"HRD 촉진개발" 검색결과 541-560 / 645건

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  [여성, 장애인 근로자의 고용실태, 문제점 및 해결방안]의 붙임자료 2

  68013(주)미동이엔씨59111친절한사람들(주)37071년(‘07.1.1~‘08.8.20)(주)풀무원1,60932(주)극동건설86417(주)에이치앤티아웃소싱시스템50010(주)동원HRD4709 ... 장애인고용촉진 및 직업재활법? 제29조 3항 규정에 의하여 정당한 사유 없이 장애인고용의무를 현저히 불이행한 사업주 명단을 아래와 같은 기준에 의거 공고합니다.□ 공표 대상1. ... 기준 연계고용 (장애인고용촉진및직업재활법 제33조 4항)을 실시하고 있는 기업 : 2개사2. ‘08.8.20 장애인근로자를 채용·확인 중이었으며, 장애인근로자를 고용한 사실이 ’08.9.17

  리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2008.11.04

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  중소기업경영론2D 중소기업의 인적자원관리에 관하여 설명하시오00.

  성과창출을 위한 전략적 HRD1) 패러다임의 구체적 방향기존의 연공을 중심으로 한 종적인 계층구조내 사다리꼴 경력개발은 고용보장과 신분적 보상을 토대로 하였으나, 이는 성과창출과 무관했고 ... 즉, 급속한 환경변화에 대해 기업의 능동적인 적응능력을 향상시키고 개인과 조직의 성장 및 발전을 촉진하기 위해 새로운 성격의 인적자원관리활동이 필요하게 된 것이다. ... 즉, 현대의 인적자원관리는 종업원들의 능력개발이나 육성을 통한 개인과 조직목표의 일치를 지향하는 개발지향적 성격을 지닌다.현대 인적자원관리가 전통적 인사관리와는 달리 개발지향적 성격을

  리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.09.11

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  기대이론을 바탕으로 기업교육 효과 극대화를 위한 행정적 접근전략에 대한 고찰

  이는 생산의 세 가지 요소 중 하나인 ‘노동’과 동일하다고 인식될 수 있으나, 노동은 양적인 성장을 강조하는 것이라고 한다면, 인적자원개발(HRD, Human Resourse Development ... 따라서, 신입사원은 훈련을 통해 조직의 한 구성원으로서 참여하는데 필요한 가치, 능력, 기대되는 행동, 사회적 지식 등을 습득함으로써 사회화를 촉진시킬 수 있다. ... 지식기반 경제의 등장은 기업교육에서 정보 및 지식의 효율적인 공급과 관리, 창출, 이를 위한 열린조직의 형성, 첨단공학 매체의 활용 등을 촉진시켰고, 대표적으로 이러닝과 학습조직,

  리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.03.05

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  [평생교육]기업체에서의 평생교육방법

  인적자원개발따라서 산업교육을 좁은 의미로 보면 기업체의 연수 및 개발에 초점을 맞추게 되고, 기업교육은 인적자원개발(HRD)과 같은 맥락에서 이해, 기업교육은 HRD의 하위개념이지만 ... 필요한 업무수행능력을 개선시키는 것 → 조직의 자기혁신역량을 개발(3) 인적자원개발의 영역ㆍ인적자원-인적자원개발(HRD) :개인개발(ID), 경력개발(CD), 조직개발(OD)-인적자원관리 ... 우리나라에서는 HRD를 기업교육 혹은 산업교육으로 인식하는 경향임.2) 인적자원 개발의 의미와 속성ㆍ성인교육이나 평생교육 : 학습자 개개인의 학습욕구 충족이나 지식과 기술 개발 혹은

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.29

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  인간자원개발의 사회적 변화흐름에 대한 심층적 고찰

  현대사회에서 인간자원개발(HRD)의 중요성이 부각되고 있는 사회적 변화흐름들에 대해 논하시오.Ⅰ. ... 서 론-인적자원개발의 중요성 부각현대 사회에서 HRD'는 세계 대부분의 기업에서뿐만 아니라, 국가적인 차원에서도 그 개념및 원리, 실천방법 등이 적극적으로 도입되고, 활용되고 있다. ... 한 사람이 태어나서 자기의 소질과 적성을 유감없이 발휘하고 살아가는데 방해하는 요소가 무엇이 있는지, 또 그것을 더 촉진하는 요소가 무엇이 있는지를 찾아내고 개선해 나가는 것이 교육이라고

