"간호사의 직무스트레스 개념" 검색결과 61-80 / 1,200건

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  A+간호관리 개념이해보고서, 저널리뷰 [간호 관리자와 동료간 돌봄 행위가 사회화와 성과에 미치는 영향]

  간호사 간의 돌봄 행위 또한 환자 돌봄 행위를 강화시킬 수 있고, 이는 간호사들의 스트레스를 감소시킨다. ... 인적 자원 관리와 관련한 개념 중 돌봄은 간호의 본질이며 이행 되어져야 할 핵심개념이다. ... 간호관리 개념이해 보고서● 논문명 : 간호사가 인식하는 간호 관리자와 동료간 돌봄 행위가 조직 사회화와 간호 업무 성과에 미치는 영향● 학술지명/권.호.페이지: 간호행정학회지 / Vol

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.09

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  간호관리학 리더십 논문 분석 및 느낀점

  조직구성원의 조직시민행동, 직무 스트레스와 직무만족 사이의 매개효과를 검정하였으며, 조절변수로 사용된 경우에는 조직건강성과 고객지향성, 직무배태성과 간호업무성과, 간호업무성과와 자아상 ... , 직무 스트레스와 조직몰입 사이의 조절효과를 검정하였다. ... 능력을 발휘할 것을 요구하고 있기 때문에 리더십 프로그램이 개발되었지만 간호 리더십에 대한 애매모호한 개념들, 본질적인 요소들과 그렇지 않은 것들에 대한 혼재의 문제들이 있어 실제적으로

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.17 | 수정일 2022.03.13

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  간호관리학 요약정리(관리 개념 및 이론, 역량, 인적관리, 전달체계)

  명확하게 함③ 인적자원관리(확보, 개발, 보상, 유지)- 조직 내 인적자원을 관리하는 과정- 확보 :직무스트레스관리통제간호의 질관리 및 환자안전관리 기능, 직무수행평가산출간호 생산성 ... 지표간호의 질평가, 간호시간, 재원일 수, 환자만족, 간호직원의 직무만족 및 이직률간호의 질 지표입원 시 간호에서 퇴원 시 간호에 이르는 동안의 간호서비스 질지표 환자만족, 간호사 ... 기술 정도에 따라 대상자 분담- 업무 받은 팀 구성원은 팀 리더에게 진행 상황과 결과 보고- 구성원 자신이 낸 의견이 직접 수행되는 것을 보면서 직무만족 증가- 비전문 간호직원(조무사

  시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09

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  간호학개론 태움 근절을 위한 간호사 간의 윤리

  태움은 결국 간호사의 직무 스트레스와 직결되며 직무스트레스는 곧 간호사의 이직으로 이어진다고 말하고 있다. ... 태움의 개념에 관한 논문 중 하나는 위계질서가 강한 병원 내에서 선임 간호사가 신규 간호사에게 가르침을 주는 과정에서 지적과 상처를 주는 언행을 할 수도 있지만 그 이후 진실한 사과나 ... “간호사의 태움 개념분석”.?한국산학기술학회 논문지,?19(8),?482-491.4. Shin, H.-R., & Cho, Y.-C. (2013, August 31).

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04

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  A+ 간호관리학 간호리더십 사례 분석 보고서

  간호사의 업무는 복잡하고 스트레스가 높은 근무 환경에서 이루어지므로 간호사를 동기부여하고 긍정적 성과를 얻으려면 조직 내 리더십이 필수적이다. ... 특히 병동에의를 간호업무 성과에 있어서 중요한 개념으로 인식해야 한다.② 본론본 연구는 간호사가 지각하는 리더와 구성원의 교환관계, 심리적 주인의식, 직무열의가 이직의도에 미치는 영향을 ... 따라서 리더십 개념을 보다 정확히 이해하고 효과적인 리더십을 발휘하는 것은 중요하다.보건 의료 환경은 복잡해지고 빠르게 변화하고 있는 가운데 간호사에게 요구되는 역할 또한 달라지고

