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방송통신대 - 2024 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

"노사관계론 본질" 검색결과 41-60 / 2,836건

  • [경영학개론] 우리나라 기업의 노사협력사례를 조사하여 설명하시오
    즉 cooke의 이론에 의할 경우 노사관계본질적으로 대립보다는 협력적 관계가 더 많이 존재하며 대립적인 노사관계가 특별한 요인에 의하여 얼마든지 협력적 관계로 전환될 수 있음을 ... 그러나 이러한 노사간의 협력주의를 추구한다고 하여 소위 파이(pie)의 배분을 둘러싸고 본질적으로 존재하는 노사간의 이해의 대립 그 자체를 부정하는 것은 아니다. ... 협력적 노사관계란협력적 노사관계노사관계에 있어서 가장 발전된 형태이고, 오늘의 무한경쟁시대가 요구하는 노사관계의 유형이다.
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16
  • 4차 산업혁명에 필요한 노사관계
    마지막으로 노사관계본질에 대해 기술하겠다. 노사관계는 개념적으로 근로자와 사용자의 입장에 있기 때문에 본질적으로 양면성을 띈다. ... 무엇인가서론2 : 노사관계에 문제발생본론 : 노사관계의 의의와 4차산업혁명의 장단점본론1 : 노사관계의 배경, 개념, 본질본론2 : 노사관계의 발전과정본론3 : 4차산업혁명이 노동에 ... 문제에 대한 설명 이전에 노사관계가 정확히 어떤 것인지에 대해 알아보려 한다.노사관계의 배경, 개념, 본질에 대해 기술해보겠다. 먼저 노사관계의 배경이다.
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.07
  • 노사관계론_노사협의제와 단체교섭의 비교, 우리나라와 해외의 노사협의제의 비교
    본론(1) 노사협의제와 단체교섭노사문제의 본질을 정확히 이해하기 위해서는 노사협의제와 단체교섭과의 관계에 대한 올바른 인식이 선행되어야 한다. ... 노사관계론노사협의제와 단체교섭의 비교, 우리나라와 해외의 노사협의제의 비교목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 노사협의제와 단체교섭(2) 우리나라와 해외의 노사협의제 비교1) 프랑스2) 미국Ⅲ ... 주로 노사 간의 이해관계가 일치하는 생산적 사항, 사회적 사항 또는 경영·경제적 사항 등을 협의하는 것이라 할 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 노사관계의 의의와 발전과정
    본질적으로 종업원의 사회 ? ... 즉 임금이나 노동조건 등 노동계약을 매개로 사용자와 노동자 간에 상호작용하는 과정이라고 할 수 있다.현대경영학에서는 기업을 협동적 생산실체로 바라보아 노동자와 사용자가 본질적으로 동반자적 ... 노사관계의 의의와 발전과정목차노사관계I. 노사관계의 의의II. 노사관계의 발전과정1. 전제적 노사관계2. 온정적 노사관계3. 완화적 노사관계4.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.08
  • (노동경제학) 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오
    개별적 인간관계와 집단적 노사관계에서 이해할 수 있다는 점이다.두 번째 노사관계본질적 측면에서 협력적 노사관계와 대립적 노사관계의 양면성을 지니는데 노동자와 경영자의 관계를 의미하는 ... 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론이 무엇인지 설명하시오(10점)3. 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오(10점)4. ... 노사관계가 지니고 있는 4가지 특성을 서술하시오(4점)노사관계의 특징은 첫 번째 근로자와 경영자의 관계, 혹은 조합원과 사용자의 관계라는 이원적 측면에서 이해할 수 있다는 점으로 노사관계
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
  • 일과 노동의 의미와 성격에 대하여 설명하세요
    수직적인 노사관계는 일대일 관계의 고용관계로 명령과 복종의 상하관계의 특징을 지니고 노동력의 효율적 이용에 초점을 두며 노무관리 측면을 지닌다.수평적인 노사관계의 특징은 노동자의 열등한 ... 노사관계로 표현돼 보통 노동자라는 말을 기피해 근로자라는 말로 대체되었다.3. ... 이러한 노동정책에서 파생된 의미인 노사관계는 노동력의 매매라는 측면에서 상호이해가 상충되고 동시에 생산적 협동관계를 지니는데 수직적이고 동시에 수평적인 특징을 지닌다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
  • (노동경제학) 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오
    던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론3. 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해4. 단체교섭의 이익5. 노동정책 및 노동정책의 영역6. ... 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론이 무엇인지 설명하시오(10점)3. 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오(10점)4. ... 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론던롭의 노사관계 시스템 이론은 노사관계체계 모형으로써 오랫 동안 적용되고 인용된 고전적 이론이다, 이 이론은 무엇보다 1960~70년대 학자가
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
  • 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.
