"대우 기업분석" 검색결과 701-720 / 14,128건

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  한국무역의 문제점에 대하여 분석, 정리하시오.

  이 중 석유와 철광석은 수입 비중이 높아서 전략적인 안보 문제로 대우받고 있습니다.최근에는 코로나19로 인해 국제 무역 환경이 변화했었습니다. ... ● 주제한국무역의 문제점에 대하여 분석, 정리하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론? 한국무역의 현황? 문제점 분석? 대책 제시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 또한 해외진출을 계획하는 기업들을 위한 자금지원, 법적인 지원 등의 서비스를 제공하여 기업의 성장을 적극 지원해야 합니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.29

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  국제정치적위험과 측정방법에 대하여 설명하시오

  활동에 대한 규제를 하는 운영상의 규제조치, 현지국에 진출한 외국 기업에 대해 차별적 대우를 가하는 것 등이 있다.정치적 위험의 측정과 분석은 미래에 발생가능한 정치적 변화를 예측하고 ... 그 변호가 경영활동에 미치는 영향을 분석하는 것이므로 중요하다고 할 수 있다. ... 바탕으로 평가하는 방식이기에 주관성이 많이 개입된다.현지조사방식, 자유서술방식, 체크리스트 방식 등이 있다.현지 방문조사는 투자대상의 국가를 직접 방문하여 현지 환경을 조사하고 분석하는

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.08

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  소비자행동론 ) 최근 국내 및 해외에서도 세대 간 차이에 대한 사회적 담론이 증가. 기업이 세대 간 차이를 반영한 마케팅 활동을 펼치는

  본 장에서는 세대 간 차이를 반영하여 이루어지는 기업의 마케팅 활동 사례를 살펴보고 윤리론에 따라 분석해보고 논의해보도록 하겠다.2. 본론- 윤리론이란? ... 정의론에서는 모든 사람들이 평등한 대우를 받을 수 있어야 한다. ... 이들을 위해서 또한 마케팅을 진행하였는데, 현대자동차에서는 실제로 차를 보고 접하고 만져볼 수 있도록 전시회장을 통해 마케팅을 진행하기도 한다.- 분석 및 논의, 마케팅 시사점기업에서는

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.25

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  시대적 변화에 따른 평생교육의 필요성에 대해 논하시오.

  이런 정보화 사회에서 개인이나 기업 그리고 국가는 정보를 통한 가치창조가 생존전략에서 필수적이 되었다. ... 대우를 부여하여야 한다. ... 이에 정보수집능력, 분석능력, 정보가치의 판단능력, 정보를 종합하는 능력, 저장능력, 필요한 정보를 취사선택하여 정보의 부가가치를 높을 수 있는 능력 등 정보에 관한 종합적인 자질을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.06

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  [리더십] 윤리적 리더의 모습은 어떤것입니까

  봉사적인 기업은 공헌의 수행으로 구성원의 업무향상을 기하거나 정신적 지지를 여야 한다. 그들은 부하들을 평등하게 대우하는 것을 최우선으로 하고 있다. ... 심리학자였던 Ronald Heifetz는 그의 연구와 관찰 그리고 세계적인 리더에 대한 분석의 결과를 기초로 하여 윤리적 리더십에 대한 분석의 결과를 기초로 하여 윤리적 리더십에 대한 ... 일반적으로 특별한 상황요건을 제외하고는 조직에 있어서 누구도 특별한 대우를 받거나 특별한 배려를 받아서는 안된다.?

  리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.12

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  미디어의 이해 - 소셜 미디어를 통해 성공을 이루어 낸 개인 소개

  소셜 미디어를 통해 사회적인 성취를 이루어낸 개인, 팀, 회사, 기업 등을 소개하고 그들이 만든 콘텐츠의 내용과 메시지를 분석, 요약하시오.- 도티https://www.sandbox.co.kr ... 창의적인 크리에이터들이 함께 모여 크리에이터가 중심이 되는 창작 생태계를 만들고 크리에이터가 제대로 대우 받고 함께 성장할 수 있는 환경을 만들고 싶다.’ ... 가지고 있었는데 창립자인 도티의 ‘조회 수 장사꾼이 되지 말자.‘ 라는 가치관과 그의 강점 중 하나인 클린함이 시선을 끌었기 때문이다.샌드박스 네트워크는 국내의 대표적인 MCN 기업인데

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.03

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  (생산관리 과제 100점, A+) 2주 2강에서 생산 전략에 대해 학습했습니다. 기술의 발전과 함께 4차 산업혁명시대의 도래로 기존 제조 기업의 생산 방식에 많은 변화가 생기고 있습니다. 변화하고 있는 제조 기업 한 곳을 선정하여 해당 기업의 경영/생산 전략과 생산 형태를 분석하고, 해당 전략 및 생산 형태가 기업이 생산하는 제품 또는 서비스의 가치를

