"대우 기업분석" 검색결과 621-640 / 14,130건

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  국민기초생활보장제도에서 조건부 근로 복지(Workfare)에 대한 찬반 입장을 토론해 보시오

  복지의 사례 분석해외 국가와 국내 기업의 조건부 근로 복지 사례를 비교 분석한 결과, 국내 기업에서는 조건부 근로 복지 제도가 아직 미흡하고, 대부분의 기업에서는 근로자들의 요구에 ... 따라서 기업들은 조건부 근로 복지 제공 시 근로자들의 권리를 보호하고, 조건부 근로 복지를 받지 못하는 근로자들도 공정하게 대우할 수 있는 방안을 모색해야 한다.2.3 조건부 근로 ... 반면, 해외 기업에서는 다양한 혜택과 복지 제도를 제공하여 근로자들의 만족도를 높이고 있으며, 이는 기업의 생산성 향상과 직결된다는 것을 발견했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10

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  사회복지정책론 ) 사회복지정책의 분석틀(할당체계, 급여체계, 전달체계, 재원체계)에 대하여 설명하시오.

  이는 또 기업 내 복지와 사회공헌으로 나누어지는데, 기업 내 복지는 기업에 근로하고 있는 자들과 그 가족을 위하는 선별적 성격이라면, 사회공헌은 사회의 모든 이를 대상으로 하는 사회적 ... 퇴직연금이나 노년수당을 지급하고, 아동 양육비가 부족한 부부에게 아동수당을 지불하는 것이 그 예시이다.다음으로 보상과 기여에는 국가나 사회에 기여한 집단 혹은 부당한 사회적 차별 대우로 ... 영리조직 같은 경우, 기업 내 복지와 사회공헌 등의 활동으로 사회복지를 실현한다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.12

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  (e러닝) 정보사회학 입문 중간대비 정리(시험공부 자료) (족보X)

  고객 : 무능력한 종업원으로부터 보호 받음- 고객에 대한 상호작용 요구를 최소화- 모든 고객들에게 평등한 대우를 보장☞ 그러나, 각본에 따른 행동은 고객에게 가식적인 친근감으로 받아들여질 ... 합법적으로 수집된 개인정보의 불법적(or 부당한) 이용(1) 부적절한 분석 ? 고객데이터 분석을 통한 구매·소비 패턴 파악 및 행동 예측(2) 부적절한 이전 ? ... 따라서 아마존 닷컴 분석에 맥도날드화 이론이 타당하다면, 맥도날드화 이론이 대부분의 인터넷 비즈니스는 물론이고 나아가 디지털 시대의 사회분석에 유효하다고 판단될 수 있을 것임.?

  시험자료 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.05 | 수정일 2023.04.12

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  [회계원리] 재무제표에 대한 회계감사가 필요한 이유 및 회계감사의견의 종류를 설명하고, 감사의견 중 의견거절 또는 부적정의견이 제시된 사례를 찾아 1가지만 제시하시오.

  그러나 현대의 감사는 허위와 부정 및 오류를 적발하기보다 오히려 회계처리가 적정한가를 확인하고, 재무제표상의 여러 계정을 분석하여 그것이 기업의 재무상태와 경영성과를 적정하게 표시하고 ... 기업 또한 마찬가지다. ... [팍스넷데일리 고종민 기자]대우건설의 3분기 검토보고서에 대한 감사의견이 ‘의견거절’로 나왔다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.27

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  건국대학교 교양 기술혁신경영 기말고사 정리자료

  최근 보완재의 역할이 추가됨.2) 이해관계자 분석? 기업이 이해관계를 맺고 있는 실체를 분석? ... 그들이 기업으로부터 무엇을 원하는지, 회사에 어떤 요구를 제시하는지를 분석하는 것- 내부환경의 분석? ... ex) 대우자동차 ? GM : 제조, 개발을 분담하려고 했는데 안 맞아서 떨어졌다가 IMF에 넘어감.- 자사 포지션, 전략적 방향 평가 도구 활용, 잠재적 파트너 평가가능?

