"남녀고용평등과 일·?" 검색결과 61-80 / 7,862건

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  젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석

  (GII)현황, 2021.12.13여성가족부, ‘양성평등기본법’7월1일부터 시행, 한국정책브리핑, 2015.06.23고용노동부, ‘지난해 남성 육아휴직자 2만7423명…전년대비 23% ... 고용노동부 고용전상망 자료)Ⅲ.결론여성의 능력발전에 근간을 둔 「여성발전기본법」이 성인지적 인식변화의 흐름속에서 「양성평등기본법」으로 전면 개정이 되었다는 것은 여성을 위한 정책이라는 ... 8일까지 남녀 만18세 이상1,000명 조사)를 통해 10명 중 6명이 우리사회의 성별 갈등이 심각하다고 답했고(63%), 젊은 세대일수록 심각하다는 인식이 높이 나타났다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.25

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  일 가정양립 지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오

  서론한국의 일·가정 양립 지원정책은 고용에 있어 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고, 모성을 보호하며, 여성고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 동시에 근로자의 일과 가정의 양립을 ... 지원하여 모든 국민의 삶의 질을 높이는 것을 목적으로 한다(남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 제1조). ... 당해 정책은 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 근거하고 있으며, 해당 법률은 저출산·고령화 시대에서 여성인력을 적극적으로 활용하고 직장과 가정의 양립을 지원해야 한다는

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.29

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  성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 (10점) 1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계(10점) 1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계(10점) 1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계(10점)

  그리고 검찰은 근로기준법과 남녀고용평등법상의 벌칙 규정을 두고 있는데 이러한 위법행위로 인하여 피해를 입은사논문 ... 우선 남녀평등촉진은 남녀를 무조건적으로 형식적인 평등을 실현하는 것이 남녀의 실질적인 차이를 고려하여 형평에 보다 방점을 두는 사실상의 실질적 평등의 의미이다. ... 이러한 법의 제정등과 인식의 변화에도 불구하고 돌봄노동등의 책임으로 인해서 여성이 고용이나 사회참여의 기회등에서 남성보다 불리한 것은 사회참여 조건에서의 남녀간의 불평등이 그 이유라

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  노동법과 인적자원관리 - 미국 사례 중심

  남녀고용평등법: 남녀 평등 실현, 모성 보고, 여성 고용 촉진, 근로자의 일과 생활의 양립 지원5. ... 근로기준법: 근로의 기준을 정함으로써 근로자의 생활 보장> 미국에 비하여 평등고용기회가 세분화 되어 있지 않음 / 문화적 차이를 보임 ... 고령자고용법: 고령자의 고용 안정 추구3. 장애인고용법: 장애인의 능력에 맞는 직업생활 추구 및 고용 안정 추구4.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.06

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  사회복지정책과 관련된 자유주제(적극적 고용개선조치지원(AA) 제도)

  「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」의 목적은 “「대한민국헌법」의 평등이념에 따라 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고 모성 보호와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 ... 노력 중이다.직업과 직장에서 남녀불평등을 사회적으로 개선하기 위해 우리 사회는 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」을 제정하고 이에 관한 시행령과 시행규칙을 실시하고 ... 그러나 이번에 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 대해 꼼꼼히 살펴보다보니 내가 알지 못하는 제도가 하나 있었다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14

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  일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

  그리고 제도가 출발한 뒤 1987년도에는 가칭 ‘남녀고용평등법’이라는 이름으로 ‘남녀고용 평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률’이 제정되었다. ... 즉, 모성보호와 여성고용을 촉진해 남녀고용의 평등을 실현함과 동시에 근로자의 일·가정 양립을 지원하기 위해 제정된 법률이라고 볼 수 있는 것이다. ... 이는 관련 법과 제도의 정착 단계를 보여주는 것으로 해석할 수 있다.지금의 일·가정 양립을 위한 법률적 근거라고 볼 수 있는 ‘남녀고용 평등과 일?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  가족복지정책 프로그램의 현황

