"간호사 환자 갈등" 검색결과 821-840 / 13,902건

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  윤리적 딜레마 사례분석(요약+이론근거 나의 생각)모음집-보라매병원 사건,카렌 안 퀸란 사건,스토라 사건,장기이식,임신중절,세브란스 병원 김 할머니 사건,자율성 존중과 선행의 원칙 충돌,대리모,선행의 원칙과 정직의 원칙 충돌,산모비밀유지,고아원 임상실험,타직종과의갈등,업무지시불이행,동의없는채혈,HIV감염예방 등)

  - 원무과 직원과 간호사의 윤리적 갈등 문제√ 사례요약- 원무과에서 수납을 하고 론에 근거한 자신의 생각- 이 상황에서는 원무과의 직원과 간호사의 충돌이 없어지려면, 서로 오해를 풀기 ... 그러나 심전도 모니터는 중환자실 소유물이고 김 간호사는 중환자실 소속이므로 중환자실 환자를 간호하는데 있어 조금의 불이익을 줘서는 안되므로 빌려주지 않는다고 윤리적으로 문제가 있다고 ... 환자의 동의도 받지 않았고 담당간호사 마저 어떠한 이유로 채혈을 해야 하는지 알고 있지 못하여 환자에게 충분한 설명을 할 수 없으므로 박간호사는 채혈을 시행해서는 안 된다고 생각한다

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.26 | 수정일 2020.06.05

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  간호사를 위한 정책을 알아보고 레포트 작성

  하지만 며칠 전, 윤대통령이 의사단체와 간호사단체 간의 과도한 갈등이 우려된다며 간호법 제정안에 대해 거부권을 행사한다고 의사를 표현하면서 사회적 논란이 한충 가중되고 있다. 10만 ... 비단 경제적 손실만이 문제가 아니라, 장시간 근무하는 간호사의 경우, 간호사 안전 문제가 발생하기 쉽고, 간호사 한 명당 담당하는 환자의 수가 많을수록 환자안전이 위협되고, 간호의 ... 서론최근 간호법 제정안을 둘러싸고 사회가 혼란스럽다. 1970년, 의사가 처방은 했지만, 입회하지 않은 상황에서 간호사가 환자에 주사를 놓았다가 환자가 쇼크사로 사망한 사건 이후,

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  실습 병동 관리자의 리더쉽 분석 보고서, 변혁적리더십을 중점으로 사례와 문헌정리

  그 이유는 A병동과 B병동을 합하여 총 80명의 간호사와 간호조무사 그 외의 인력을 이끌고 관리하고 있으며 실질적인 수간호사의 역할을 하고 있기 때문에 간호관리자의 능력을 발휘하며 ... 하지만 파트장님께서 발령 받은 후 병동의 시설도 개선이 되고 간호사와 보조인력도 친절해졌다는 후기가 나오며 현재는 환자 만족도 평가에서 높은 점수를 받고 있다. ... 또한 앞서 말한 내용인 환자 만족도 평가에서 높은 점수가 나왔을 때 파트장 선생님께서는 개개인의 노력에 대해 인정을 해주고 칭찬을 해주며 간호사들의 노력을 인정해준다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.26

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  내가 현재 근무하고 있거나, 또는 근무하길 원하는 직업의 사업장에 대해 기술하고, 해당 사업장에서 근무하는 근로자 및 가족을 위한 복지서비스를 기획하여 제시한다.

  종합병원 경력간호사의 부서이동 시 간호근무환경, 역할갈등, 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향. 중앙대학교 건강간호대학원, 석사학위 논문. ... 의사가 부재할 때는 비상 조치를 취할 수 있는 능력도 요구되며, 환자의 생명을 구하기 위한 신속하고 정확한 의료 행동이 필요하다.간호사는 환자의 기본적인 건강 상태를 체크하는 일에서부터 ... 이와 같은 역할을 수행하기 위해 간호사는 뛰어난 대인 관계 능력을 필요로 하며, 환자나 동료들과의 원활한 의사소통과 협력이 요구된다.간호사로서 성공하기 위해서는 다른 사람을 돌보는