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.09.28

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  재외동포의 민족성, 재외동포의 역할, 재외동포의 인적자원활용, 재외동포법, 재외동포정책 추진체계 및 관련 법 정비문제, 재외동포의 지원 및 활용을 위한 기본 과제와 정책 방안 분석(재외동포, 해외교포)

  (HRD: Human Resource Development)은 그러한 능력과 품성의 향상과 습득을 촉진하려는 목적의 개별적, 사회적, 국가적 차원의 노력을 가리킨다. ... 재외동포 인적자원개발의 의의우리는 재외동포를 조국이 필요로 하는 인적자원이라 할 때, 이들을 합목적적 개발을 위한 목표가 있어야 한다. ... 활동과 제도 개선을 포함한 국가·사회적 노력을 의미하며, 우리의 관심 주제인 재외동포 인적자원 개발 역시 국가적 차원의 인적자원 개발의 관점에서 바라보아야 할 것이다.2.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.07

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  [교육]조직개발

  할 문제가 됨.성공적인 변화를 위해서는 현재 처한 상황과 조직이 어떻게 작동하고 있는지에 대한 면밀한 평가가 선행되어야 함.2) 관계설정단계OD프로젝트를 시작할 때 변화촉진자나 HRD전문가가 ... 변화요구를 이해하고 변화가 어떻게 자신들에게 영향을 미칠지 알아야 함.- 조직구성원들이 변화과정에 관여하여 적극적으로 참여하도록 해야함.- 문제규명과 해결을 위해 외부컨설턴트와 HRD전문가가 ... -가장대표적인 방법→리엔지니어링건강-사기, 창의성, 분위기같은 조직의 주관적 측면협력체제-조직의 목적에 대한 이해와 참여를 촉진하는 구조와 정책-개인의 기여를 인정하면서 집단의 성과를

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.08

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  [기업내 교육론] 기업의 학습조직화

  능력개발훈련을 원하는 근로자가 직업훈련관련 정보에 보다 쉽게 접근할 수 있도록 ?인적자원 개발 정보망(HRD-net)? ... 기업의 학습조직화를 촉진하기 위한 방안은? ... 교육훈련 프로그램은 전문분야별, 숙련수준별로 체계화하여 근로자의 경력개발과 연계함으로써 근로자의 학습을 촉진할 수 있을 것이다.둘째, e-Learninig의 활성화이다.

  리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.25

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  사업계획서(가상) - 이벤트회사-

  마케팅계획1) 100대 기업 선정- 회사소개 브로셔 DM발송- 관심기업을 선별하여 HRD관계자와 직접 미팅- 회원사로 가입 시 특혜제공2) 연 4회 HRD포럼 개최- HRD전문강사를 ... 확보하고 있고, 회원의특성별 분류 및 통계작업을 수행함으로써, 효율적인 서비스를 수행.- 다양한 컨텐츠 개발과 기능을 부여하기 위한 자체 SOLUTION 개발 능력 확보: 각종 동영상 ... 신규고객확보 및 차별화를 통한 고객 신뢰감 및 인지도를 상승한다.(2) 카다로그, 브로셔, POP제작- 회사를 소개하는 카다로그와 기업행사를 안내하는 브로셔를 제작하여 기업의 판매촉진을

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.24

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  교육혁신(교육개혁)과 정보화, 교육혁신(교육개혁)과 공학모형, 교육혁신(교육개혁)과 교육행정시스템, 교육혁신(교육개혁)과 자원봉사, 교육혁신(교육개혁)의 시사점 분석(교육혁신, 교육개혁, 교육정보화)

  추진방향 : 교육인적자원부가 HRD계획과 연계, ICT 교육?훈련 총괄정보통신부 주관 1,000만명 정보화 교육을 교육인적자원부 주관으로 지속 실시? ... 공학적 모형에서 평가의 본질적 목적은 학습자간의 상대적 우열이나 선별적 비교에 있는 것이 아니라 학습능력의 형성과정을 지속적인 feedback을 통해 촉진시켜주는 것이다. ... 개발- 기본 정보능력 구비 여부를 평가하기 위한 ?정보능력기준? 개발- 평가 도구 개발시 산업체 요구를 반영하여 노동시장과의 연계 강화? 평가?

