"매슬로우의 업적" 검색결과 61-80 / 453건

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  [A레포트]근로자의 모티베이션을 제고할 수 있는 인적자원관리방식

  , 급여나 성과급 지불이 포함되는 작용을 한다.근로자의 모티베이션을 제고할 수 있는 인적자원관리 방식알더퍼(Alderfer)의 ERG이론에 따르면 매슬로우(Maslow)의 이론을 계승한 ... 피드백 제공으로 근로자들에게 동기를 부여하고 생산성을 향상 시킨다.업적관리시스템을 통하여 근로자들의 직무와 관련된 속성, 행동과 업적을 측정∙평가 하고 영향을 주기 위해 취하는 공식적인 ... 획득하는 데 필요한 태도나 행동을 보유하도록 하기 위해서는 합리적인 인적자원관리가 필요하다고 본다.인적자원관리의 활동 중에서 동기부여는 보상시스템 설계, 관리 인사활동은 직무평가, 업적평가

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.23 | 수정일 2021.06.14

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  방송통신대학교 2023년 2학기 교육심리학 중간과제물

  창조적 업적과 인격적 성숙을 통해 자아실현을 이룬 세계적인 위인들의 삶을 치밀하게 분석하여 그들의 몇가지 특징을 제시하였다. ... 본문에서는 매슬로우의 동기위계설에 대해서 살펴보고 교육적 시사점에 대해서 살펴보고자 한다.본론1) 동기위계설에 관한 설명매슬로우는 우리 인간 안에는 많은 욕구들이 있는데, 그 욕구는 ... 매슬로우는 인간의 능력을 발달시키는 것은 인간이 가진 기본적인 욕구와 관련이 있다고 보았으며 그것은 위계적으로 조직되어 있다고 주장하면서 동시에 건강한 성격이 무엇인지 기술하였다.

  방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.06

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  매슬로의 욕구계층이론에서 제시하는 인간의 기본욕구를 서술하고, 각각의 중요성과 정신건강과의 연관성에 대한 자신의 견해를 제시하시오.우울증이 있는 사람의 신체적 건강과 안전을 위한 관리에 대해 제시하고, 구체적인 실행방법과 합리적인 이유에 대한 자신의 견해를 서술하시오.

  매슬로우는 이 부분에 자존감과 자기 존중을 포함시킨다. ... 서론매슬로우의 인간 욕구 이론은 단계적 구조를 가진 이론이다. ... 이 단계에 속하는 개인은 성공를 달성하고 자신의 업적을 인정받고자 하는 욕구에 의해 움직인다.존중의 욕구는 직업적 성취, 지위, 명성을 통해 충족될 수 있다.그러기 우해 사람들은 목표를

  방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.13

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  아동발달의 기본원리와 아동발달에 미치는 부모 요인에 대해 구체적으로 서술하시오.

  양육, 직업 등 어떤 업적을 내는 것이 중요한 시기이다. 마지막으로 54세 이후는 자아통합이 이루어져야 한다. ... 매슬로우의 인간 욕구 5단계 이론과 프로이트의 정신분석학, 그리고 에릭슨의 인간 8단계 발달 이론을 살펴보면 인간의 보편적인 발달 단계가 존재하며 각 발달 단계에 따라 다음 단계로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.03

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  리더십과동기부여

  성취지향적 행동: 구성원이 높은 수준의 목표에 도전하고 최고 수준의 업적을 달성하도록 하며 이들에게 높은 신뢰감을 보이는 행동② 구성원의 특성? ... 동기부여 이론1) 내용이론매슬로우의욕구단계 이론매슬로우는 인간의 욕구를 하위 단계에서 상위 단계 순으로 생리적 욕구, 안정 및 안전 욕구, 사회적 욕구, 존경 욕구, 자아실현 욕구 ... 단계로 구분하였다.알더퍼의ERG 이론매슬로우의 욕구단계이론을 3가지로 변형하여 생리적?

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.27 | 수정일 2022.01.19

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  간호관리학 지휘 시험자료

  일반적인 감독만 필요- 문제해결에 참여하도록 격려됨관리 전략- 강압적이고 권위적인 관리 전략- 분권화와 권한 위임- 성장을 촉진하는 직무 개선- 참여 관리 및 목표 설정에 따른 업적 ... 매슬로우의 생리적 욕구와 안전 욕구가 해당? 임금, 쾌적한 물리적 작업조건이 해당관계 욕구 Relatedness? 매슬로우의 소속 애정의 욕구가 해당? ... 매슬로우의 존경의 욕구와 자아실현의 욕구가 해당? 창조적 · 개인적 성장을 위한 개인의 노력과 관련된 욕구가 해당?

