"근로기준법상 근로시?" 검색결과 621-640 / 3,177건

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  (행정조사론 2학년) 현재 시행 중인 정책 중, 저출산고령화를 극복하기 위한 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자

  여기서 60일은 근로기준법상 유급을 명시하였다. 이 제도는 1953년 근로기준법 제정 당시 임산부 보호를 목적으로 ‘산전후휴가’라는 이름으로 처음 도입되었다. ... 출산전후휴가제도는 근로기준법 제74조 4항에 따라서 이용자가 임신을 하고 있는 여성에게 출산 전후에 90일(한 번에 둘 이상 자녀를 임신한 경우 120일)의 휴가를 지급하도록 하는 ... (2006~2010)」에서 새싹플랜을 제시하여 양질의 보육서비스 제공을 제시하였다.그러나 201도는 정부가 추진하는 일·가정 양립 지원 정책의 가장 대표적인 제도이다. 1953년 근로기준법

  방송통신대 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.13

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  산업안전기사 실기 필답형 정리 2008~2018년 빠짐없이

  다음은 양립로자는 이법과 이법에 따른 명령으로 정하는 기준등 산업재해 예방에 필요한 사항을 지킨다사업주 또는 근로감독돤, 공단 등 관계자가 실시하는 산업재해 방지에 관한 조치를 따른다4 ... 안전보건법상 사업내 안전보건교육 중 관리감독자 정기 안전보건교육의 내용4가지작업공정의 유해. ... 등의 방법에 대해 작업발판을 설치하는 높이의 기준은?

  시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.09

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  고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만 실질적으로 탈수급하기 어려운 경우가 많다. (2)

  자활근로참여자는 국민기초생활보장법상 근로능력이 있는 조건부수급자를 중심으로 자활특례자, 차상위 계층, 수급자가 참여할 수 있으며, 조건부수급자는 자활근로사 업의 의무참여자이다. ... 하지만 그 하나의 이유만으로 아예 기회조차 열어두지 않고, 그나마 취창업이 간단하고 쉬운 업종이라는 이유만으로 공급자 중심의 교육으로 이끌어 나간다는 것은 ‘가난한 직업’에 대한 기준을 ... 국민기초생활보장법에 의한 저소득층에게 자활을 위한 근로의 기회를 제공하여 자활기반을 조성하는 사업으로 기존 공공근로사업처럼 한시적인 일자리 제공이 아닌 소득층의 자활촉진을 위한 공동체

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20 | 수정일 2020.04.21

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  외국 국적자가 국가기관의 수장을 할 수 있을까

  그 결과 2008년 국가공무원법이 개정되어 공무원에 외국인의 채용기준을 완화하는 내용이 포함되었다.하지만 나는 이런 주장에 반대하는 바이다. 2015년 기준 서울 시청에 근무 하는 ... 해외에서 들어오는 외국인 근로자와 결혼이주자들의 증가로 자연스럽게 이들을 중심으로 다문화가정이 형성되었고, 그 가정에서 태어난 자녀들이 한국사회의 일원으로 성장하여 우리 교육의 중요한 ... 과거 외국인 채용에 관한 규정은 국가공무원법상에 ‘대한민국 국민을 채용하기 어려울 때만 기간을 정하여 필요한 최소 범위에서’라는 제한규정이 있어 사실상 외국인 공무원의 채용이 거의

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.06

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  국민대 법학과 최초합 자소서

  산업재해보상법이 근로기준법상 ‘근로자’에게 적용되고, 오토바이 배달원이 그 예임을 알게 되면서, 배달 앱을 종종 사용하던 저는 현재 배달 사업자의 고용 소재가 불확실해 산재 보험 대상이

  자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2022.01.25

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  저출산-고령화시대라는 한국사회의 사회문제에 대한 다양한 사회복지적 노력이 이루어지고 있습니다. 해결방안으로 노인복지정책의 방향성에 대한 의견을 기술하시오. 서론

