"간호사 환자 갈등" 검색결과 761-780 / 13,902건

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  A+만점 간호학과 직업윤리 낙태관련 판결문 요약 간호사 직업윤리

  주치의와의 의견충돌 및 갈등 상황을 경험한 간호사의 인터뷰 내용은 아래와 같다.“ 중환자실 입실 기준 부적합 환자에 대해 주치의와 의견충돌이 있을 때 힘들었어요. ... 현실적으로 간호사와 환자의 비율이 일대일이 아닌 이상 중환자실 상황에서 중환자실 간호사들은 헌신적으로 간호하고 있었다. 그럼에도 불구하고 모든 환자의다. ... 그리고 다른 간호사의 인터뷰로는 “중환자실 간호사는 병동보다 협력적관계가 매우 중요하다고 생각이 되요.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.20

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  간호사의 높은 사직률과 해결방안

  간호사 1인당 환자수 0.6명보다 3배가 넘는 환자 2~3명을 보고 있다”며 “간호사들은 밥 먹는 1시간을 빼고는 근무시간 8시간 중 7시간을 격리병실 안에 들어가 있어야 하며 환자가 ... 교육, 업무지원, 사회화 촉진, 학습 촉진, 갈등 조정 및 커뮤니케이션, 교육자료 개발 및 리더십과 교육의 질 향상을 목표로 활동합니다. ... 간호인력 인권 향상을 위한 법률(간호인력인권법)’의 제정간호사 1인당 적정 환자 수 책정뿐 아니라, 1번에서 언급한 교육전담간호사 제도를 활용하기 위해서는 간호법의 제정이 필수입니다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15

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  간호관리학 리더십, 간호사의 동기부여 보고서

  실습하면서 관찰한 수간호사의 임무 중에서 중요한 것 5가지를 서술하시오.수간호사의 임무1팀원간의 갈등이 있을 때 조정2개개인이 조직에 적응 할 수 있도록 도움(ex. ... 비판을 받는 상황상황3입원 당시 중증도의 환자가 스스로 걸어서 퇴원하는 상황간호인력이 부족한 곳에서 간호사 업무 이외의 타 직종의 일까지 간호사가 해야하는 환경때문에 간호사로서 환자에게 ... 간호현장에서 간호사들에게 동기를 부여하는 상황과 동기부여를 저해하는 상황을 구체적으로 서술하시오.구분동기부여 상황동기부여를 저해하는 상황상황1환자와 보호자가 간호사에게 고마움을 표현하는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.24

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  돌봄 인문학

  기반을 둔 치료적 돌봄 행동 및 활동으로서, 간호사(돌봄제공자)와 환자(돌봄수혜자) 사이에서 발전된 협력적 파트너십 과정에 의해 제공된다.이를 통해 환자는 자아가치감을 회복하고 자아존중감을 ... - 두 개 구분하기돌봄: ‘간호사와 환자 사이의 대인적 의사소통’이며 또한 ‘개인적으로 헌신과 책임감을 느끼게 되는, 가치 있는 타인과의 관계를 맺어가는 양육적 방식’사람 돌봄의 정의연민에 ... .4) 사람 돌봄은 총체적 접근으로서 그 과정은 개인의 전체성, 통합성, 연결성을포함한다.안녕과 건강을 회복하는 과정에서 사고, 감정 및 행동을 통해 환자와 간호사가전체가 되어 가는

  시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27

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  간호관리학, 간호사의 법적의무, 자료조사

  수밖에 없을 것이고, 이는 곧 간호행위의 위축 또는 의사-간호사 업무 분장의 갈등으로 이어져 환자에 대한 안정적인 진료여건을 위협하는 결과를 초래할 수도 있을 것이다.의료법 개정에서 ... 의사는 환자의 곁에 지속적으로 상주할 수 없고 환자 치료에 필요한 수많은 업무에 관여하기가 어려우므로 간호사가 의사의 지휘ㆍ감독 없이 단독으로 수행하는 독립적 간호 업무는 환자의 치료결과에 ... 의료법의 개정에서도 살펴지듯, 환자의 간호요구에 대한 관찰, 간호 판단 등 간호사의 업무영역과 역할은 크게 확대되었고, 있는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.30

