"연차관리" 검색결과 41-60 / 6,422건

• 

  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B형

  (총 17점)1) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)2) 연차휴가사용촉진 절차 (12점)2-4. 임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오. ... 임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오. ... (총 21점)1) 지각, 조퇴, 결근 시 임금관리 방법 (7점)직원이 회사에서 지각 3번을 결근 1회로 처리하는 것은 위법이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17 | 수정일 2021.07.05

  다운로드 장바구니
• 

  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B 과제

  (총 17점)1) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)2) 연차휴가사용촉진 절차 (12점)2-4. 임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오. ... 위와 같이 진행하였음에도 불구하고 근로자가 연차휴가를 사용하지 않았다면 사용자는 미사용 연차수당을 지급해야하는 의무가 없다.2-4.지각, 조퇴, 결근 시 임금관리 방법무노동 무임금의 ... (총 21점)1) 지각, 조퇴, 결근 시 임금관리 방법 (7점)2) 감봉액의 제한 (1일 평균임금 10만원, 월 임금총액 300만원 가정) (14점)↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓아래

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.16

  다운로드 장바구니
• 

  Philip Morris,Philip Morris Korea,필립스모리스,필립스모리스복리후생제도,필립스모리스보상,필립스모리스인센티브,필립스모리스인사관리

  유인 ⇒ 충원 비용 절감 ⇒ 훈련 비용 절감 ⇒ 다양한 인재 모집훈련 및 개발 영어 교육 프로그램 을 통한 직원간의 교류 증대 E-learning system 을 통한 효율적 시간관리 ... 본 론 결 론 Philip Morris International Philip Morris Korea Philip Morris 인사관 리 모집 및 채용 훈련 및 개발 복리후생 제도 연차 ... 경상남도 양산시 생산라인 구축 2011 년 일하기 좋은 기업 대상 (5 년 연속 ) - 한경매거진 현재 약 480 여명의 직원 구성본 론 모집 및 채용 훈련 및 개발 복리후생 제도 연차

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03

  다운로드 장바구니
• 

  (100점) 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B유형

  임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오. ... 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오. ... (총 17점)1) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)- 연차휴가의 대체사용은 회사가 일방적으로 실시할 수 없고, 근로자 대표와의 서면 합의 하에 가능하다.2) 연차휴가사용촉진

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.03.17

  다운로드 장바구니
• 

  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_B형 (만점 자료)

  (총 17점)1) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)2) 연차휴가사용촉진 절차 (12점)2-4. 임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오. ... (총 21점)1) 지각, 조퇴, 결근 시 임금관리 방법 (7점)2) 감봉액의 제한 (1일 평균임금 10만원, 월 임금총액 300만원 가정) (14점)↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓아래 ... 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05

  다운로드 장바구니
• 

  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B유형 과제

  (총 17점)1) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)2) 연차휴가사용촉진 절차 (12점)2-4. 임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오. ... 임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오. ... 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2020.10.15

  다운로드 장바구니
• 

  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (D유형) 만점(100점)

  (총 17점)1) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)2) 연차휴가사용촉진 절차 (12점)2-4. 임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오. ... 임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오. ... 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.06 | 수정일 2021.01.08

  다운로드 장바구니
• 

  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B유형

  임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오. ... 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오. ... (총 17점)1) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)근로자대표와의 연차휴가 대체사용에 대한 서면합의가 존재해야하고, 대체일이 소정근로일에 해당되어야 한다.2) 연차휴가사용촉진

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.21

  다운로드 장바구니
• 

  [에듀퓨어/만점답안]핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B유형

  (총 17점)1) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)2) 연차휴가사용촉진 절차 (12점)2-4. 임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오. ... 임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오. ... (총 21점)1) 지각, 조퇴, 결근 시 임금관리 방법 (7점)2) 감봉액의 제한 (1일 평균임금 10만원, 월 임금총액 300만원 가정) (14점)↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓아래

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18

  다운로드 장바구니
• 

  국민건강증진계획 홈페이지 탐색

  국민건강증진계획1) 목적 및 목표(사업목적)2) 사업대상3) 연차별 사업2. ... 관심 있는 대상자 또는 건강사업의 지표와 목표 수치1) 인구집단 건강관리- 장애인건강(1) 선정이유(2) 관련 지표(3) 목표 수치2) 인구집단 건강관리- 모성건강(1) 선정이유(2 ... 건강수준 및 건강정책의 효과를 평가하고 국가 건강증진전략 도출 및 건강증진정책 개발의근거 확보2) 사업대상보건복지부, 국민건강증진 관련 부처, 지방자치단체, 관련 전문가, 국민3) 연차별

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2021.12.15

  다운로드 장바구니
• 

  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형

  (총 17점)1) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)2) 연차휴가사용촉진 절차 (12점)2-4. 임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오. ... 연차휴가수당지급의무 면제1) 지각, 조퇴, 결근 시 임금관리 방법 (7점)직원이 지각, 조퇴, 결근으로 인해 근무를 제공하지 못한 시간만큼만 임금을 정확히 공제하며, 그렇지 않고 실제로 ... (총 21점)1) 지각, 조퇴, 결근 시 임금관리 방법 (7점)2) 감봉액의 제한 (1일 평균임금 10만원, 월 임금총액 300만원 가정) (14점)↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓아래

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23

  다운로드 장바구니
• 

  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (B유형)

  임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오. ... 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오. ... (총 21점)지각, 조퇴, 결근 시 임금관리 방법 (7점)임금은 무노동 무임금 원칙이 적용되는 동시에, 일한 대가를 정확히 지급해야 한다는 원칙이 적용되므로 근무를 제공하지 못한 시간만큼만

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2021.07.14

  다운로드 장바구니
• 

  비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 서술하시오.