  이 사업의 수익은 원칙적으로 참가자에게 인건비로 배분하고, 참가자의 근로시간은 당사자 간 근로계약이 정한 시간에 따르도록 했다. ... 관련 법에 따라 신청 대상에서 제외되지 않은 근로자는 모두 사회보험에 가입하도록 했다. ... 파악된 시사점에 따라 베이비붐 세대의 일자리 창출전략을 수립할 때 다음과 같은 인구통계학적, 사회학적 특성을 전제조건으로 고려할 것을 제안한다.첫째, 1960년생 인구집단은 고용관련법상

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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  사회복지법제실천(노인의 기준)

  이는 노인복지법상 경로우대나 기초생활수급자(생계 급여) 대상이 65세 이상으로 규정되어 있고, 연금 수급 나이도 65세로 조정되고 있으며, 각 기업이 시행하고 있는 퇴직 연령도 65세라는 ... 이상65세 이상64세 이하/65세 이상65세 이상60~65세 이상60세55세 이상생업 지원/경로우대 등근로 능력이 없는 수급자적용 대상 노인연금지급 대상자--60세 이상 출생연도별 ... 사회평론아카데미.구분연령기준비고노인복지법국민기초생활보장법노인장기요양보험법기초연금법노인일자리 사업 대상공공근로국민연금법노인복지회관환갑잔치고령자고용촉진법65세 이상65세 이상65세 이상65세

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

  그들의든 사업이나 사업장에 적용되는데 근로기준법상 근로자인 정규직, 비정규직, 파트타임, 아르바이트 등 모두 적용되기 때문에 A, B, C의 최저임금은 모두 동일하다.2) 최저임금의 ... 근로기준법 상 부당해고의 경우 제23조 제1항의 위반으로 해고가 정당 이유 없이 이뤄진 것으로 제 23조 제2항을 위반해 해고금지기간에 해고가 이뤄진 경우 제24조를 위반해 경영상 ... 법원에 해고무효확인 소송 등의 소송 제기가 가능하지만 근로기준법 제28조에서 33조에 의해 노동위원회를 활용하게 되면 신속하고 간편하여 경비가 들지 않으며 권리 구제가 가능하다.노동위원회법에

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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  산업복지론, 어떠한 작업장도 생산 활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 ‘임금’ 때문이다. 이와 같은 작업장 위험에 대한 시각은 두 가지다. ‘개인의 계약관계’로 볼 것인가? 작업장에 내재된 ‘구조적 관계’로 볼 것인가? 두 가지 관점에 따른 차이를 서술하고 본인이 지지하는 관점을 이유와

  이와 같이 중소기업에서 새로운 방식에 의한 산업안전보건의 집행력을 강화하기 위해서는 현행 산안법상 상시근로자 50인 미만의 사업장에 대하여 면제되어 있는 각종 의무고용을 강화하고 근로자의 ... 그리고 근로기준법은 제반 근로조건에 있어 최저한의 기준을 설정하고 확보하는 것이므로 급속한 산재의 발전에 적응이 곤란하며 적극적이고 종합적인 산재예방대책을 추진하는데 불충분하다고 생각된 ... 산안법은 산업안전과 보건에 관한 기준을 확립하고 책임소재를 명확히 하며, 사업주 의무와 행정관청의 관리·감독, 그 위반에 대한 처벌을 통해 근로자의 안전 및 보건을 확보하는 형식의

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.07

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  장애개념에 대한 국제분류(WHO)의 변화과정을 설명하고, 현재 우리나라의 장애범주와 장애유형별 특성을 정리하여 제시한 후 장애범주를 확대한다면 추가되어야 할 장애유형은 무엇인지와 그 이유에 대해 개인적인 견

  장애는 건강 문제를 가진 개인과 그 또는 그녀가 직면한 환경 사이의 유기적인 상호작용의 결과이다.우리나라의 장애범주 및 유형별 특성우리나라는 신체적 피해와 그 정도에 따라 장애인복지법상 ... 여부, 근로형태, 과거 취업경험 및 취업희망분야 및 시간본인의 월평균 수입, 가구의 월평균 소득, 사회보장수급 내용, 의료급여 수급 등개인요인환경요인신체 상태 손목. ... 이렇듯 신체적인 상황이 한결같이 주요 기준으로 분류되다 보니 국가정책 운영방향에서 실제 일상생활에 어려움이 있더라도 방치되는 부작용이 나타나고 있다.신체적 피해의 제한적 기준으로 장애의