  기업 개요2. 경영 전략 분석 ? 기업 전략, 사업 전략3. 생산 전략 분석4. 생산 방식 분석5. 생산 설비 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 여기서 ‘펫 휴머니제이션’이란 반려동물을 인간처럼 대우하고 보살피는 인간화 현상을 의미한다.이러한 차별화 전략의 근거는 마찬가지로 환경적인 상황, 변화, 트렌드 등을 분석해 도출한 ... 변화하고 있는 제조 기업 한 곳을 선정하여 해당 기업의 경영/생산 전략과 생산 형태를 분석하고, 해당 전략 및 생산 형태가 기업이 생산하는 제품 또는 서비스의 가치를 높이기 위해 적절한지

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오

  그럼에도 불구하고 정부와 사회, 시장과 기업의 노력 부재로 여전히 고용 시장에서의 남녀 차별과 여성에게 불합리한 대우는 계속되고 있는 상황이다.(2) 출산휴가, 육아휴직, 그리고 경력 ... 과목명: 여성복지론주제: 우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1. ... 우리나라 기업 이사회에서 여성이 차지하는 비율은 3%에 불과하다. OECD 회원국 평균인 25%의 8분의 1 수준이다. 처참한 성적이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  기업과경영 과제 - 경영이슈 관련 사례나 신문기사 요약정리하기

  [ 기업과경영 ] 모럴 해저드 사례 요약정리 nn 주차 학과 학번 이름0 목차 1 엔론 사태 엔론 사태가 가지는 의미 ; 피해 규모 2 3 원인 분석 모럴 해저드 최소화 방안 4 5 ... 엔론과 대우조선 경영자들 . (2016). https://www.hankookilbo.com/News/Read/20*************844 . 엔론사태란 ?. ... 모럴 해저드의 해 → 로움을 보여주는 단적인 사례3 원인 분석 엔론은 왜 회계부정을 저질렀는가 ?

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.16

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  삼성물산 현황, 5Forces, SWOT, STP, 4P 분석

  진입 위협 :건설 : 건설부문 Top 3는 삼성, 현대, 대우로 신규기업이 치고 들어오기 힘들다.패션 : 패션분야에서는 다른 국내 유통사들이 너도나도 SPA 브랜드에 뛰어들면서 경쟁이 ... 간의 경쟁 정도 :건설 : 경쟁사로는 현대건설, 대우건설이 있는데, 삼성물산의 주가와 주가 수익률이 가장 높다. ... SWOT 분석 및 전략(건설부문)S(강점) : 초고층빌딩, 도로 및 교량, 항만, 발전 플랜트, 주택 등 각 상품별로 업계 최고 수준의 기술력 확보 / 높은 국내 인지도 / 해외건설

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.14

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  중대재해처벌법

  법 효과분석중대재해처벌법의시행 효과는 벌써부터 나타나고 있다. 대기업을 중심으로 최고안전책임자 선임과 안전 전문인력 채용이 이어지고 있다. ... 필요한 부상자가 10명 이상, 또는 3개월 이상 치료한 질병자가 10명 이상 발생한 경우에 해당한다.피해자가 기준 인원에 미달하거나 인과관계 입증이 어려운 경우, 이들이 합당한 대우를 ... 중대재해처벌법도입배경효과분석문제점보완책 제시INDEX1. 중대재해처벌법 개념 및 내용소개2. 중대재해처벌법 도입배경3. 중대재해처벌법의 목표4. 법 효과분석5.

  리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.06.14

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  산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

  문제점1) 비정규직하루 12시간 근무, 비정규직 근로 등 부당한 대우를 받는 노인 근로자들의 문제는 늘 나타난다. ... 베이비 부머 등 새로 유입되는 노인 수요에 대응하여 다양한 교육 기회를 제공해야 할 것으로 사료된다.2) 노동인권 및 노동법 교육노인 근로자와 기업들을 대상으로 노동인권 및 노동법의 ... 이에 본론에서는 산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제 사례 집단(분야)을 중심으로 사례 분석 연구해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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  (소비자행동론) 최근 사회적으로 윤리적 문제를 일으킨 기업 사례 또는 반대로 윤리적으로 옳은 행동을 한 기업의 사례 중 한 가지

  유한킴벌리의 기본적 기업윤리 이론적 분석1) 의무론적 분석2) 권리론적 분석3) 공리론적 분석4) 정의론적 분석5) 상대주의론적 분석2. ... 유한킴벌리도 특정 대상이나 소비자에게 혜택을 주는 것이 아닌 모든 사람을 평등하게 대우하고 공동의 이익을 주기 위해 나무심기 캠페인이나 불우이웃돕기 활동을 한다. ... 이는 각자의 이익을 고려해 적절하다고 인정되는 범위 내에서 조정되는 것으로 모든 사람이 직위와 권한에 상응한 차등대우를 인정하고 그렇게 하는 것이 각자에게 이익이 된다는 정의론적 사고를

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  경영정보의 이해 ) 전사적 통합 관리 시스템 -ERP, SCM, CRM, KM- 중에 본인이 관심 있는 시스템을 하나만 선택하여 도입에 성공한 하나의 기업 사례에 대해서 분석하세요.