    또한 사용자측이 경영자나 고용주의 입장에서 경영대권을 행사할 수 있고, 이러한 권리가 성문화된 법률로 명확히 규정되는 것은 시기상조이지만 자본주의 경제체제가 갖는 본질적 특성인 소유권 ... 국내 노사관계의 특징 및 원인1) 정부 주도의 노사관계 형성국내 노사관계의 가장 큰 특징은 정부 주도다. ... 아래 수수방관하며 기업의 협상이 아닌 정부의 정책 등에 따라 노사관계를 형성하고 있다.2) 개별 기업 위주의 노사관계우리나라 노사관계의 특징은 개별 기업 위주라는 점이다.
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.18
  • 노동경제학 ) 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오
    던롭의 노사관계 시스템 이론은 노사관계 주체를 정부, 노동자, 사용자로 보았다. 노사관계를 시스템적으로 본 것으로 던롭이 선구자이다. ... 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론이 무엇인지 설명하시오 (6점)6. 노사관계가 지니고 있는 4가지 특성을 서술하시오(4점)7. ... 세 번째 특징은 노사관계에서 노동자와 기업은 종속인 관계이면서 대등한 관계에 있다는 점이다.
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19
  • 노사관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적 경험한 사례를 교재 중심 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안
    노사관계론우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.노사관계론우리나라 ... 노사관계는 신분적 지배관계, 사용자 우위단계, 노사대등관계, 경쟁지향적 단계(노사협조관계)의 각 단계를 거쳐 발전해왔으며 세계적으로 선진국의 경우에 대부분 마지막 단계인 노사협조관계에 ... 본론(1) 우리나라 노사관계의 특징(2) 노사관계 사례3. 결론참고문헌1.
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08
  • 노사관계론 - 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.
    노사관계의 이중성은 협력적이지만 반대로 대립적이기도 하며 이는 노사관계본질이 된다. ... 그렇기 위해서는 이와 같은 본질을 깰 수 있도록 회사 경영자는 리더십을 발휘하여 모두가 함께 이룩하여 성취할 수 있는 목표를 세움으로써 서로 상호협력적인 관계를 유지할 수 있도록 해야 ... 노사관계론1.
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11
  • (인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과
    노사관계란 집단적인 노사관계를 의미한다. ... 노사 관계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 노사 관계1) 개념노사관계란 노동자와 사용자의 관계로 노동시장 내에서 노동력을 제공해 임금을 받는 노동자와 노동력의 수요자로 사용자가 형성되는 관계를 의미한다.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31
  • (인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해
    노사관계Ⅲ. 결론IV. 참고문헌Ⅰ. ... 시스템 이론던롭의 노사관계 시스템 이론은 노사관계체계 모형으로써 오랫 동안 적용되고 인용된 고전적 이론이다, 이 이론은 무엇보다 1960~70년대 학자가 노사관계에 있어 기업간 혹은 ... 수직적인 노사관계는 일대일 관계의 고용관계로 명령과 복종의 상하관계의 특징을 지니고 노동력의 효율적 이용에 초점을 두며 노무관리 측면을 지닌다.수평적인 노사관계의 특징은 노동자의 열등한
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • [직업상담사2급] 노동관계법규 - 노동법, 근로3권 등 앞 부분 요점정리
    생산 활동 촉진 -> 기업 발전 이바지- 종속 근로 관계 규율- 노사 간의 실질적 평등? 노사대등/노사자치주의 실현- 근대 시민법에 대한 반성? ... BUT, 그래도 기본권의 본질적 내용을 침해할 순 X공무원 등에 대한 제한? 법률이 정하는 자에 한해 (모두X) 근로3권을 가짐? ... 근로 기본권 = 노동 기본권= 근로권 + 근로3권=단결권,교섭권,행동권- 헌법에서 보장- BUT 절대적 권리는 아님 -> 공공복리의 제약을 받음- 근로는 권리이자 의무 -> 대칭적 관계
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.12 | 수정일 2020.07.03
  • 한국사회 갈등의 구조적 원인이 무엇인지 살펴보고 이로 인한 구체적 사안을 제시한 후 이에 대한 이유와 대안을 말해 보시오.
