"선발이론" 검색결과 661-680 / 15,352건

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  (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이

  경력관리가 성공을 거두기 위해서는 현대의 행동과학이 지향하는 이론에 입각하여 개인주체성 존중에 대한 이념을 명확하게 확립해야 하고, 또한 관련 제도들이 유기적으로 통합될 수 있도록 ... 선발을 할 때에는 선발비율을 고려해야 한다. 선발비율은 총 응모자 수에 대한 선발예정인원수의 비율이다. 그 다음은 인력을 각 직무에 배치시켜야 한다. ... 선발의 대상이 되는 응모자 중에서 이들의 직무나 직군별 소요자격이 있는지의 여부 등 각종 선발정보를 획득 및 평가하여 판정하는 활동을 해야 한다. 선발도구로는 먼저 시험이 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  (학교폭력 예방 및 학생의 이해) 학교폭력의 정책에 대해 설명하고, 사이버 폭력 개입전략에 대해 논하시오

  또한, 인성과 관련된 부분을 학교생활기록부에 기재하여 입학사정관제에서 학생을 선발할 때 잠재력과 창의력, 타인을 공감하는 바람직한 인성을 갖춘 인재를 선발하도록 한다.넷째, 학부모를 ... 유아기 발달에 대표적인 이론에는 ‘성숙이론’, ‘학습이론’, ‘정신분석이론’, ‘동물행동학이론’, ‘인지발달이론’, ‘생태학이론’으로 구분된다.우선 성숙이론을 살펴보면, 성숙이론가들은 ... 그의 이론을 기반으로 ‘Erikson', 'Jung' 등의 신경정신분석학이 정신분석 이론의 맥을 이어나갔다. 학습이론은 발달에 대해 단계가 나눠져 있다고 보지 않았다.

  방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2023.09.22

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  원칙의 힘 독후감

  원칙의 사전적 의미는 어떤 행동이나 이론 따위에서 일관되게 지켜야 하는 기본적인 규칙이나 법칙이다. ... 하지만 링컨은 재치있는 입담과 진실성 있는 방안, 설득능력, 리더십으로 인해 대통령으로 선발될 수 있었다. ... 이러한 미국과 반대로 우리나라의 정치 환경은 지역주의, 학력 위주이기 때문에 링컨과 같은 대통령이 선발될 수 없다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.14

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  [리포트][언론정보학과][경희대학교][탐구활동보고서] 경희대학교 언론정보학과 분석 보고서입니다. 관련 학과로 진출하실 분들은 반드시 읽어 보시기 바랍니다.

  교육-현업에서 필요로 하는 전문인력 양성-이론과 실재의 유기적인 접목3. ... 1단계 성적 70% + 면접 30%로 최종인원을 선발함.2단계(서류 70% + 면접 30%)에서 발생한 동점자는 아래 순위에 따라 합격처리 됨.?1순위. ... 우수한 평가를 받을 수 있으나, 나머지 평가 요소인 '전공 적합성', '발전 가능성', '인성'까지 종합적으로 평가하므로 학생부종합전형이 교과에만 충실해 왔다고 해서 학생을 최종 선발하는

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.20

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  다문화교육 입장 (기능주의 패러다임, 갈등주의 패러다임, 해석학적 패러다임, 대자적 패러다임)

  그리고 기능주의에서는 학교의 중요한 기능 중 하나로 공정한 선발 및 인력 배치의 기능을 강조한다. ... 학교는 능력 있는 개인을 객관적이고 공정한 방법으로 분류·선발한 뒤 복잡하게 분업화되어 있는 직업 구조에 적절한 인력을 배치한다. ... 해석학적 패러다임1) 상징적 상호작용이론의 기본 관점2) 상징적 상호작용이론에서의 다문화교육4.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.15 | 수정일 2023.01.19

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  Chapter 4 인적자원관리기능

  직접적(임금) + 간접적(복리후생)(2) 이론적 배경1) 기대이론 (expectancy theory)? ... 종류3) 선발면접? ... 지원서: 기술, 지식, 능력, 개인적 특성(SKAPS)2) 선발시험?

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.18

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  산업심리학의 중요성과 활용방향 논하기

  산업 및 조직심리학은 20세기 초에 개인차의 개념을 기반으로 근로자를 선발하는 분야에서 심리학의 지식을 응용해 선발기준을 만들면서 시작이 되었다. ... 산업심리학산업심리학은 심리학의 제반적 원리나 이론을 산업의 현장인 기업, 공공기관, 작업장 등의 다양한 형태의 조직에 적용을 하는 데에 관심을 두고 있는 학문 분야이다. ... 산업 및 조직심리학은 산업심리와 조직심리로 구분을 할 수 있고 인간의 개인차에 초점을 두고 있는 산업심리학은 선발과 배치로서 조직의 종업원을 선발, 승진, 배치 등을 위한 다양한 측정도구를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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  [All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 과제 (A유형)

