"업무위임" 검색결과 741-760 / 21,928건

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  리더십-섬김의리더십 서번트리더십

  권한을 구성원 개인과 실무 부서 수준으로 위임하여 자율 경영의 틀을 마련하여, 리더십의 후원 기능을 강조한다. 신속한 의사결정이 이루어 질수 있도록 권한을 위임 시킨다. ... 마지막으로 지원자 역할은 구성원이 업무 수행을 잘 해내도록 도우며, 업무 외 삶에 대해서 업무와 균형을 이룰 수 있도록 돕는 역할이다. ... 그렇게 그 일은 보통 성과를 내지 못하는 구성원들이 점점 더 업무 기회를 잃게 된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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  자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등과 그 갈등에 대한 관리 및 해결방법에 대해 기술하시오.

  유급직원들은 자원 봉사들에게 실제적인 업무가 위임되면 직접적 서비스의 피드백 과정에서 얻을 수 있는 보람과 성취감 등 정서적 보상을 상실하게 되면서 자원봉사자에 대한 거부감이 잠재적으로 ... 현장에서 직원들이 수월한 복지 업무를 시행할 수 있는 것도 직원들이 미처 돌아보지 못한 부분들을 자원봉사자들이 대신 봐주기 때문이다. ... 또한 유급직원들은 자원봉사자가 수행하는 서비스 질에 대해 우려하여 그들의 권한을 위임하는 것을 꺼리기 때문에 자원 봉사자와의 갈등을 유발하기도 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

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  우리나라 사회복지서비스전달체계의 문제점과 개선방안을 제시하시오.

  이러한 위임에 따라 행하는 사무로 인해 지자체 공무원의 전문성이 떨어지는 되는 결과가 나타난다. ... (마) 중앙정부가 지역 특성을 고려하지 않고 지방정부에게 복지정책을 위임하기 때문에 비효율적이다. ... 또, 업무가 분산되어 부처 간의 경쟁체제가 생기거나 부처 이기주의가 발생할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.28

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  상법과 세법 과목에서 제출한 집중투표제, 표현대표이사, 이사의 의무를 정리한 자료입니다.

  이는 회사의 업무집행과 관련하여 회사의 이익과 자기의 이익이 충돌하는 경우, 회사의 이익을 우선시해야 한다는 의무를 말한다.(3) 비밀유지의무이사는 재임 중 뿐만 아니라 퇴임 후에도 ... 이사의 의무(1) 선량한 관리자의 의무회사와 이사는 위임관계에 있는데, 상법에서는 이 관계를 민법의 위임에 관한 규정을 준용하도록 하고 있다. ... 이 경우 수임을 받은 수임인은 위임의 본지에 따라 선량한 관리자의 주의로써 위임사무를 처리하여야 한다.(2) 충실의 의무이사는 법령과 정관의 규정에 따라 회사를 위하여 그 직무를 충실하게

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.09

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  리더십 유형(권위적,민주적,방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며

  방임적 리더십이란 지도자가 조직 활동에서 벗어나고 조직 구성원들에게 폭넓은 권한과 책임을 위임하는 것을 말한다. ... 방임적 리더십은 개인의 자율성에 모든 것을 위임함으로써 조직 전체가 효율적으로 운영될 수 있도록 하고, 리더는 이를 관리하고 유지하는데 집중함으로써 리더십을 발휘하게 된다. ... 이는 개인적인 성격의 문제도 있으나, 효율적이고 빠른 판단과 업무수행을 중시하는 성향 때문이라고 볼 수 있을 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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  사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.

  이러한 계층적 시스템은 명령 경로를 형성하고 통신 경로를 형성하며 위임 경로로서의 업무와 책임을 명확히 하며 조직 내에서 행정 목표를 설정하고 업무를 분산하는 경로를 형성하는 기능이 ... 업무 분담, 업무 분담, 전문화 등을 통해 개인차를 신속하게 줄일 수 있다는 장점이 있지만 과도한 업무 분담은 개인 성과에 대한 관심 상실로 이어져 조직 단위 간 조정이 어려워질 수 ... 분업과 전문화의 원칙으로서 조직구성원은 전문분야별로 하나의 주요 업무를 부담하고 조직규모가 점차 커져 업무처리 전문성이 높아진다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  간호윤리와법 2021 기말

  이러한 면허는 허가적인 것과 위임적인 두 가지로 분류된다.2) 허가면허와 위임면허허가면허란 면허를 받은 직함에 대한 용어 사용을 규정하면서, 면허를 발급받은 직함을 사용할 경우에만 ... 이에 대해 재판부는 환자의 사회적 고립 등의 피해를 인정하였고, 의사가 업무상 알게 된 비밀을 누설하였기 때문에 죄가 인정된다고 하였다.이러한 비밀유지 의무 소홀은 간호사에게서도 발생할 ... 형사소송의 경우 의료업무상의 과실로 환자를 사상에 이르게 한 경우 (형법 268조), 부녀의 촉탁 또는 승낙을 받아 낙태하였어나 부녀의 촉탁 또는 승낙 없이 낙태한 경우(형법 270조

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.31

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  사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.

