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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"간호사 환자 갈등" 검색결과 741-760 / 13,902건

  • [정신건강간호학] 모의고사 1회 - 풀이까지 같이 있습니다.
    간호행쇼정신건강간호학3/2모의고사간호행쇼정신건강간호학3/2모의고사(계속)※ 각 문제의 보기 중에서 물음에 가장 합당한 답을 고르시오.1.불안장애 환자간호하는 담당간호사가 불안에 ... 의심이 많은 환자가 “병실의 다른 환자가 자신을 죽이려 한다.”며 수면장애를 호소할 때 간호사의 치료적인 태도는 적절한 것은? ... [풀이] 정신보건간호사간호사의 역할을 그대로 적용되어야 하며간호사의 역할 중 연구자로서 더 좋은 환경과 치료방법에 관해 연구하고 논의해야 합니다. -> ⑤5.정신질환자를 위한 치료적
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.19
  • 논문 <DNR에 대한 응급의료종사자들의 인식과 윤리적 태도> 요약 및 비평
    그러나 다시 생각해볼 때 간호사들은 환자를 가장 가까이에서 돌보는 사람들이며, 따라서 환자의 생명에 대한 윤리적인 고찰도 충분히 이루어져야 할 것이다. ... DNR에 관한 연구는 몇 몇 선행된 연구들이 있었지만 그 대상이 중환자실의 의사와 간호사, 혹은 일개 병원에 그쳤을 뿐 응급의료 종사자들을 포함하지 못했다. ... 다만 DNR 필요이유 등에 대해서는 의사 및 간호사와 응급 구조사가 다르게 인식하고 있었다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.17
  • 간호관리학 실습보고서 - 실습 시 관리자 유형 및 특징 분석
    환자간호사간의 갈등이 있을 때 대부분 간호사의 편에 서는 모습이 많았으며 간호사가 잘못한 점은 따로 환자가 보지 않는 곳에서 기분이 나쁘지 않게 웃으며 말씀하셨다. ... 실습단위의 간호관리자의 리더십 발휘 사례를 기술하시오.첫 날 수간호사 선생님이 쉬는 날이셔서 수선생님을 보지 못했는데, 근무당시 간호사 선생님들이 수선생님을 칭찬하는 말을 자주 하시는 ... 다음날 처음 본 수간호사 선생님의 모습은 직원들과 웃으며 장난을 치고 계시는 모습이었다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21
  • 간호관리학 / 논문 요약, 느낀점 A+
    또한, 교대근무 간호사는 상근직 간호사에 비해 일-생활 양립 갈등 수준이 높고, 이러한 갈등 수준이 높을수록 이직의도도 유의하게 증가한다.이렇듯 교대근무 부적응과 일과 삶의 불균형이 ... 임상간호연구, 29(3), 223-237.간호사의 교대근무는 24시간 입원 환자를 돌봐야 하기 때문에 필수적이나 교대근무에 적응하지 못하거나 일과 삶의 불균형으로 어려움을 겪는 경우가 ... 교대근무 간호사는 개인의 생체리듬을 벗어나는 근무로 인해 초래되는 업무 중 피로와 휴식 시 수면장애와 같은 교대근무 적응에 어려움을 호소하고, 교대근무 적응장애는 환자 안전사고 증가
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.06
  • 간호윤리학 윤리적 딜레마
    환자간호사의 말을 이해할 수 있는 능력을 가졌다면, 환자가 갖게 되는 환자 자신의 질병, 치료, 간호, 검사 등에 대한 의문은 거짓 없이 해소시켜 주는 것이 나의 행동이 될 것이다 ... 환자는 병명을 제대로 알지 못한 채 결국은 임종을 맞았다. 나는 이일로 심한 갈등을 경험하고 있다. 나의 행동은 어떠했어야 했는가? ... 윤리적 딜레마에 빠졌을 때, 내가 그 간호사였다면 나는 환자의 남편을 설득해서라도 남편의 동의를 받은 후에 환자에게 병명을 알려주도록 할 것이다.