    -노사 갈등의 해소 방안제가 생각했을 때 노사갈등 상황에서 가장 중요한 것은 "갈등의 본질이 무엇인지 찾아내고, 그 갈등의 본질을 해결해야한다 "는 것입니다.그렇게 하기 위해서는 우선 ... 갈등노사 갈등은 노동자와 사용자 사이에 임금이나 노동 조건 등에 대한 이해관계의 차이로 인해 노동자와 회사 사이에서 발생하는 갈등이다. ... 사회갈등의 정의는 학자에 따라 다르며 이해관계의 양립가능성, 실제와 인식간의 차이, 세계간의 차이, 행위양식의 불일치 등으로 구성된다.어떠한 시대든 구성원 간의 불만과 긴장은 있어
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.21
  • 2023학년도 2학기 인간과사회 기말) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요
    노사관계 및 노동운동1) 노사관계교육공무직, 특히 교육 협의회 내의 노사관계는 교육의 질과 교육공무원들의 근무 환경에 직접적인 영향을 미친다. ... 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계4. 노사관계 및 노동운동1) 노사관계2) 노동운동5. 산업구조와 기술발전에 따른 노동의 전망6. 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미Ⅲ. ... 이 과제에서는 교육행정사로서의 노동을 중심으로, 노동과 사회, 자본 및 국가와의 관계, 그리고 노사 관계와 노동운동, 그리고 산업 구조와 기술 발전에 따른 노동의 전망, 그리고 노동의
    방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.30
  • 인간과사회 기말 2023학년도 2학기- 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요
    이처럼 병원 내의 노사관계는 복잡하고 민감한 이슈로 남아있는 상황이다. ... 또한, 의료진 우대 현상에 따른 계층 간 갈등은 이미 복잡한 노사관계를 더욱 어렵게 만든다. ... 이 인간과사회 과제에서는 간호사로서의 나의 노동을 중심으로, 노동과 사회, 자본, 국가와의 관계, 노사관계 및 노동운동, 그리고 산업구조와 기술발전에 따른 노동의 전망, 그리고 나
    방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.02
  • (인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해
    상업관계노사관계로 볼 수 있는데 이는 제2위한 집단적 관계노사관리 중심의 상호이익을 조정한다. 6. ... 노사관계는 우선 직원과 사용자로서의 관계 및 노동조합과 사용자라는 양면적 관계로 구분할 수 있는데 전자는 사용자와 노동자 개개인의 개별적 고용계약에 기반을 둔 관계로 개별적 노사관계라면 ... 후자는 집단적 계약을 기반한 집단적 노사관계이다.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 노사관계론_노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.
    교과목명:노사관계론?학번:?성명:?연락처:? ... 즉, 최고경영자는 기업의 핵심가치와 비전을 제시하는 사람으로 이러한 최고경영자의 노사관은 노사 간의 신뢰형성부터 인사·복지 정책에 이르는 노사관계의 전 분야에 주요한 영향을 끼치게 ... 간의 임단협 주요 의제가 인력충원과 비정규직 문제였다는 점에서 노사관계 그 자체가 갈등적 상황이었다.
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26
  • 방송통신대_노동경제학_기말시험
    노사관계가 지니고 있는 4가지 특성을 서술하시오노사관계는 첫째, 개별적 인간관계와 집단적 노사관계라는 두 가지 관점에서 이해해야 한다. ... 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론이 무엇인지 설명하시오던롭의 노사관계 시스템 이론은 노사 관계의 주체를 노동자, 사용자, 정부, 크게 3가지로 나누었으며 이들의 관계는 노동 ... 둘째, 노사관계는 경우에 따라서는 사용자와 노동자가 서로 협력하는 관계인 협력적 노사관계의 형태일수도, 반대로 사용자와 노동자가 서로 대립하는 대립적 노사관계라는 서로 다른 형태를
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.28
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감