"경영자의 계층" 검색결과 621-640 / 40,270건

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  [경영의사결정] 경영자의 의사결정 형태

  경영계층에 따른 의사결정경영계층상의 위치에 따라 최고경영층의 전략적 의사결정, 중간관리층의 관리적 의사결정, 하부감독층의 업무적 의사결정으로 구분한다.(1) 전략적 의사결정(strategic ... [경영의사결정] 경영자의 의사결정 형태목차[경영의사결정] 경영자의 의사결정 형태I. 정형화(프로그램화)의 정도에 의한 분류1. 정형적 의사결정2. 비정형적 의사결정II. ... 집단의사결정* 참고문헌[경영의사결정] 경영자의 의사결정 형태경영자들은 직무수행과정에서 여러 가지 다양한 형태의 의사결정을 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.28

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  조직분석,유한킴벌리 마케팅,유한킴벌리 관리론,유한킴벌리 사례,유한킴벌리 인간관계론,유한킴벌리 체제이론

  · 노사간담회 , ERP( 자원관리시스템 ) 노조 대표들 및 직원들에게 회사 경영에 대한 의견 , 회사의 경영 실적을 공개 최고 경영자 신뢰 , 근로자들 의견 반영 인간 관계론체제이 ... 리더 경영자형 리더는 동기유발 , 높은 기준 설정 , 개인차 인정 , 팀 경영 선호를 특징 타협자형 리더는 부적절한 압력에 심하게 영향을 받는 줏대 없는 의사결정자 직원들 개개인을 ... 투명하고 혁신적인 회사를 만드는 것이 경영자의 몫인데 , 회사를 바꾸려고 하지 않는 경영진이 너무 안타까웠습니다 .

  리포트 | 85페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.22

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  2024년 독학사 1단계 사회학개론 요약

  사회학 시조 → 콩트 (질서, 진보)지적 단계지배자 유형사회 단위1단계신학적 운명적사제, 군인가족2단계형이상학적추상적성직자 법률가국가3단계과학적실증적산업경영자 과학자전 인류사회학 이론1 ... 산업사회론: 다렌도르프 (기업가=공장소유자. 노동자 직접 통제. 기술자/지식인/경영자)벨(후기)2. 대중사회론: 아렌트 (대중 고립성, 정상 사회관계 결여)3. 복지사회론4. ... *자본가(부르주아) ↔노동자(프롤레타리아)*다원적 지표*연속선상*경제, 정치, 지위 등마르크스의 일원적 계급 이론베버의 다원적 계층 이론피/지배 대립불가피.계급의식 강조.사회적 이동

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.28 | 수정일 2024.03.18

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  [공기업 NCS 경영학] 단일/상경통합전공 경영학 총정리본(경영학원론/조직행위론/인적자원관리/마케팅/생산관리/운영관리/계량의사결정론)

  )>단순구조: 경영계층에 권한집중, 집권화, 비공식화 (ex. ... *경영자: 소유경영자, 고용경영자, 전문경영자*최고관리층: 개념능력多, 전략적 의사결정, 비정형적중간관리층: 관리적 의사결정하위관리층: 기술적능력多, 업무적 의사결정, 정형적→개념능력 ... 경영학개론1절 경영학 및 경영자*경영학: 기업의목적을 위하여 한정된 자원을 효율적으로 사용하는 의사결정*효율성: 생산성과 유사, 산출/투입 doing things right효과성:

  시험자료 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2021.11.28

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  고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 주는 시사점

  기업, 정부, 가정 모든 조직 공통 활동-분업, 권한, 규율, 명령일원화, 지휘통일화, 전체이익에 대한 개인의 복종, 보상, 집권화, 계층화, 질서, 공정, 종업원 신분의 안정성, ... 경력 중심: 관리자는 전문적인 경력자? ... ‘올바른 조직문화’를 통해 노동자 간 건전한 사회적 관계를 통해 생산성↑?

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.09

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  에스핑-앤더슨의 복지국가 유형을 바탕으로 영국, 독일, 스웨덴의 사회복지제도에 대하여 분석하시오.

