"현대적리더십과제" 검색결과 541-560 / 5,440건

• 

  리더십(Leardership)의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서

  그렇다면 본 과제에서는 리더십 특성이론과 리더십 행동이론의 개념을 비교 서술하고, 결론에서는 리더십 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인가에 대해 고찰하도록 한다.Ⅱ. 본론1. ... 결론리더십 행동이론과 특성이론을 비교 서술한 결과 현대 사회의 경영환경에 더욱 현실적이고 적합한 리더십 이론은 리더십 행동이론일 것이라 생각된다. ... 이에 따라 리더십은 모든 일하는 사람이 지녀야 할 가치이자 현대인들이 지니고 있어야 하는 기술이라고 할 수 있을 것이다.조직이나 팀 전체에서 성과를 높이기 위해서는 리더의 힘만으로는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

  다운로드 장바구니
• 

  조직과리더십 ) 현재 본인이 소속되어 있는 조직에서 경험한 가장 기억에 남는 상사(리더)를 1명을 선정하고, 그 상사의 리더십을 구조적 패러다임과 인적자원 패러다임을 기준으로 장단점을 분석

  현대 사회는 철저히 업적 중심이며, 성과 중심이기 때문에 구조적 리더십을 적절하게 발휘하며 사용하는 것도 참된 리더의 길이라고 생각할 수 있다. ... 사실 이러한 과제를 넘어서, 항상 나는 우리 팀장님을 존경하고 또한 내 사회 생활, 회사 생활을 통틀어 나의 롤모델로 삼는 만큼, 나는 실장님의 길을 따라가고 싶다. ... 조직과리더십현재 본인이 소속되어 있는 조직에서 경험한 가장 기억에 남는 상사(리더)를 1명을 선정하고, 그 상사의 리더십을 구조적 패러다임과 인적자원 패러다임을 기준으로 장단점을 분석하여

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.12

  다운로드 장바구니
• 

  서평_함께 살아나는 마을과 목회

  현대 한국인들이 겪고 있는 고립과 소외의 문제는 물질적 풍요 속에서도 개인의 내적 공허감과 사회적 단절감을 증가시켰습니다. ... 사회적 고립과 소외의 문제는 단순히 개인의 문제가 아닌, 모든 공동체 구성원들이 함께 고민하고 해결해야 할 과제입니다. ... 교회는 전통적으로 공동체 의식을 중시하고 이웃과의 연결을 통해 신앙생활을 꽃피워왔으나, 현대 사회의 변화는 교회 내부의 공동체성마저도 약화시키고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.29

  다운로드 장바구니
• 

  [합격 자기소개서]남양유업 영업관리직

  이러한 경험을 바탕으로 남양유업의 업무향상에 힘쓰고 싶습니다.3.지금까지의 경험 중 리더십을 발휘한 경험이 있다면 무엇이며 리더쉽을 발휘하여 성과를 창출한 경험을 기술하시오. 1000땀방울은 ... 발휘한 경험이 있다면 무엇이며 리더쉽을 발휘하여 성과를 창출한 경험을 기술하시오. 10004.본인이 생각하는 자신의 강점/보완점과 주위 사람들이 자신을 어떻게 표현하는지 기술하시오 ... 인재상에 적합하다고 생각하는지 기술하시오. 5002.희망하는 직무를 기재하고 그 이유와 본인의 적합성을 지식/자신의 장기 비전/성격에 비추어 기술하시오. 10003.지금까지의 경험 중 리더십을

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.07

  다운로드 장바구니
• 

  1강에서 6강까지의 강의 내용을 참고하여, 자연적 권위와 자연적 평등의 내용과 사례를 설명하세요.

