"조직운영의 문제점" 검색결과 561-580 / 114,943건

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  책임회계의 의의와 분류에 대해 서술하시오

  특히, 책임 회계는 성과 평가를 통해 조직 내의 문제점을 빠르게 파악하고, 이를 개선할 수 있는 기회를 제공한다. ... 책임회계의 효과적인 운영을 위해서는 각 부서가 명확한 목표와 책임을 가지고 자원을 효율적으로 사용해야 한다는 점도 배웠다. ... 또한, 성과 평가가 공정하고 투명하게 이루어질 때만이 조직 전체의 성과가 개선될 수 있다는 점을 깨닫게 되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27

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  다양한 지역사회주민조직은 어떠한 것이 있는지 구체적인 활동내용에 대해 설명하고 주민조직화사업에 대한 자신의 의견을 서술하시오.

  이들 조직은 지역사회의 문제점을 파악하고, 그에 대한 해결책을 모색하며, 주민들의 목소리를 대변하는 역할을 수행합니다. ... 예를 들어, 주민들의 안전과 보안을 위한 자치구역 운영, 사회적 약자를 위한 지원 프로그램 운영, 지역환경 개선 등을 통해 지역사회의 문제를 해결하고 주민들의 삶의 질을 향상시킵니다.라 ... 주민자치센터는 지역사회의 정보 제공, 상담 서비스, 문화 및 교육 프로그램, 지원 사업 등을 운영하여 주민들의 복지와 문제 해결을 돕습니다.다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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  사회복지행정론_1주 1.2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

  또한, 미래 지향성을 가지고 문제를 해결하는 과정으로써 인적자원의 활용과 관리운영의 객관화 사이에 균형을 유지한다는 점에서도 공통점을 가진다. ... 이에 사회복지 목표를 달성하고 효율적인 운영을 위해 사회복지행정의 필요성이 점차 커지게 되었다. ... 즉, 사회복지행정은 투입된 자원을 활용하여 사회 문제 예방이나 해결이라는 목적을 얼마나 달성하였는지 국가와 사회에 증명해야 할 책임이 있다는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  재가노인봉사센터의 문제점과 개선방안

  문제점1) 지역사회의 재정적문제운영센터들은 국고보조금, 자부담, 후원금품 및 다른 지원기관의 지원금으로 재정을 충당하고 있다. ... 주 제 : 「재가노인봉사센터의 문제점과 개선방안」제출자 :■ 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 문제점1) 지역사회의 재정적문제2) 문제점2. 사례부담 비율의 완화3) 문제점3. ... 공무 조직해서 하다보니 1, 2년 사이에 조직개편으로 담당 직원이 바뀌면서 문제 파악과 현실문제 해결등의 변화 속도가 혈실을 따라가지 못하며 일관된 행정 정책도 어려움이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24

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  당신은 수산업계 회사의 인적자원 관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객불만이 늘고 있는 상황에서 현재의 교육 시스템은

  수산업계 조직의 교육시스템 현황2. 현재의 문제점3. 교육프로그램 재설계Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론보고서 문제에서 제시된 현장에서의 고참직원의 신입직원 교육방식은 OJT이다. ... 현재의 문제점기업의 서비스와 제품에 있어 가장 중요한 몇 가지 요소들 중에 품질을 빼놓을 수 없을 것이다. ... 예컨대 교육학점제를 운영함으로 필수교육이 취득학점과 상관없이 대상자 전원이 의무적으로 이수할 수 있게 함에 따라 교육의 제도화를 통해 조직 구성원이 개인의 개발과 조직에 대한 소속감을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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  조직 내에서 일어나고 있는(또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오.

  직원 간 갈등이 해소되지 않더라도 수직적 '꼰대 조직' 운영 문제를 해결하기 위해서는 각 팀 특성에 따라 조직단위를 사업단위로 나눠 팀 조직을 구성하는 것이 필요하다. ... 문제는 이 회사에 3년 정도 종사했음에도 위생요인 홍보가 제대로 이뤄지지 않을 뿐 아니라 약속한 분기별 보상과 성과급도 지급되지 않고 있다는 점이다. ... , 임원이나 대표들만 모르는 일이 많아 답답할 때가 많다.갈등의 특징은 조직 내부의 갈등 중 일부를 순수한 기능으로 활용할 수 있다는 점이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오. 서론 (2)