  하면서, 어려움에 처할 때마다 정부에 의존하는 사용자와 반기업적이고 호전적인 행태로 국가경제발전의 발목을 잡는 노동조합이 원인이라고 보고 시장을 위한 정책으로서 탈규제화, 민영화, ... 영향을 최소한으로 하고 사회권의 범위도 최소화한다. 1979년 영국총선에서 승리한 대처는 영국 사회의 침체되고 무기력한 상황을 ‘영국병’이라고 진단하고 그 원인을 게으르고 방만한 경영을 ... 표로 정리하면 아래와 같다.복지체제자유주의보수주의사민주의탈상품화수준낮음중간높음계층화국가-시장 의존 이중화공적 복지 틀 내의 계층화계층 간 연대사회권의 기초도움이 필요한 욕구고용지위시민됨주된

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.19

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  경영혁신_1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

  이러한 역할을 하는 사람은 조직 내에서 중간관리자 이상인 상위 계층에서 역할을 해주어야 하며 외부 영입이나 단기적인 교육 훈련으로 육성하기에는 한계가 있다.후원자혁신은 새로운 아이디어를 ... 일반적으로 조직 내 경영자가 이러한 역할을 담당한다.프로젝트관리자프로젝트관리자는 절차상 누가 무엇을 해야 하는지에 대한 역할을 정하고, 책정된 예산을 기준에 맞게 집행하고, 일정을 ... 참고문헌경영혁신, 해커스원격평생교육원, 교재경영혁신의 과거와 미래, 2001. 12. LG경영연구원, 현정민기술혁신의 정의와 혁신활동 실행 주체 5가지는?

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20

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  [도서관정보센터경영론] 9주차 Review&Exercise

  부서장, 분관장, 최고 경영진과 감독자 사이의 연락 담당자Mintzberg가 말하는 경영자의 ‘의사결정 역할’이란?경영의가? ... 현장중심적 상향식 접근법: 현장의 근로자를 고려하여 과업관리, 차별적 성과금 제도, 작업 연구/작업장 도구의 표준화하향식 접근법: 기획자와 조직자 통제자로서의 경영자의 역할에 집중해 ... 말하는 조직의 구성요소를 구체적인 예와 함께 설명해 보세요.전략적 정점: 최고 경영진(도서관장, 보좌관, 부관장)핵심운영부문: 조직의 사명을 수행하는 근로자중간라인: 중간층 경영자

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.19 | 수정일 2023.06.08

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  [A+ 보고서] 지역사회간호학 산업보건 관련 정책보고서

  취약계층취업촉진저임금, 저숙련 취업과 실업 및 비경제활동 사이를 반복적으로 이동하는 특징을 지닌 취약부문 노동자들 예로 노숙인, 건설인력 등의 취업취약계층 및 일반 구직자를 대상으로 ... 고용유지지원금생산량 감소 등 경영상 이유로 고용조정이 불가피하나 휴업 등 고용유지조치를 통해 근로자의 고용을 유지하는 사업주, 무급휴직 또는 현저히 낮은 법정 휴업수당을 지급받은 근로자를 ... 고용안정장려금출산육아기 고용안정 지원, 일·가정 양립환경 개선 지원, 정규직전환 지원, 근로시간 단축 등을 통해 기존 근로자의 고용을 유지험료 포함) 및 사업개발비, 경영컨설팅, 모태펀드

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.29

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  지방행정론 강의노트 7.1 A+

  지방행정론 강의노트 7.1도시 및 지방문화와 도시경영(도시마케팅)도시문화경영; 경영전략; 전략적 도시마케팅; 전략적 도시경영이 갈길1. ... 형평성 차원의 문제◎ 기능주의 계획위주- 대도시지역의 도시개발/관리정책은 토지이용의 고도화, 도시미관 향상을 중시◎ 기존의 기능주의 계획으로 인한 문제- 대도시 내부의 중상계층화, ... 활동공간과 주거공간이 공간상에서 재배치되는 과정에서 도시개발정책과 제도에의해 적절한 공정성을 보장하지 못함- 토지시장체제에 의해 도시저소득층의 생활공간을 상업/위락 및 업무공간이나 상위계층의

