"임금 분석" 검색결과 701-720 / 41,710건

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을

  직무평가는 동일한 가치를 가진 직무에 대해 동일한 임금율을 적용하고 더욱 높은 가치가 인정되는 직무에 대해 더욱 많은 임금을 책정하는 직무급제도를 실시하는 기초가 된다. ... 비정규직 인력활용의 장단점 분석1) 자발적 및 비자발적 비정규직에 따른 장단점 분석2) 미래시점에서의 비정규직 인력 장단점 분석2. ... 또한 평가와 보상기준을 정확히 함으로써 직무가치를 반영해 임금체계를 구축할 수 있다. 이는 급여의 형평성 향상에도 도움이 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  [a+취득자료] 지난 5월 출범한 문재인 정부에서도 노인일자리를 80만개 수준으로 확대하고 임금을 20년까지 월40만원으로 인상하는 공약을 발표한 바 있습니다. 그 간 수행되어온 보건복지부 노인일자리사업의 현황을 정리하고, 문제점 및 발전방안에 대한 보고서를 작성해보세요

  지자체의 재정부담이 급격하게 늘어날 수 있기 때문에 보수를 점차 인상하는 방안을 고려해야 한다.(2) 일자리 수요 및 공급의 균형 모색일자리 유형별 노인 일자리 수요 및 공급에 대한 분석을 ... 임금 수준은 퇴직 이전 임금의50% 이하 수준으로 저임금을 감수해야 하고 승진은 생각하기도 힘들다. ... 또한 연령이 많을수록 임금이 적고 취업도 힘든 것이 고령자 취업의 현실저긴 문제이며 현대 사회의 일반적 통념이기도 하다.3.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.27

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  시험대비 간호관리 [전체요약정리]

  결과를 분석 ? 평가한다.? 향상을 위해 실행계획을 개발한다.지 휘? ... 마케팅 과정상황분석 ? 시장의 세분화 및 표적시장의 선정 ? 마케팅 믹스의 형성4. ... 모집1) 조직 활동에 적합한 우수인력을 확보하기 위해 자격을 갖춘 간호사가 지원하도록하는 절차2) 모집활동 계획◎ 사직자 면담자료 분석 : 최근 사직자의 면담 시 이직사유 파악, 5년간

  리포트 | 84페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.06.19

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  최저 임금 인상이 근로자의 임금 수준, 소득 수준, 그리고 일자리에 미치는 영향 [A+ 자료]

  그러나 저임금 근로자 비중과 임금 5분위 배율 감소 통계에는 급격한 최저임금인상으로 일자리를 상실한 저임금 근로자가 분석에 포함되지 않았기에 당연한 결과이다. ... 최저임금의 경제적 효과을 찾아 임금을 결정한다는 것이 임금과 일자리에 대한 최저임금의 이론적인 논의이다.따라서 '기업의 성장을 넘어선' 과도한 최저임금 인상의 경우는 임금지급에 대한 ... 미치는 영향이론적으로 보면 최저임금의 인상은 고임금보다는 저임금 근로자들의 임금인상에 효과적이라고 알려져 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.06

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  건축기사 실기 핵심내용정리

  임금싸다• 건설업 : 건설공사 완성하고 그 대가 받는 영업• 건축생산 3s화 → 단순화 / 규격화 / 전문화• 건축물 프로젝트 추진과정 : 프로젝트 조사/타당성분석 → 설계 → 구매 ... 출역일수 따라서 임금받음임시고용 노무자 : 날품노무자로서 보조노무자. ... 건축주와 직접 계약 체결하도급 : 건축주와 관련 x 원도급자와 공사 일부 수행재도급 : 건축주와 관련 x 원도급자와 공사 전부 수행• 직용 노무자 : 원도급자에 의해 직첩 고용되어 임금받음정용

  시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.16 | 수정일 2021.06.20

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  조선대 노동경제학 과제입니당

  습득하고, 현대 산업사회에서 대두되는 정보화, 국제화 사회에서 초래되는 노동문제에 대한 경제학적 분석의 기초를 설명하고 임금과 고용결정, 실업과 소득불평등 문제에 대한 다양한 논의를 ... 노동경제학 목적(1) 노동경제학 목적노동시장행태의 기초적 지식과 실업, 인적 자본투자, 소득불평등, 노사문제 등 노동문제에 대한 경제학적 분석들을 이해하기 위한 최소한의 기초지식을 ... 경제학적인 분석을 통해 얻은 정보는 정책 결정에 도움을 줄 수 있다. 그러나 규범적인 질문에 대답하기 위해서는 특정한 경제적 결과가 바람직한지에 대한 가치판단이 필요하다.Ⅱ.