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.13
  • 정신간호학 과제 활동치료 계획 비누만들기
    - 환자의 남아 있는 건전한 저신긴능을 키워서 정상적 행동을 증가시킨다.간호사의 역할정신간호사는 치료자로서 또는 공동치료자로서 역할을 담당하여 치료적인 환경을 제공한다. ... 과다한 자극으로부터 대상자를 분리시켜 대상자의 자아기능이 분리되는 것을 방지하고 환경을 재구성함으로써 건강한 인간관계를 걍함하여 자아기능의 새로운 변형을 경험하게 해 주는 것이다.간호사의 ... 역할간호사눈 치료적 환경 내에서 타 구성원둘 보다 대상자와 더 많은 접촉과 치료적 관계릃 형성하며, 사회적, 기능적, 인적 치료환경을 구성하고 관리감독하는 역할을 한다.첫째, 환경치료의
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.06
  • 보건의료관계법규 신규간호사 이직 및 퇴사 관련 법률 및 방안
    : 신규 간호사가 독립 후 한 번에 많은 환자를 보는 것을 방지하기 위해 간호하는 환자 수를 1명, 2명, 3명씩 차차 증가시킬 수 있도록 기간을 설정한다.?방안 ? ... 간호사의 업무와 관련해 직역 간의 갈등 해결을 위한 법률 제정?방안 ? ... : 직역 간 갈등 문제 해결을 위해 의사가 해야 하는 전문적 업무 영역과 간호사가 해야 하는 전문적 업무 영역을 명확히 구분 지어서 명시하기4.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.06
  • 어떤 간호사가 되고싶은가에 대한 report
    때 가치갈등을 일으킬 수도 있다. ... 특히 환자를 대하는데 있어서 간호사 자신이 긍정적 태도를 가지고 있어야만 환자에게도 더 나은 간호로서 치료효과도 높일 수 있다고 생각한다. ... 환자의 가치, 관습, 신앙을 존중 할 줄 알고, 이해해야 환자에 대한 간호도 제대로 할 수 있을 것이다. 간호사는 인간의 존엄성과 인권보호를 해야 한다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.30
  • 간호관리과정
    환자 분만 저희가 계속 살필 수 없고, 차라리 간병인을 쓰세요.”O: 반복 설명으로 인해 업무가 지체되어 간호사가 한숨을 쉬는 모습이보임.다인실에서 한 보호자와 다른 간병인들이 갈등을 ... 간호진단환자 및 보호자의 컨플레인과 관련된 과도한 스트레스 수준의미있는 자료S: “ 환자 분, 제가 아까도 계속 설명해드렸잖아요.”“ 아까 의사 선생님이 설명 하실 때 이해했다고 하셨잖아요 ... 중재하는 것이 쉽지않아 담당 간호사가 동료 간호사에게 불만을 토로하는 것을 관찰함.보호자가 간호사에게 업무 이외의 과도한 서비스를 요구하고 말이 통 하지 않아 담당 간호사가 한숨을
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.22
  • 연명의료중단 관련 윤리적 딜레마 관련 논문 요약 및 개인생각 정리
    3.예비간호사로서의 생각 ? ... 환자의 생명연장과 고통경감 사이에서 환자의 삶의 질을 생각하고, 환자가 자연스러운 죽음을 맞이할 수 있도록 환자의 결정을 지지하는 것이 간호사로 마땅히 해야 할 역할이라고 생각했기 ... 연명의료결정에 있어 간호사의 역할과 태도에 대하여.연명의료가 시행된다는 이야기를 들을때부터 연명의료중단 결정이 오롯이 환자를 위한 결정에서 이루어진다면 적극적으로 동의했었다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.30
  • 전교 1등의 AAA+급 자료 [간호관리학 실습] 보건의료 팀 간 협력보고서
    보호자 분께서는 지나가시던 간호사 선생님께 환자식을 미음으로 바꿔 달라고 요청하셨다. ... 보건의료 팀 간 협력, 조정, 갈등관리, 의사소통과 관련된 논문을 찾아 요약 --------------------------- 7~10 PageⅥ. ... 현재 우리나라 의료체계에서 간호사 수는 다른 OECD 국가에 비해 매우 부족하며, 특히 중소병원 간호사 부족 현상을 심각한 수준으로, 이 같은 간호사 부족 현상은 간호사 인력양성 규모보다
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.30
  • 간호관리학 실습_ 간호사의 윤리 및 법적 문제_ A+자료
    갈등 해결을 위해서, 간호사로서 어떤 사람이 되겠습니까? ... 간호사의 경력과 그가 취한 행동에 비추어 볼 때 환자에 대한 주사 방법에 관하여 정확히 이해하고 있었던 것으로 보이는 점, 또한 의사로서는 지시를 받은 간호사가 자신의 기대와는 달리 ... 대하여, 신선 냉동혈장과 농축적혈구를 수혈하면서, 두 인턴과 간호사 사이의 업무 착오로 간호사가 이형혈액을 수혈함으로써, 환자가 급성 용혈성 수혈부작용 등으로 사망한 사건이다.