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  성인간호-윤리적 의사결정 보고서(억제대)

  이렇게 보호대를 하루종일 착용하고 있어서 답답하신 환자분들께서 EKG의 알람이 울려 끄러 가거나, V/S를 측정하려고 가까이 갈 때 간혹 간호사 선생님들 모르게 조용한 목소리로 보호대를 ... 하지만 간호사 선생님께서는 의사선생님의 처방이라서 계속 하고 계셔야 한다고 말씀하시며 풀어주지 않으셨다.이러한 상황을 보면서 환자분들의 요구를 무시하고 억제대를 적용하는 것이 윤리적으로 ... 이전에 실습했던 병동에서는 정신과를 제외하고는 보호대를 적용한 경우를 거의 보지 못했었는데, 중환자실은 대부분의 환자분이 보호대를 적용하고 계셨다.기본간호학 이론 수업에서 보호대는

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.08

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  a+간호관리학 실습/ 간호부 조직태움 갈등사례 및 해결방안 (고퀄++, 이 자료 하나만 믿고 가보자)

  자신이 “세월이 많이 바뀌었다”고 대꾸하자 간호사와 환자가 보는 공간에서 고래고래 소리를 질렀다고 주장했다.서열에 따라 아랫사람을 괴롭히는 악습을 간호사계에서는 태움이라 부른다. ... -2) 인력을 충원해 업무환경개선① 모든 간호사가 한명 당보는 환자수를 축소② 나이트 전담간호사(2교대만)③ 잡무 줄이고, 실제 근무시간오바타임 못하도록 시스템구축④ 휴가 보장, 적절한휴식 ... 간호사와직장상사 간의 갈등:조직원들의 수용과입장차이(교육자는피드백 입장, BUT신규는 태움이라생각)(1) 간호관리자가 A간호사와직장상사 각각의 면담을진행 ?

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.27

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  윤리적 상황 분석 여호와 증인 환자문제

  간호사라면 어떤 행동을 할 것인가? ... 위의 사례처럼 환자의 자율성의 원칙과 의료인의 선행의 원칙이 갈등될 때 환자의 자율성은 희생될 수 있다. ... 만약 환자가 자신이 수혈을 받았다는 것을 알게되었 때 환자는 간호사와의 신뢰가 없어지고 치료를 거부하는 행위를 보일 것이다.

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.18

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  병리학 질병정책보고서 레포트입니다.

  정의호스피스 완화의료는 생명을 위협하는 질환을 가진 환자의 신체적 증상을 적극적으로 조절하고 환자와 가족의 심리 사회적, 영적 어려움을 돕기 위해 의사, 간호사, 사회복지사 등으로 ... 미래에 더욱 대두될 고령화 문제와도 관련이 깊은 호스피스·완화의료는 간호사를 준비하고 있는 학생으로서 필수적으로 알아야 하는, 그리고 후에 간호사로 근무하면서도 필연적으로 직면할 수밖에 ... 그러나 법의 실천과정에서 환자, 가족, 의료진 사이의 갈등, 심지어 법과 윤리 사이의 충돌이 있을 수 있는 등이 문제점으로 지적되고 있다.6.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.27

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  간호관리학실습_법적 및 윤리적 문제, 협력체계, 의사소통, 리더십 보고서

  선생님과의 조정으로 수간호사 대신 다른 간호사 선생님께서 대신 해주겠다고 하셔서 근무표 작성(수정)에서 갈등 없이 잘 넘어갈 수 있었다. ... 이에 수간호사는 바로 상황을 파악하고 환자의 안전을 위해 꼬인 줄을 풀고 안정시켰다. ... (수간호사는 주말 전체를 쉬기 위해 근무표를 수정했어야 했음)협력2023. 04. 04 (10:30)9OO 호실 고OO(F/51) 환자는 관절강직 환자로 강축 증상도 보이는데 재활을

