"노사관계론 본질" 검색결과 21-40 / 2,836건

• 

  (방통대 2020학년도 1학기 중간과제물 - 노사관계론 공통) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.

  노사관계의 본질2. 노사관계의 형태1) 공개갈등형2) 무장휴전형3) 노사조화형4) 노사협력형Ⅲ. ... 노사관계의 본질노사관계는 경영자와 노동자 또는 경영자와 노동조합 사이의 관계이다. 하지만 노사 이해관계자와 더불어 정부 및 단체 등의 영향을 받는다. ... 현대 사회에서도 여전히 노사관계는 매우 중요한 의미를 갖는다. 따라서 이번 보고서에서는 노사관계의 본질과 노사관계의 대표적인 4가지 형태에 대해 자세히 알아보고자 한다.Ⅱ.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.11

  다운로드 장바구니
• 

  [노동경제학 기말 2022] 1. 노동시장 특수성 2. 임금의 본질 3. 노동수요탄력성 4. 거시적인 사회의 노동공급에 영향 4가지 요인 5. 던롭 노사관계 시스템 이론 6. 노사관계 4가지 특성 7. 효율임금정책 8. 미시적 실업 발생 4가지 요인 9. 신고전학파의 경쟁시장가설과 제도학파의 이중노동시장 가설 10. 노동조합 역할 부정적 긍정적 측면

  임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오 (5점)임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해는 신고전학파의 관점과 마르크스학파의 관점이 있다.신고전학파의 ... 그리고 이러한 이해의 일치관계를 바탕으로 노사는 협력적 관계를 만들어 갈 수 있다.셋째, 노사관계는 종속적 관계와 대등한 관계를 내포하고 있다. ... 노사관계가 지니고 있는 4가지 특성을 서술하시오(4점)노사관계는 복합적이면서 양면적 성격을 지니고 있다.첫째, 노사관계는 종업원과 경영사 사이의 개별적 관계라는 측면과 노동조합과 사용자

  방송통신대 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.02 | 수정일 2022.11.24

  다운로드 장바구니
• 

  노동경제학 ) 1. 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오 2. 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론이 무엇인지 설명하시오 3. 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오

  던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론이 무엇인지 설명하시오(10점)3. 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오(10점)4. ... 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론이 무엇인지 설명하시오(10점)3. 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오(10점)4. ... 노사관계가 지니고 있는 4가지 특성을 서술하시오(4점)7.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.01

  다운로드 장바구니
• 

  2021년 방송통신대-노동경제학(기말시험) 1. 노동시장이 지니고 있는 특수성을 설명하시오. 2. 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론이 무엇인지 설명하시오. 3. 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오. 4. 단체교섭이 노동자와 사용자에게 어떤 측면에서 이익이 되는지 서술하시오.

  던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론이 무엇인지 설명하시오.던롭의 노사관계 시스템 이론은 노사관계에 영향을 끼치는 세 가지의 큰 외부환경을 조성하여 노사관계를 형성하고 규칙을 ... 던롭의 노사관계 시스템은 노동자와 정부, 사용자라는 노사관계의 주체에 기술 환경과 권력 환경, 시장 환경이라는 외부 환경을 조성함으로써 공통된 이데올로기를 바탕으로 일정한 규칙을 제정하여 ... 노사관계정책의 역사는 1953년부터 시작되었지만, 노사관계정책이 실질적으로 작동한 것은 1987년 이후라고 할 수 있다. 1970년대 경제개발 5개년 등 기업의 성장이 노동자의 권리에

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계의 본질

  노사관계의 개념과 특징 산업평화 노사관계의 기본구조 산업 평화 노사관계의 목표 노사관계의 본질노사관계의 의 의 노사관계의 기본구조 주 요 내 용 노사관계와 노사관계론을 이해하고 , ... 노사관계의 목 표노사관계론의 필요성 노사관계론의 갈등해소1. 노사관계의 환경 변화 환경변화에 대한 대응 1. ... 산업평화 노사관계의 구조 노사관계의 양면성 1) 노사관계는 사용자 , 근로자 , 정부 – 삼자관계 2) 당사자관계 – 사용자와 근로자의 관계노사관계의 양면성 1) 노동자와 사용자 또는

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.21

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계의 본질과 노사관계론의 학문적성격

  노사관계의 본질과 노사관계론의 학문적 성격ㄱ. ... 노사관계의 본질모든 작업장에서는 크든 작든 사용자(회사)와 피용자(종업원)라는 양자의 관계가 나타나며, 이러한 회사와 종업원의 관계를 통칭하여 고용관계라고 한다. ... 이루도록 하는 역할을 담당하는 시스템이다.현대 국가에 있어서 노사관계관리는 일반적인 노사관계, 즉 집단과 노사관계를 전제로 노사가 서로의 관계를 원만하게 유지함으로써 경영 목적을 달성하고