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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  [생활법률]협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오. 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오

  그러나 현행 근로기준법상 어떠한 방법으로도 1주 52시간, 1일 12시간을 초과할 수 없는데 이를 주52시간제라고 부른다. ... 그러나 예외적으로, 2주간의 근로시간이 기준치를 초과하지 않는 경우 또는 3개월간의 근로시간이 기준치 내인 경우 1주 52시간, 1일 12시간까지 연장하여 근로할 수 있다. ... 주52시간제근로기준법 제50조에서는 근간을 초과하여 근로할 수 없도록 하고 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.08.03

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  우리나라의 의료보장제도

  정부 분담금 20%는 준공무원인 사립학교 교직원에 대한 정부의 보조금이라고 할 수 있다.보험료 부과대상인 표준보수월액은 근로기준법상 통상임금의 개념과 유사한데, 건강보험법에 의하면 ... 그리고 1963년 12월 의료보험법을 제정하여 300인 이상 사업장의 근로자와 농어민을 대상으로 임의가입 형태로 도입되었으나, 그 시행은 1970년대 중반까지 유보되어 봤다. ... 대상으로 가입하게 하였다.따라서 1977년에 500인 이상 고용사업장을 적용 대상으로 하여 시작한 의료보장제도는 적용범위를 계속적으로 확대하여 1979년에는 300인 이상의 사업장 근로자까지

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.04

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  전산세무2급 요약

  학술, 기타를 목적으로 하는 단체가 공급하는 재화, 용역- 국가, 지방자치단체 등이 공급하는 재화, 용역- 국가, 지방자치단체 등에 무상으로 공급하는 재화, 용역5) 조세특례제한법상 ... , 연금소득, 기타소득 등- 사업소득에는 분리과세가 적용되지 않는다.- 이자소득, 배당소득 : 2000만원 이하 / 근로소득 : 일용근로소득 / 연금소득 : 1200만원 이하 / 기타소득 ... 취득원가로 계상하는 회계처리 원칙을 말한다.목적적합성과 신뢰성의 상충관계구분목적적합성이 높은 방법신뢰성이 높은 방법자산의 평가 방법공정가치법, 현행원가법역사적원가법공사수익의 인식 시기진행기준완성기준손익의

  시험자료 | 67페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.03

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  사회복지개론

  또한 근로연령층 빈곤율과 퇴직연련층 빈곤율을 비교해 봤을 때 OECD회원국중 상당수의 국가에서는 근로빈곤율에 비해 노인빈곤율이 낮은 편인데 비해 우리나라의 경우는 노인빈곤율인 5.4배나 ... 노인의 고독은 건강과의 연관성도 높아서 심각한 신체질환이나 우울 등의 요인을 배제한 상태에서도 기능저하와 사망의 위험을 높이는 요인으로 파악되고 있다.5) 노인 학대노인복지법상 명시된 ... 2014년 7월 기초노령연금이 폐지되고 신설된 것으로 소득이 기준이하인 사람에게 지급한다.⑦ 퇴직금제도 ?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.31

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  기초 생활 보장 정책에 대하여

  비합리적 근로능력판정 기준에 의해 강제 근로로 병환이 심해진 경우도 있다. 주거급여법이나 기초연금 등으로 인해 급여가 수급비가 줄어드는 경우도 있다.7. ... 전달체계와도 연계성을 가지고 있어, 다양한 방면의 연계로 인해 직업 교육 등의 기회를 갖게 함으로 기초생활수급으로 부터의 점차 자립할 수 있는 기회를 제공 한다.②단점 : 현행 기초생활보장법상 ... 수급자 선정기준으로는 중소도시 단일 기준의 소득 인정액을 기준으로 전국이 통일기준으로 적용하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.31 | 수정일 2023.01.17

