"경영자의 계층" 검색결과 681-700 / 40,270건

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  경로목욕권 사업 알아보기

  자는 그 사업을 경영함에 있어 노인의 보건복지가 증진되도록 노력하여야 한다.Ⅲ. ... 경로목욕권 사업 필요성- 취약계층 노인에 대한 경로우대 및 건강증진을 위함Ⅱ. ... 경로목욕권 지원대상- 국민기초생활수급자 및 차상위계층 중 만65세 이상 노인Ⅳ.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.21

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  인적자원관리-연공주의 승진

  연공주의 기준과 능력주의 기준능력과 연공의 승진기준능력위주연공위주경영 외적 요인이해자 집단경영자노동조합사회문화적 전통서구사회동양사회경영 내적 요인계층상위층하위층직종전문직종일반직종1. ... 이것은 조직 효율성, 공정성의 관점에서 볼 때 가장 합리적이므로 경영자들에게 지지를 받아왔다.능력주의는 임금의 급상승, 기술혁신, 노동력 부족, 개방경제 등의 새로운 환경에 보다 쉽게 ... 장점연공승진 제도는 전통적인 동양기업 내 경영 질서의 유지발전 및 조직의 안정, 고용의 정착화, 노동자의 일체감 조성, 충성심 증대 등에 크게 기여해 왔다.연공승진은 측정기준이 객관적이고

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.15

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  [a+취득자료]1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보세요.

  사고와 질병 실업, 그리고 죽음 등이 근로자 계층의 생계를 위협하였다. ... 이러한 의료보험은 질병보호법이라고도 불렸으며 경영의 부조나 사망에 따른 현금을 지급하는 등의 업무를 포함한다.4. ... 독일 비스마르크 사회입법 제정의 목적 및 성격독일 비스마르크 사회입법의 주요 목적은 빈곤한 노동자 계층의 삶의 질을 안정시켜 치안상태의 불안정을 예방하는 것에 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.17

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  조직이해능력 ox 문제 +해설 (교수자, 학습자 자료만 참고하여 만든 문제/ 앞페이지부터 순서대로)

  민츠버그(Mintzberg)는 경영자의 역할을 대인적, 정보적, 대표적, 의사결정적 활동으로 구분하였다.정답 : X민츠버그(Mintzberg)는 경영자의 역할을 대인적, 정보적, 의사결정적 ... 내부지향적이라면 계층문화와 집단문화로 나뉜다 (x)71. ... 조직에 전달하는 정보전달자의 역할을 의미한다.

  시험자료 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.17 | 수정일 2023.12.19

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  [현대 경영조직구조] 사내 벤처·분사조직, 팀조직, 역피라미드형 조직

  전통적 계층형 조직에서 관리를 위하여 결재만 하던 대리, 과장과 같은 중간관리자는 담당업무의 전문가로서의 역할을 하도록 한다. ... 고객을 맨 위에 놓고 경영자가 맨 아래로 가는 형태의 고객주도형 조직으로, 경영조직이 경영자에 의한 명령보다 고객의 요구에 따라 설계되고 운영된다. ... 최근 경영환경은 정보통신기술의 발달 등으로 매우 급격히 변화하고 있으며, 변화양상도 매우 다양한 상태이다.예를 들면 경영환경의 추세는 정보사회화, 소비자 주도의 시장화, 사회문화적

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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  [행동과학론] 맥그리거와 매슬로우의 이론, 행동과학이론의 평가

  행동과학이론의 평가행동과학논자들은 조직구성원들 간의 인간관계와 개인적인 동기, 집단행동, 경영자의 인간관계기술의 중요성 등 조직 내에서의 인간경영을 개선하는 데 많은 공헌을 하였다. ... 인간의 본성을 부정적으로 보는 X이론 하에서 경영자들은 독재적이며, 통제지향적이고, 신뢰감이 없는 경향이 있다고 하였다.Y이론은 X이론의 가정과 반대가 된다. ... 보는 Y이론하에서 종업원들은 스스로 일을 즐기며, 자신을 스스로 통제하고, 책임감이 있으며, 독자적인 판단력이 있는 것으로 가정한다.인간의 본성에 대해 긍정적인 견해를 갖고 있는 경영자라면