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.11 | 수정일 2018.11.04

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계의 학제적 본질과 학문적 성격

  노사관계의 학제적 본질과 학문적 성격목차*노사관계의 학제적 본질1.노동경제학적 전해2.사회학적 견해3.경영기술적 견해4.제도적 견해5.학제적, 종합 사회과학적 견해*노사관계론의 학문적 ... 성격1.사회과학성의 노사관계론2.실천과학성의 노사관계론3.과학성 및 기술성의 노사관계론4.규모경제성의 노사관계론5.학제적 종합성의 노사관계론*참고문헌*노사관계의 학제적 본질노사관계는 ... 등을 이루고 있다.이와 같이 여러 국면의 범주로서 나타나는 노사관계의 학제적 본질을 조사하도록 하겠습니다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.02.17

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계의 본질과 학문적 성격

  노사관계의 본질과 노사관계론의 학문적성격1) 노사관계의 본질노사관계에 있어서의 문제에는 노사 간 이해가 일치되는 협력관계만이 아니라 대립적 요소도 포함되고 있다. ... 노사관계의 민주화야 말로 현대산업사회에서는 산업민주주의 내지 경제민주주의의 관건이 된다.노사관계의 본질을 이원적으로 보면 노사관계에는 대립적 관계와 협력적 관계가 중첩적으로 존재한다고 ... 보장되지 않게 된다.따라서 노사관계의 본질은 ‘권력의 평등’ 즉 ‘민주성’이라고 할 수 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.05

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계의 본질과 노사관계론의 학문적 성격

  1. ... 노사관계의 개념 : 노동자와 사용자(고용주, 경영자)와의 관계 1> 직원과 사용자 관계 : 사용자와 노동자 개개인과의 개별적 고용계약에 바탕을 둔 관 계로서 개별적 노사관계 ... 노사관계의 이중성(양면성) 1> 협동적 관계와 대립적 관계 - 생산증대를 위한 협동 및 성과 분배를 위한 대립 2> 경제적 관계와 사회적 관계 - 노동력 제공 및 임금

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.04

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계의 학제적 본질

  노사관계의 학제적 본질2. 노사관계론의 학문적 성격3. ... 노사관계의 학제적 본질① 노사관계의 경제학적 개념: 노사관계를 경제적 단위로 보아 생산성향상을 목적으로 하는 노동분배의 경제단위로 규정하는 것: 노사관계의 경제학은 고용, 노동시장, ... 노사관계의 학제적 접근방법1) 학제적 접근의 영역2) 현대노사관계의 분야3) 노무, 인사, 인간관계, 노사관계관리 비교* 노무관리의 특징* 노사관계관리의 기본목표노사관계론의 성격과

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.16

  다운로드 장바구니
• 

  [경영경제]노사 관계의 본질과 노사관계론의 학문적 성격

  노사 관계의 본질과 노사관계론의 학문적 성격노사관계란 노사 대등에 의한 공존, 공영을 추구하는 것이라 정의할 수 있다. ... 노사 관계의 가장 일반적인 조직은 노동조합과 경영자 단체 및 정부 기관이라 할 수 있다.결론적으로 노사관계란 그 관계에 대한 이해와 책임을 갖는 주된 당사자로서 노사가 주체가 되고 ... 전자는 노동자 개인과 사용자간에 고용계약을 맺는 개별적 노사관계이고 후자는 노동조합과 사용자 집단간의 고용계약이 단체 협약에 바탕을 두는 집단적 노사관계를 의미한다.셋째, 노사관계는

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.16

  다운로드 장바구니
• 

  [노사관계][노사문화][노사갈등][노동조합][노조][노동운동]노사관계의 본질, 노사관계의 특수성, 노사관계의 변화, 노사관계의 실태와 노사관계의 접근방법 및 향후 노사관계의 전략, 노사관계의 개선 방향 분석

  노사관계의 본질, 특수성, 변화, 실태와 노사관계의 접근방법 및 향후 노사관계의 전략, 개선 방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 노사관계의 본질Ⅲ. 노사관계의 특수성1. ... 노사관계의 변화Ⅴ. 노사관계의 실태Ⅵ. 노사관계의 접근방법1. ... 노사관계 시스템론3. 사회적 행동 접근방법4. 과정적 접근방법Ⅶ. 노사관계의 전략 방안Ⅷ. 향후 노사관계의 개선방향Ⅸ. 결론 및 제언참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.09.10

  다운로드 장바구니
• 

  [노사관계] 노사관계의 본질

  노사관계의 본질1. ... 노사관계의 정의노사관계의 정의에 대해서 여러 가지 의견들이 산재 해 있으나 학문적 의미로서의 노사관계는 노사 대등에 의한 공존 공영을 위한 규칙 결정의 과정으로 볼 수 있다. ... 노사관계의 변화노사관계가 종속적 관계에서 상호 대등의 관계로까지 발전하게 된 데에는 위에 언급 한 대로 노동조합의 조직이 직접적인 영향을 끼쳤다고 볼 수 있으나 좀더 세부적이고 구체적으로

