"조직운영의 문제점" 검색결과 501-520 / 114,944건

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  A+) 우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.

  그러나 조직 구조상으로 많은 기관과 시설들이 재정의 상당 부분들을 정부의 보조에 높게 의존하고 있으며, 운영에도 정부의 지도와 감독을 받아야 하는 점 및 저소득층 주민들의 이용시설인 ... 영 케어러는 어린 나이에서부터 돌봄 문제를 겪는다는 점에서 점차 사회의 돌봄 문제가 더욱 장기간 지속 가능하다는 것이 문제시되고 있는 것이라고 생각한다. ... REPORT사회복지행정론우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.Ⅰ

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.22 | 수정일 2023.02.28

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  우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오

  인적자원관리 2주제: 우리나라 기업의 "인사고과(인사평가)" 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1. 우리나라 인사고과 제도의 문제점2. ... 그러므로 공정성을 최대한 살릴 수 있는 방향으로 각 조직이나 부서마다 성과급 제도를 운영하는 것이 중요하다고 생각한다. ... 우리나라 인사고과 제도의 문제점나의 관점에서 볼 때 현재 우리나라 인사고과 제도 상에서 가장 큰 문제가 되고 있는 것은 연공서열중심의 보상체계이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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  우리나라 사회복지기관 운영주체에서 공공조직, 하이브리드조직, 민간조직의 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용

  즉 사회적 기업은 조직의 주목적을 사회적 목적 실현에 두고 있다는 점에서 전통적 비영리조직과 같지만 목적을 실현하는 방식으로 시장과 비즈니스를 활용한다는 점에서 영리기업의 특성도 가지게 ... 우리나라 사회복지기관 운영주체2. 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용1) 공공조직의 운영주체 ? 노인종합복지관2) 하이브리드조직의 운영주체 ? ... 이에 기후문제, 에너지 고갈 등이 인류를 위협하고 있지만 이러한 문제를 해결하기 위해 조합원의 자조를 기초로한 전통적 협동조합으로 해결하기에는 역부족이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.04

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  경영학개론 ) 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

  구성원이 그 의미를 완전히 이해하거나, 실천에 옮기는 것 자체는 단순하지 않으므로 어려움이 발생한다는 점이다.또, MBO 시스템을 운영하게 될 경우 조직의 가장 위 계층부터 가장 ... 참여하고, 그 기준을 세우기 때문에 상사와 부하 간 평가 차이가 나타날 가능성이 적으며, 평가 결과에 대한 납득 가능성도 높을 것이다.그럼에도 불구하고 MBO 시스템은 다음과 같은 문제점을 ... 때문에 효율적으로 운영될 수 있으며 기준이 명확할 경우 관리자가 바뀌게 되더라도 그것에 대한 결과 자체는 변화지 않을 가능성이 높다는 이점이 좋다.또한, 기준을 설정할 때, 조직의

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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  원광대학교 2022년 2학기 금융제도론 답지

  CP를 무한으로 발행할 수 있어서 문제점이 생겨날 수 있습니다.6. 우리나라의 금융시스템은 아쉽게도 자주적인 방법으로 선진화되지 못하였다. ... 비은행 금융중개 규제(그림자 금융)의 장점과 문제점에 대해서 설명하고 최근 우려가 나오는 이유에 대해서 설명해 보시오.비은행 금융중개 규제의 장점은 전통적인 은행이 제공하지 못하는 ... 금융상품 및 서비스 제공을 통해 신용 접근성을 확대하여 금융부분의 효율성을 제고하는 것입니다.문제점은 레버리지가 높고 예금자 보호 등 공적 보호장치가 배제되어 있어 시장여건 악화 시

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.23

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  사회복지행정론_한국사회복지행정의 역사에 대해 정리하고 한국사회복지행정의 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오

  한국사회복지행정의 문제점과 개선방안Ⅲ. 결론 : 느낀 점 및 나의 의견Ⅳ. 참고자료Ⅰ. ... 한국사회복지행정의 문제점과 개선방안한국사회복지행정의 문제점을 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 행정의 필요성 및 중요성에 대한 인식이 부족하다. ... 본론에서는 한국사회복지행정의 역사에 대해 정리하고 한국사회복지행정의 문제점과 개선방안에 대하여 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  간호학과 공부 간호관리학 오답노트

  합의점 발견을 자신들의 과업으로 받아들이는 것이 중요하다 . 협상 시 문제보다는 이익창출에 초점을 맞추어야 한다 . ... 상호 공동의 목표를 수립하고 이를 이루기 위한 합의점을 찾는다 .다음 중 협상에 관한 설명으로 옳은 것은 ? 문제의 원인에 초점을 둔다 . 상호 공동의 이익을 생각한다 . ... 직원들의 근무 시간표 작성 병원 운영방침에 부합되는 사업을 수행 조직의 관점에서 자금의 조달과 운용을 효율적으로 수행 목표 달성을 위하여 여러 대안의 집합 중 하나의 대안을 선택 조직