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.07

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  기업경영환경 중에서 자연환경의 중요성을 설명하시오

  서론경영환경을 분석하는 방법에 3C분석, SWOT분석, 5FORCES 분석, PEST 분석 등이 있고 3C가 회사, 경쟁자, 고객의 주요 요인을 분석, SWOT 분석이 내부환경으로 ... 현 시점에서 크게 늘어나고 있는 가계부채 문제는 미시적 분석을 기반으로 부실화 위험이 높은 계층에 대한 금융기관의 대출심사와 금융감독 당국의 관리 강화 등 미시적 수단으로 대응하는 ... 전환하는 과정이 바로 경영시스템 구축과정이며, 경영시스템은 기본적으로 PDCAcycle과정이므로 이러한 과정으로의 체계화가 경영시스템 구축이다.4.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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  관료제와 팀제의 장,단점 사회복지행정론

  또한, ‘관리자의 전성시대’를 마감하는 계기가 될 수 있다.부장, 차장, 과장 등의 ‘중간관리자’가 ‘팀장’이 아니면 ‘팀원’이 될 수 밖에 없기 때문이다.더 나아가 때론 이사급 관리자가 ... 있게 한다.팀제 하에서는 팀장을 제외한 모든 구성원은 담당실무자로서 각자 업무를 수행하게 된다.즉 기존의 관리자인 부·과장 보직에 있던 간부사원들도 팀장을 제외하고는 모두 담당보직에서떠나 ... 또한 인사제도상의 직급·직책과는 무관하게 조직운영상의 관리계층을 줄임으로써 의사결정단계가 단축될수 있으며, 이에 따른 의사결정의 신속성과 기동력을 제고시켜 탄력적으로 조직을 운영할수

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.09

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  경영학개론_기업의 사회적 책임에 대한 사례조사_기업의 사회적 책임에 대한 사례조사 기업의 사회적 책임에 대한 본인의 생각을 정리하고, 현재 기업이 하고 있는 기업의 사회적 책임의 사례를 조사하여 정리하시오. (2)

  이에 1970년 설립된 유한킴벌리는 국내 최장수 공익캠페인인 “우리 강산 푸르게 푸르게”를 중심으로 환경·취약계층 보호 등의 키워드를 내세운 윤리경영을 실천하면서 미래 100년 기업을 ... 경영활동이다.이러한 관점에서 CSR은 기업의 이익을 창출하는데 책임감을 갖고 있던 그 범위를 넘어 이해관계자를 포함한 사회와 환경 등에 대한 책임감을 지니고 이를 실천하는 행위인 것이다 ... 그렇지만, 최근에는 CSR을 윤리적 책임으로서 소비자, 노동자, 국가사회복지, 환경과 공해방지, 지역사회 등의 다양한 이익을 충족하도록 확대되고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  노동계층을 우선시하기보다는 경제를 성장하기 위해 이를 우선했으며, 전문적인 지식을 가지고 숙련된 기술을 가진 근로자보다 미숙련 근로자가 절대 다수를 차지하고 있는 고용구조 및 부족한 ... 이러한 상황에서 노사관계의 갈등은 오히려 노동자 내부 계층 간의 갈등으로 이어지게 되는 것이다.넷째로, 비폭력적 노동분쟁은 과거 폭력적 노동분쟁이 어떤 결과를 야기하는지도 충분히 인지했고 ... 이에 더해 경영자와 노동자가 협력적인 관계가 된다면, 이는 다시 말해 경영 파트너가 된다는 말이 된다. 경영자는 회사를 경영하는 사람이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  [사회복지경영론] 복지경영의 전개와 사회규범