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.29

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  한국 간호사 이직의 원인과 대책

  대해 간호사를 탓하는 의료진을 대할 때 환자요구와 의사지시가 다른 중재를 해야 할 때 병원 직원이 간호사를 무시할 때 의료진과의 갈등간호사 이직의 원인 상사나 동료와의 갈등 무시하는 ... 폭언 환자의 상태에 대해 간호사를 탓하는 의료진을 대할 때 환자요구와 의사지시가 다른 중재를 해야 할 때 병원 직원이 간호사를 무시할 때 의료진과의 갈등간호사 이직의 원인 복합 간호업무의 ... 질책하는 분위기 환자나 보호자로부터 폭력을 당해도 보호받지 못함 의사와 달리 간호사는 존중 받지 못함 부당한 대우를 받음간호사 이직의 원인 환자의 불만에 대해 대부분 간호사를 질책하는

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.01

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  (전략적간호관리) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고

  과거처럼 기계에 의존하는 의료 체계가 아니었다면 이런 경우 간호사는 가치 갈등을 겪을 필요가 없다. 환자의 생명 유지는 의사만의 역할이기 때문이다. ... 따라서 이에 대한 관리와 더불어 보건의료시스템의 재구성이 필요한 상황이다.2) 간호 가치와 갈등 사례간호사는 내원한 환자를 가장 먼저 대하고 또 가장 많이 접하는 전문 의료인이다. ... 만약 의사가 빠르게 도착하여 환자가 살았다면 간호사는 죄책감을 덜 수 있으나, 만약 사망했다면 간호사의 딜레마는 같은 상황이 발생할 때마다 그를 괴롭히는 기제가 될 것이다.3) 미래의

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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  [4학년 2학기 기말과제물] 간호학특론

  부재, 업무과다, 타 직종과의 업무 중복, 타 분야 종사자와의 역할 갈등 및 경쟁, 전문직 간호사로서 역할 제한이 포함된다. ... 의료소비자인 환자와 가족을 대변하는 간호사의 역할에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.간호사는 의료소비자인 환자와 가족에게 주어지는 모든 활동이 간호사를 통해 이루어지기 때문에 ... 구체적으로 제도적 한계에는 신분에 대한 법적 보장 미비, 업무에 대한 법적 한계, 간호사 채용의 법적 근거 미비가 있으며, 역할갈등에는 독자적 업무영역의 미비, 업무규정 및 지침의

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.06

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  간호관리학 기말과제 - 법적의무와 책임, 협력 및 조정

  특히, 간호사는 상호의존성이 높아 다른 조직에 비해 갈등의 발생 위험성이 높다. 또공동의 목표를 달성하기 위해 힘을 합하는 것이다. 즉, 공동의 목표를 향해 협력하는 것이다. ... 간호사고 : 간호 업무 과정에서 환자, 보호자, 간호사, 직원 등에게 예상치 못한 불상사가 발생한 경우이며 간호사가 간호표준을 준수하고 최선을 다해 간호를 제공한 경우에도 간호사고는 ... 책임의 내용 : 원고인 환자는 불법행위 책임과 관련해서 가해자인 간호사와 간호사의 사용자인 의료기관을 대상으로 손해배상을 청구할 수 있다.

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.25 | 수정일 2024.03.19

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  간호윤리와법(출석수업) ) 1단계. 윤리적 갈등 파악 2단계. 추가 정보 수집 및 윤리적 갈등 재정의 3단계. 사례 분석 4단계. 문제해결 방안 선택 및 정당화 5단계. 개인, 기관, 사회에 제언

  간호사와 관련 의료인들은 환자의 권리와 자율성을 존중하는 것이 중요하다. ... 간호사 윤리강령에 따른 환자의 옹호자로서, 대리자로서 윤리적 행동을 고려하면, 환자의 권리를 존중하되 동시에 그의 정보를 보호해야 한다고 판단된다. ... 간호윤리와법(출석수업)1단계. 윤리적 갈등 파악2단계. 추가 정보 수집 및 윤리적 갈등 재정의3단계. 사례 분석4단계. 문제해결 방안 선택 및 정당화5단계.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.24