  결론 - 나의 제언이번 과제를 통해 자연적 권위와 자연적 평등의 개념이 사회에서 어떻게 작용하고 있는지 깊이 있게 이해할 수 있었다. ... 이러한 맥락에서 본 과제는 자연적 권위와 자연적 평등의 개념을 구체적으로 탐구하고, 이를 바탕으로 각각의 사례를 통해 실제적 적용을 살펴보는 것을 목표로 한다. ... 그러나 현실 세계에서는 여전히 다양한 형태의 불평등이 존재하며, 이는 개인과 집단 간의 갈등을 초래할 수 있다.현대 사회에서는 자연적 권위와 자연적 평등이 상호작용하면서 인간관계를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

  다운로드 장바구니
• 

  [A+++ 메가 경영학개론 과제] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  경영학개론 _ 과제 _홍길동학번: 0000000과제주제리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오목차I.서론-II ... 현상황 속 구성원들의 중요도는 점점 증가하고 있다 그렇기에 구성원들이 조직의 성과에 직접적인 영향을 미칠 수 있다는 것을 부정할 수 있는 사람은 없을 것이다, 그래서 이제 지금부터 현대사회의 ... , 이에는 대표적으로 민주형 리더십, 방임형 리더십, 권위형 리더십 이 존재하는데 민주형 리더십은 생산성의 향상과 구성원들과의 상화적 관계에 있어서 가장 이상적인 리더의 유형으로써

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.27 | 수정일 2021.10.01

  다운로드 장바구니
• 

  성인대상 인적자원개발 프로그램의 사례를 찾아 그 내용을 분석한후 발전방안에 대해 논하시오

  주요 교육내용으로는 SK 경영현황과 과제, SK 가치관 토의, 신임 팀장의 기본적인 역량, CEO speech 동영상 시청 등으로 이루어지고 있다.마지막은 신임임원 과정으로서 SK ... 성과향상을 위해 개인의 지식과 기술, 능력이 증진될 수 있게 되며 조직 차원에서는 조직 환경과 동기부여체제를 재구성하고 조직의 효율성과 경쟁력을 높이는 등 다양한 효과가 나타나기 때문에 현대 ... 관계서 신임임원들에게 SK 경영철학, 입원 리더십, 임원으로서 제고적인 면과 관련하여 1주일 동안 실시하고 있다.2) 리더십 교육SK에너지 리더십 교육은 기업 성장의 견인차 역할을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소와 바람직한 조직문화는 무엇이라고 생각하는지 기술하고 그것을 실현시키고자 할 때 필요한 방안을 수립해 보시오.

  따라서 사회복지사의 소진관리는 사회복지조직의 핵심 과제로 대두되고 있습니다.사회복지기관은 현대 사회에서 중요한 역할을 수행하며, 취약 계층의 지원과 사회적 공정성을 확립하는 데 필수적입니다 ... 바람직한 조직문화 모색사회복지기관의 바람직한 조직문화 모색은 해당 기관의 사회적 책임을 효과적으로 수행하고 지속 가능한 성과를 창출하기 위한 중요한 과제입니다. ... 우선적으로 고려해야 할 요소(1) 리더십 역할첫째로, 리더는 문화의 전파 역할을 합니다.

  리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.13

  다운로드 장바구니
• 

  성공적인 리더십과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오

  이상 본론에서는 성공적인 리더십과 사회복지 리더의 역할이 무엇인지에 대해 작성하여 본 과제를 완성해보도록 하겠다.2.본론2.1 리더십의 개념리더십이란 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 ... 그로 인하여 조직 구성원들 간 불신감과 적대감이 조장될 수 있으며 현대 사회와 같이 변화의 속도가 빠른 조직에서는 효과적인 리더십이 될 수 없다.민주적 리더십이는 결정함에 있어서 부하직원들에게 ... 또한 리더쉽은 환경적 변화에 대응할 필요가 있거나, 구성원들 사이에 긴장이 존재하여 이를 해소하여 구성원들이 규칙과 규정을 준수할 수 있도록 동기부여를 하는데 필요하다.2.2 리더십의

