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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"간호사 환자 갈등" 검색결과 941-960 / 13,902건

  • 간호윤리와법 ) 건강전문가들에게 가장 엄중한 의무로 간주되고 있는 것으로 적절한 기술과 지식을 기본으로 요구하고 있는 윤리원리는
    조기이상의 중요성을 잘 알고 있는 김 간호사갈등이 일었다. 김간호사 어떠한 윤리적 원리사이에서 갈등을 겪고 있는 것인가?14. ... 이를 통해 환자간호사에 의한 안전한 간호를 받을 수 있게 되며, 간호 서비스의 질이 향상되고 이를 통하여 국가 보건 증진 달성 또한 가능할 것으로 기대된다. ... 문제 13에 대한 답변김 간호사는 현재 자궁절제술을 받은 윤 씨 부인의 자유 의지를 존중해야 할지, 자신이 알고 있는 대로 조기이상을 반드시 실시해야 할지에 대해 갈등을 겪고 인다.
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.25
  • 간호관리학-협력과조정 사례 보고서
    응급실은 환자와 보호자의 재촉, 많은 수의 환자 때문에 정말 정신없었다. 이러한 상황 속에서 간호사 선생님들은 다양한 부서의 사람들과 협력하여 일을 하고 있었다. ... 예로 응급한 환자의 혈액검사나 약을 말하면 먼저 처리해 준다거나 검사를 하고 온 환자의 침상을 간호사 선생님과 같이 정리하는 등 작지만 부서 간의 협력을 하는 모습을 관찰하였다.- ... 예를 들면, 환자의 임상 상태에 관한 정보를 의사, 간호사 등의 의료진이 공유하는 것이다.· 직접 감독누군가가 다른 사람의려해야 할 독특한 환경이 존재한다.
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.05 | 수정일 2023.02.20
  • 간호관리학-임상실무의 윤리적 딜레마에 대한 윤리적 의사결정
    원칙이 대립되는 것이다.간호사는 자신이 맡은 환자를 성실히 간호해야 하며 파트장은 자신이 이끄는 간호사들의 업무를 감독하고 관리해야 함에도 불구하고 대상자가 가래로 인해 밤에 잠을 ... 선의의 간섭주의란 환자의 자율성 존중의 원칙과 의료인의 선행의 원칙이 갈등을 일으킬 때 환자의 자율성이나 자유가 희생되는 것을 말한다.4) 정의의 원칙 : 공평한 간호제공, 의료자원의 ... 간호사들은 고도로 발전된 의료상황 속에서 환자 및 타 보건의료인들과의 관계와 더불어 간호 실무에서 기술적, 지식적인 면뿐만 아니라 윤리적 측면도 고려해야 하는 다양한 윤리적 문제들에
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.01
  • A+100점 자료) 간호관리학실습 기억에 남는 관리자
    간호 활동하며 감정적으로 사람을 대할 수도 있는데, 수간호사 선생님은 항상 갈등 상황에서도 이성적으로 판단하며 일을 해결하셨다. 2주 동안 실습하며, 수간호사에게 가장 중요한 역할은 ... 정해진 시간마다 라운딩을 돌면서 환자에게 진심으로 대하고 세심한 관찰력으로 불편함을 빠르게 알아내는 수간호사 선생님의 모습은 조직원들에게 모범이자, 동기 부여가 되는 대상이었다. ... 기억에 남는 관리자내가 가장 기억에 남는 관리자는 2021년 3월에 모성 실습에서 만난 수간호사 선생님이다.