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  근로복지공단 간호사 채용공고 및 자소서

  면허면허번호자격면허일자□ 장애인□ 의사상자워드1급□ 보훈대상□ 사회선행자□ 산재근로자·유자녀□ 경력단절여성bls□ 국민기초생활보장법상 수급자 및 차상위 계층자MOS 파워포인트2010 ... 근로복지공단 소속병원 간호사 채용공고”일하는 사람들을 위해 일하는” 근로복지공단에서 직접 운영하고 있는 전국10개의 소속병원에서 근무할 역량있는 간호사를 모집합니다.근로복지공단 이사장Ⅰ채용분야 ... 7116경기요양병원[18558] 경기도 화성시 우정읍 쌍봉로 465-4juw55t@kcomwel.or.kr031-371-52252) 서류전형○ 지원자 편의 제고를 위해 응시원서 및 자기소개서를 기준으로

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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  국민기초생활보장제도 통합급여방식에서 부분급여방식으로 전환한 의미에 대하여 서술하시오.

  사회복지서비스 만족도에 관한 연구, 상지대학교 대학원, 2010.김성우, 국민기초생활보장법상 수급권에 관한 연구, 한양대학교 대학원, 2014. ... 충족하지 못하더라도 갑작스러운 국민기초생활보장제도의 급여를 중단할 경우 다시 빈곤층으로 전락할 위험이 있으므로 이러한 충격을 완화할 장치의 필요성이 제기되고 있다.보충급여방식은 근로소득 ... 이 외에 도 긴급복지지원법 시행과 욕구특성별 부분 급여 및 수당을 확대하는 등 다양한 측면에서 제도 개선을 시도하였다.2015년 7월에는 수급자의 근로활동으로 발생하는 추가 소득이

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20 | 수정일 2020.04.21

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  현재 국민기초생활보장법과 관련하여 가장 이슈가 되는 부분은 부양의무자의 기준이다

  2) 국민기초생활보장법상 노부모 부양과 관련한 제도의 개선방안으로서, 사회보장수급권자 선정 시에 신청주의의 단계적인 완화, 그리고 부양의무자 기준의 개선과 간주 부양료제도의 폐지, ... 근로능력여부나 연령 등에 관계가 없이 국가의 보장을 필요로 하는 급여의 종류별 최저보장수준 이하인 모든 가구? (2) 지원내용? 가. 생계급여? ... 의료급여를 지원받게 되면 국민건강보험료는 면제가 되며, 의료급여는 근로능력에 따라 1종과 2종으로 구분한다.? 다. 주거급여? 거주환경에 따라 지원받는 방식이 다르다.?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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  (사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은

  중증장애인, 자활근로자의 경우 근로기준법상 근로자에 해당하지 않는업 고소득 노동자들은 자신들과 최저임금제는 상관이 없는 일이라 여기며 큰 관심을 두지 않는다.최저임금 논란에 대한 대중들의 ... 대한민국 최저임금위원회는 심의 당시 근로자의 생계비 기준을 비혼인 단신 근로자의 생계비로 고려하고 가구 생계비는 참고자료로만 활용하는 방식이 문제가 되고 있다. ... 하지만 시행되지는 않았으며 1986년 최저임금법이 제정된 이후에 비로소 세상으로 나오게 되었다. 1953년 제정되었던 근로기준법에서 최저임금제도의 근거를 마련하고 있었지만, 당시의

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  자신이 거주하는 시 군 구 기초자치단체에 제정되어, 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를 찾은 후 찾은 조례의 제정 목적 및 조례 내용을 간략하게 요약 기술하고, 각 조례의 문제점과 개선방안 등에 대한 자신의 생각을 논하시오

  , 두 번째는 사회복지사의 처우개선 및 지위향상을 위한 조사 및 연구 사업, 세 번째는 사회복지사가 전문성을 기르고 직무역량이 강화될 수 있도록하는 교육훈련지원 사업, 네 번째는 근로기준법 ... 넷째, 국민기초생활보장법상 수급권을 가진 노인, 차상위계층 노인, 독거노인, 기타 저소득층 노인이다. ... 사회복지사 등의 신분보장첫째, 사회복지기관의 운영과 관련하여 사회복지사 등이 관련 행정기관 및 조사기관에 위반행위, 부당행위, 기타 부패한 시설을 신고한 경우 징계조치 등의 신분 또는 근로조건상

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05

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