"근로기준법상 근로시?" 검색결과 581-600 / 3,177건

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  개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문과의 차이점에 대해 설명하시오

  사회복지법제와실천개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문(聽聞)과의 차이점에 대해 설명하시오.사회복지법제와실천개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문 ... (「산업재해보상보험법」 제106조) 근로복지공단의 처분에 이의가 있거나 산업재해보상보험재심사위원회의 재심사에 불복하는 경우에는 「행정소송법」에 따라 행정법원에 행정소송을 제기할 수 ... 이에 반해, 공공부조법은 보건복지부장관 또는 소관 중앙행정기관의 장은 급여의 종류별 수급자 선정기준 및 최저보장수준을 결정한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.11

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  빈곤가족의 실태와 대책에 대하여 설명하시오.

  기준이 수급자 선정기준이다. ... 기초생활보장법상의 아동에게 해당되는 자로 공적 부조를 받는다. 18세미만의 아동이 국민기초생활보장법상 부양의무자와 동거하는 경우에는 대리양육가정으로, 부양의무자가 아닌 친·인척과동거하는 ... ·인턴도우미형 자활근로-자활인턴사원으로 근무하며 기술과 경력을 습득할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2022.09.27

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  당연히 급여를 받아야 함에도 그렇지 못하는 클라이언트에게 즉, 사회복지수

  서울시의 사회복지시설에서 단일임금체계, 유급병가가 일부 시행되는 성과가 있었고, 사회복지 노동조합의 문제 제기로 시설 내 종교 행위 강요, 후원 강요가 공식적으로 금지되었다.2018년 근로기준법에서도 ... 시일이 소요되는 바, 사법절차에 앞서 신속, 간편한 행정심판을 거치게 함으로써 행정사건에 관한 분쟁을 신속히 해결할 수 있어 행정능률에 기여한다고 볼수 있다.권리구제와 유형개요사회복지법상 ... 심사청구는 근로복지공단에서 관할하고 재심청구는 노동부 내에 있는 산업재해보상보험심사위원회에서 관할한다.⑤ 고용보험법고용보험법의 권리구제는 심사청구와 재심사청구로 이루어지는데, 심사청구는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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  법여성학개론

  학력, 경력 근속연수 등의 기준을 종합적으로 고려하여 판단우리 법상 인정되는 주요 여성 근로자 보호 제도(모성보호 제도)출산휴가출산 전후 총 90일 보호 휴가최소 60일의 유급휴가산후 ... 규정임신 중의 여성 근로자에 대한 연장근로 금지(1일 8시간, 주 40시간을 초과하면 연장 근로)임산부에 대한 야간 근로(오후 10-오전6) 및 휴일 근로 금지(둘 다 원칙적으로 ... 금지)산후 1년이 경과되지 아니한 여성은 (일부분은 허용해주지만)일반 근로자에 비하여 연장근로 시간을 더 엄격하게 제한고용에 있어서 여성 근로자 고용촉진 제도여성고용 촉진을 위한 시설을

  시험자료 | 36페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.06.18

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  산업안전기사 2001~2021년도 기출 중복 문제 정리본입니다.

  사업주의 안전직무-산업재해 예방을 위한 기준을 지킬 것-해당 사업장의 안전 보건에 관한 정보를 근로자에게 제공할 것근로자의 안전직무-법에서 정하는 산업재해 예방을 위한 기준을 지켜야 ... 산업안전보건법상 계단 설치기준-계단의 강도 : 계단 및 계단참의 강도는 500kg/m^2이급용기 지지대 : 높이 30cm 이하는 제외25. ... 인체 계측자료의 응용원칙① 최대치수와 최소치수 설계② 조절범위③ 평균치를 기준으로 한 설계29.