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  (간호관리학) 간호조직과 병원조직의 문제점

  ·병원 내 현실적인 간호인력의 확보·병원 내 간호교육 전담부서 설치와 교육팀 확보·간호업무 특성별 간호인력 배치기준 차등화 (간호요구도 고려)·간호인력 유형별 역할 설정 - 환자 중등도 ... 1인당 담당 병상 수 OECD 국가의 3~6배④ 교육 전담 간호사의 부재 : 임상 간호사의 프리셉터 담당으로 업무량 증가⑤ 프리셉터 교육 및 자격 유지 프로그램 부족 : 실무 교육의 ... 파악의 중요성병원조직과 간호조직은 생명과 밀접한 관련이 있으므로 조직 문제 파악, 해결,관리 통한 환자 안전 보장이 매우 중요.3) 기대결과병원조직과 간호조직의 문제의 해결방안 제시2

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.10

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  간호관리학 보고서[갈등상황의 원인 분석과 대안]

  사례방법이란 간호사가 분담을 받은 환자에 대해 총체적 간호를 실시하는 방법으로 간호사 각자가 환자의 요구에 맞는 간호를 수행할 책임을 담당해야 하는 간호전달체계의 한 종류이다. ... 간호관리학 보고서[갈등상황의 원인 분석과 대안]제 출 일과 목 명담 당 교 수학 과학 번이 름1. ... 사례방법을 적용하는 병동의 간호사는 총체적 간호를 제공하기 위해 자신의 환자 상태를 지속적으로 사정하여 환자에 대해 잘 알고 있어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.13

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  [지역사회간호학/간호관리학] 간호수가+문제점+개선방안(자세)

  수준 향상환자 상태에 따른 간호료 차등 지불함으로써 간호료 지불에 투명성이 확보, 갈등 해소됨문제점 및 개선방안- 모든 간호행위는 병원이나 간호사마다 차이를 최소화하는 표준화 작업이 ... 건강보험 재정 중 간호사에 대한 유일한 수가인 간호관리료를 입원료에서 독립시키고 간호사가 현장에서 환자쾌유를 위해 제공한 간호업무가 보전될 수 있도록 수가를 개선하는 정책이 필요하다 ... 그러나 입원한에 의하면 의사와 조산사에 의한 의료기술 수가는 명시되어 있으나, 전문직 간호사가 시행한 환자 간호행위에 대한 수가 규정은 되어 있지 않으며, ‘간호’라는 용어조차 찾아볼

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.14

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  간호지도자인 내가 원하는 신규간호사 채용방법

  다른 간호사와 갈등이 있다면 어떻게 해결하나요 ? Q8. 간호사 태움에 대해 어떻게 생각하나요 ? 인간 존중 사고 Q9. ... 간호사로서 가장 중요하다고 생각되는 덕목은 무엇인가요 ? 긍정적 Q4. 신규간호사인 나에게 요주의 환자가 짖궂게 굴면 어떻게 할 것인가요 ? Q5. ... - 유형 및 문항 수 : 객관식 80 문제 신규간호사는 대상자에게 간호를 제공하기 위한 기본적인 간호술 , 지식이 바탕이 되어야 하기에 환자 간호 수행 능력 파악을 위한 간호지식

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.05 | 수정일 2023.02.12

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  전략적간호관리 2024년 1학기 중간과제물, 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 소개 퀸 모형의 조직문화 유형 중 2가지를 선정 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 요약하여 소개 개선할 점은 무엇인지에 관해 서술

  업무 스트레스, 인간관계 갈등, 과도한 업무량 등을 철저히 분석하고, 이에 대한 해결책을 찾음으로써 간호 직원들의 업무 부담을 줄이고, 직무 만족도를 높일 수 있다. ... 이러한 문화에서 간호사들은 서로를 돕고 지원하는 것을 중요하게 여기며, 팀의 일원으로서 각자의 역할을 충실히 수행한다.이 병원에서는 간호사들이 환자 간호를 넘어 서로의 복지와 성장에도 ... 각 간호사는 자신에게 할당된 업무를 정확히 수행하며, 환자에게 최적의 치료를 제공했다.