  .- 위 두 가지 관리 방식과 원인을 비교하여 설명할 것테일러의 과학적 관리는 현장에서 실제 노동에 기반하여 구축된 이론이다. ... 몰입형 관리에서는 회사가 먼저 왼쪽 칸에 대한 투자를 한다면, 즉 효과적인 선발, 평가, 보상을 위하여 투자를 한다면 무게가 왼쪽으로 우선 쏠릴 것이다.- 번들 효과에 대해 설명할

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.26

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  우리나라 인사행정을 실적제, 정실주의, 엽관제의 관점에서 논평 과제

  여기서 실적이란 이론적으로는 자격이나 능력과 유사한 의미지만, 현대 우리나라 인사행정에서는 통상 공개적이고 공식적인 경쟁시험으로 치환되고 있고 원칙적으로 이에 따라 임용 및 승진이 ... 이는 공무원 임용에 있어 인사권자와의 정치적 성향 및 관계를 기준으로 공무원을 선발하고 인사 조치를 시행한다. ... 구체적으로 우리나라는 국가직 5·7·9급, 지방직 공무원들에 있어서 매년 공개경쟁채용시험을 통한 선발이 이루어지고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01

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  교육사회학 5장 교육의 확대와 원인

  그들에 의하면 오늘날의 학교가 가지고 있는 기능은 네가지로서, 보호, 선발, 교화, 학습이지만, 학교는 이 가운데 앞의 세 가지에만 치중하고 마지막의 학습기능은, 학교의 본질적 기능이면서도 ... 학력상승의 원인1) 학습욕구이론○ 매슬로우의 동기이론에 따르면 인간은 누구나 자신의 타고난 가능성과 소질을 실현하려는 욕구와, 사물의 뜻을 알고 이해하려는 욕구와, 나아가 아름다움을 ... 대학에서 전공하지 않는 분야의 일인 경우가 적지 않고, 직장에서 담당하고 있는 일의 수준이 학력수준에 비하여 낮은 경우도 많다.3) 마르크스이론○ 상응이론자본주의 경제구조와 학교교육은

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.30 | 수정일 2024.08.28

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  창원대학교 신문방송학과 대학원 기출문제유형분석 기출문제패턴탐색 자기소개서 성공패턴 지원동기작성요령 입학시험 면접시험 논술주제

  반드시 학습과 연구에 몰두할 사람, 자신의 적성과 학습능력에 맞는 사람을 선발하여 전공에 대한 귀중한 전문가로 인재를 성장시키고 연구 실적 도 다양한 방법을 통해서 ... 전공을 이수하려면 적어도 지원한 전공에 대한 아주 기본적인 학술적 이론이 튼튼한가 또는 자기 적성이나 연구개발에 대한 열의가 혹은 마음의 준비가 되어있는가를 관찰하려 는 교수님들이나

  자기소개서 | 411페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.04.25

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  1. 허즈버그의 두 요인이론에 대하여 설명하고,이 이론을 토대로 흡연하는 청소 년을 금연으로 이끌 수 있는 구체적인 방법을 제시하시오. (10점) 2. 대인매력의 이론 중 강화이론,사회교환이론,호감득실론에 대하여 설명하고,사회교환이론을 토대로 청소년과 친해질 수 있는 구체적인 방법을 제시하시오. (10점) 3. 성선설,성악설,백지설 중 여러분이 생각하기에

  이론으로 허즈버 그의 욕구이론 이라고 한다. ... 허즈버그(Frederick Herzberg)는 피츠버그 심리학연구소 동료 연구팀과 피츠버그 지방의 11개 산업에서 선발된 약 200여명의 회계사와 엔지니어를 대상으로 직무경험이나 직무 ... 그 규모의 크기와 관계없이 회사를 경영하는 사람이라면 한번 은 생각해 봐야 하는 이론이라 할 수 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.26

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  교육과사회 ) 한국 교육은 평등주의 교육을 지향해야 할 것인가 엘리트주의 교육을 지향해야 할 것인가 그 이유는 무엇인가

  엘리트 교육을 받을 학생을 조기에 선발하는 엘리트주의 교육은 선발 과정에 있어서 공정한 선발이 이루어질 수 있는가를 두고 많은 논란이 있다. ... 평등주의 교육과 엘리트주의 교육에 대한 이론을 바탕으로 현재 한국이 취하고 있는 교육관에 대해 살펴볼 것이다. ... 교육관에 대한 이론적 개관2. 평등주의 교육3. 엘리트주의 교육4. 평등주의 교육 지향의 필요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06

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  John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서 세가지 요소

  아울러 회사에 선발된 파트너들은 사내 커피 전문가 과정을 통해 체계적인 이론과 실무교육을 받고 고객에게 최고의 서비스를 제공하고 있다. ... 즉 리더가 책임과 권한을 가지고 매장 운영에 적합한 인재를 선발하는 것이다. 신입사원뿐만 아니라 리턴맘 때 제도를 통하여 경력이 단절됐던 여성 관리자들도 채용한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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  맥클리랜드의 성취동기 이론(성취욕구, 권력욕구, 친화욕구)