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  간호윤리, 간호전문직과 관련된 연구논문 간호관련 학회 등에서 찾아 1편 요약정리

  이는 의료인으로 하여금 환자의 연명치료 지속과 환자가 존엄하게 죽을 권리를 지켜주고 고통을 덜어주기 위한 연명치료 중단 사이에서 윤리적 문제와 갈등을 겪게 한다. ... 확인할 필요가 있으나, 이와 관련된 선행연구를 확인한 결과, 요양병원 간호사, 임상간호사, 중환자실 간호사를 대상으로 한 연구가 대부분이며 종합병원간호사를 대상으로 한 사전연명의료의향서에 ... 이것은 본 연구대상자인 종합병원간호사들의 특성상 병동 구분 없이 다양한 환자를 간호하고 특히 말기환자를 간호하면서 겪었던 여러 윤리적 문제를 통해 사전연명의료의향서에 대한 긍정적 태도를

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  사회속의 간호이슈 - 간호사의 스트레스

  또 다른 갈등으로는 간호사의 업무를 침해하는 간호조무사와의 갈등, 간호사에게 선정적인 춤을 강요하는 병원과의 갈등, 다른 의료진(의사, 약사, 물리치료사 등)과의 갈등이 있습니다.2.3 ... 간호사의 스트레스 유발하는 요인2.1 간호사의 삶에 깊게 들어오는 환자최근 환자를 돌보는 의료진에게 필요한 덕목 중 하나는 공감능력입니다. ... 환자가 간호사의 삶에 너무 깊게 들어와 환자가 회복하여 퇴원할 경우 큰 기쁨을 느끼지만 반대의 경우 큰 슬픔과 심리적 고통(스트레스)을 느끼게 됩니다.2.2 동료들과의 불화간호사는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.08

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  간호관리 간호과정_2018_실습 과제_간호사

  선임 간호사의 일방적인 의사소통과 관련된 비효과적 갈등해결3. 병문안객 기록지 관리 및 인식부족과 관련된 비효과적 감염관리Ⅰ. ... 우선순위우선순위간호진단1동료 간호사에게 존칭 및 경어 사용 부족과 관련된 부정적 조직 분위기2선임 간호사의 일방적인 의사소통과 관련된 비효과적 갈등해결3병문안객 기록지 관리 및 인식부족과 ... 존칭과 경어를 사용하는 모습 관찰됨간호진단2. 선임 간호사의 일방적인 의사소통과 관련된 비효과적 갈등해결간호사정간호목표간호계획 및 수행이론적 근거평가 및 재계획? 주관적 자료?

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.19

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  간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준의 필요성과 중요성

  적법하게 간호업무를 수행할 수 있도록 법적 권한을 부여하며, 간호사가 면허를 유지하고 적법하게 간호행위를 하는데 필요한 법적 기준을 제시한다.또한 법, 윤리적 갈등 상황이 발생한 경우 ... 비공인 간호 행위 금지간호사는 근거 중심의 간호를 수행해야 하며, 간호학계에서 공인하지 않은 간호 중재를 환자에게 적용해서는 안 된다.? ... 비윤리적 행위 거부간호사는 전문적 가치와 자신의 양심에 비추어 인공 임신 중절, 안락사, 뇌사와 장기이식, 말기 및 임종 과정의 환자 치료 및 간호 등과 관련하여 윤리적으로 정당하지

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20

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  윤리적딜레마, 나의 윤리적 딜레마

  간호사의 업무 특성상 병원의 모든 부서와 연락을 하게 되는데, 업무가 많아 의사소통을 하는 부분에 대해 오해가 생겨서 갈등이 생길 거 같다는 생각이 들었다. ... 우리 가족은 엄청 갈등을 했지만 강아지가 더 힘들어 보인다며 10월19일 안락사 결정을 내렸다. ... 생기는 갈등을 말한다. 2.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.02 | 수정일 2024.06.26

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