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.08

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  [2021년도 A+] 정신간호학 실습_정신과의 진단검사 이해

  면담환경- 대상자와 간호사 모두가 안전하고 편안하며, 조용하고 비밀이 보장되는 환경특히 간호사가 대상자를 충분히 파악하지 못한 상태이거나 위헙적 폭력을 행한 과거력이있는 경우는 위기 ... 면담의 중요한 요소는 공감과 라포이며, 대상자의 개인적이고 민감한 정보들을 물어보기 때문에 간호사는 대상자를 최대한 존중하며 수용적인 태도를 유지해야 한다.면담 중 간호사는 대상자의 ... 그러나 정신과 내담자는 자아방어기제와 무의식적 갈등을 나타내고 있으며 어떤 내담자는 갈등을 인식하고 자신을 방어하기 위해 숨기려고 한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.23

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  (간호관리학 A+) 윤리적, 법적 간호 사례 보고서 (빅3 병원 합격)

  구체적으로 행하는 치료의 범위가 달라 간호사들은 상황대처 시에 갈등을 경험하는 경우가 많다.DNR 환자의 치료 및 간호에 관여하는 모든 의료인들이 공동의 윤리적 가치와 객관적인 자료를 ... 더 이상 간호사들은 환자에게 간호수행을 적극적으로 수행하지 않았으며 소홀한 모습을 보였다. ... 바탕으로 DNR 지시를 심사숙고해야 하는데 특히 간호사는 환자의 직접적인 돌봄 제공자이자 환자의 옹호자로서 객관적이지 못한 DNR 결정에 따른 간호의 소홀이나 죄책감을 일으킬 수

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.22 | 수정일 2023.06.28

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  간호관리학 조정과 협력 사례보고서 A+자료

  환자의 요구에 대해 동료 간호사, 의사, 기타 보건의료직과 병원직원 등 여러 직군과 의사소통을 한다. ... 따라서 간호단위의성과는 간호사들의 개별적인 업무수행을 평가하기보다 팀의 상호협력을 위하여 조정과 협력을 관리할 필요가 있다.더욱이 현대 보건의료에서 병원 내 환자의 중증도는 점점 높아지고 ... 그러자 주치의는 담당간호사에게 기관 내 삽관을 간호사에게 하라고 지시하였고 담당간호사는 당황해하며 “알겠다“라고 대답을 하였다.

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.10.09 | 수정일 2019.10.15

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  전략적간호관리 2021년] 1.보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등, 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량 2.전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함), 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들

  권한은 의사에게 있다.⑤ 협력적 환자관리간호사는 명령에 따라 행하는 환자 간호보다 협동해서 간호계획을 세우는 협동적 환자관리를 더 선호하지만 조직은 그렇지 않을 경우 갈등 발생.→ ... 이러한 변화는 간호사들에게 여러 가지 “간호 가치와 갈등”을 안겨주고 있다. ... 때문에 경쟁이 간호사에게는 더 유리한 방향으로 흘러갈 수 있다.③ 고비용 의료 테크놀로지의 복잡화, 정교화 추세새로운 테크놀로지는 높은 생산성과 더불어 환자 관리의 기준을 향상시키는

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.26 | 수정일 2022.03.02

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  A+ 간호관리 실습_문헌고찰, 보건 의료팀 간의 협력 및 업무조정의 긍정적, 부정적사례와 문제해결방안

  간호사의 업무 조정과 협력의 의미1) 간호사의 역할과 업무 규정- 타 부서와의 관계에서 다른 인력과는 구분되는 간호사의 역할과 업무를 명시화하는 직무기술서를 개발해야한다.- 같은 간호사 ... 보건 의료팀 간의 협력 및 업무조정의 긍정적 사례작년에 GS에서 실습을 할 당시 부동 환자의 경과 촬영을 위해서 담당 간호사가 영상 의학과에 콜을 했다. ... 당시 신생아 중환자실 주치의와 간호사 등 의료진 7명이 주사제 1인 1병 원칙을 무시하고 지질 영양제 1병을 주사기 7개로 나누어 투약해 영양제가 오염되었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.14

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  A+) 호스피스 간호에 대한 생각 정리하기

  호스피스 간호 교과목을 수강한 경험을 통하여, 자신이 간호사가 되었을 때 호스피스병동이 아닌 임상현장에서 근무할 때도 삶이 얼마 남지 않은 환자에게 ‘이런 간호는 내가 꼭 해드려야지 ... 또한 환자와 가족 사이 미결된 인간 관계적 과업을 처리하도록 하는 것도 중요해 다른 사람과의 갈등, 법적 문제 등 사회적 문제 해결을 위한 중재 활동이나 대변자로서 역할을 제공해야 ... 통증을 호소하는 모든 환자에게 포괄적으로 통증을 PQRST를 이용해 사정하고, 다학제적인 접근을 통해 진통제를 사용하여 통증을 중재하는 것이 중요하다고 생각한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.04