  이에 따라 조직은 구성원들의 요구와 업무 수행상의 문제점을 파악하여 이를 기반으로 효과적인 교육훈련 프로그램을 개발하고 실행해야 한다.교육훈련 프로그램 설계는 조직 구성원들의 개인적인 ... 구성원들은 업무를 수행하면서 마주치는 문제점이나 어려움을 극복하고, 효율적인 방법으로 업무를 수행할 수 있도록 돕는 내용을 프로그램에 반영할 수 있다.조직 내 역량 개발교육훈련 프로그램 ... 이 단계에서는 프로그램이 시작되는 시점부터 종료까지의 각 단계와 활동에 필요한 시간을 고려하여 일정을 조율한다.또한, 프로그램 운영 도중에 예상치 못한 문제나 지연이 발생할 수 있으므로

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  사회복지조직의 홍보와 마케팅의 한계점에 대해 논하고 그에따른 개선방향에 대해 상술하시오

  특히, 많은 사회복지조직이 비영리 조직으로 운영되기 때문에, 충분한 재정적 자원이나 마케팅 전문 인력을 보유하지 못하고 있다. ... 대부분의 사회복지조직은 비영리로 운영되며, 이로 인해 충분한 재정적 자원과 인적 자원을 확보하는 데 어려움을 겪는다. ... 이는 홍보와 마케팅의 부재 또는 한계로부터 비롯되는 문제로, 사회복지조직이 보다 넓은 범위의 대중에게 다가가지 못하게 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24

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  사회복지현장실습 양식(교육지침서)

  회원의 평가1) 운영면(1) 프로그램 진행평가(2) 집단 참여 태도2) 프로그램 내용3) 목표달성4) 다음 프로그램에 대한 의견5) 지도자에 대한 평가2. ... 실습을 통해 배운점4. 앞으로 더 필요한 지식과 기술5. 실습에서 어려웠던 점6. ... 기관의 행정사항(1) 기관의 조직구조(2) 예산, 후원(2014년 기준 산하기관 5곳)(3) 기관의 행정구조와 예산 사용 및 후원에 대한 실습생의 평가5.

  서식 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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  사회복지행정과 일반행정의 공통점과 차이점에 대하여 서술하시오

  존재하며 각각 조직의 특성에 따라 운영 내용이 달라질 수 있으나 조직을 체계적으로 이끌어가는 관리의 방법이라는 점에서 행정을 이해할 수 있다.2) 협의의 개념협의의 개념으로 행정은 ... 사회복지행정과 일반행정의 공통점1) 문제해결과정(problem solving process) 내포행정은 기본적으로 문제해결과정인데 사회복지행정도 사회조직이 당면한 인력, 재정, 프로그램 ... 이 과정에서 정책의 결정이나 조직 운영, 인력이나 재원의 분배 및 효율적 관리가 필요하다.사회복지 기관에 대한 조직이나 기관의 운영을 위해 필요한 기획, 의사결정, 조직관리, 재무관리

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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  사회복지행정이 일반행정과 다른 점과 사회복지행정이 필요한 이유

  [사회복지행정론]주제: 사회복지행정이 일반행정과 다른 점과 사회복지행정이 필요한 이유Ⅰ. 서론일반적으로 우리 사회에서의 행정이란 공공행정을 말한다. ... 사회복지 행정가는 사회복지 조직의 내부운영을 지역사회와 관련시킬 책임을 갖고 있다. ... 그리고 조직의 내부운영을 자원확보와 정당성을 유지하기 위해 지역사회와 연계하여 책임을 진다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.11 | 수정일 2023.06.24

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  지역사회복지론_사회복지공동모금회에 대한 발전방향과 생각을 논하시오.

  본론(1) 문제점1) 운영상의 문제현재 우리나라는 배분과 기획 및 모금 전문위원회 중심으로 운영되는 구조로 돼 있다. ... 지역사회복지론사회복지공동모금회에 대한 발전방향과 생각을 논하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 문제점1) 운영상의 문제2) 모금활동의 문제3) 배분의 문제(2) 개선방안1) 운영2) 모금활동3 ... 그래서 본 고에서는 사회복지공동모금회에 대한 문제점을 분석해 보고 이에 대한 개선방안에 대해 논해보도록 하겠다.Ⅱ.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오.

  관리자는 자원 할당, 성과 평가, 문제 해결 등 조직 내에서의 일상적인 운영을 관리하는 데 초점을 맞춥니다.② 리더와 관리자의 역량 요구사항리더는 커뮤니케이션, 동기부여, 팀 빌딩 ... 반면 관리자는 조직적인 업무 처리, 계획 수립, 리소스 관리 등 조직 운영과 관리 능력을 강조합니다. ... 리더와 관리자의 차이점3. 반대 입장의 이유와 근거Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경영학에서 리더와 관리자의 역할과 차이점은 핵심적인 주제입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.29

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  사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야 할지 자신의 생각(또는 경험)을 기술하시오.