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.02
  • 최근의 간호 정책의제 중에서 하나를 선정하여, 근거, 제언으로 작성
    병원 내에서 제공되고 있는 의료서비스의 대부분은 그의 영역에서 간호사의 힘을 필요로 하며, 간호사환자와 가장 밀접하게 연결되어 있다. ... 병동과 응급실, 그리고 중환자실 등과 같이 24시간 환자에게 의료서비스가 제공되어야 하는 부서에 근무하는 간호사의 경우 3교대 근무를 피해갈 수 없다. ... 아울러 간호사 1인에 대한 적정 환자수를 대통령령으로 규정하여 그를 초과하지 않도록 하는 것이었다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16
  • [A+자료]전문직으로서 간호사의 법적 의무와 책임, 협력자 및 조정자로서의 간호사의 역할과 특성 및 방법
    역할 모호성, 타 의료인과의 갈등 등으로 전문직 정체성에 혼란이 증가하여 ≫ 결국 간호의 질이 떨어질 것으로 해석할 수 있다. ... 담당해야 한다. 1) 간호사의 법적 지위 - 의료법에 명시된 의료인으로서 간호사는 다음의 업무를 임무로 한다. (1) 환자간호요구에 대한 관찰, 자료수집, 간호판단 및 요양을 위한 ... 조정자 및 협력자로서 간호사의 역할과 특성 및 방법 1) 간호사의 조정과 협력 역할 오늘날 의료서비스는 제공자 중심의 케어서비스에서 환자 중심의 케어서비스로 전환되며 상호의존적인 전문적
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.03.26
  • 간호관리학실습 병동내 윤리사례 분석보고서
    산소포화도가 계속해서 감소한다고 담당 간호사가 수간호사 선생님께 도움을 요청하였다. ... 간호관리학 실습- 병동 내 윤리사례보고서 -1.윤리 사례윤리 갈등 사례 ?OO병동에 내원해 있는 83세 여성이 호흡곤란을 호소하며 이틀 전 입원하셨다. ... 보고를 받은 이후 수간호사 선생님께서는 객담 배출을 하기 위해 처치실로 옮겨 객담을 배출시켰다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.21
  • 기본간호학(영적건강과 임종간호를 정리하고 임종간호 수행위하여 대상자를 이해하기 위해 자신의 유서 작성하기)
    완화간호- 완화간호(palliative care) : 임종에 가까운 환자들이나 심각한 만성질환이 있는 환자들을 위한 간호중재- 임종에 가깝거나 만성질환의 후기단계에 있는 대상자들의 ... 우선순위 설정- 간호사는 대상자와의 관계에서 그의 우선순위가 무엇인지 알 수 있음- 간호사는 대상자가 통제력을 얻을 수 있도록 도와야 함Ⅶ. 간호수행1. ... 영적 건강증진을 위한 지원1) 존재감 확립 지원- 간호사로서 존재감을 확립하는 행동에는 관심주기, 질문에 답하기, 들어주기가 포함됨- 간호에 있어 건강증진이 중심이 될 때 간호사
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05
  • 영적간호)영적대상자 간호진단, 간호중재
    이때 기독교 방송이나 찬송가를 들려주면 좀 나아진다고 하고 친구나 간호사가 기도해주면 평안해진다고 했다.환자는 자신이 지은 죄가 많암음과 교회에 잘 나가지 않은 것에 대해 회개했다고 ... 가족과의 갈등 및 무관심으로 인한 우울과 자존감 저하간호문제와관련된영적간호 진단(2개 이상)1. 죽음에 대한 복합적인 감정과 관련된 영적 고통2. ... 있어 거의 얼굴도 안보고 지내는 편이며 병원에서 퇴원후 둘째 딸과 살고 있었다.그러나 환자간호하는 딸은 다른 형제들의 비협조와 남편과의 관계로 인해 몹시 지쳐있으며, 환자가 이기적이고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05
  • [A+, 현직 대학병원 간호사 작성] 간호관리학 실습과제, 간호관리, 문제해결과정, 보고서
    “보호자가 없어서 환자에게 따로 우리가 기저귀와 같은 물품을 조달해야 하는데, 잘 되지 않는 경우에 보호자와의 갈등이 발생하기도 해요. 이럴 때 힘들어요.”? “하기 싫다.”? ... 다음은 구체적인 업무내용 예시이다.인력 유형업무내용간호사환자 안전과 직접 연관이 있는 의학적 전문영역의 간호행위를 수행간호조무사간호사의 지도 · 감독하에 간호 보조, 환자를 보조하는 ... 간호사환자간호사에게 기대하는 권리 중 하나인 설명받을 권리를 숙지한다.Ⅱ.