  리포트 | 13페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.12.12

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  한국의 노동시장 개혁과제

  국가 간 실증 분석 결과에 따르면, 고용 보호 법안의 완화는 강력한 성장기에는 긍정적인 거시경제 효과를 가지는 경향이 있지만, 침체기에는 수축으로 이어질 수 있다. ... 넷째, 한국의 임금 체계는 대체로 연공서열에 기반하고 있으며, 성과 기반 임금 결정의 유연성은 다른 선진국들에 비해 낮다.마지막으로, 한국은 긴 근무 시간과 비유연한 노동시간 구조를 ... , 경제 및 정책 조건, 정부의 개혁 우선순위를 고려한 평가가 필요하다.여기서는 한국 노동시장이 직면한 구조적 과제를 검토하고, 잠재적 노동시장 개혁이 거시경제적 영향을 미치는지 분석한다

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.20

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  2022/Global Trends 10년 후 부의 미래 / Trends지 특별취재팀 간

  낮추면- 임금이 낮은 미숙련 젊은이들을 많이 고용할 수 있을 것이다.- 비록 청년들이 시간당 벌어들이는 임금은 줄어들겠지만- 업무방식을 배우고 자신감을 키우면서 몸값을 높일 수 있는 ... 저임금이 지나치게 높다는 것이다.- 근시안적인 정부정책은 수많은 20대들을 실직자로 전락하게 한다.청년층의 실업은- ‘장기간의 실직 상태’와 ‘중장년 세대의 장기간 저임금화’를 야기한다 ... 다양한 업계에서 유용한 상업적인 해결책을 제시하기 시작했다.예측분석을 위해서는- 기업이 보유하고 있는 통계 자료를 정확히 분석할 줄 알아야 한다.예측분석을 위한 전략적인 목표①.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.28

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  회사의 효율성을 높이는 방법에는 어떤 것들이 있는지 기술하시오

  물론 직무분석, 분업, 업무목표인 과제 등이 매우 중요하다. ... 산업사회에서 노동자는 '임금'에 의해 통제되고 인간은 게으르다. ... 따라서 동기부여(임금)를 어느 정도 부여해 성과를 내는 데 초점을 맞춰야 한다는 이론이 우세했다.인간을 도구로 보는 방법과 잘 활용하는 방법에 대한 이야기만 나오는 이유다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.23

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  소득분배의 정의와 측정방법을 설명하고 소득분배 불균등의 원인이 무엇인지 확인하여 양극화를 완하하기 위한 소득분배의 형평성을 추구하는 소득재분배 정책 사례를 찾아 분석하시오.

  그 후, 양극화를 완화하고 소득분배의 형평성을 추구하기 위한 소득재분배 정책 사례를 조사하고 분석하여 이 이슈의 해결책을 탐구할 것이다. ... 아래에는 소득재분배를 위한 주요 정책 사례 중 일부를 소개하겠다.1) 최저임금 정책최저임금을 인상하는 정책은 저소득 노동자들의 소득을 늘리는데 도움을 준다. ... ][ 경제학개론 ]소득분배의 정의와 측정방법을 설명하고 소득분배 불균등의 원인이 무엇인지 확인하여 양극화를 완하하기 위한 소득분배의 형평성을 추구하는 소득재분배 정책 사례를 찾아 분석하시오

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  직업상담사 실기

  상승하면 여가는 감소, 노동공급은 증가함② 소득효과 : 임금이 상승하면 여가는 증가, 노동공급은 감소함③ 변화 : 여가가 열등재일 때 대체효과가 소득효과보다 크기 때문에 임금이 상승하면 ... - 직무분석에서 최초분석법 종류 4가지 설명① 관찰법 : 직무분석자가 직접 작업장을 방문하여 작업자가 하는 직무활동을 관찰함으로써 직무를 분석② 체험법 : 직무분석자 자신이 직접 직무활동을 ... 체험함으로써 직무를 분석③ 녹화법 : 직무분석자가 작업장의 환경을 관찰하기 어려운 경우 비디오에 작업장면을 촬영하여 직무를 분석④ 설문지법 : 직무담당자에게 설문지를 작성하도록 하여

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.27

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  노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고, 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.

  인적자본이론을 통한 성불평등 분석인적자본이론을 통한 성불평등 분석은 성별에 따른 교육 및 경력 차이가 노동시장에서 격차를 야기한다는 사실을 강조한다. ... 이는 여성이 경력 단절, 임금 격차 등의 문제를 경험할 가능성을 높인다. ... 여성이 낮은 임금을 받거나 승진 기회가 적은 등의 현상은 여전히 널리 보고되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14

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  제주대학교 인간과 사회, 기말과제, 최저임금 상승에 대한 고찰 A+ 보고서

  본론1) 최저임금 정의2) 최저임금 도입배경3) 선행연구 분석 -최저임금의 변화가 임금과 고용에 미치는 효과-4) 국가별 최저임금 비교 및 국내 최저임금(1) 국가별 최저임금 비교( ... 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하는 것을 목적으로 한다.”고 나와있다.3) 선행연구 분석 -최저임금의 변화가 임금과 고용에 미치는 효과-최저임금의 상승이 근로자의 ... 보였다.많은 연구들을 분석하였을 때 최저임금의 상승이 고용에 부정적인 효과를 미친다는 연구와 긍정적 혹은 통계적으로 유의한 효과가 있지 않다는 연구가 공존하였다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.12