  휴가 급여는 고용보험기금에 의해 지급된다.나) 육아휴직 및 급여: 이 제도는 2000년 '남녀고용평등법'에 의해 남녀 구분 없이 모든 근로자가 이용할 수 있으며, 생후 1년 미만의 ... ) 산전후 휴가 및 급여 : 이 제도는 2000년 '근로기준법'이 개정되면서 90일간의 휴가제도를 확보하고 있으며, 산후 최소 45일 이상 휴가기간이 확보되도록 규정하고 있다. ... 소득보장체계로 보기는 어려우나 가족부양 부담을 고려한다는 차원에서 살펴보면 다음과 같다.국민연금의 경우 기본연금 외에 피부양자에 대한 추가적인 가급연금이나 분할연금제도(재산형성 과정에 부부평등

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

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  현행법령의 한계와 개선 방향 논의_남녀고용평등과 일가정 양립 지원에 관한 법률 중 '육아휴직제도'에 대하여

  남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률제 1 장 총칙의 제 1 조(목적)에 따라, 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률은 「대한민국헌법」의 평등이념에 따라 고용에서 ... 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고 모성 보호 와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러 근로자의 일과 가정의 양립을 지원함으로써 모든 국민의 삶의 질 향상에 이바지하는 ... 현 정책의 활용 실태한국은 성평등과 일·가족양립을 목적으로 모성보호와 노동자의 육아지원을 위한 다양한 제도를 도입하여 시행하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.18

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  육아휴직급여 보고서

  정책 내용1)육아휴직급여 제도 내용가) 육아휴직급여 제도의 목적남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 대한 법률(약칭 : 남녀고용평등법)의 제 1장 1조에 의하면 근로자의 일과 가정의 ... 육아휴직기간 중 지급받은 금품과 에 따라 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고 모성 보호와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러 근로자의 일과 가정의 양립을 ... 다만, 대통령령으로 정하는 사업에 대하여는 이 법의 전부 또는 일부를 적용하지 아니할 수 있다.② 남녀고용평등의 실현과 일·가정의 양립에 관하여 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.02

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  여성복지정책

  남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률3. 모성보호관련법4. 한부모가족지원법5. 가정폭력·성폭력방지법6. ... 일반적으로 모성보호법으로 알려져 있는 모성보호관련법은 모성보호와 관련된 남녀고용평등과 일 ? ... 책무에 관한 사항을 규정하고 있는 행정법이다.2) 남녀고용펑등과 일 ?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.08

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  직장과 가정내의 여성차별

  남녀고용평등법에 따르고 있다. ... *『남녀고용평등과 일-가정 양립 지원에 관한 법률』 제2조 제2호(2) 직장 내 성희롱의 실태한국여성노동자회에서 지난 2018년 3월 6일에 발표한 바에 따르면, 전국 10개 지역의 ... 양성평등기본법의 경우 2차 피해 시 여성가족부 장관이 국가위원회에 징계를 요청할 수 있지만 벌칙 조항이 없으며, 남녀고용평등법에는 고용노동부의 기소를 통해 사업주를 형사 처벌 할 수

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.17

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  사회적 위험과 발생 원인과 사회복지사로서의 해결 방안에 대해 기술

  여성고용과 관련한 정책은 ?남녀고용평등과 일 ? 가정 양립 지원에 관한 법률(이하 남녀고용평등법)?, ?근로기준법?, ?고용보험법? ... 남녀고용평등법?은 육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 가족돌봄휴직 등을, ?고용보험법?은 출산전후휴가 급여, 유산 ? ... 사산휴가 급여, 육아휴직 급여, 육아기 근로시간 단축급여 및 출산육아기 고용안정지원금 등 사업주와 근로자에 대한 정부의 지원제도를 규정하고 있다. ?남녀고용평등법?과 ?근로기준법?

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.17

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  소득 불평등과 대책 수립

  ‘기초 소득에 따라’ 저임금 제도 개편육아 휴직제 개선을 통한 여성 일자리 보장요인 : 경력 단절로 인한 남녀 간 소득의 불평등 심화 및 불균형현재의 육아 휴직제와 그 성과를 정성적 ... 남녀 갈등결혼 및 출산직업에 대한 성별 편견불완전 경쟁시장 실패직업군 간 양극화육아 휴직성별 규범화 심화내수시장 독과점민족적 소득 격차시장 불완정성소득고용경력 단절성차별민족 차별성별 ... 이를 통해 인상이 미치는 일자리, 기업 비용, 가격 상승, 경기 등의 요인을 고려할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.22

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  한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고 성희롱을 규정하는 관련법을 서술