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02

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  사회복지사(가족상담 및 가족치료 기말)

  서비스 체계 연계② 옹호자 - 소외계층의 군리를 대변하는 활동③ 정보제공자 - 개인과 집단의 갈등 조정④ 위기개입자 - 위기 사정, 계획 수립, 위기 해결(9) 우리나라 장애인복지법상 ... 관한 법률시행령 - 의료사회복지사의 업무내용에 장기이식과 관련된 내용을 포함함③ 의료보장제도 - 국민의 불안을 해소하고 가정의 부양부담을 경감시킴④ 의료법시행규칙 - 의료인 정원기준에서 ... (배점 : 3.5점) 정답 3① 식사지원제도② 휴양시설운영③ 근로자복지 매장④ 원거리 근무 지원(13) 노인여가복지시설이 아닌 것은?

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  빈곤아동복지서비스 현황 중 정부지원사업들을 설명하고, 이 중 앞으로 더 확충할 필요성이 있는 한 가지를 선정하고 그 이유에 대한 자신의 생각을 서술하시오

  장애아동 재활치료 바우처 제도, 발달재활서비스, 언어발달지원제도, 의료비 지원, 기초생활보장제도, 긴급복지지원제도, 아이돌봄서비스, 입양특례법상 보호대상아동 양육수당 지급, 영유아보육법상 ... 특히 노인빈곤문제 해결을 위하여 소득인정액 산정 시 근로소득공제 확대 적용, 장기요양보험 대상자 확대 추진, 장애인 활동지원서비스 강화 등 사회안전망 구축을 통해 취약계층의 삶의 질 ... 또 통계청 자료에 따르면 2019년 9월 기준 전체 가구당 월평균 소득은 438만 원인데 비해 최저생계비에도 못 미치는 절대빈곤층은 169만 명이었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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  장애인연금법

  실제로 보호자 소유의 집이 있으면 장애인 본인이 아무리 경제적 능력이 없더라도 장애인연금의 대상자가 되지 못한다.그리고 현행 기준법상 장애인 연금법 상에서 최대한 받을 수 있는 금액이 ... 장애인연금법 종류와 내용(1) 기초급여근로능력의 상실 또는 현저한 감소로 인하여 줄어드는 소득을 보전하여 주기 위하여 지급하는 급여(2) 부가급여장애로 인하여 추가로 드는 비용의 전부 ... 행정 처리상의 기준인 장애등급제는 행정가들의 편의를 고려할 뿐 수혜자의 입장을 고려하지 못한다는 문제를 갖고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.28

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  A+맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

  아동을 위한 복지실천(1) 맞벌이가정의 아동을 위한 법적기반과 행정적 재정적 제도 실천① 출산휴가제도출산 전후 90일의 보호관찰 기간은 고용주가 최초 60일 이상(30일)에 대해서는 근로기준법상 ... 자녀 연령을 기준으로 만 1세 미만 자녀의 과반수(88.1%)가 부모가 충분히 돌보고, 만 1세 미만 자녀와 동거하는 여성은 임시 휴직하거나 퇴직하는 경우도 종종 있다고 합니다.7. ... 정상임금에 대해 상담한 금액을 지급합니다.② 육아휴직제도출산 후 1년이 안 된 아이를 둔 근로자는 남자와 여자 모두 육아휴직을 사용할 수 있습니다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

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  청소년복지지원법상의 특별지원 청소년과 국민기초생활보장법에 의한 생활보호 대상자의 차이점 제시와 해결책 방안

  문제점과 해결책 방안청소년복지지원법상 특별지원은 청소년들을 기준으로 하기 때문에 청소년에 적합한 지원내용과 구체적 방법이 명시되어 있다. ... 향상 및 기능습득의 지원취업알선 등 정보의 제공근로기회의 제공시설 및 장비의 대여창업교육, 기능훈련 및 기술, 경영 지도 등 창업지원자산형성 지원2. ... 그러나 국민기초생활보장법상 급여는 가족 전체를 대상으로 하고 있기에 교육급여의 경우 부족한 점이 많다. 교육급여는 교육급여 수준이 교육욕구를 충족하는데 부족하다고 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.30

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  석면 해체 시공계획서

  하지만 당 현장은 건축물을 리모델링하는 과정에서 대기 환경보전법상 석면의 비산을 방지하고 폐기물 관리법에 의한 합법적인 처리 방법을 강구함으로써 쾌적한 작업환경을 조성하여 근로자들의 ... 근로자 작업수칙6. ... 실내공기질 권고기준 0.01개/CC 이하 [석면 함유 단위] f/cc f = fiber 섬유, 섬유질, 섬유 조직 cc = cubic centimeter 의 준말로 세제곱센티미터를

  리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.27

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  학은제 성장발달 취업모와 어린이집, 태교, 모유수유 세 가지 주제중 하나를 택해서 실태, 이러한 이슈가 개인의 성장 발달에 미치는 영향, 성장 발달 증진을 위한 정책 등의 중재방안에 관하여 작성합니다.