  시험자료 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.20

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  목록업무의 아웃소싱에 따른 문제점 및 개선방안 연구

  목록업무의 아웃소싱에 따른 문제점 및 개선방안 연구서 론문헌 정보 공부를 하면서 자주 언급되는 “위탁운영”의 문제점에 대해 항상 의문을 가지고 있었고, 좀 더 자세히 조사해보고 싶다는 ... 또한, 일견에서는 아웃소싱 서비스를 도서관 정규직 인력 감축, 조직 슬럼화의 계기로 악용하고 있는 것은 아니냐는 우려도 나오고 있는 실정이다.이에 따라 아웃소싱의 이러한 문제점을 해결하기 ... 이번 기회를 통하여 아웃소싱 외주의 문제점이 무엇이고 어떻게 개선하는 것이 좋은 방법이 될까를 생각해보자 한다.

  리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.03.19

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  사회복지-사회복지행정론_님비현상을 일으키는 사회복지 시설 조직의 문제점과 해결방안

  과목명 : 사회복지 행정론주제 : 님비현상을 일으키는 사회복지 시설 조직의 문제점과 해결방안1. ... 사회복지 시설 조직의 문제점을 극복하기 위한 방안위에서 설명한 바와 같이 많은 사회복지 시설들이 폐쇄성을 가지고 있다. ... 사회복지 시설 조직의 문제점에 초점을 맞춰 생각해 보겠다.첫째, 사회복지 시설 조직의 폐쇄성이 중요한 원인이라고 생각한다.사회복지 시설은 장애인들이나 노약자 등 사회적으로 약자들의

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.05

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  사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제기해 봅시다

  사회복지사업 평가 역시도 이와 같은 관점에서 사업의 목적을 점검하고, 사업의 문제점 그리고 성과를 객관적으로 파악하여서 사업운영의 개선과 서비스의 질을 제고하고 최소한의 효과성을 담보하기 ... 즉 사회복지조직이 당면하는 재정, 인력, 프로그램과 서비스의 전달상의 문제를 규명하며 대안을 모색하여서 선택을 한 후에 평가를 하는 일반적인 문제해결과정을 포함한다는 것이다.? ... 사회복지행정과 일반행정은 2가지 모두 최적의 효율과 상품 혹은 서비스를 창출하기 위하여 프로그램, 서비스와 직원들을 조직화시키는 것에 관심을 기울이며 관리운영의 객관화와 인적 자원의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오

  이러한 인식은 개인들이 문제점을 깨닫고 이를 변화시켜야 할 필요성을 인지하게 하는 것으로, 이러한 과정을 통해서 조직구성원 개인은 변화에 저항하지 않고 변화에 협조하는 모습을 가지게 ... 먼저 첫 단계인 해빙은 조직의 시스템이나 조직구성원의 상태에 문제가 있고 이러한 문제로 인해서 조직의 유효성이 영향을 받고 있다는 것을 인식하는 것으로 시작한다. ... 이는 조직구성원의 가치관, 신념, 욕구, 태도 등의 변화를 말하는 것이며 이는 조직이 변화하는 가장 핵심적인 요소이자 조직을 이루는 것이 바로 조직의 구성원이라는 점에서는 조직의 정체성이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  조선대 전략인적자원관리 기말고사 정리

  문제를 부여 받아 과제 수행7. ... 영향을 미칠 조직 전체의 요인들에 대한 검토조직이 추구하는 목표를 달성하는데 필요한 역량이 무엇이며 현재 조직의 역량수준이 필요한 역량수준에 얼마나 근접해 있는가 하는 점을 판단하기 ... 개발필요성: 현재의 직무나 미래의 경력에 필요한 역량인지 판단3점 척도 점수가 높을수록 시급하게 필요한 역량2.

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.10

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  사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.

  이런 점에서 사회복지조직은 조직이론을 통해 더욱 체계적이고 효과적인 서비스를 제공할 수 있게 된다.Ⅱ. 본론1. ... 서론사회복지조직은 사회의 다양한 문제에 대응하며 취약 계층을 보호하고 지원하는 중요한 역할을 수행한다. ... 여기에 조직이론은 사회복지조직의 관리와 운영에 필수적인 이론적 틀을 제공한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05

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  사회복지 전달체계의 평가기준에 관하여 설명하시오

  따라서 이러한 문제점을 개선하기 위해 전문 인력 확보 방안 마련, 재정지원 확대, 조직운영 자율성 보장 등 다양한 제도개선 노력이 필요하다. ... 따라서 현재 추진되고 있는 ‘찾아가는 읍면동 복지센터’사업은 기존의 동 주민센터 조직을 활용하면서 찾아가는 상담서비스 제공이라는 새로운 목적을 추가함으로써 보다 효율적인 운영이 가능해질 ... 이러한 문제점들을 해결하기 위해 정부는 2008년 ‘사회복지통합관리망’을 구축하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.25

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  사회복지 행정의 복지기관 조직도 파악(복지관등 조직도등 사진첨부)과 장.단점을 나의 관점으로 비교 분석하시오.