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.27

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  [인적자원개발론][소논문] 인적자원 개발에 대한 연구

  이를 위해 HRD 담당자의 역량에 대한 연구동향과 MacLagan의 HRD 담당자의 역량, HRD 담당자의 역할과 하위 역할들에 대한 논의를 하고 문헌을 참고하였다.21세기를 맞이한 ... 업무(5) 강사/ 촉진자 (Instructor /Facilitator)정보를 제시하고 학습자간의 경험교류를 효과적으로 촉진한다.(6) 개별육성 및 경력 컨설턴트 (Individual ... 이 연구에서 규명된 11가지 역할은 다음과 같다.수정된 McLagan의 HRD 담당자의 역할과 내용역 할역할에 따른 내용1.연구자 (Resercher)인력개발과 관련한 이론, 연구,

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.28 | 수정일 2018.06.14

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  [경영학과, 인사관리] 인적자원개발론

  수행 컨설팅은 본질적으로 자기주도적인 활동이다.2조직개발 컨설팅- 조직구성원들과 변화촉진자인 HRD 전문가가 협력함으로써 이루어지고 조직 개선을 위한 철학과 방법의 집합이라고 볼 수 ... 컨설팅의 목적HRD 컨설팅은 1정보제공과 문제해결 2효과적 진단과 권고 3변화 실행 4합의 도출과 적극적 참여 유도 5고객의 학습 촉진 6조직의 효과성 향상 등의 여섯 가지 기본적 ... 전략의 수립 4HRD의 효과 주창 5지식 전이 촉진 6전략적 비전의 수립 7다른 부서에 대한 이해 8사업성과의 달성9이미지 관리 ⑩변화를 위한 합의와 참여 도출 ⑪변화의 계획과 관리

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.19

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  [평생교육]인간자원개발론

  즉 인적 자원 개발 이란 사람을 보다 더 가치있고 쓸모있게 만드는 활동이자 일하는 존재로서의 인간에 대한 통합적인 관심으로 훈련/개발, 생애개발, 조직개발의 영역에서 변화를 촉진하기 ... 2004 년 9 월 23 일{나는 이번에 복학을 하면서 HRD(인간자원개발)라는 것을 처음 들었다.이 레포트를 쓰면서도 HRD라는 것이 어색하고 어떤 것인지는 잘 모르겠다.이번 기회에 ... HRD의 정의인적 자원 개발(Human Resource Development)의 개념 정의에 앞서 개발 의 의미를 살펴보면 개발 은 보다 효용있고 쓸고 있으며 가치있게 하는 것 이다

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.15

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  기업의 유효성증대에 멘토링프로그램이 미치는 영향

  그렇지 못 할 경우 대부분 실패하시대에서 인적경쟁력의 우위를 선점하는 인적자원개발(HRD : Human Resource Development) 새로운 패러다임이라 할 수 있다. ... 인류역사 이래로 개인 간에 자연스럽게 1:1로 연결, 개인가치를 개발하여 차세대 리더로 세우는 일이다. ... 상기시키고 지속적으로 활동 할 수 있도록 도움을 주고 있다.셋째, 온 라인 활동촉진 프로그램이다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.16

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  직업훈련(직업교육)의 의의, 필요성, 성과와 직업훈련(직업교육)의 문제점 및 미국 직업훈련정책(직업교육정책)의 사례를 통해 본 직업훈련정책(직업교육정책)의 과제, 방향 분석(직업훈련, 직업교육)

  또한, HRD-Net을 개편하는 등 훈련인프라를 구축하는 데 노력하였다.Ⅴ. ... 근로자의 취업상황 등에 대응한 다양한 직업훈련·교육훈련 기회의 확보1) 이·전직자의 재취업을 촉진하기 위한 직업능력개발2) 젊은이의 직업능력개발3) 중·고령자의 직업능력개발4) 취업형태의 ... 지원하는 새로운 직업능력개발체제를 구축하고자 종전의 직업훈련기본법을 폐지하고 근로자직업훈련촉진법을 제정하여 시행하고 있다.Ⅲ.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.29