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.06
  • 간호관리학/리더십분석보고서/간호리더십 이론 임상현장 적용 보고서/A+
    병실 내에서 환자분이 옆에 있는 환자분과 지속적인 갈등이 발생하면서 담당 간호사 선생님께서 병실에 있는 것이 너무 힘들다고 말씀하시자 병실 안에 있는 것 대신에 병실 밖 복도에서 업무를 ... 해당 갈등이 해결되자 다시 병실 안에서 업무를 보는 방식으로 최대한 팀 내에 있는 간호사 선생님들을 배려해주시는 모습들을 볼 수 있었습니다. ... 간호사 선생님들과 면담을 진행하시는 UM 선생님을 볼 수 있었습니다.
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.17 | 수정일 2021.12.28
  • 전략적간호관리 2021년) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량 전략계획이 무엇인지 설명 전략계획을 도입해야 하는 이유 전략계획의 장점
    특히 이러한 갈등이 가장 큰 항목은 의사끼리 서로 업무와 책임을 전가하여 간호사의 업무가 가중될 때이다. ... 이러한 것을 보았을 때 전략적간호관리 개념상 보건 의료 시스템을 재구성하게 하는 압력 요인을 제시해보고 이러한 변화가 간호사환자에게 미치는 영향에 대해 본인의 의견을 기술해 보는 ... 특히 임상적, 행정적, 의사결정의 참여율과 자율성을 높일 수 있어야 하는데 그러지 못하여 조직과의 갈등이 발생할 수 있다.5) 협동적 환자 관리에 대한 배재의사 관계에서의 협동적 환자
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2022.05.27
  • [간호학과] [간호관리학] [A+받은과제] 전문분야 전문가 협력 보고서
    그러다 수술 후 배액관을 단 환자가 병동에 돌아왔으며, 이를 제거해야 할 타이밍이 와서 그 신규 간호사 분이 무균적으로 배액관을 빼려고 했지만 몸 안에 어떤 부분이 걸려서 잘 빠지지 ... 걸쳐 포괄적으로 적용되고 있다- 전문간호사 : 일반적인 간호사 업무를 뛰어넘어 특정영역으로 들어가 실천 능력 및 지도능력이 더 높은 간호사를 말한다. ... 이를 통해 전문분야 간 협력이 증가되고 있는 실정이지만 아직까지도 팀을 이루어 일을 하다보면 각각 자기분야의 전문성을 강조하다보니 협동적 경향은 배제된 채 기능의 혼선 및 역할 갈등
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.09 | 수정일 2024.03.23
  • 2021 전략적간호관리] 1.보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인 부상하고 있는 간호 가치와 갈등 미래 간호관리자 역량 2.의료조직에 전략계획을 도입해야하는 이유 전략계획의 장점
    협력간호사는 명령에 따라 행하는 환자간호보다 협동해서 간호계획을 세우는 협동적 환자 관리를 더 선호한다. ... 그 중에서도 병원 조직구성원의 대다수를 차지하는 것이 간호사이고 또한 간호사는 병원 내 타 직종, 부서와 가장 빈번 접촉과 커뮤니케이션 이 이루어지고 병원의 주 고객인 환자에 대한 ... 이러한 간호 프로세스가 보건의료 시스템 안에서 이상적일지 모르나 의사를 비롯한 간호사들이 모두 참여하는 환자관리계획은 더욱 효율적인 관리가 이뤄지게 할 것이다.
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2022.05.27
  • 2021.2학기 기말과제물_간호윤리와법
    이루어지는 임상현장의 특성상 간호사는 윤리적 갈등상황에서 대상자의 삶에 이익이 되는 의사결정과 행동을 해야하므로 윤리적 의사결정을 위한 가치관 확립이 요구된다.복합적인 윤리의무에 ... 그러므로 의료에서 팀원 간의 협동은 환자의 안녕을 위해 필수적이다.④ 돌봄 : 간호사환자의 관계에 가치를 두는 것으로, 일반적으로 돌봄의 행위는 간호행위의 기본으로 간주된다. ... 3년 넘게 근무하던 간호사가 그만두면서 신입 간호사가 새롭게 투입되었다.