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.19

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  간호정보학_간호사의 이직을 줄이는 멘토링 프로그램의 효과성에 대한 학술문헌 검토

  교대근무 간호사의 이직의도와 이직 : 이직의도의 매개효과 분석수면장애, 피로, 우울, 직무스트레스 등일개 종합병원 간호사의 멘토링 기능이 심리적 안녕감에 미치는 영향우울모자보건 분야 ... "병원 이직간호사의 이직 전 일과 삶의 균형, 간호근무환경, 간호조직문화, 직무만족도에 관한 비교 연구: 현 임상간호사군과 비 임상간호사군". 29-4:385-396.4) SCIENCE ... 이직 전 일과 삶의 균형, 간호근무환경, 간호조직문화, 직무만족도에 관한 비교 연구: 현 임상간호사군과 비 임상간호사군열악한 근무조건과 노동강도낮은 임금 수준직장문화와 인간관계임신ㆍ출산ㆍ육아ㆍ가족돌봄신규간호사가

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25

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  간호사의 협력 및 조정관련 논문 _의사소통, SBAR, 협력, 갈등관리 등_ 5편 요약 정리_의사소통

  즉, 대상자의 간호업무성과는 의사소통 능력, 간호 오류, 감성지능, 환자안전문화인식, 직무스트레스, 돌봄 행위와 통계적으로 유의한 상관관계가 있다.Ⅳ. ... 이러한 연구 결과를 토대로 간호업무성과를 향상하기 위해 의사소통 능력을 향상하고, 직무스트레스를 조절하고 대처하는 프로그램을 개발, 적용하여 그 효과를 확인할 필요가 있다.수술실에서의 ... 하지만 이런 스트레스를 관리하고 직무에 긍정적으로 적용하고 의사소통에 활용한다면 효율적이고 더욱 원활한 의사소통을 할 수 있을 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.04.10 | 수정일 2024.05.03

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  [간호관리학] 조직문화[개념, 구성요소, 중요성, 간호조직문화], 조직변화[과정, 해빙기, 움직임기, 재결빙기, 유형, 계획적 조직변화], 조직유효성[효과성, 조직유효성, 결정요인(원인변수, 매개변수, 산출변수), 평가] [자료조사, 레포트, 개념정리, 조직기능과 간호적용]

  [★ 외부 (대상자) 및 내부고객 (간호조직의 구성원)의 만족도에 영향]? [★ 조직에 대한 적응, 몰입, 직무 스트레스나 만족 등과 같은 것에 영향]? ... [★ 지각, 조퇴, 결근, 이직 및 조직시민행동 등과 같은 간호사의 조직행동에 영향]? ... 효과성과 효율성의 개념- [★★ 유효성 ? 효과성 + 효율성]2. [★★ 조직유효성]1) 조직유효성의 개념- [조직유효성]이란?

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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  간호조직의 문제점과 원인분석

  기대에 미치지 못함, 직무스트레스, 조직의 위계질서, 인력부족, 힘의 불균형 등이 원인으로 확인되었다.프리셉터는 함께 근무하는 신규간호사의 업무능력이 기대에 미치지 못하면 스트레스를 ... 참고문헌이병숙, 간호관리학, 학지사메디컬, 2019.정선경. (2018). 간호사의 태움 개념분석. 한국산학기술학회 논문지, 19(8), 482-491.김민정. (2006). ... 또한 병원조직의 문화패턴과 조직유효성과의 관계에서 간호사의 조직몰입과 직무만족도, 의사소통수준이 높은 곳은 진취지배문화패턴, 경쟁문화패턴, 보수지배문화패턴 순이었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28

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  산업간호 지역사회간호학 12장 책 정리

  지친 몸과 마음 회복- 음주, 흡연 멀리하기-> 심혈관질환 막기 위해5) 직무스트레스(1) 직무스트레스 원인① 물리적 환경소음, 진동, 조명, 환기 등② 사회심리적 환경- 시간적 ... 지역사회 중간 정리시험범위12장 산업간호13장 환경과 재난관리12장 산업간호 목차[1절] 산업간호의 이해1. 산업간호의 개념2. 산업보건의 역사3. 산업보건체계4. ... 심할 경우 자살과 같은 극단적이고 병리적인 행동으로 발전(3) 직무 스트레스의 관리조직적 차원근로자의 역할과 책임을 명확히하고, 적절한 업무량 제공, 직위의 불안정성 감소 및 직무스트레스를