  따라서 일부 관료적 직원은 조직에의 무조건적 충성을 강조함에 있지만, 그 반면 전문직은 자신이 가진 전문직을 중요시 한다는 점이다.하이브리드 모델이것은 공공기관과 민간기관은 운영 주체 ... 문제를 가지고 있는 대상자에게 접근함에 있어서 대상자들이 겪고 있는 문제를 파악하고 이에 대한 문제 해결에 도움을 제공하는 서비스이다. ... 이미 제시된 사회복지정책을 해석하고, 조직의 목적 수행과정에서 개혁과 조정이 필요한 사항을 상급기관에 건의하며, 사업의 필요성을 파악하고 애로점을 발견 ?

  리포트 | 4페이지 | 6,500원 (5%↓) 6175원 | 등록일 2023.01.19

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  우리나라 사회복지전달체계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오.

  하지만 공적 전달체계는 서비스 운영에 있어 폐쇄성이 짙고 조직규모가 커 사회변화 및 요구에 제대로 대응해 나가지 못하며 수요자 측면에서 서비스를 공급하기에 많은 한계와 제약이 따른다 ... 공적 전달체계에 비해 조직구조의 위계질서가 뚜렷하지 않기 때문에 민주적인 소통이 가능하고 다양한 대안을 마련해 나갈 수 있다는 점에서도 이점이 있다. ... 문제점우리나라 사회복지 전달체계의 주된 문제점은 공적-사적 전달체계 구분 없이 폐쇄적 성격으로 인해 비리나 기관 내부적인 문제 발생 시 모든 피해를 서비스 이용자들이 받는 경우가 많다는

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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  사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오

  조직문화와 서비스 질 향상을 위한 효과적인 관리기법을 통합적으로 운영하는 조직관리 기법이다.TQM은 일본기업들이 최종 생산물을 중심으로 조직을 운영하는 것이 아니라 산출물의 결함을 ... 사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오목차사회복지조직이론 중 ... 운영하는 경우가 많다.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.09

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  [A+레포트] 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서, 바람직한 인력운영 방안을 논하라.

  이를 통해, 현대 조직이 직면한 다양한 인력 관련 문제를 해결하고, 조직의 목표 달성을 위한 효과적인 인력 운영 전략을 모색하고자 한다.II. 본론1. ... 서론인력개발과 활용은 조직의 성공과 직결되는 중요한 요소로, 적절한 인력 운영 방안의 선택은 기업의 생산성과 직원의 만족도를 결정짓는 핵심적인 요인이다. ... 그러나 행동과학적 경영의 단점으로는 개인의 욕구와 감정에 지나치게 초점을 맞춤으로써, 때로는 조직의 목표 달성과 생산성 향상이 늦어질 수 있다는 점을 들 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20

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  [사회복지/지역사회복지론] 지역사회보장협의체의 역할과 기능에 대해 기록하고 자신이 살고 있는 지역사회보장협의체의 지역사회복지프로그램을 소개하시오.

  또한 중앙행정기관과 지방 자치단체 간의 유기적으로 소통되지 않는 문제점을 가지고 있었다. ... 서론 : 지역사회보장협의체의 역할과 기능에 대한 소개지역사회보장협의체는 지역사회복지의 협의조정 및 네트워크의 원리에 따라 운영되는 조직이다. ... 운영의 차원에서는 지역사회보장계획은 협치 의 기능을 지니며, 연계하고 조직화 하는 기능을 가진다. 특히 기관, 법인, 단체, 시설과 연계하고 협력을 강화할 수 있다.

  시험자료 | 4페이지 | 3,400원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2021.06.02

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  민간부분에서의 사회복지프로그램의 특징을 설명하고 이에 대한 개선방안을 작성하시오

  한편, 민간부문에서 제공되는 사회복지 프로그램은 사적인 조직들이 자발적으로 운영하며, 주로 시장경제 원리에 따라 이윤 추구를 목적으로 하는 영리조직들에 의해 주도된다. ... 이러한 제도들 중 일부는 지방자치단체로부터 보조금을 받고 있어 지역사회 내 자원봉사조직과의 연계성이 부족하며, 정부 주도형 조직이라는 한계점을 가지고 있다. ... 개선방안을 작성하시오.목차- 민간부문 사회복지 프로그램의 의의와 특징- 민간부문 사회복지 프로그램의 활성화 방안- 민간부문 사회복지 프로그램의 개선방안- 민간부문 사회복지 프로그램의 문제점

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.02

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