  그러다보니, 취업모 및 워킹맘들의 이중고는 사실 어렵지 않게 예상할 수 있다.우리나라 출산 휴가의 경우, 근로기준법상 1인 이상 근로자가 있는 사업장에 종사하는 여성근로자라면 정규직이나 ... 이 제도는 해당 사업장에 근무 중인 근로자에게 부여가 되는 제도이므로 휴가 기간 중에 근로 계약이 종료된다면, 계약 만료 시점에서 출산 전후휴가 또한 종료된다고 보면 된다. ... 비정규직 등 근로 계약의 형태와 상관없이 누구든지 청구하여 사용할 수 있게 되어 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  (여성복지) 여성을 위한 사회복지서비스의 실태와 문제점 및 해결방안

  또 근로기준법상 모성보호 조항을 5인 미만 전사업장으로 적용범위를 확대하였으며, 남녀고용평등법은 임금, 해고 등 일부 조항을 제외하고 육아휴직, ... 부녀램을 실효화할 수 있도록 그에 따른 인력의 증강 및 전문화를 위한 과감한 재정투자와 발상의 전환이 있어야 한다.3) 근로여성을 위한 사회복지서비스남성노동자를 기준으로 하는 표준적인 ... 1987년 제정되고 몇 차례 개정된 법으로 여성노동의 차별금지 및 모성보호 조항을 가지고 있다. 2001년 11월부터 시행하게 된 모성보호법은 남녀고용평등법을 비롯한 모성관련법인 근로기준법

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.27

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  CPA 세법-법소부

  함(없을 때 근로자퇴직법이용.MAX가아님)총급여액은 확정기여형 퇴직연금과 개인형 퇴직연금제도 설정자, 퇴직자 제외O 포함X보험수리적기준추계액 = 보험수리적+퇴직연금제도 미가입자 일시퇴직기준 ... o근로계약 체결 근로자가 퇴직 시 퇴직금지급채무 이행지체로 수령하는 지연손해금 : 근로소득 x 기타소득 o2. ... 사전승인한 경우 제외 (소법법상 원징율 우선 적용)원징의무자가 12월에 퇴직한 사람 퇴직소득을 12.31X 2월말O 까지 미지급시 12.31X 2월말O에 지급한걸로잉여금 상여를 3개월

  시험자료 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.15

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  장애인 차별의 개념 및 장애인복지법 상 장애인 차별의 유형과 개념을 파악하고, 주변에서 경험했거나 정보매체를

  또한 사례에서 나타난 장애인 차별 유형은 장애인에 대한 이유 없는 인격적 모독, 장애인에 대한 불리한 거부를 통해 사업주에게 일반인 근로자들의 건의가 이뤄졌기 때문이다.2) 간접 차별 ... 장애인복지법상 장애인 차별의 유형과 개념1) 장애인 차별 유형장애인 차별의 유형으로는 첫째, 직접 차별이 있다. ... 의사소통 능력이 떨어지는 장애인에게 있어 비장애인과 동일한 시험 기준은 불리하게 적용되지만 공무원 시험에서 이러한 기준을 고려하지 않았기 때문에 이와 같은 차별이 발생한 것으로 확인할

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  건설안전기사 과년도 필답(실기) 정리본(12 ~ 21)