  시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.27

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  A+현대 사회에서는 CSR(Corporate Social Responsibility)가 강조되고 있습니다. 기업에서 이익 실현이 왜 중요한지 '기업의 사회적 책임' 측면에서 설명해 보시오

  현재 복지대우 증가, 직업교육 강화, 차별금지 등의 분야를 반영하여 직원들의 행복한 조직생활을 할 수 있도록 노력하고 있는 기업이 많습니다.4) 협력사모든 기업이 파트너와의 거래를 ... 또한 기업의 사회적 책임활동의 또 다른 중요한 축인 기업 이해관계자가 기업에 기대와 요구사항을 정확하게 분석하여 적극 수용할 필요가 있습니다. ... 기업이 CSR 활동을 기획·시행하는 과정에서 CSR 활동의 성패를 결정하기 위해 노동자와 이해관계자의 의견, 요구, 기대 등을 효과적으로 분석해 적극 반영하겠다는 것입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  (소비자행동론) 최근 사회적으로 윤리적 문제를 일으킨 기업 사례 또는 반대로 윤리적으로 옳은 행동을 한 기업의

  유한킴벌리의 기본적 기업윤리 이론적 분석1) 의무론적 분석2) 권리론적 분석3) 공리론적 분석4) 정의론적 분석5) 상대주의론적 분석2. ... 유한킴벌리의 기본적 기업윤리 이론적 분석1) 의무론적 분석칸트의 절대적 의무론은 '인간은 누구나 자기의 행동이 보편화되어 모든 사람이 같은 행위를 해도 좋을 행동을 해야 한다'로 윤리성을 ... 이는 각자의 이익을 고려해 적절하다고 인정되는 범위 내에서 조정되는 것으로 모든 사람이 직위와 권한에 상응한 차등대우를 인정하고 그렇게 하는 것이 각자에게 이익이 된다는 정의론적 사고를

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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  한성대 무역법규론 기말과제

  결국 기업들이 원재료를 글로벌소싱하거나 제품의 글로벌이 매우 어렵고 중요하게 된다.따라서 필자는 한·미국 FTA 원산지규정과 미국 원산지규정 사례분석을 통한 시사점에 대해 알아볼 예정이다.II ... 원산지검증 사례분석의 주요내용 및 시사점검증사례주요쟁점결정내용시사점HQ 561976http://rulings.cbp.gov/index.asp적기에 제출하지 못한 원산지 증명서의 유효성특혜관세대우 ... 미국 원산지규정의 사례분석과 시사점사례분석과 시사점은 아래의 표를 통해 확인 할 수 있겠다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.18

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  수업지도안-청소년노동인권(근로기준법,근로계약서)

  부당대우 예방,대처하기블랙기업 피하기도움 받을 수 있는 기관 기억하기법적 구제절차 이해하기8. ... -팀 기반 학습 경험이 있음.과제 분석학습결과언어정보근로기준법의 내용과 개념을 설명하기지적기능근로계약서 내의 독소조항 찾아내기부당한 대우를 받을 시 대처방법 설명하기태도권리의식 함양하기학습내용 ... (지필평가 서술형)(근로지에서 부당한 대우를 받고 있는 청소년의 가상 시나리오와 제시)아래의 청소년은 근로지에서 부당한 대우를 받고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.07.08

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  ‘현대 오일뱅크’의 조직설계 성공 사례 분석

  기존의 사원, 대리, 과장, 차장대우, 차장, 부장대우, 부장, 이사대우, 이사 등의 복잡한 직급을 사원, 과장, 차장, 부장, 상무로 단순화한 것이다.둘째, 360도 다면평가를 도입하며 ... ‘현대 오일뱅크’의 조직설계 성공 사례 분석‘현대오일뱅크(주)’는 현대중공업그룹의 계열사이자 대한민국 최초의 민간 정유회사로 주요 사업에는 석유정제 및 석유제품 판매업이 있으며, 현대쉘베이스오일 ... 성과주의를 도입했지만, 조직의 성과가 개인의 평가에도 직접적인 영향을 미치도록 시스템을 설계해 그 부작용을 최소화했다.이 외에도 현대오일뱅크는 소규모 팀을 구성해 문제를 파악하고 원인을 분석한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.19