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 여성-2) 치료적 의사소통 보고서
    이로 인해 인간관계의 많은 갈등이 심화되며 그 결과는 그대로 환자에게 반영되어 나타난다. ... 마침 처치실로 들어온 신규간호사 선생님께서 자신이 환자에게 주사하고 바늘과 알코올 솜을 버렸다며, tray에 바늘과 알코올 솜이 같이 섞여 있어서 혹시나 손에 찔릴 것 같아 손상성 ... 그래서 설명해주시던 간호사 선생님께서 한숨을 쉬시며 신규간호사 선생님께 약간의 짜증과 한숨을 내쉬었다.3.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.06
  • 간호관리학 과제(간호현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성)-실습사례, 논문참조, 느낀점 포함
    존재하겠지만 반드시 해결되어야 할 문제이다. (2017, 병원간호사와 의사의 갈등관리유형과 의사소통능력 및 협력 간의 관계) 간호계의 오랜 숙원인 간호법 제정에서도 언급하는 것이 ... 특히 환자를 중심으로 한 의료진 간의 협력은 보건의료서비스의 질에 직접적인 영향을 주는 중요한 요인이기 때문에 조직구성원 간의 협력 능력이 더욱 요구되어지며 직역 간 갈등은 어디에나 ... 이렇듯 보호자나 간병인이 상주하지 않아 그만큼 간호사 1명당 보는 환자 수가 적었고, 간호조무사를 비롯한 일반 보조사원 등 추가 간호인력을 많이 충원하여 운영하고 있었다.34병동의
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.07
  • 간호관리학 1장 간호관리의 이해
    간호관리자의 유형(1) 일선관리자 EX 수간호사, 파트장, 책임간호사① 병동현장에서 임상실무, 환자간호② 일반간호사의 지휘, 관리, 감독(2) 중간관리자 EX 간호과장, 팀장① 최고관리자가 ... ㉠ 생산자 = 간호사- 간호만족도, 이직률, 조직활성도, 결근육㉡ 소비자 = 환자- 간호의 양과 질, 환자만족도, 재원일 수, 환자상태Q 다음중 산출요소에 해당하는 것은? ... ① 욕창발생율- 산출 = 대상자의 건강수준향상② 간호사와 보조인력의 비율- 투입③ 간호사의 직무교육시간- 투입 OR 전환(인사)④ 구조화된 프로토콜 존재여부- 투입 OR 전환(통제)
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20
  • 방송통신대학교 2023년 2학기 간호학특론 중간과제물
    의사들은 의료시장에서 약사, 간호사, 의료기사 등 여타 경쟁자들을 물리치고 승리하여 그들보다 우월한 지위와 독점적 진료권을 획득하였다는 것이다. ... 방송통신대학교2023년 2학기 간호학특론중간과제물2023학년도 2학기 중간과제물?교과목명:간호학특론?학번:?성명:?연락처:? ... 다만 소변검사에서 백혈구가 검출되었다.