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.16
  • 성인간호학 협력조정보고서
    또한 환자의 치료와 간호라는 같은 목표를 가지고 있기 때문에 경쟁적 갈등이 초래되기 쉬운 구조이다. ... 보호사는 환자들이 병원 생활에 불편함이 없도록 관리하고 간호사를 보조하였다고 했다. ... 환자의 요구에 대해 동료 간호사, 의사, 기타 보건의료직과 병원직원 등 여러 직군과 의사소통을 한다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.23
  • [간호관리학실습] 조정과 협력 레포트
    구체적인 사례로는 간호사간호사, 혹은 의사, 타전문가에게 의견을 구하는 (consult) 경우, 타 의료기관에 소개하는 경우, 의사와 간호사가 함께 회진하는것도 조정에 해당됩니다 ... 이렇게 된다면, 중환자환자에게 있어서 ER과 중환자실에서 동일한 검사를 두 번 시행하지 않아도 되기 때문에 환자의 불만이 줄어들고, 중환자간호사에게 있어서도 적정성평가도 동시에 ... 그러다보니 환자의 경우 또 다시 검사 하는 것에 대하여 불만을 갖게 하고, 채혈하는데 어려움 또한 있었습니다.또한 다른 병원이었으면 인턴이 했을 Dressing도 중환자실에서는 간호사
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.05
  • 대상자별 의사소통 시 유의사항 및 사례, 불평이 많은 대상자와의 의사소통
    간호사 : 붕대를 감고 계셔서 많이 갑갑하시고 힘드시겠군요. ... 평소에 불만을 많이 표출함으로써 주변사람들과 많은 마찰을 빚으며, 며칠 전에도 의사와 말다툼이 있었다고 한다.간호사 : 이OO님 오늘 몸 상태 어떤신가요? ... 불평, 불만, 분노를 표현 할 때의 유의사항(1) 간호사· 호흡에 숫자 붙이기(부교감신경 활성화)· 화난 상대방과 상호작용 속에서 푼다상대방에게 먼저 왜 그런 말이나 행동을 했는 지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04
  • 정신간호학 A+ 조현병(schizophrenia) 케이스 (사고과정장애, 불이행, 무력감의 위험, 간호과정 3개 다 있음)
    입원한 환자는 대부분 조현병 환자로 조현병 환자를 케이스 스터디 대상자로 선정하여 많은 환자의 증상 완화 및 간호에 도움을 주고자 연구를 시행하였다.- 문헌고찰 -조현병(schizophrenia ... 대상자의 망상에 직면할 경우 간호사는 잘못된 신념을 공유하지 않으며 수용적인 태도로 경청하여 듣고 망상이 대상자에게는 의미가 있음을 기억하도록 한다. ... 조현병 환자를 케이스 스터디 대상자료 선정하여 간호과정을 적용해보며 조현병에 대해 자세히 알아보고 대상자의 증상 완화에 도옴을 주고자 연구를 시행하였다.- 간호과정의 목적 –정신병동에
    리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05
  • 국시대비 간호관리학 핵심요약본
    - 갈등해결: 시스템의 가치, 행동을 배우고 적응베너- 초심자: 제한적 업무, 융통성 부재(간호학생)- 신참자: 좁은 범위의 업무수행(신규간호사)- 적임자: 조직능력, 기획능력 발휘 ... 서술적방법: 관리자의 경험을 근거, 입원환자 간호관리료 차등지급제(병상 수 대비 실제 근무하는 간호사 수)? ... 들어간 총 비용을 환자의 재원일수로 나누어 환자 1인당 일일 평균비용 산출 (간호관리료, 정신 낮병원 수가)- 방문당(가정간호수가=기본방문료+교통비+개별행위료)- 질병군별: 진단명
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.08 | 수정일 2022.09.28
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 29일 일요일
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10:19 오전
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- 작별인사 독후감