  시험자료 | 10페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.08

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  보건의료정보관리사 국가고시 조직관리 최종정리본

  역할 강조- 리더십 유형① 권위형리더십: 지도자단독으로 의사결정 수행,이에 따르도록하는 계층제성격(행정기관/명령복종강조)② 민주형리더십: 권위형과 자유방임형 사이 가치중심적. ... 다양한 상황에서 리더가 어떻게 행동하는가에 따라 다름상황이론리더십결정요인이 특성이 아닌 리더가 처해있는 조직적 상황에 따라 다름현대적리더십급변하는 환경에 적극대응하고 경영성과 향상시키기 ... /통솔범위/분업/전문화/명령통일/조정① 계층의 원리: 권한,책임 및 의무정도에 따라 상하등급/계급을 설정해 각 계층 간에 권한과 책임을 배분하고 명령계통과 지휘 감독체계를 확립하는

  시험자료 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.09.02

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  목표관리(MBO, Management By Objectives)의 3요소를 설명하시오.

  참여 : 목표를 설정하는데 있어서 상부와 하부계층 관리자가 함께 참여하여 목표 설정해야함? ... 피터 드러커 (Peter Drucker, 1909~2005)현대 경영학을 창시했다고 평가받고 있으며, 그가 1954년에 내놓은 "경영의 실제" (The Practice of Management ... 목표관리는 조직의 각 계층이 가진 목적을 규명하고 구성원들이 그들의 성과를 평가할 수 있는 기준을 제시함으로써 일에 대한 참여도를 증진시킨다.

  리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2024.03.05

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  [평생교육경영론 A+ 레포트] 우리나라 평생교육정책의 현황과 발전방향에 대해 서술하시오.

  평생교육경영이란? ... 평생교육경영론주제 : 우리나라 평생교육정책의 현황과 발전방향에 대해 서술하시오.순서서론평생교육경영이란? ... 226개 기초자치단체의 73.9% 수준으로 확대되었으며, 평생학습도시 재지정평가 시범운영’으로 제도의 안정적 도입 준비를 통한 지속적 사업 추진 기반 또한 확보하였고, 장애인, 고령자

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.03

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  사회복지정책의 잔여적 복지(선별적복지)와 제도적 복지에 해당하는

  이루어질 수 있도록 하여 사회적 책임에 따른 주주ㆍ경영자ㆍ노동자 협의에 의한 운영이 이루어질 수 있도록 하여 자본의 소유와 비소유에 따른 계급적 대립을 해소시킬 수 있다 ... 잔여적 사회복지는 협의의 사회복지로서 사회복지 대상이 사회적 약자 계층, 요보호 대상자들로 한정되어 시행되는 소극적 개념을 의미하는 것으로 그 대상은 사회적, 경제적으로 생활이 곤란한 ... 자유주의 결점을 수정, 보완한다는 점으로 수정자유주의로 불리고 있다.수정자본주의에서는 자본과 경영을 분리하여 자본을 대중이 소유하도록 하여 소수지배를 막으며 경영은 전문 경영인을 통해

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  마케팅광고 1학기 기말 정리

  분류-> 계층별로 최적의 방법을 통해 관계 유지① 세분화한 고객별로 ‘일대일 마케팅’② 고객 데이터 분석 후, 세분화. ... 여부나 사업의 다각화*사업부 구성과 사업부 간의 자원 배분기존의 연료 판매 사업체였던 현대는 유류 저장 사업과 윤활유 사업에 투자하여 새로운 시장 기회를 모색 중.+ 마케팅 전략의 계층적 ... -> 촉진 방법 모색(promotion) -> 유통과정(place)★ 기능- 사회적 기능: 사회전체 효용 창출- 고객 가치의 창출: 고객이 누리는 가치를 높여줌★ 중요성: 기업의 경영