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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  심리학의 역사적 흐름에 대해서 연구대상과 연구방법을 중심으로 기술하시오

  찰스 다윈의 중요한 업적, 진화와 종의 연속성에 대한 그의 생각에 의해 심리학 실험에서 동물이 점점 더 많이 사용되었다. ... 매슬로우와 칼 로저스 같은 초기 인본주의자들은 인간본성의 긍정적 층면을 강조한다. 그들은 긴간이 생득적으로 선하며 자유의지를 가지고 있다고 보았다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.26

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  관리_기획(동기부여, 의사소통과 주장행동, 조정과 협력, 갈등과 직무 스트레스 관리) 요약정리

  동기부여의 내용이론매슬로우의 욕구단계 이론- 인간의 동기를 유발할 수 있는 욕구는 다섯 가지(생리적 욕구 ? 안전 욕구 ? 소속 및 애정 욕구 ? 존경욕구 ? ... 존재욕구에서 상위단계인 성장욕구로 진행되나, 상위욕구의 충족이 좌절되는 경우 하위욕구로의 퇴행이 이어난다고 하여 욕구단계 이론보다 탄력적이고 개인차 인정맥클랜드의 성취동기 이론- 매슬로우의 ... 분위기를 개방적이고 자유롭게 조성- 하급자가 담당할 직무에 대해서 충분히 알려줌으로써 직무에 대한 기대를 명확히 제시- 직무의 배경을 설명하여 왜 이 일을 해야 하는지 이해시킴- 업적에

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2022.01.08

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  기술과 경영 기말고사 답지

  Maslow (매슬로우) / 생리적 기본욕구-안전, 안정 욕구-사회적 소속 욕구-자기 존경 욕구-자아 실현 욕구18. ... 자질(태도, 인성), 능력(업무지식, 수행능력), 업적(성과, 실적)10. 배려심11. 잡셰어링, 재택근무, 유연시간제, 압축근무, 임금피크제, 시차출근제, 연간할당제12.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.23 | 수정일 2022.08.27

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  [노후계획] [노년계획] [노인] 65세 이후의 노년계획

  업적이 명예를 얻는데 힘이 없는 이유는 업적이 높아도 주변 인물들의 평가가치가 낮으면 한낱 ‘실력자’밖에 될 수 없기 때문이다. ... 내 몸을 보호할 수 있는 공간의 마련, 주거는 매슬로우 욕구 2단계-안전의 욕구를 충족시킬 수 있는 주요 요소일 정도로 중요하다. ... 하지만 본 내용은 관계, 건강에 대한 방향성을 가지고 있기 때문에 명예의 관점에서 이야기하려 한다.사회적 명예는 주변 인물들의 평가와 그 사람의 업적 따위 등에 구애받는다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.27

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  간호공무원 간호관리 내용(개념) 요약정리 헷갈리는 개념, 중요한 개념 요약

  기능-생산성: 개인이나 조직이 수행하는 업무의 양과 질을 자원활용의 정도를 고려하여 측정한 것-효과성: 조직과 그것을 둘러싼 환경간에 관계의 질 측정-효율성: 기술의 수행과 관련, 업적의 ... 고려한 욕구충족: 욕구유형에 알맞은 직무배치-매슬로우 욕구단계이론 존경욕구: 포상과 책임감성과급증가, 의사결정 참여, 타인의 인정-매슬로우 욕구단계이론 자아실현욕구: 도전적 과업, ... 욕구단계이론 공통점:하위욕구가 충족될수록 상위욕구에 대한 욕구는 커진다, 욕구충족의 과정은 하위단계에서 상위단계로 진행된다-매슬로우 욕구단계이론-> 개인의 욕구수준단계 확인하여 개인차를

  리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.12 | 수정일 2020.12.07

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  자원봉사자의 봉사활동 참여 동기에 영향을 미치는 행동과학적 접근으로서 이타주의 행동이론과

  첫 번째는 매슬로우의 욕구 단계이론이다. 매슬로우에 따르면 개인은 피라미드 형태로 정돈한 여러 욕구를 지니고 욕구 충족은 행동을 동기화한다. ... 이타주의적 행동이론 한 개인의 어떠한 행동 성과나 업적 수준은 다양한 요인의 영향에 따라 결정되는데 첫 가 동기이고 두 번째가 개인이 수행하는 업무와 관련한 능력이며 그 외에도 업무

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  인본주의의 배경과 장단점과 시사점에 관해 서술하시오

  르네상스 인본주의가 근대 세계에 공헌한 가장 큰 업적은 인간에 대한 새로운 이해이다. ... 매슬로우는 원래 심리학자의들 중 행동주의 이론가로 활동하였으나, 관찰 가능한 행동과 영향에 대해서만 초점을 두는 행동주의의 관점에 반대 하였다. ... 스스로 자신의 문제를 해결해 나갈 수 있는 내부지향적인 자각을 이룰 수 있는 신뢰할 만한 믿음을 가진 존재요, 자유로운 존재로 볼 수 있다.2) 단점서구의 인본주의 이론가는 로저스와 매슬로우다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.04