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.24

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  간호관리 제1장-제5장 요약집

  간호사의 조직에 대한 적응, 몰입, 직무 스트레스나 만족도에 영향을 미친다.? 간호조직의 외부 (대상자) 및 내부고객(간호직원)의 만족도에 영향을 미친다.? ... 제1장-간호관리의 이해1. 관리 및 유사개념? ... 간호사들의 지각, 조퇴, 결근, 이직 및 조직시민행동 등과 같은 간호사의 조직행동에 영향을 미친다.?

  시험자료 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.01.31

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  항공안전응급간호 승무원의 건강관리에 관한 논문요약

  항공안전응급간호 관련 논문요약 보고서논문명 : 항공사 객실승무원의 직무스트레스, 사회적지지, 자기효능감와 우울의 관계과목명학번이름제출일2020.12.19담당 교수명Ⅰ. 서론1. ... 또한, 국내 항공사들은 최근 고유가와 원화 약세, 저가 항공사 및 지역 항공사와의 가격경쟁 등으로 위기를 맞고 있어, 이러한 환경에서 근무하는 승무원들의 직무스트레스 수준 또한 점점 ... 공식적인 원천(formal source)은 사회사업가, 사회복지사, 의사, 간호사, 상담사와 같이 개인이나 가족에게 보다 전문적인 도움을 줄 수 있는 전문가 또는 준전문가나 단체를

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.24

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  [간호관리학] 인사,지휘 예상문제 (20문제) 및 요약정리

  갈등 및 직무스트레스 관리1. ... 지휘와 간호적용(동기부여, 의사소통과 주장행동, 조정과 협력, 갈등 및 직무스트레스 관리)학습내용1. ... 예비교육: 신입간호사 대상유도훈련-직무를 수행하기 전에 신입간호사에게 조직에 대한 일반적인 정보를 제공하는 과정-교육내용: 병원의 역사, 목적, 철학/병원의 기구조직과 업무/병동의

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

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  간호관리학2 정리본 (간호관리학2 수업을 전체요약한 한글파일) +국가고시 참고가능

  갈등 및 직무스트레스 관리 ---18(1) 갈등관리(2) 협상(3) 직무스트레스7. ... 간호전문직의 법적 책무---72(1) 간호사의 법적 지위와 대상자의 권리(2) 간호사의 법적 의무(3) 간호사의 법적 책임*리더십지휘의 개념-어떤 목적을 효과적으로 이루기 위해 단체를 ... 동기부여 ---8(1) 동기부여개념(2) 동기부여이론(내용,과정)(3) 간호사의 임파워먼트, 동기부여위한 실천 전략(4) 임파워먼트3.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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  간호관리학 관리에 대한 문헌고찰 A+자료

  ·협력갈등관리직무스트레스관리간호의 질 관리환자안전관리간호의 질간호제공시간환자만족간호직원만족이직률■ 조직성과- 조직의 목적과 형태가 어떻든 간에 관리자는 조직의 목적을 달성하기 위해 ... , 통제가 포함됨- 산출에는 간호의 질, 간호제공시간, 환자 만족, 간호직원 만족, 이직률이 포함됨투입과정산출기획조직인사지휘통제인력물자자금건물설계정보시간의사결정재무관리시간관리마케팅조직구조간호전달체계직무관리조직문화조직변화확보관리개발관리직무수행평가보상관리유지관리노사협상리더십동기부여주장행동의사소통조정 ... ment) 에서 현장의 업무를 수행하는 조직원들을감독함ex) 작업감독관, 은행의 창구책임자, 책임간호, 팀 리더, 일차간호사,사례관리자, 수간호사, 유닛매니저, 펑간호사- 중간관리자