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.14

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  교육행정 및 교육경영 중간고사 시험문제 (A+)

  경영은 소비자의 기호와 가치를 존중하고 최소의 투입으로 최대의 결과를 내도록하는 경제성의 원리를 따른다. ... 그러나 합리성을 너무 강조하면 조직원의 사기가 저하될 수 있다.셋째, 권위의 계층이다. ... 아닌 교육을 위한 행정이 추구되어야 하며, 그와 동시에 인적, 물적 자원의 운용에 관심을 가지고 정비하며, 지원을 아끼지 말아야 한다.넷째, 교육적 소외계층이 없는지 잘 살피고 균등한

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.28

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  사회적가치평가와ESG_사회적 가치 경영 등을 참고로 해서 CEO의 관점에서 내가 몸담고 있는 조직이나 가상의 조직을 설정해 사회적 가치, 재무적 가치를 극대화 하는 ESG 경영을 디자인(설계)하는 것입니다.

  즉, 사회적인 빈부 확대와 계층 간의 갈등을 증대하는 것이다. 마지막으로 전 지구적 책임의 공유는 한 국가의 문제가 곧 전 지구적인 문제이기에, 책임을 공유하자는 것이다. ... CEO는 이를 담당하는 주요 책임자로서 비즈니스의 재무적 가치와 사회적 가치를 균형 있게 고려하는 데에 리더십을 발휘해야 한다. ... 사회적가치평가와 ESG경영사회적 가치 경영 등을 참고로 해서 CEO의 관점에서 내가 몸담고 있는 조직이나 가상의 조직을 설정해 사회적 가치, 재무적 가치를 극대화 하는 ESG 경영을

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  한국사회적기업진흥원 경영기획 직무 첨삭자소서

  한국사회적기업진흥원 - 경영기획 자기소개서 항목평소에 새로운 아이디어는 어떻게 도출하는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주시기 바랍니다.(400자~20자)최고의 성과를 내기 위해 타인과 ... (문제인식, 해결을 위한 접근방법 및 결과를 중심으로) (400자~20자)[작은 꿈틀거림]OOO라는 공모에서 OOO활동을 할 때 방방곡곡 음악회라는 팀으로 문화소외계층에게 찾아가는 ... 경영전략 교과목에서 오뚜기에 대하여 분석하고 그 결과로 오뚜기 즉석 한끼 식단이라는 아이디어를 도출하였는데 다른 아이디어를 채택하여 해당 아이디어를 저축해뒀었는데 이번 롯데 아이디어

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.01

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  목표관리(MBO)의 의의와 구성요소

  Walker)는 MBO란 "최상급의 관리자로부터 일선감독자에 이르는 관리자를 위하여 계층적인 연간목표를 참여의 과정을 통하여 설정하고 설정된 목표와 실제의 결과를 정기적으로 비교 ? ... (위의 그림 참조) 이와는 달리 목표에 의한 관리는 경영자가 부하들과 협력하여 목표를 결정하고 실행 후에는 부하와 같이 설정한 목표를 근거로 하여 부하들의 성과를 경영자와 부하들이 ... 목표에 의한 관리(MBO)의 의의목표에 의한 관리(MBO)는 드럭커(Peter Drucker)가 주장한 계획기법으로서 그 후에 많은 경영자들로부터 지지를 받았다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.18

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  기업의 사회적 책임은 기업의 이윤추구에 도움이 된다고 생각하는지에 대해 기술하시오

  하고 외부 이해관계자들과 소통하며 ESG 경영을 실천해야 한다”고 강조했다. ... 이러한 흐름 속에서 기업들은 친환경 제품 생산 및 판매, 취약계층 고용 확대, 지역사회와의 상생 추구 등 여러 방면에서 사회적 책임을 다하려고 노력하고 있다. ... 사회적 책임이란 ‘기업 활동에 영향을 받거나 영향을 주는 직간접적인 이해 관계자에 대해 법적, 경제적, 윤리적 책임을 감당하는 경영 기법’이라고 정의할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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