  비록 다양한 기법과 접근들이 보편적으로 적용 될 수 있지만, 직접적인 상호작용으로 인한 역동에 대한 이해 내지는 사회적 박탈을 경험한 취약계층의 문제는 대부분 보이지 않는다. ... 사회복지경영자들은 일상적으로 윤리적인 옹호결정이 필요한 도덕적 딜레마에 직면한다.2/ 사회복지경영자는 중계 및 조정에 대한 관심을 갖고, 외부 후원자들의 선호와 기대에 부응할 필요가 ... 있다.3/ 사회복지경영자들은 대중의 감정과 자원을 동원하기 위해 낙인 받고, 평가받지 못하는 집단들을 지지한다.4/ 사회복지경영자들은 협력의 증진, 전문 인력 풀(Pool)의 확대

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.31

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  경영통계학의 이해에서 경영통계학을 공부하는 이유를 경영통계학의 이슈 측면에서 본인의 의견을 반영하여 서술하시오

  , 이렇게 만들어진 설문지를 가지고 서울시 소재 중소기업 근로자 443명을 대상으로 실증분석을 실시해야 한다. ... 이런 맥락에서 본 논문은 현대사회에서 가장 중요한 변수라고 할 수 있는 인구통계학적 특성변수들인 연령, 성별, 결혼상태, 교육수준, 직업유무, 소득계층 등을 중심으로 설문지를 작성하였고 ... 경영통계학의 이해에서 경영통계학을 공부하는 이유를 경영통계학의 이슈 측면에서 본인의 의견을 반영하여 서술하시오Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  다국적기업입문_1. 본인이 재직하고 있는 기업에 대해서 간단히 소개하시오. 2. 본인이 재직하고 있는 기업의 6가지 구조적 차원을 파악하고 설명하시오. 3. 기업(부서)의 조직도를 그림으로 제시하고, 본인이 파악한 조직의 문제점과 해결책을 제시하시오.

  그리고 경영지원팀, 플랫폼 팀, 업무개발팀, 사모 영업팀, FA 사업팀, 금융 솔루션 팀으로 세분되어 있다.3) 권한 계층권한 계층이라고 하는 것은 조직에서의 보고체계와 관리의 통제범위로서 ... 대표이사 밑에 전략기획본부와 경영지원본부, 법무실, 영업본부가 있다. 전략기획본부 밑에는 신성장 추진팀, 경영기획팀, 재무관리팀이 있다. ... 경영지원 본부에는 인사 혁신 팀, 준법감시팀이 있다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  인공지능의 개념과 기술 그리고 활용사례에 대해 조사하시오. 서론

  추상화와 표현을 계층적으로 학습한다. ... 경영정보시스템인공지능의 개념과 기술 그리고 활용사례에 대해 조사하시오.서론인공지능(Artificial Intelligence, AI)은 기업의 경영 정보 시스템에 혁명적인 변화를 가져왔으며 ... 클러스터링은 유사한 특성을 갖는 데이터를 그룹화하는 작업으로, 고객 세분화나 유전자 분석과 같은 분야에서 활용된다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  [자소서][최종합격자소서][자기소개서][수시][학생부종합전형] 경영학과 지원동기 및 학업계획서입니다. 관련 계통으로 진출하실 분들은 반드시 본 작품을 읽어보시기를 바랍니다. 반드시 합격의 영광이 함께할 것입니다.

  (띄어쓰기 포함 1,000자 이내)회계는 경영과 투자 모두에서 중요하기 때문에 회계를 탐구해왔습니다. ... 회계가 대중화되면 투자에 있어서 정보의 격차가 줄어들 것이고, 투자가 계층 이동의 기회를 제공해 경제 불평등이 완화될 것으로 생각합니다. ... 경영대학 경영학과 지원 동기 및 학업계획서자기소개서 4번 예시[대학 자율 문항] 해당 모집 단위에 지원하게 된 동기와 지원하기 위해 노력한 과정을 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.14