  대부분의 조직원은 조직원들과 친절하고 사이좋게 지내며 동료간의 우정과 인간관계를 찾으려고 행동한다.맥클리랜드의 이론에 따르면 경영자들은 성취욕구가 높은 사람들을 선발하거나, 기존 구성원의 ... 맥클리랜드의 성취동기 이론(성취욕구, 권력욕구, 친화욕구)목차맥클리랜드의 성취동기 이론(achievement motive theory)I. 성취욕구II. 권력욕구III. ... 친화욕구* 참고문헌맥클리랜드의 성취동기 이론(achievement motive theory)맥클리랜드(David McClelland, 1961)는 인간의 행위를 동기부여시킬 수 있는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.05

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  2025대비, 2024년 한양대학교 구리병원 신규간호사 최종합격 면접후기,질문,스펙,자소서 인증 o

  그러나 2학기에는 이미 선발된 학생 중 장학금 유지 조건을 충족하지 못한 사람들에 대한 추가 선발이 이뤄졌습니다. ... -[근거기반 간호를 위한 지식습득의 중요성]첨단 의학에 기반한 간호를 제공하기 위해선 과학적 근거에 대한 이론적 지식의 습득이 무엇보다 중요하다고 생각합니다. ... 이런 이론적 지식을 습득하기 위해 간호학이라는 학문을 정확하게 학습하고자 노력하였습니다. 먼저, 배운 내용을 자신만의 언어로 정리하여 녹음하는 과정을 가졌습니다.

  자기소개서 | 8페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.10.30 | 수정일 2024.04.22

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  과학적 관리론과 인간 관계론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할때의 한계점에 대해 구체적으로 서술

  셋째는 진정한 과학의 발전 및 노동자의 과학적인 선발, 교육훈련을 실시해 개인적 노력을 격려하는 대신에 협동적 노력을 발전시키는 것이다. ... 일반적으로 과소평가되어지고 있는 것도 부인을 할 수가 없는 것이다.따라서 과학적 관리론에서 제기되고 있는 시간연구나 동작연구, 표준화, 목표설정, 동기요소로 금전적 보상, 직원의 과학적 선발 ... 이런 인간에 대한 조직이론가의 관심은 호손실험에서 비롯되었다.사회복지사와 관리자가 가장 선호하고 있는 인간관계 이론은 조직의 인간적 측면을 중요하게 나타냈다는 것에서 조직이론 발전에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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  (바로 쓸수 있는) 지역아동센터 프로그램 프로포잘 6개

  세부사업내용1) 성과목표화재발생 시 초기진화 및 탈출, 화재신고 방법을 익힌다.2) 프로그램명화재 예방 및 대피 프로그램3) 활동 (수행방법)화재예방 이론 및 화재 발생시 대처 방법 ... 교육1교시 : 화재 예방을 위한 이론 교육화재 신고 방법 교육2교시 : 분말식 소화기 및 투척식 소화기 사용 방법 강의 및 실습3교시 : 연기 발생 시 호흡기 보호 방법 교육연기로 ... 서비스대상 선정 기준 및 방법지역 내 초등학생을 대상으로 하며 지원자가 많을 경우 본 시설에서 관리하고 있는 아동을 우선하여 선발한다.?

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2021.02.15

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  인력개발과활용-입학사정관제도의 문제점과 개선방향

  제도가 도입된 지 그리 오래되지 않았기 때문에 입학사정관의 역량이 뛰어나다고 볼 수 없고 그에 관한 이론적 근거가 마련되지 못하고 있다. ... 기존의 대학 입시제도는 내신과 수능시험을 통해 성적 중심의 선발방식을 고집하였지만 이후에는 성적만이 아닌 면접이나 서류평가, 논술 등을 통한 선발방식을 갖기도 한다. ... 또 대입전형의 다양성을 강조하며 학교자체적인 선발제도를 강화하는 목적을 가지고 있다.정부는 대입전형방식을 수정하기 위해 대학을 선정하여 지속적인 지원을 이루었다. 2013년까지 많은

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.06

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  [리포트] 조사연구에서 신뢰도와 타당도를 확보하기 위한 방안에 대해 기술하시오!

  요소와 측정 수단 요소 및 선발과 성숙의 상호작용, 오염 요소 등 다양한 요인들이 있다. ... 이러한 의구심과 질문에 대한 정확한 해답을 얻기 위해서는 타당도의 확인이 필요한 것이며, 타당도는 신뢰도와 밀접하며, 이론적으로 신뢰도의 크기는 검사 타당도의 최대값으로 타당도가 높을수록 ... 요인은 외부요인과 내부요인으로 살펴볼 수가 있는데 외적 저해 요인은 실험대상자의 집단이 이미 실험이라는 사실을 인지함으로써 심리적으로 변화현상을 보이는 것이며, 내적 저해 요인은 선발

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.15

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