  리포트 | 6페이지 | 6,900원 (5%↓) 6555원 | 등록일 2023.01.18

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십사례에 대해 제시해보세요 (산업심리학)

  리더의 행동은 팀의 많은 구성원들에게 직간접적으로 영향을 미치기 때문에, 100% 완벽한 리더쉽을 발휘할 수 있는 가치관이나 행동과 같은 개인적인 과제에서 모범적인 모습을 보여주는 ... 기업집단이나 정당집단을 넘어 문화체육단체, 학교, 가족 등 사회활동을 할 때 주변에서 쉽게 들을 수 있는 구절이나 어휘가 됐다.현대사회의 급격한 변화와 어린 시절부터의 과열된 성적 ... 결론리더쉽이 정말 무엇인지, 어떤 유형의 리더십인지, 어떤 유용한 본보기가 되는지 등을 알아봤고, 마지막으로 유능한 리더가 되기 위해 지켜야 할 원칙을 나열하는 것으로 마무리를 짓겠다

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.01

  다운로드 장바구니
• 

  A [인적자원관리][과제]우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  특히 현대의 기업들은 사람, 인적자원의 중요성을 인식하고 이에 따른 인적자원 개발 프로그램과 인적자원 교육에 참여할 수 있도록 기회를 제공하고 있다. ... 이러한 프로세스를 통하여 다른 기업과 차별되는 교육 지원, 경력 축적 등이 진행되고 그들에게는 개인적인 과제 역시 주어진다. ... 이번 과제에서 인적자원 개발과 관리의 의미를 인지하고 국내 다양한 기업 중 CJ가 보여주는 인적자원관리 및 개발 제도, 프로그램을 조사하여 필자에게 도입할 적용계획을 설명하겠다.Ⅱ.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.26

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오

  특히나 과제를 수행하며 본인이 갖추고 있는 강점과 부족한 점들을 돌아보는 시간이 있어 매우 도움이 되는 시간이었다고 생각한다. ... 단순 업무라고 할지라도 가볍게 보지 않고, 조직의 성공이라는 측면에서 구성원에게 가장 이로운 방향으로 개선시킬 수 있어야 하는 것이다.네 번째 역량 유형은 리더십 범주로 리더십과 네비게이션 ... 현대사회는 정보 사회라고 할 만큼 다양한 정보들이 넘쳐나고 있는데, 정보의 과잉 속에서 자신에게 필요한 정보를 추출해내는 능력이 무엇보다 필요하다고 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

  다운로드 장바구니
• 

  수용의 법칙에 대해 설명하고, 리더와 리더의 비전에 대해 설명하며, 타인으로부터 자신의 수용성을 높일 수 있는 방안을 기술하시오.

  주관적인 기준과 더불어 명확하게 보이는 항목이 아니지만 현대사회에서 리더가 되기위해서는 반드시 소양하고 있어야 할 항목이기도 하다. ... 과제의 내용인 ‘수용의 법칙’ ‘리더와 리더의 비전’ 그리고 ‘타인으로부터 수용성을 높일 수 있는 방안’에 대해 살펴보도록 하겠다.먼저 ‘수용의 법칙’이란 올바른 의견에 대해 다수가 ... 리더십 관계가 오래도록 지속되기 위해서는 신뢰를 하는 것이 무엇보다도 중요하다.*참고문헌- 경기대학교 원격교육원 리더십 교안-

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.23

  다운로드 장바구니
• 

  현대적 이론들이 사회복지행정에 적용된 사례를 찾아 논의하세요

  본론현대적 이론들은 조직 내 인간관계론, 동기부여이론, 리더십이론, 의사전달이론, 갈등관리이론, 목표관리이론, 자원동원이론, 임파워먼트이론, 행정개혁이론, 신공공관리론, 뉴거버넌스이론 ... 따라서 본 과제에서는 현재까지 발전되어 온 대표적인 조직이론들을 중심으로 하여 그 이론들이 사회복지행정에 어떠한 방식으로 적용되었는지 구체적으로 살펴볼 것이다. ... 현대적 이론들이 사회복지행정에 적용된 사례를 찾아 논의하세요(사회복지, 사회복지사, )Ⅰ.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.18

  다운로드 장바구니
• 

  성공적인 리더십과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오.