  계층제는 상하간의 의사소통이 원활히 이루어지고, 권한위임의 직무와 책임을 명확히 할 수 있고 행정목표의 설정과 업무배분의 통로를 형성하여 조직 내의 분쟁 조정이나 해결의 수단이 된다는 ... 낮을수록 집행 및 실행하는 구체적인 업무를 한다. ... 분업·전문화의 원리조직 구성원에게 전문분야별로 한 가지 주된 업무를 분담시키는 것으로 조직의 규모가 점차 확대되고 업무처리의 전문성이 커질수록 더욱 중요해지는 원리이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.06 | 수정일 2023.01.09

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  간호전달체계-팀간호

  책임간호사(팀장)+ 몇 명의 일반 간호사+ 보조인력② 팀장의 지휘 하에서 그룹 활동을 통하여 환자중심의 간호를 제공하는 방법③ 보조인력을 활용하여 그들의 기술이 필요한 업무를 위임하여 ... 감독하면서 전체적인 간호업무의 효율성을 높일 수 있어 환자와 간호사들의 만족도가 증진된다.팀장의 역할① 팀 구성원 지도② 팀구성원의 능력에 따른 업무 분단, 단위 관리자에게 업무 ... 분담 방식, 보조 인력과 팀 리더 존재 여부, 특정업무에 대한 할당 정도와 내용 등의 질문으로 구성된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26

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  [경영학과] 2021년 2학기 주식회사법 중간시험과제물 A형(선고 2015다255258 판결)

  주주총회에서 선임된 이사는 이사회의 구성원이 되므로, 회사의 업무집행에 관한 의사결정에 참여할 권한이 있다.회사와 이사의 관계는 위임관계이므로, 주주총회 또는 주주의 대리인이나 사용인이 ... 이사는 회사에 대하여 위임의 본지(本旨)에 따라 일반적 의무로서 선량한 관리자로서의 주의의무를 다하여야 한다(민법 제681조).이 레포트는 [대법원 2019. 2. 14.

  방송통신대 | 8페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.09.14

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  간호전문간호사( 마취전문간호사, 감염관리전문간호사, 종양전문간호사)

  비해 암 환자와 가족의 교육 및 상담, 건강력 수집, 신체검진업무를 전문화된 수준에서 수행하고 있으며, 위임된 범위 내에서 약물 처방 및 특수처치도 수행하고 있다출처:0https\ ... 이어 “제출된 증거만으로는 종양 전문간호사 자격을 가진 간호사가 의사의 지시나 위임 아래 골수 검사를 위한 골막 천자를 하는 것이 무면허 의료 행위라는 점이 증명되지 않았다” 고 했다.또 ... 관련된 위험을 사정 하고 위험요인을 파악하고 위험사정에 따른 우선순위에 따라 업무를 시행하고, 그 결과를 평가한다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.26

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  교육 리더십 관련 사례 분석(논리적 전개 및 참고문헌 제시)

  마지막으로, 최근 강조되고 있는 변혁적인 리더십 관점으로서 이러한 관점은 비전을 제시하고 가치를 내면화하며 조직의 문화를 창달하고 자발적 구성원들의 노력을 이끌며 권한 위임과 조직을 ... 의견과 이론을 살펴보면 첫째로 리더십을 조직이 가지는 목표의 성취를 위한 지도자들 자신의 행동이나 일련 과정으로는 바라보는 전통적인 관점으로, 리더가 그가 속해있는 집단 구성원들의 업무를 ... 둘째로 조직 구성원들로부터 자기 자신들이 맡고 있는 과업을 달성할 수 있도록 지도하는 지도자의 일련 과정으로 보고 있는 관점으로, 조직의 구성원으로부터 자기 자신에게 주어진 업무를

  리포트 | 6페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.12.15

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  조직구조의 구성요소에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오

  분화로 인한 전문성의 증진, 둘째, 위계과정에 의한 명령계통, 권한위임의 개념이다. ... 관리부분은 회계, 재정, 설비, 시설, 인사 등 운영과 관련된 업무이고, 서비스부문은 사회복지 본연의 업무로서 클라이언트를 대상으로 서비스나 프로그램을 제정하는 업무이다. ... 감독권이 발생하여 대규모 조직의 경우 책임자에게 업무량이 과중될 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14

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  민간경비 정형화된 방범시스템에 대하여 기술하시오.