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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  프로그램개발과 평가_사회복지 프로그램 목적의 목표의 관계에 대하여 설명하고 프로그램의 상위목표와 하위목표를 설정 제시하시오

  이에 노인요양원, 노인복지관 등 노인복지기관에서 근무하는 요양보호사, 사회복지사, 일반 근로자 등 노인사회복지 종사자의 직무상 스트레스를 진단하고, 직무스트레스를 해소할 수 있도록 ... 직무스트레스 교육프로그램을 수강하고, 직무스트레스를 해소하여 긍정성을 강화하도록 도움을 주는 프로그램이 필요하다.사회복지 감정노동근로자를 위한 직무스트레스 교육프로그램의 진단단계는 ... 노인복지에 관련된 프로그램 개요내가 이번 과제의 사례로 선정한 사회복지관련 프로그램은 사회복지 감정노동근로자를 위한 직무스트레스 교육프로그램이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.12

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  스트레스 이론을 사례로 이론유도 (간호학에서의 이론개발전략, 오가실)

  스트레스 이론을 사례로 이론 유도가. 관심 분야: 임상간호사로서의 행복, 임상간호사로서의 삶의 질? 행복과 직업만족도는 밀접한 관계가 있다. ... 저하됨Illness anddeath신체 자원이 보충되지 않고, 추가적인 스트레스가 발생되면 질병/사망field1 스트레스 분야field2 임상간호사의 워라밸field2 임상간호사의 ... 스트레스 이론을 바탕으로 임상간호사의 워라밸 이론 유도1) 모 이론: Selye의 일반적응증후군(General Adaptation Syndrome)Stressor스트레스원은 위협도

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.05

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  정신 장애인의 가족, 정신보건 사회복지사의 어려움에 대해

  정신보건 사회복지사의 업무상 어려움1) 정신보건사회복지사의 직무스트레스 관련 연구사회복지사의 직무스트레스 연구로는 첫 번째, 권구영과 그의 동료들(2003)이 있다. ... (유정민,2005)업무수행과정에서 사회복지사들이 경험하는 직무스트레스와 소진은 과도한 스트레스와 압박감, 직무만족도 저하를 초래하며 스트레스 관련 질병을 야기함으로써 사회복지사 개인에게 ... 더불어 근무기간이 길수록 대인관계, 조직운영에 대한 스트레스가 높고, 일일 근로시간과 시간의 근무횟수가 많을수록 직무부담과 직무 자율권 부족에서 스트레스가 높았다.세 번째, 정신보건사회복지사의

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.25

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  보건교육D형] 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육-간호사 개인

  간호사의 직무스트레스1) 직무스트레스의 정의2) 간호사의 직무스트레스2. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형3. 선정대상에 대한 인구 사회 및 생활양식특성4. ... 또한 특정 병동 간호사는 일반병동 간호사들보다 직무스트레스를 더 많이 느끼는 것으로 나타났는데, 그 이유는 간호사와 환자의 일치관계 형성이 매우 중요한 부서에서 더 많이 스트레스를 ... 보건교육D형,보건교육 D형,직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육,직장남성여성에대한직무스트레스예방교육,직장 남성 여성에 대한 직무스트레스예방교육,간호사에 대한 직무스트레스예방교육

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.19

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  감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육

  많은 의료기관에서는 경영전략의 일부분으로 서비스의 개념에 간호행위를 대응시켜 간호서비스의 질을 향상시키기 위하여 노력하고 있다. ... 간호사일시2019. 4. 5학습목표과도한 스트레스가 건강에 미치는 영향을 인식한다.감정노동에서 오는 스트레스 관리방법을 습득한다.교육목표감정노동 스트레스에 노출된 간호사가 스스로 스트레스 ... 그러므로 낮보다 야간의 응급이나 돌발 상황에 대처가 힘들며, 최근 야간근무 시 정신질환자가 흉기로 김OO간호사를 위협을 하여 불안증상이 나타났으며, 직무만족도 또한 저하되어 있다.2

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

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