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  [hrd]유한킴벌리HRD

  1일 12시간)←휴무 4일↓(근무주기 16일)↑휴무 3일 + 교육 1일→주간 4일 근무 (1일 12시간)4조 3교대4조 2교대회사국가와 사회지식 노동자임금아이디어근로자HPWS벤치마킹HRD조직관리경력개발수행관리개인개발단기장기개인기업조직개발 ... 유한킴벌리의 HRD유한킴벌리의 직업교육분석쌩.뚱….. 맞죠?? ... 사회적 배경 기능 인력의 부족현상발생 3D 업종에 대한 취업 기피 현상 디지털 환경으로 변화시작 IMF 경제위기의 대두 내부 환경 노사갈등 해소를 위한 동기부여의 필요성 설비 자동화 촉진에

  리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.21

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  [산업교육과정론] 앤더슨 컨설팅의 HRD의 현실과 과제

  HRD의 각 요소들역량개발지원조직은 회사의 전략과 직원 업무 수행 지원을 실질적으로 가능하도록 CEO직속 부서인 Capability Development Unit에 있는데, 이는 다른 ... 앤더슨 컨설팅에서는 이 때문에 지식기여를 촉진하는 것보다 수많은 지식을 어떻게 관리할는지가 더 큰 고민거리다. ... 물론 지식의 기여를 촉진하기 위해 모든 프로젝트에는 담당자를 지정해 결과물을 지식창고에 등록하도록 제도화하고 있지만 핵심 성공요인은 초기부터 형성된 공유 문화였다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.07

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  [HRD]삼성생명 e-Learning 운영 사례

  진도관리SMS 서비스,Mail/진도관리부서장 면담 및 코칭학습자과정운영 : Human –10-Touch 전략사이버 교육의 단점을 극복하고 Self-Directed Learning을 촉진할 ... 수도권 동부/강남, 대전, 광주, 부산, 대구싱가폴HRD 전략삼성생명 소개HRD 조직HRD 전략HRD 핵심추진과제HRD 전략Global Learning Culture1. ... 삼성생명 e-Learning 운영 사례삼성생명 HRD 현황 E-Learning 특징 과정운영 특징 Q A목 차HRD 현황과정운영e-learning 특징삼성생명 소개HRD 전략삼성생명

  리포트 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2005.12.29

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  교육 중심적 교육관에서 본 인적자원개발의 비판적 논의

  서론인적자원개발(HRD)은 국가발전의 원동력으로서 중요성이 부각되고 있으며, 이에 따라 인간자원개발과 관련된 정책이 국가정책의 가장 중요한 요소로 등장하고 있다. ... 특히 인적자원개발은 개인의 학습능력을 향상시키고, 그룹의 학습장애를 극복하며 조직학습을 촉진하는 문화를 창출하는 것을 목적으로 한다는 것이다. ... 영역이 훈련과 개발, 조직개발 및 경력개발을 포함하는 것으로 받아들여지고 있다.(2) 인적자원개발론의 두 가지 관점① 학습중심 인적자원개발론인적자원개발이란 개인, 그룹, 조직수준에서

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.09

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  관리자의 변화혁신 리더십 - 퍼실리테이션 리더의 변화혁신 전략이 조직을 살린다 - 파워포인트자료

  보는 통찰력 및 Perspective 요구 사업 성공의 핵심 요인은 고객 Needs 따라 잡기 Implication 미래 경영 환경의 변화 미래 경영 환경 변화에 대응하기 위해 HRD ... 기업 창업 후 2년 이내에 반 이상 퇴출 ◆ Fortune 500 대 기업의 평균 수명 30년 ◆ 국내 기업의 경우 10.4 년 (2006 년 통계 ) ◆ 자본시장은 기업 탄생을 촉진하고 ... 변화하지 못함 ◆ 따라서 장기적 관점에서 보면, 시장 변화에 민감하게 적응하는 기업만이 지속적인 수익과 성장을 기대할 수 있음 시장변화에 민감하게 적응하고 지속적으로 제품과 서비스를 개발하는

  리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.13

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