  비정규직 관리방식의 유형분류김윤호(2015)에 따르면 비정규직의 관리방식은 직접고용과 간접고용으로 나뉜다. ... 인적자원관리전공연락처과목학번담당교수이름-목차-Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직 관리방식의 유형분류2. 기업과 정부에서 비정규직을 활용하는 이유와 문제점3. ... 게다가 정규직들이 연차나 휴가를 쓰는 것을 보면서 상대적인 박탈감을 느낄 수도 있겠다.필자는 비정규직의 사기를 위해서라도 기본적으로 제공하는 연차나 휴가를 반드시 쓰게 하고, 만약

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.07

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학실습 - 리더십 유형분석(리더십이론의 특징,관찰사례)

  상호관계는 관리자가 좋은 리더가 되는 능력이기 때문이다. ... 간호사가 함께 근무시 중간연차 간호사가 챠지를 볼 수 있도록 구성원들에게 제안하고 의견수렴하여 업무구조를 조정하도록 노력하였다.? ... 간호업무의 효율성을 높이기 위해 실용적 간호(챠팅간호사, 액팅간호사)를 선택해 병동을 운영중이다.② 새로운 접근제안 : 구성원의 다기능화를 위해 일주일에 2회정도 챠지간호사와 중간연차

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.26

  다운로드 장바구니
• 

  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형 문제

  임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오. ... 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오. ... (총 21점)1) 지각, 조퇴, 결근 시 임금관리 방법 (7점)- 지각 및 조퇴시간의 합이 1일 근무시간인 8시간 미만이라면 임금을 다시 계산하여 지급해야 하고, 그렇지 않다면 임금체불에

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08

  다운로드 장바구니
• 

  연차 계산기 양식

  산정시는 관례대로 퇴사일 포함▶ 이에 따라 마지막 근무일을 퇴사일로 입력구분소수점 처리근속년수가산연차휴가 관리대장월차 사용촉진을 실시할 경우 2020/10/1부터적용년도연차차감월차 ... 소멸 및 촉진"옵션선택"소수점 그대로비례-15-15-16…다음해 대장도 함께 관리해야 함(연도 불일치)개 시 일폐 지 일일부적용전부적용１일단위 올림비례-15-16-16…적 용 년 ... 증년월일발생직접발생직접발생직접소진총일수1월2월3월4월5월6월7월8월9월10월11월12월연차실시월차실시월차실시연차월차연차월차발생소진사용02010-06-1596 0 0 0 0 0.0

  서식 | 무료 | 등록일 2021.02.18

  다운로드 장바구니
• 

  근태관리대장

  [사업장명: ]20년 ( 월 ) 근태관리 대장"결재"책임자"※ 정상출근(출), 휴무(휴), 결근(결), 연차(연), 반차(반), 계절휴가(계), 보상휴가(대체휴가-보), 교대근무자 ... 구분직무사번성명12345*************415161718192021222324252627282930"만근일수""결근일수"휴가일수일월화수목금토일월화수목금토일월화수목금토일월화수목금토일월연차반차계절보상1관리연30

  서식 | 2,800원 | 등록일 2020.11.21 | 수정일 2024.07.20

  다운로드 장바구니
• 

  근태현황 관리표 양식

  [***** 근태 현황]날짜출근인원휴무인원연차인원반차인원출장인원공가경조기타01(토)0000002(일)0000003(월)0000004(화)0000005(수)0000006(목)0000007

  서식 | 500원 | 등록일 2020.12.07

  다운로드 장바구니
• 

  임직원 근태현황 관리표

  [임직원 근태현황]일자요일전 체경영기획마케팅영업재무총원근무휴가출장총원근무휴가출장총원근무휴가출장총원근무휴가출장총원근무휴가출장총원근무휴가출장총원근무휴가출장총원근무휴가출장인원비율정기연차반차기타인원비율정기연차반차기타인원비율정기연차반차기타인원비율정기연차반차기타인원비율정기연차반차기타인원비율정기연차반차기타인원비율정기연차반차기타인원비율정기연차반차기타1토6

  서식 | 500원 | 등록일 2020.12.07

  다운로드 장바구니
• 

  중소기업 근태관리 및 대체휴무 내규(안)

  [근태관리 및 대체휴무 관련 사규(안)]1. ... 연차 차감기준 시간명칭연차 차감10:31 ~ 11:30반차 지각0.511:31 ~ 12:30연차 지각112:31 ~연차 지각1.53) 예외 규정- 부득이한 상황(병원진료 등) 발생시 ... 또한 해당 팀원은 출근 후 사용한연차에 대해 휴가계를 작성하여 제출한다.2.

  서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.20

  다운로드 장바구니