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  사회복지정책 분석 보고서

  1일 평균임금을 뜻하며, 상한액과 하한액이 아래와 같이 설정되어 있다.4.6 재정 분석 : 2020회계연도 고용보험기금 수입은 19조8358억원을 기록했다. ... : 구직급여 지급액 = 퇴직 전 평균임금의 60% X 소정급여일수 (이직일이 2019.10.1 이전은 퇴직 전 평균임금의 50% × 소정급여일수) 여기서 퇴직 전 평균임금은 3개월간의 ... 사회복지정책 분석 보고서1? 분석자(실습생)명 :정 책 명고용보험관련법규 / 지침고용보험 개정주무부서노동부1. 문제 제기 및 분석목적가.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.06

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  우리나라 경제를 이해하기 위해 필요한 정보와 통계의 리스트를 미시경제와 거시경제로 구분하여 작성하시오. 그러한 정보와 통계에 대한 특성들(주요 내용 발표기관 발표주기 등등)을 정리하고, 정보 (1)

  통계의 종류는 넓은 의미의 산업인구통계·직업인구통계, 노동력(노동력·고용·실업 등), 노동조건(실질소득·총임금 등 임금구조의 기초조사통계), 노동운동(노동분쟁 통계) 등이다. ... 소비자물가지수의 백분율 변화에 따라 임금을 조정함으로써, 근로자의 구매력 감소를 보완할 수 있는 방법을 제공한다. ... 이를 통해 과거와 현재의 경제 동향을 분석하고 미래의 경제 상황을 예측하는 것이 가능하다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  A+외부환경 분석모델인 PEST를 현 환경에 접목하여 기술하시오

  경제적 요인(Economic factors)두 번째 요인은 경제성장 전망과 환율 정보로 환율, 인플레이션율, 최저임금 등 임금 수준을 들 수 있습니다. ... 최저임금 인상과 인력 감축 등으로 코로나19 팬데믹으로 인한 사람 간 접촉을 최소화하기 위해 인포메이션센터 확대 폭이 빠르게 넓어졌습니다. ... 환경 분석은 거시·산업 환경을 분석하여 상세한 환경 분석을 수행하고 회사와 직접적인 관계가 있는 고객, 경쟁사, 기업의 상세·구체적인 정보를 수집합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  대량생산 등 효율적인 시스템을 추구하는 자본주의 경제생태계는 필수적으로 잉여를 낳는다

  마르크스의 분석은 논리적 모순과 시장경제의 관찰력 부족이라는 근본적 한계점을 지니는데 마르크스 분석이 자본가 이윤의 노동자 착취라는 잉여가치설이라는 설명으로 분석하기에는 상품의 매진을 ... 마르크스는 자본가 착취가 과잉생산을 부른다고 주장하지만 과잉생산은 착취가 일어날 수 없고 노동자가 생산한 상품이 팔리지 않는데 자본가가 임금을 지불 시 자본가는 착취가 아닌 임금만큼의 ... 임금 공정 시 노동자가 자신의 실현 가치를 그대로 받고 자본가가 이윤을 얻는다면 노동자가 그만큼 착취됨을 뜻한다.이렇듯 지난 세기 말 공산권 대몰락이 자유시장 및 국가계획 간 체제경쟁에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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  경제사회 변화에 따른 독일 고용체계의 변화와 우리나라

  대한 종합적인 분석이 나라에서 필요하다는 것이다. ... 이러한 문제의식에 따라 독일의 위기로 발현된 고용체계의 변화가 고용관계와 노동시장에 미친 영향을 분석할 것이다. ... 파견노동에 대한 임금 차별로 인해 동일 직무를 수행하는 정규직 노동자에 비해 파견노동자는 상대적으로 낮은 임금을 받고 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.04

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  2004년제3회직업상담사2급실기기출

  특히 전문적이고 기술적인 용어들에 관해서는 이러한 과정이 필요하다.10) 완결된 분석에 대해 전문가가 검토하는 과정을 거친다.6. ... 각인된 비논리적이고, 비이성적이며, 비합리적인 사고와 신념체계가 자기언어화 (self-verbalization)를 통하여 강화되어 일어나는 것으로 보고 ABC에 따라 정서적 혼란을 분석하고 ... 직무분석을 위한 면접 시 면접 진행을 위한 지침 및 유의사항 5가지를 나열하시오.1) 작업자가 말하는 내용에 대하여 의견대립을 보이지 말아야 한다.2) 노사 간의 불만이나 갈등에 관한

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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  노사관계론 기말 서술형 예상 문제 및 답안

  이 주장의 근거는 2017년 정원일 유안타증권 애널리스트가 분석한 최저임금의 소비 진작과 물가자극 효과에 관한 결과를 보면, 최저임금을 받는 가구일수록 소비지출이 적었고 근로소득이 ... 하지만 어떤 점이 서로 잘 맞물려 긍정적인 성과를 나오게 했는지에 대한 세세한 분석을 본격적으로 하고자 한다. ... 사회전체의 입장에서 분석하라.월마트의 무노조 경영은 1962년 샘 월튼(Sam Walton)이 월마트를 설립한 이후로부터 쭉 고수해오던 신념이었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.08 | 수정일 2022.01.06

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