시? 부서 단위 설명회를 실시하여 퇴직연금제도에 대한 이해 및 필요성 교육퇴직연금사업자 1차 선정?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.01

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  존 코터의 변화관리 프로그램을 기업사례 분석

  비전개발 미흡함 제조부문에 국한됨 TPS 전략시스템 부족 단기적 성과만 있음 공장활동에 국한됨 보상시스템 미비 ( 현장인력 연수 ) 혁신의 편중 장기적 성과부재 당사적합시스템 미비 사내체질화 ... 미흡함 제안시스템이 같이 수행되어야 시너지가 창출됨 How 적찰활동 , 구획선 ,MM 운동 외 5S 분임조활동으로 성장 각 공장별 추진편차 심함 전략의 매년 Up-Grade 로 식상한 ... 홍보부족 , 전공장일정 Align 미흡 게시판등을 적극활용하여 눈으로보는 관리를 병행해야 함 What 눈으로보는관리 , 재고감축 , 품질 up 5S 게시판 , 표어 등 적극적 활동 제안시스템

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.24 | 수정일 2014.05.25

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  중소기업 IT화(중소기업 정보화) 특징, 중소기업 IT화(중소기업 정보화) 지원, 중소기업 IT화(중소기업 정보화) 산업기술정보원,향후 중소기업 IT화(중소기업 정보화) 추진과제

  정보보급 및 지역정보센터 운영1) 정보서비스2) 지역정보센터 운영3) 회원제도 운영Ⅶ. 향후 중소기업 IT화(중소기업 정보화)의 추진 과제1. ... 현재와 같은 대기업 편중의 정보화 구축 사례를 강요할 것이 아니라, 중소기업 고유의 특성에 대한 충분한 실사와 연구를 통한, 중소기업의 전략적 목표를 실현할 수 있는 정보화 시스템을 제안하고 ... 무엇이 개선되는가 하는 가장 기초적인 답변부터, 인터넷과 같은 가장 최신의 기술을 통해 어떤 비즈니스를 기대할 수 있는가 하는 것과 같은 고급상담에 이르기까지, 정보화컨설팅 지원이 제도적으로

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

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