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  간호관리학 관리자분석 레포트

  리더십 분석oo병원 95병동의 간호 관리자인 수간호사 선생님께서는 병동에 대한 관심이 많아 병동 내 굵직한 사건들부터 환자 또는 동료 간호사들의 사소한 이슈에 대한 정보들에 대해 ... 많은 95병동의 특성상 입원기간이 장기화 되는 환자가 많아 환자와의 라포형성이 간호를 제공하는데 핵심적인데, 규칙적인 라운딩을 통하여 환자와의 관계 또한 원만하게 유지하고 있었으며 ... 구성원의 성숙 정도에 따라 리더십의 유형을 바꾸는 특성을 가지고 있는데, 수간호사 선생님께서는 조직의 구성원들인 간호사 선생님들의 연차나 성숙정도에 따라 다른 방식으로 지도하시거나

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.19

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  [간호관리학] 전문분야 간 협력 보고서

  -간호사-의사 협력 증진을 위해서는 이들의 갈등을 신속히 해결하여 부정적인 기억과 고정관념이 생기지 않도록 한다. ... 제80조에 따른 간호조무사가 수행하는 가목부터 다목까지의 업무보조에 대한 지도① 간호사-환자의 건강을 회복, 유지하고 증진하도록 돕는 전문적인 의료활동 수행-환자의 상태 파악을 위해 ... 또는 간호사의 지시하에 환자의 간호 및 진료에 관련된 업무 보조-환자 내원 시 안내-각종 의료검사 및 투약 업무를 보조-환자의 체온, 맥박, 호흡수 등 측정하며, 간호를 보조-병원에서

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29

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  간호관리 오물처리 청결문제

  화장실에서 오염폐기물 처리하는 것을 주기적으로 목격함 집단적 차원 ‣ 오물 처리 방법으로 인한 간호사들과 환자 간의 갈등이 발생함 ‣ 화장실에 오물처리 관련 게시물이 있으나 눈에 띄지 ... 입원교육 시 오물 처리에 대해서 간호사가 짧은 내용을 교육함 ‣ 간호사가 화장실에 오물을 처리하는 것을 봤을 때 환자나 보호자에게 구두교육함 ‣ I/O check 후 , 환자들이 ... 간호사 측 풀어야 할 문제 2 : 환자 입원 시 간호사는 오물처리와 관련된 내용을 충분히 교육할 것 풀어야 할 문제 3 : 간호사 , 간병인 , 보호자는 관리지침에 따라 오물을 처리할

  리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.01

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  A+ 윤리적 딜레마 상황 및 사례 해결방안 보고서

  신앙으로 인해 치료를 거부하는 권리(자율성 존중의 원칙)와 생명의 존엄성(선행의 원칙)을 지키려는 담당 간호사와의 윤리적 갈등 사례이다. ... 이 상황에서 담당 간호사인 김 간호사는 환자의 치료 거부권리도 필요하지만, 생명의 존엄성을 위해 환자와 환자의 가족을 설득하여 수혈을 받도록 권유할 예정이다.(2) 이 딜레마에 누가 ... 하지만 부족한 의료자원의 배분에서 간호사는 의료진과 함께 고령환자의 CPR 중단하고 젊은 환자에게 CPR을 실시하였으나 두 환자 모두 사망하게 되는 결과를 초래하였다.(2) 이 딜레마에

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.29

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  전략적 간호관리 ) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오.

  하지만 보건의료 시스템의 체제 변화에도 이러한 자율성이 보장되지 않아 갈등이 심화되고 있다.다섯째, 명령에 움직이기보다 협동적 환자 관리를 더 선호하는 간호사와 그렇지 않은 조직과의 ... 조직을 선호하는 간호사들의 입장과 다르게, 보통 보건의료 기관은 재정적인 이유로 간호예산과 간호직원을 정리하려고 하는 갈등이 있다. ... 그러나 여전히 그들 스스로 간호사 고유 가치를 제대로 인정받지 못하다고 생각하기 때문에 갈등이 계속되고 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.05

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