  지반의 개량공법4가지-다짐말뚝 공법-다짐말뚝 모래공법-동다짐(압밀)공법-전기충격법@ 토공사의 비탈면 보호공법 종류 4가지-떠붙임공-파종공-블록 붙임공-뿜어붙이기공@ 산업안전보건 기준에 ... 낙하,비래에 의한 위험을 방지,경감하고 머리부위 감전에의한 위험 방지-ABE : 물체의 낙하,비래,추락에 의한 위험을 방지,경감하고 머리부위 감전에 의한 위험 방지@ 산업안전보건법상 ... 그 외 수급인의 사용하는 근로자가 같은 장소에서 작업을할때에 생기는 산업재해를 예방하기 위해 여러가지 조치를 취해야한다 그 조치사항 3가지-작업장 순회점검-관계 수급인이 근로자에게

  시험자료 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.13

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  산업위생기사 실기 5개년 정리본 (반복출제 횟수 표시)

  ①공기정화장치의 분진퇴적②덕특 계통의 분진퇴적③후드 댐퍼 닫힘＊허용기준 TLV-C란?근로자가 1일 작업시간 동안 잠시라도 노출돼서는 안 되는 기준. ... 허용기준 초과여부를 결정④근로자의 노출이 법적 기준인 허용농도를 초과하는지 판단⑤역학조사 시 근로자의 노출량을 파악하여 노출량과 반응의 관계를 평가＊환기시설에서 공기공급시스템이 필요한 ... 위해⑤작업장 내에 방해기류가 생기는 것을 방지⑥정화되지 않은 외부공기가 건물 내로 유입을 방지＊곡관 압력손실을 결정하는 요인①곡률반경비②곡관 연결상태③곡관의 크기 및 형태＊＊산업안전보건법상

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.28

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  산업안전기사 실기 필답형 쪽집게 문제 (122문제)

  비상구를 설치할 경우의 기준에 맞는 구조를 2가지 적으시오. ... 정답) ① 상시 근로자수 600명 이상 펄프 제조업 (2명) ② 상시 근로자수 300명 이상 고무제품 제조업 (1명) ③ 상시 근로자수 500명 이상 우편 및 통신업 (1명) ④ 총 ... 정답) ① 영구 전 노동불능상해 ② 영구 일부 노동불능상해 ③ 일시 전 노동불능상해 ④ 일시 일부 노동불능상해 ■ 산업안전보건법상 안전보건총괄책임자의 직무사항 4가지를 적으시오.

  시험자료 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.31 | 수정일 2024.07.15

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  국민기초생활보장제도의 부양의무자 기준의 문제점 및 개선방안을 정리하시오

  않고, 생계비와 관련된 지원금을 줄여 나가는 쪽으로 개선하거나, 근로자의 평균소득수준으로 소득범위를 점차적으로 확대하는 등의 선정기준에 대하여 완화할 필요성이 있다(여유진, 2009 ... 그 배우자, 생계를 같이하는 2촌 이내의 혈족”으로 규정되었다(국민기초생활보장법 제2조 제5항).이후 두 차례에 걸친 법의 개정을 통하여 그 범위가 축소되어, 현재 국민기초생활보장법상 ... 생활보호법 제1조에서는 “본법은 노령, 질병 기타 근로능력의 상실로 인하여 생활유지의 능력이 없는 자 등에 대한 보호와 그 방법을 규정하여 사회복지의 향상에 기여함을 목적으로 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22

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  사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해서 과제를 작성하시오

  서울시의 사회복지시설에서 단일임금체계, 유급병가가 일부 시행되는 성과가 있었고, 사회복지 노동조합의 문제 제기로 시설 내 종교 행위 강요, 후원 강요가 공식적으로 금지되었다.2018년 근로기준법에서도 ... 시일이 소요되는 바, 사법절차에 앞서 신속, 간편한 행정심판을 거치게 함으로써 행정사건에 관한 분쟁을 신속히 해결할 수 있어 행정능률에 기여한다고 볼수 있다.권리구제와 유형개요사회복지법상 ... 심사청구는 근로복지공단에서 관할하고 재심청구는 노동부 내에 있는 산업재해보상보험심사위원회에서 관할한다.⑤ 고용보험법고용보험법의 권리구제는 심사청구와 재심사청구로 이루어지는데, 심사청구는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.10

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