  성희롱을 규정하는 관련법1) 남녀고용평등법‘성희롱’이라는 단어를 직접 쓰고 있는 대표적인 법률은 남녀고용평등법이다.가. ... 성희롱을 규정하는 관련법1) 남녀고용평등법2) 양성평등기본법III. 결론IV. 참고문헌I. ... 여기서 말하는 ‘젠더 갈등’은 우리 사회의 낮은 양성평등 수준, 청년 남녀 간의 반목을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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  남녀평등과 관련 법령

  여성 건강증진 등의 핵심과제를 가지고 있다.적극적 남녀평등 촉진법은 남녀 간의 고용차별을 없애고, 고용평등을 위해 잠정적으로 특정성을 우대하는 조치를 가능하도록 하는 것이다. ... 남녀평등 의식과 문화의 확산, 여성 대표성 제고와 참여 활성화, 평등하게 일할 권리와 기회의 보장, 일과 생활의 균형 사회기반 조성, 양성평등 정책의 추진체계 강화, 여성폭력 근절과 ... 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오.1) 남녀평등의 의의2) 남녀평등의 기본원리2. 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오.3.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.10

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  본론1.육아휴직제도란이 법은 「대한민국헌법」의 평등이념에 따라 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고 모성 보호와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러 근로자의 ... 일과 가정의 양립을 지원함으로써 모든 국민의 삶의 질 향상에 이바지하는 것을 목적으로 한다.’고 명시하고 있고, 위 법의 제정이유에 관하여 법제처 역시 ‘고용에 있어서 남녀의 평등한 ... 남녀고용평등법은 사업주가 육아휴직을 이유로 해고하거나 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 안 된다는 점과 육아휴직 기간에는 그 근로자를 해고하지 못한다는 점, 그리고 육아휴직 종료 후

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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  2022 직장내 성희롱 예방 기초교육

  일 · 가정 양립 지원에 관한 법률 직장 내 성희롱의 금지 「 남녀고용평등과 일 · 가정양립 지원에 관한 법률」 법 제 12 조 사업주 , 상급자 또는 근로자는 직장 내 성희롱을 ... 직장 내 성희롱 예방 교육 등 「 남녀고용평등과 일 · 가정양립 지원에 관한 법률」 법 제 13 조 ① 사업주는 직장 내 성희롱을 예방하고 근로자가 안전한 근로환경에서 일할 수 있는 ... 고객 , 거래처관계자 등 업무와 관련이 있는 자는 “남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률“ 에 의한 직장 내 성희롱 행위자에는 해당하지 않습니다 .

  리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2023.01.19

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  <성행동의 심리학> 성역할 고정관념과 성 인식

  남녀의 성역할과 성 인식4. 성평등과 양성평등의 노력4-1 성평등의 노력4-2 양성평등의 노력5. 결론6. 참고문헌1. ... 양성평등의 노력코로나19 이후 큰 타격을 맞은 여성고용을 지원하기 위하여「여성 고용위기 회복대책」을 수립(’21.3)하고, 「경력단절여성법」전면 개정(’21.12)으로 정책의 대상과 ... 더 나아가 현대 사회에서의 달라진 성역할의 변화와 동시에 남녀의 성 인식 탐구해보며, 우리사회가 성 평등과 양성평등을 위한 노력을 함께 살펴본다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.05

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  수원대학교 가족복지론 기말시험 정리

  2) 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률은 일·가정 양립 실천을 위한 직접적인 근거법률로서, 기존의 남녀고용평등법이 확대 재편된 ... 이법은 대한민국헌법의 평등이념에 따라 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고 모성 보호와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러 근로자의 일과 가정의 양립을 지원함으로써 ... 고용평등, 모성보호의 강화, 여성 인적자원의 개발, 직장생활과 가정생할의 병행, 평등한 가족관계 확립, 가사노동가치의 평가 등 일·가정 양립과 직·간접적으로 관련된 조항들이 있다.(

  시험자료 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.24 | 수정일 2020.04.03

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  직업상담사 2급 5과목 빈출문제(기출) 정리 8개년도

  남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률상 남녀의 평등한 기회보장 및 대우에 관한 설명으로 옳은 것은??? ... 남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률상 차별에 해당하는 것은? ... 남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률상 출산전후휴가에 대한 지원에 관한 설명으로 틀린 것은?

  시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.15

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