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  교육사회학적 관점에서 바라본 드라마 미생

  기능론적인 관점이 지배적인 현재 대기업의 모습을 잘 보여주고 있다. ... 텍스트 소개제목미생(2014) 장르드라마줄거리드라마 은 바둑이 인생의 모든 것이었던 '장그래'가 프로 입단에 실패한 후, 지인의 도움으로 대기업 인턴으로 사회생활을 하며 성장하는 이야기를 ... 미국의 자본주의 사회를 분석하고 동시에 자본주의에서 학교교육이 어떻게 서로 영향을 주고받는지를 보여주는 것이 인상 깊게 다가왔다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.10

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  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  면밀한 분석이 필요하다. ... 조직안에 우수한 인재를 보유하기 위해서는 지속적인 평가와 공정한 대우를 통한 관리가 필요하다. 엄격한 판단기준을 적용하되, 그에 따른 보상과 평가로 인적 자원을 확보해야 한다. ... 그러기 위해서는 조직의 목표달성에 요구되는 효율적 업무 성취를 전제로 하여 직무분석 결과에 따라 합당하게 이루어져야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.15

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  ESG 파이코노믹스 독후감

  등 글로벌 기업의 성패를 비교·분석한다.알, 양조장, 그리고 에너지 회사 Eng. ... 소프트웨어기업 어도비, 다국적 에너지기업 BP, 생활용품기업 레킷벤키저, 건강보험회사 휴마나, 골드만삭스 등 S&P500 기업을 체계적으로 분석해 세계 각국이 시행하는 중요한 연구성과와 ... 경영학석사(MBA)와 재무분석상을 수상한 런던비즈니스스쿨 금융학과 교수이자 세계경제포럼(WEF)과 하원에서 기업개혁을 일깨우는 탁월한 비즈니스 사상가 알렉스 에드먼즈가 기업과 사회를

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.16

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  경영전략론_국내 기업 중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용하여 경쟁력을 분석하시오.

  한국의 자동차 산업은 과거 현대, 기아, 대우 위주의 3사가 주요 경쟁기업으로 여겨졌지만, 현재는 현대차와 기아를 합친 현대자동차그룹은 국내 점유율이 90%에 육박하고 있어 절대적 ... 본론에서는 이러한 포트의 다섯 가지 산업구조분석모델을 바탕으로 국내 기업인 ‘현대자동차그룹’의 사업을 산업구조분석 이론에 적용하여 경쟁력을 분석해보고자 한다.2. ... 이를 통해 산업 내 무수히 많은 기업 간의 경쟁에서 이기기 위하여 산업의 구조를 밝혀나고 기업의 위치를 분석하고자 하였다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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  간호인적자원관리 현안 및 개선방안 고찰

  직무 분석이란 직무가 가지는 책임과 의무 그리고 직무를 수행할 사람의 자격요건을 분석하는 과정이다. ... 의료기관 역시 수익 창출이 필요한 기업으로 이해할 때, 독립적인 간호 수가 개설의 필요성을 이야기할 수 있다. ... 중 ‘직무분석’의 과정에서 간호사의 업무 범위를상적이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.02