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  경영학원론_1. 자신과 관련 있는 기업 혹은 관심 있는 기업을 선정하여 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오. 2. 기업의 사회적 책임이 최근 ESG경영이라는 이름으로 전개되고 있다. ESG 경영의 개념, 실행 및 한계를 사례를 활용하여 설명하시오. 3. 언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리와 관련된 것

  있어 전반에서 시장 생태계의 건강을 도모하여 LG전자가 속한 지역사회를 보고, 소외계층이 자립할 수 있게 앞장서고, 모든 활동의 전 과정에서 다양한 이해관계자들과 소통하고, 신뢰 ... LG전자가 이해관계자들로부터 사랑을 받고, 지속이 가능한 성장을 목표로 하며, 첫걸음은 스스로 시장 생태계의 건강한 생명체가 되며, 나아가서 제품과 서비스 등에 있어 모든 경영 활동에 ... 등에 이르기까지 경영 전반에 결쳐서 팀 중심의 CSR 실행력을 제고하고, 이해관계자들과의 공감대 형성과 협력을 강화해가고 있다.다섯째, 공격성에 있어서 직원은 도전적이며, 경쟁적인

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  만점과제_최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 (C유형)

  ㉠의사결정자: 기업의 모든 계층이 의사결정자이다. ... 특히 경영계층의 경우 변동적인 상황하에서조직이 나아가야 할 방향과 달성하여야 할 목표 및 취해야 할 수단들을 판단하고결단을 내려야 하므로 의사결정에따른 결과에 대한 책임을 가지게 된다 ... 자가 회의 진단 (총 24점)- 양호, 보통, 나쁨의 개수를 작성할 것 (4점)최근 입사한 회사의 회의를 바탕으로 자가 회의 진단 결과 양호 3건, 보통 3건, 나쁨 7건으로확인 되었습니다

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.06

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  경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  베버의 관료제에서의 시사점으로는 분업, 권한계층, 공식적 채용, 규칙 및 규제, 비개인성, 전문성의 6가지 속성을 토대로 특정한 조직이론 설계하였고 이는 대규모 조직에서 조직구조를 ... 고전적 경영학이 관리자에게 주는 시사점2. 행동학적 경영학이 관리자에게 주는 시사점3. 계량경영학이 관리자에게 주는 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 경영학 개론경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.- 목차

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.24

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  경영이란?

  구체적 인 계획을 세우고, 이를 실시하기 위한 지휘, 조정 및 통제기능을 수행- 부문경영층 : 각 부문별 담당이사② 중간경영자(middle manager)상위경영자와 하위경영자의 중간계층에 ... 않는 경우이다.② 전문경영자 : 기업의 규모가 더 커지고, 제반 경영환경이 변화함에 따라 전문적인 지식 을 가지고 기업의 경영에만 전담하는 사람이다.2) 조직계층에 따른 분류① 최고경영자 ... 경영자는 조직 내에서 각각 상이한 과업과 책임을 갖는다.경영자의 유형은 두 가지 기준에 따라 분류되는데 기업소유에 따른 분류방법과 조직계층(organizational levels)에

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.28 | 수정일 2021.03.29

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  행정정보체계론 ) ESG의 중요성 및 주요국의 제도화 현황 분석

  이로서 기업의 투자자들과 핵심 이해관계자들은 과거와 비교하였을 때 기업 및 이사회가 ESG 경영의 이행을 더욱이 강력하게 요구하고 있다.코로나 19 시대에 ESG 경영은 금융 시장 ... 이러면서 청년, 노년 누구라고 할 것 없이 거의 모든 계층의 사람들이 투자를 시작했고 ‘개미’라는 말이 등장하기까지 이르렀다. ... 결과적으로 투자자와 고객, 파트너 회사 더불어 사회까지 핵심 이해관계자들로부터 신뢰를 잃어 기업을 경영하는 데 있어서 ESG 경영을 준비하고 이행하는 것이 선택이 아닌 필수 생존전략이

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.16

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