  의장단, 대리위임장 서명 등록 및 대리출석관리, 회의장 출입통제 및 시설물 보호, 회의 종료 시 호송안전의 등의 업무이다.초청인사 안전관리는 가이드, 공항마중 및 배웅, 행사장 출입통제 ... 중요시설, 사업장, 국내주재 외국기관의 기관장 또는 국가중요시설, 사업장 등 경영자가 경비를 담당할 목적으로 자체 비용으로 고용하는 민간인 신분의 경찰을 의미하며 경찰관의 직무를 위임받아 ... 하지만 현행 경비업법을 근거로 하여 민간경비의 범위를 정하여 보면 현행 경비업법에서는 시설경비업무, 신변보호업무, 기계경비업무, 호송경비업무, 특수경비업무 이 다섯가지로 구분하고 있다.시설경비업무는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.08

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  (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가 족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인 지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직 에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(

  .- 위임적 리더십 (delegating leadership)낮은 지원적-낮은 지시적 유형으로 리더는 자신의 활동을 줄이고 업무와 작업에 대한 구성원들 간의 합의 후 부하에게 수행 ... 많은 부분을 위임하고 있다. ... 위임형책임 간호사 : 전문대 졸업후 15년차 간호사로 일하고 있으며 근무능력이 가장 좋다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.11.29

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  헌법 입법부작위, 대한민국과일본국간의어업에관한 협정비준 위헌확인 판례 요약

  한일 협정으로 인하여 어업 관련 업무에 종사하는 자의 기본권의 침해가능성이 인정된다. ... 이 사건 업무처리지침은 재중동포를 출생시기와 관계없이 무조건 중국 국적을 가진 재외동포로 취급함으로써 재중동포 중 대한민국 국적을 가지고 있는 사람들의 기본권을 침해하였음을 분명하게 ... 헌법 전문에 명시되어 있는 재외국민의 보호의무 규정이 특별법 제정의무를 명시적으로 위임한 것이라고 볼 수 없다고 판단하였기 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  주식회사법 2021년 기말 강의 정리본

  甲 또는 乙 중에서 1인에게만 위임하는 것이 허용된다.甲과 乙에게 공동으로 위임할 수 있을 뿐이다.새로운 공동대표이사를 선임해서 그에게 위임할 수 있다.누구에게든 일반적․포괄적 위임은 ... 선고 89다카3677 판결] 공동대표이사의 1인이 그 대표권의 행사를 특정사항에 관하여 개별적으로 다른 공동대표이사에게 위임함은 별론으로 하고, 일반적, 포괄적으로 위임함은 허용되지 ... 하지만 자연인과 완전히 동일하다고 할 수 없으므로 권리능력에서 일정한 제한을 받는다.대표기관이 업무를 집행하면서 고의 또는 과실로 인하여 타인에게 손해를 가한 때에는 그것은 회사 자체의

  방송통신대 | 35페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.12.01 | 수정일 2021.12.07

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  [토론 A+] 과업지향형 리더와 관계지향 리더를 비교하여 현시대에 현실적으로 필요한 리더유형을 선택하고 그 이유를 논리적으로 전개하여 타인을 설득하시오.

  그들은 문제에 체계적으로 접근하고 근본 원인을 분석하고 성공의 장벽을 극복하기 위한 솔루션을 구현한다.- 목표를 설정하고 팀을 지도하는 책임을 맡지만 작업을 적절하게 위임하는 것의 ... 지향적 리더를 의미하며 조직이나 팀 내에서 특정목표, 또는 업무 달성을 가장 우선시하는 사람이다. ... 현시대에 현실적으로 필요한 리더유형을 선택하고 그 이유를 논리적으로 전개하여 타인을 설득하시오.1.1 과업지향형 리더-관계지향 리더 비교1.1.1 과업지향형 리더란과업지향형 리더란 즉 업무

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.09

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  의료법규 간호사와 간호조무사 현황

  이상이 검사 준비, 소독 물품관리, 관장 등 88개 간호행위를 다양한 범위 내에서 간호사와 함께 수행하고 있는데, 일부에서는 근육주사, 정맥주사, 피하주사, 위관영양, 흡인 등 위임이 ... 부족은 큰 문제로 도래하고 있다.2) 불분명한 역할과 책임2016년 통계청 조사에 따르면 간호조무사가 간호사보다 1.4배 많은 요양병원에서는 간호행위를 상당 부분 간호조무사에게 위임하고 ... 업무 규정이 다르다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.23

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  우리나라의 무역관련법규

  활성화하여 대외거래의 원활화 및 국제수지의 균형과 통화가치의 안정을 도모함으로써 국민경제의 발전에 이바지하는 것을 목적으로 하고 있다.외국환거래법의 주요내용은 - 총칙 - 외국환업무 ... 공포되었다.또한 대외무역법과 동 법 시행령에서 위임된 사항과 그 시행에 관하여 필요한 사항을 정함을 목적으로 하는 대외무역관리규정이 산업통상자원부 고시로 공포되어 시행되고 있다.따라서 ... 대외무역을 진흥하고 공정한 거래질서를 확립하여 국제수지의 균형과 통상의 확대를 도모함으로써 국민경제의 발전에 이바지함을 목적으로 하고 있다.대외무역법은 현재 대외무역법에서 위임된 사항과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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