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  한화오션 해양플랜트 프로젝트 (생산관리 직무)_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  한화오션은 글로벌 조선 및 해양플랜트 분야를 선도해 왔으며 상생협력과 다양한 사회공헌활동으로 사회적 가치를 적극적으로 실천하며 많은 사랑과 존경을 받는 일류기업의 역할도 충실히 실천해 ... 사고와 계획성 있는 태도에 대해서도 항상 좋은 평가를 받았습니다.복잡한 업무과제가 주어지더라도 체계적으로 풀어가려는 성향을 가지고 있으며 효율성을 증대시키기 위해 철저히 분석하고 ... 참여하게 되면 주어진 일정을 엄격히 준수하면서도 품질기준을 동시에 충족하고자 했으며 성실하고 책임감 있는 모습으로 동료들에게 긍정적인 평가를 받았습니다.또한 업무를 수행함에 있어 분석적인

  자기소개서 | 3페이지 | 4,600원 | 등록일 2023.11.30

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  [이력서] KT 노무관리 최종합격자 자기소개서

  )기업고객센터장(상무대우)등 KT의 중요기관 핵심업무를 총괄하였으며,특히 KT의 VIP 기업고객관리와 인사,노사총괄등 모든 업무를 두루 거처 38년 8월의 경력으로 관리자로서는 최초로 ... 유년시절을 보냈습니다.성격 및 장단점무에서 유를 창조하는 도전정신과 꼼꼼한 성격으로 다소 내성적이나 모든일은 긍정적으로 일을 성취하는데 보람을 느끼는 성격입니다.어떤 업무든 사전 집중 분석을 ... 신화를 이루어 연수원교수 발탁 기술마케팅 강의 및 통신망계획,정보통신감리원 책자 발간 강의하였으며,이후 전국통신망을 관리하는 통신망기획부장,수도권 통신망을 관리하는 집중운용센터장(상무대우

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.20

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  (소비자행동론) 최근 전 세계적인 코로나19 팬데믹 상황에서 사회적으로 윤리적 문제를 일으킨 기업, 점포

  기업윤리 이론적 관점에서의 분석1) 의무론적 분석2) 권리론적 분석3) 공리론적 분석4) 정의론적 분석5) 상대주의론적 분석3. 마케팅 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 것으로 모든 사람이 직위와 권한에 상응한 차등대우를 인정하고 그렇게 하는 것이 각자에게 이익이 된다는 정의론적 사고를 잘 적용한 사례다. ... 기업윤리 이론적 관점에서의 분석1) 의무론적 분석(1) 마스크 기부 사업유한킴벌리는 마스크를 포함한 일련의 관련 제품을 개발한 역사가 1993년부터 시작되어 고객건강과 안전관리를 해

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05

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  서번트 리더십

  전통적리더십 VS 서번트리더십 차이 비교분석6. 서번트리더십 사례분석7. 결론 및 나의생각8. 참고문헌1. ... 관리들에게 있어 가장 민감한 문제인 품급 문제에서 만주족과 한족에 대한 대우를 획일화시킨 것은 법률적으로 명대와 청대의 관리를 평등하게 대했음을 의미한다. ... 의사소통을 통하여 추진하고 있는 변화 실행의 기반을 견고하게 해야 함(2) 후원자로서의 역할- 리더는 구성원이 자발적으로 결정하고 변화를 창조해 낼 수 있도록 그 능력을 배양하는 기업

  리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2022.10.24

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  분식회계 방법과 의도분석 및 분식회계 국내,해외기업 사례분석과 분식회계 방지를 위한 정책방안 5가지 제시

  분식회계 방법과 의도분석분식회계 국내,해외기업 사례분석분식회계 방지를 위한 정책방안 5가지 제시#목차1. 분식회계 정의2. 기업들의 분식회계 의도3. 분식회계 방법소개4. ... 실제로 대부분의 소요자금을 단기 차입에 의존했던 대우그룹은 1980년대부터 부실기업을 인수한 후 회생시켜 외형을 키워나갔으며 이는 금융비용 부담 및 수익 저하로 이어져 재무구조와 경영성과가 ... 분식회계를 행한 기업들의 공통점5. 분식회계 기업사례 분석(1) 국내기업 사례(2) 해외기업 사례6. 분식회계의 문제점7. 분식회계 방지를 위한 정책방안 5가지 제시8.

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.06

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