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  [사회복지학개론] 메슬로우가 제시한 인간의 욕구를 단계별로 제시하고 사회복지의 접근방법에 대해서 논하시오

  서론Maslow(1908∼1970)의 학문적인 위대한 업적 중의 하나는, 그가 다른 학자들이 전혀 관심을 갖고 있지 않았던 인간의 긍정적인 내적 본성에 대해 열정을 가지고, 쉬지 않고 ... 인간의 욕구는 생활수준의 향상에 따라서 끊임없이 변하기 때문에, 바라던 것이 충족된 이후에도 새로운 욕구를 충족시키기 위해서 다시 노력하게 된다.매슬로우가 지적한 바와 같이 인간의

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.15

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  동기부여의 내용이론과 과정이론

  예를 들면, 리더는 부하의 업적을 인정하고 칭찬을 한다.? 종업원에게 참여의식을 고양시킨다. ... 욕구- 제4단계 욕구(자존(또는 성취)욕구) : 타인으로부터 평가와 인정을 받고자 하는 욕구- 제5단계 욕구(자아실현욕구) : 자기발전을 위해 자신의 잠재능력을 극대화하려는 욕구 매슬로우의 ... 반면에 생산성을 중대시키기 위해서는 작업의 내적 가치를 높이고, 종업원의 성취감과 책임의식을 유도하고, 업적을 인정해 줄 필요가 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.27

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  바나드의 이론

  마치의 업적과 안소프(H. I. Ansoff)의 경영전략론을 들 수 있다. ... 모티베이션(motivation)부분에 대해서는 이론적 유사성에서 매슬로우, 리커트, 허즈버그 등을 들 수 있다. 리더십론에 대해서는 셀즈니크(P.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.26

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  급식경영학 정리 레포트

  사람들은 자신의 업적에 대한 보상이 다른사람과 동일하다고 인식하면 공정한 대우를 받고 있다고 인식하며 자신의 업적에 대한 보상이 다른 사람에 비해 적거나 반대로 많다면 이 경우 개인은 ... 즉 사람들이 자신의 업적에 대한 보상이 다른사람에 비해 공정한가 혹은 불공정한가에 따라 동기부여의 방향이 달라진다는 것이다. ... 충족시키려 한다는 것을 알려준다 따라서 경영자는 조직과 작업단위의 목표를 달성하기 위하여 개인의 욕구를 만족시켜 줄 수 있는 방안을 제공해야 한다.알더퍼의 ERG 이론: 알더퍼는 매슬로우의

  시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.04

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  학력상승의 원인이 되는 이론을 제시하고, 한국의 맥락에서 학력상승을 뒷받침하는 요인을 제시하시오

  매슬로우(1965)의 동기이론에서도 학습욕구는 자아실현의 욕구와 알고 이해하려는 욕구를 통한 인간의 기본 욕구로 알려져 있다. ... 현대사회에서는 개인에 대한 평가를 그에 속해 있는 집단이 아닌 자질과 능력을 근거로 평가하기 시작하였고 학교는 능력과 노력에 따라 성적을 매기고 진급시키는 업적주의의 효과적 장치가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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  사회적 위험은 인간의 발달과정과 관련이 있습니다. 생애구분별 나타나는 사회적 위험을 설명하고 자신의 생각을 서술하세요

  양육, 직업 등 어떤 업적을 내는 것이 중요한 시기이다. 마지막으로 54세 이후는 자아통합이 이루어져야 한다. ... 매슬로우의 인간 욕구 5단계 이론과 프로이트의 정신분석학, 그리고 에릭슨의 인간 8단계 발달 이론을 살펴보면 인간의 보편적인 발달 단계가 존재하며 각 발달 단계에 따라 다음 단계로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.26

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  인본주의이론을 적용할 수 있는 사회복지실천사례(출처 포함)를 찾아 제시하고 이후 인본주의 이론이 사회복지 실천에 미친 영향을 설명한다. 마지막으로 본 과제를 준비하는 과정을 통해 학생이 습득한 인본주의이론에 대한 지식을 활용하여 사회복지실천에의 적용(활용방안)에 대해 기술하시오.

  있는 사회복지실천사례인본주의이론은 1960년대 초에 그 당시까지 가장 영향력 있는 두 가지 심리학의 조류인 정신분석학과 행동주의에서 바라보는 인간관에 문제가 있음을 느낀 학자들이 매슬로우 ... 달성은 본인의 자력에 의한 실적의 달성이 아니 일정한 다른 사람들과의 공동작품이라고 보며, 그 업적달성에 기여하는 있다. ... 것이어서 그로부터 발생하는 이익에 대하여 구성원들에게 수익에 대한 배당을 청구할 권리를 인정하여야 한다고 보는 것이 롤스의 견해이다.하버드대학 로스쿨의 마이클 센델 교수는 한 개인의 업적

  리포트 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.11.21

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