  또한 사회복지조직은 일반조직과 차이점이 있습니다. 사회복지조직은 사회적 가치와 목적을 위해 설립되어, 사회적 책임과 사회적 역할을 수행해야 합니다. ... 사회복지조직의 일반적인 정의와 특징사회복지조직은 사회적 문제를 해결하고 사회복지서비스를 제공하는 조직으로, 공공기관, 비영리기관, 민간기업 등이 포함됩니다. ... 바람직한 사회복지조직은 조직의 목적과 가치에 부합하는 도덕적인 규범과 윤리적인 노력을 강조하며, 조직 내부에서 도덕적인 문제가 발생할 경우 이를 적극적으로 해결할 수 있는 구조와 문화를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.23

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  1)노동조합의 정의 및 실무적인 조직운영 내용을 조사하여 요약 정리하고, 2)성공적인 산업평화 노사관계

  과목명: 노사관계론주제: 1)"노동조합의 정의 및 실무적인 조직운영" 내용을 조사하여 요약 정리하고, 2)성공적인 산업평화 노사관계에 주는 "시사점"을 자신의 의견으로 보충 설명하시오.목차I ... 결론-노조의 운영이 성공적인 산업평화에 주는 시사점을 중심으로-IV. 참고문헌I. ... 노동조합의 실무적인 조직 운영1) 설립신고와 규약노동조합의 실무 조직 운영이라는 것은 노동조합법이 정하는 방법과 절차를 갖추어 설립되고 운영되는 것을 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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  의사결정 모델의 유형별 내용과 특징을 설명하고 위기상황과 안정된 상황을 가정하여 각각의 상황에서 활용할 수 있는 가장 적합하다고 생각하는 의사결정모델이 무엇인지와 그 이유를 설명하시오

  특히, 의사결정 과정에서 사용되는 모델은 조직의 운영과 궁극적인 성과에 지대한 영향을 미친다. ... 반면, 조직이 안정적이고 예측 가능한 환경에서 운영될 때는 신중하고 체계적인 의사결정이 더 적합할 수 있다. ... 이 모델은 특히 사회복지 조직에서 안정적인 운영을 유지하면서 변화를 도모하는 데 적합하다.예를 들어, 특정 복지 프로그램이 이미 성공적으로 운영되고 있다면, 새로운 프로그램을 전면적으로

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.30

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  사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

  사회복지조직은 비영리를 원칙으로 운영되며, 외부 자원을 동원하여 사회적 문제에 대한 책임을 수행한다.전문 사회복지사의 역량은 사회복지행정에서 중요한 역할을 하며, 복잡한 문제를 다루고 ... 일반행정은 조직의 운영과 자원 관리, 정책 수립, 예산 편성 등을 다루며, 주로 조직 내부적인 프로세스에 중점을 둔다.서비스 독특성사회복지행정은 독특한 성격의 서비스를 제공한다. ... 비영리를 원칙으로 운영된다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  사회복지실천 기록의 목적과 기록의 유형을 기술하세요

  프로그램기록은 프로그램 운영 및 개선에 필요한 정보를 기록하며, 조직기록은 조직의 운영과 관리에 필요한 정보를 기록한다는 것이 확인되었다. ... 조직기록은 사회복지 기관의 운영과 관리에 관련된 정보를 기록하는 것으로, 조직의 정책과 절차를 문서화하고 효율성을 개선하는 데 사용된다. ... 개별사례기록은 개인의 문제점과 해결 방안을 기록하여 개인 맞춤형 서비스 제공에 활용되며, 서비스기록은 클라이언트와의 상호작용과 서비스 제공 내용을 기록하여 서비스 품질 향상과 효과성

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22

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  리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오

  이들은 조직의 일상적인 운영을 책임지고, 효율적인 시스템 운영과 명확한 규정 준수를 위해 노력한다. ... 이는 조직의 효율성과 발전을 저해하는 요소가 될 수 있습니다.이런 문제를 해결하기 위해 리더와 관리자의 구분에 대한 명확한 이해가 필요합니다. ... 관리자는 일정 관리, 자원 분배, 문제 해결 등의 기술을 필요로 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.26

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  1주 1강에서 정보시스템의 도입을 위한 배경과 필요성에 대해 학습했습니다. 기업의 경영활동 과정에서

  결론지금까지 본론에서는 기업이 경영 활동에서 겪을 수 있는 문제점을 제시한 후 그러한 문제점을 해결할 수 있는 방안으로 경영정보시스템을 제시하였고, 경영정보시스템을 적용하기 위한 과정까지 ... 기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다. ... 문화(organization culture)를 마련하는 것도 중요하다.성공적으로 SCM을 도입하여 운영하고 있는 기업들의 사례를 살펴볼 때, 많은 기업들이 이러한 조직 요인을 충족하기

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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