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.14

  다운로드 장바구니
• 

  [노사관계론] 노사관계의 본질과 한국적 노사관계의 정립

  노사관계의 본질 한국 노사관계의 성격변천 우리나라 노사관계제도의 특성2. ... 노사관계의 본질과한국적 노사관계의 정립?학 과:?학 번:?과 목 명:?담당교수님:?제 출 일:?성 명:목 차1. ... 노사관계의 본질공업화 진전과 더불어 노동조합의 조직력 강화, 기업의 소유와 경영의 분리 및 노사관계에 있어서의 정치역할 증대 등에 따라 노사관계는 새로운 변화를 가져오게 되었다.한편

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.09.25

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계의 학제적 본질 [노동경제학적, 사회학적, 경영기술적, 제도적, 사회과학적 견해]

  노사관계의 학제적 본질 [노동경제학적, 사회학적, 경영기술적, 제도적, 사회과학적 견해]목차*노사관계의 학제적 본질1.노동경제학적 전해2.사회학적 견해3.경영기술적 견해4.제도적 견해5 ... .학제적, 종합 사회과학적 견해*참고문헌*노사관계의 학제적 본질노사관계는 경영이라는 조직체에 노동자와 사용자라는 두 개의 기둥으로 대립과 협력하면서 1) 경제적 범주로서의 노사관계, ... 2) 사회적 범주로서의 노사관계, 3) 경영조직적 범주로서의 노사관계 등을 이루고 있다.이와 같이 여러 국면의 범주로서 나타나는 노사관계의 학제적 본질을 조사하도록 하겠습니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.17

  다운로드 장바구니
• 

  노동경제학3공통) 노동시장이 지니고있는 특수성임금이란 임금의 본질과 관련한 2가지 대립견해 노동조합의역할 부정적측면과 긍정적측면으로 설명하시오0k

  노사관계란 일반적으로 집단적 노사관계를 의미하는 개념이다. ... 노사관계라고 한다. ... 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론이 무엇인지 설명하시오 (6점)6. 노사관계가 지니고 있는 4가지 특성을 서술하시오(4점)7.

  방송통신대 | 15페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.10.31

  다운로드 장바구니
• 

  ((추천자료A+)) 성과주의의 본질과 한계 - 성과연봉제의 부작용과 개편을 중심으로 - 각종 이론과 관점 정리

  직종이나 조직 간, 고용형태 간 이해관계가 대립될 수 있다. ... 성과주의의 본질과 한계 : 성과연봉제의 부작용과 개편을 중심으로Ⅰ. 서론성과주의 인사제도의 원천이라 할 성과연봉제의 본질과 한계에 대하여 이론적·실제 측면에서 검토하기로 한다. ... 성과연봉제는 그 효과와 부작용성과연봉제는 그 효과와 부작용에 대한 충분한 검토 없이 유행처럼 무분별하게 확산된 측면이 있고, 무리한 도입 과정에서 과도한 노사갈등 비용이 초래되기도

  리포트 | 14페이지 | 3,500원 (10%↓) 3150원 | 등록일 2020.12.18

  다운로드 장바구니
• 

  노동이사제(근로이사제) 찬반 논거 정리

  하지만 이해관계인의 경영참여를 본질로 보아 노동이사제를 도입한다면, 근로자를 제외한 다른 이해관계자들도 이사회에 참여시켜야 할 문제가 발생할 수 있습니다. ... 기업의 본질 위배노동이사제를 도입한다면, 기업의 본질인 이익추구라는 가치가 훼손됨으로 부당합니다.기업의 본질은 영리를 추구한다는 것입니다. ... 사회 공공기관인이 그 본질이 모호해지는 문제가 발생합니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.15

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계론 중간고사 주관식 서술형 예상문제 요약 정리

  노사관계의 주요과제는?노사관계의 본질에 대한 노사쌍방의 정확한 이해, 상호존중과 신뢰를 통해 노사평화를 유지발전 시킨다. ... 노사관계의 개념을 설명하시오.던롭은 노사관계를 근로자 및 경영자, 정부의 상호관계 복합체라고 정의했으며, 크게 3가지로 개별적, 집단적, 산업적 노사관계로 나눈다.개별적 노사관계는 ... 그리고 등 집단노동관계법의 규정을 따른다.산업적 노사관계는 의 관계이다.2. 노사관계의 주요 특성은?

  시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.08

  다운로드 장바구니
• 

  A+우리나라 기업의 노사협력사례를 조사하여 설명하시오.

  전통적인 단체교섭파 분배이론입니다. cooke의 이론에 따르면 노사관계는 본질적으로 대항보다 협력관계를 갖고 있으며 대립하는 노사관계는 특수한 요인에 의해 협력관계로 바뀔 수 있습니다 ... 하지만 이런 노사협력주의를 추구한다면 이른바 파이 분배를 둘러싼 본질적인 노사이익 충돌은 부인할 수 없을 것으로 보입니다. ... 협력적 노사관계란협력노사관계는 가장 발달된 노사관계 형식으로 무제한 경쟁시대에 요구되는 노사관계 유형입니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

  다운로드 장바구니