    방송통신대 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.09.22
  • [A+사진첨부] [간호관리학실습] 3학년 실습 당시 관찰한 팀 워크 사례 (발표] 2, 보건의료팀 간 팀워크 관찰 및 효과적인 팀 빌딩을 위한 전략
    이 사례에서 볼 수 있듯이 숙련되지 않은 간호사가 급하게 수술을 보조하기 위해 행하게 한 선임간호사의 잘못된 판단이 갈등을 유발했다고 생각됩니다. ... 수술이 끝나고 의사선생님이 나갔고, 간호사의 얘기를 들어보니 로테이션이 얼마 안 된 간호사였고, 심지어 다른 분의 수술을 대신해서 급하게 하게 되어서 갈등이 발생했다고 했습니다. ... 도저히 안 돼서 수술 도중 간호사가 교체가 되었고, 무사히 수술은 끝났습니다.이 사례에서 의사와 간호사간의 수술실에서의 문제가 발생했습니다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2024.01.24
  • 간호윤리와법 ) 의료분쟁해결제도의 유형을 나열하고 각각에 대해 설명하시오. 간호의 윤리적 개념을 나열하고 각각에 대해 설명하시오. 또한 각각의 윤리적 개념에 대한 인식 수준을 자가평가하여 제시하시오.
    ‘의료분쟁’은 의료사고로 인해 발생하는 환자와 의료인 간의 갈등 혹은 책임 공방이며, 「의료사고 피해 구제 및 의료분쟁 조정 등에 관한 법률」에 따르면 이를 의료사고로 인한 다툼으로 ... 조정 과정은 소송에 비해 비용이 저렴하고 의료 행위자와 환자 모두가 서로의 의견을 충분히 들어볼 수 있으며, 상호가 타협한 경우에만 효력이 발생하므로 감정적 갈등의 해결이 가능하다는 ... )’이란, 의료법과 병원 내규 및 간호법 지침서 등에 기술된 간호사의 업무 내용을 수행함에 있어 지니는 법적 책임을 의미한다.2) 이러한 간호과오가 발생한 경우, 환자간호사에게
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.27
  • A+만점 간호학과 직업윤리 낙태관련 판결문 요약 간호사 직업윤리
    주치의와의 의견충돌 및 갈등 상황을 경험한 간호사의 인터뷰 내용은 아래와 같다.“ 중환자실 입실 기준 부적합 환자에 대해 주치의와 의견충돌이 있을 때 힘들었어요. ... 현실적으로 간호사환자의 비율이 일대일이 아닌 이상 중환자실 상황에서 중환자간호사들은 헌신적으로 간호하고 있었다. 그럼에도 불구하고 모든 환자의다. ... 그리고 다른 간호사의 인터뷰로는 “중환자간호사는 병동보다 협력적관계가 매우 중요하다고 생각이 되요.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.20
  • 1. 비밀유지의 의무를 소홀히 하여 발생한 간호과실의 임상적 사례를 제시하고 예방법과 대처법에 관하여 기술하시오. 2. 면허(licence)의 개념을 설명하고, 허가면허와 위임면허에 대해 설명. 간호윤리와법
    간호 실무 중에 직면하게 되는 갈등은 복잡한 관계를 맺고 있기 때문에 윤리적 딜레마의 중요한 원인이 된다. 간호사가 하는 업무는 위임한다고 해서 끝나는 것이 아니다. ... 예를 들어 신생아 중환자실에서 오래 근무하던 간호사가 그만두게 되었을 때, 수간호사는 어떠한 사람에게 위임해야 할지 판단해야 한다. 중환자실에 있는 신생아는 ... 이때 수간호사는 윤리적 딜레마를 겪는 경우가 발생하며, 환자간호사의 상태에 따라 위임하는 것이 중요하다.
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2024.07.17
  • 유니스터디 이벤트
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2024년 09월 29일 일요일
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8:27 오전
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감