  BPR 실패로 인해 ERP가 도입되면서 최고의 효율을 내는 최상의 조직과 최고의 생산성, 최고의 대우를 받을 수 있는 기업을 만들기 위한 목표로 도입됐다. ... 사례에 대해서 분석하세요. ... 경영정보의 이해전사적 통합 관리 시스템 -ERP, SCM, CRM, KM- 중에 본인이 관심 있는 시스템을 하나만 선택하여 도입에 성공한 하나의 기업 사례에 대해서 분석하세요.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.19 | 수정일 2021.02.22

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  인적자원관리_인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  또한 업무 성과나 가능성을 체계적으로 분석·파악해, 인적 자원을 효과적으로 활용하고, 개인의 능력을 적극적으로 향상시키는 것을 목적으로 하고 있습니다. ... 전통적으로 인사평가는 과거의 실적이나 성격에 따라 직급이나 우열을 판단적으로 비교·추정함으로써 개인을 차별·대우하는 통제목적으로 사용되어 왔다. ... 또한 인사제도는 학력, 성별, 나이, 근속연수 등 단순 기준에 따라 직원을 대우하는 것과 달리 직무수행능력, 성취도, 적성, 잠재력 등 인사정보 데이터를 기반으로 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

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  변화와 혁신시대의 인적자원확보관리에 대해 설명하시오

  모집 관리1) 개념모집은 조직 구성원을 모집하고 선발하기 전에 인적 자원 계획의 수립과 직무분석을 실시해야 한다. ... 평가된 구성원들의 실력 및 업적들에 대해서 그들이 만족할 수 있는 대우를 한다. 두 번째로는 적재적소 주의이다. ... 기업을 경영하는 데 있어서 시작의 의미를 가지고 있다. 두 번째로는 임금관리의 중요성으로 인력계획은 기업 인건비의 부담과 직접적인 연관을 가지고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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  윤리의 개념과 윤리적 리더십의 개념에 대해서 설명하고, 윤리적 리더의 행동 특성에 대해서 설명하고 논하시오.

  윤리의 개념기본적으로 윤리적 리더십의 개념을 이해하기 위해서는 일차적으로 윤리의 개념부터 이해하고 넘어가야 한다.윤리를 동양의 이치로 따져 봤을 때 한자어로 분석해보면 윤(倫)은 인 ... 윤리적 리더의 행동 특성윤리적 리더는 법과 규범을 스스로 지키려 노력하고 조직에서 윤리적 원칙을 지키도록 직원들을 독려하는 책임감을 가진다.배려와 다른 사람들에 대한 존중, 차별대우 ... 개개인의 옭고 그름을 판단하는 것이 상황에 따라 다르게 해석될 수 있기 때문이다.최근 기업의 사회적 책임과 투명한 기업의 윤리적 경영 등이 이슈가 되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.26

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  현재 자신이 생활하고 있는 지역에서 자신이 생각하는 사회문제는 무엇이며 만약 자신이 사회복지사라면 이 문제를

  특히 만약 외국인 근로자가 사용자와의 관계에서 부당한 대우를 당했다고 가정했을 때, 자신이 당한 부당한 대우에 대해 논리적으로 반박할 수 없고, 부당한 대우에 대해 구제를 요청하려고 ... 노인 인구의 증가는 노인들이 최근 들어서 김해시로 이주했다기보다는 원래 김해시에 살고 있던 사람들이 노인이 되었다고 보는 것이 합리적일 것이다.인구 통계 자료를 분석해 보면 김해시 ... 그래서 외국인 근로자들이 시간 외 근무를 해야 할 정도로 작업량이 많은 기업들이 모여 있는 인근 지역으로 이주하면서 김해시의 중소 제조기업들은 심각한 구인난에 빠진 상태이다.그럼에도

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

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  기업윤리 사례

  기업윤리 사례분석(1) 포스코 POSCO 사례(2) 유한킴벌리 사례분석(3) 대구은행 사례분석(4) 코웨이 사례분석(5) 유니클로 사례분석(6) 탐스슈즈 사례분석5. ... 기업윤리중요성기업사례분석향후방향제시CONTENTS1. 기업윤리의 개념2. 기업윤리의 중요성3. 기업윤리의 내용4. ... 구성원의 정당한 대우가 보장되는 등 높은 수준의 윤리성이 유지되는 기업에서는 구성원도 자부심고 보람을 느끼고 열심히 일하려는 의욕이 생겨나 생산성이 크게 향상되는 효과를 가져오기 때문이다영자들은

  리포트 | 15페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.04.27 | 수정일 2021.05.28

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  자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

  경영학개론주제: 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.목차I. 서론II. 본론1. ... 또한 애플에서는 공식적으로 포용과 다양성을 추구하는 동시에 동등한 고용 기회를 제공하는 기업으로서 모든 지원자를 공정하고 동등하게 대우하며 신체 및 정신적 장애가 있는 지원자를 채용하며 ... 내가 근무하고 싶은 기업1) 선정 이유애플은 미국 기업으로서 우리나라에서도 매출이 견조하게 나오고 있는 기업이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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