  이상 본론에서는 성공적인 리더십과 사회복지 리더의 역할이 무엇인지에 대해 작성하여 본 과제를 완성해보도록 하겠다.2.본론2.1 리더십의 개념리더십이란 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 ... 그로 인하여 조직 구성원들 간 불신감과 적대감이 조장될 수 있으며 현대 사회와 같이 변화의 속도가 빠른 조직에서는 효과적인 리더십이 될 수 없다.민주적 리더십이는 결정함에 있어서 부하직원들에게 ... 또한 리더쉽은 환경적 변화에 대응할 필요가 있거나, 구성원들 사이에 긴장이 존재하여 이를 해소하여 구성원들이 규칙과 규정을 준수할 수 있도록 동기부여를 하는데 필요하다.2.2 리더십의

  리포트 | 6페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2023.01.26

  다운로드 장바구니
• 

  청소년복지론_청소년들의 잠재능력을 개발하기 위해 가정이나 학교 등 실생활에서 강점관점을 적용한다면 어떻게 할 수 있을지 예를 들어 서술하시오

  또한, 지역사회와의 연계를 통해 사회봉사와 리더십을 배울 수 있는 기회를 제공함으로써 학생들이 협력적인 태도와 리더십을 발전시킬 수 있도록 돕습니다.취미와 특기 활용취미와 특기는 청소년들의 ... 현대 사회에서는 협력과 팀워크가 더욱 강조되고 있으며, 다양한 사회적 문제들은 개인의 노력만으로 해결하기 어려운 경우가 많습니다. ... 현대 사회에서는 협력과 팀워크가 더욱 강조되고 있으며, 다양한 사회적 문제들은 개인의 노력만으로 해결하기 어려운 경우가 많습니다.

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.03

  다운로드 장바구니
• 

  [상담이론과 실제] 조하리 창의 내용에 근거하여 주변인 3인과의 인터뷰를 통해 각각의 공개적 영역과 맹목의 영역은 무엇인지 알아보기

  시사점 및 향후 과제III. 결론IV. 참고문헌I. 서론현대 사회에서 개인의 인식과 그에 따른 행동 양식은 매우 중요하게 다루어진다. ... 예를 들어, 그는 그룹 과제에서 주도적으로 리더 역할을 맡았지만, 때로는 동료들이 그의 강한 리더십을 부담스러워하거나 압박감을 느낄 수 있다는 점을 인식하지 못했다. ... 시사점 및 향후 과제조하리 창 이론을 바탕으로 한 본 연구의 시사점은 다음과 같다. 첫째, 공개적 영역을 넓히.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리 과제-닮고 싶은 리더의 리더십 특성을 리더십이론을 이용하여 기술하고 닮고 싶은 이유를 서술

  (요일)개인보고서 과제 : [닮고 싶은 리더를 정하여 그 리더의 리더십 특성을 리더십이론을 이용하여 기술하고 닮고 싶은 이유를 서술]내가 밑의 직원으로서 가장 발전할 수 있으며 일이 ... 당시 내가 실습한 OOO 현대병원 3병동은 수간호사가 없는 상태였다. ... 치르고 간호사가 되는 나의 입장을 다시 생각하고 간호사로서 닮고 싶은 리더를 생각해보니 그러한 리더가 한분 떠올랐다. 2019년 10월에 성인간호학실습2를 임상실습하였던 OOO 현대병원의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.02

  다운로드 장바구니
• 

  군주론을 통해서 본 현대의 리더십 A+ 레포트

  군주론을 통해서 본 현대의 리더십마키아벨리는 그의 저서 에서 보편적으로 옳다고 도덕관념과는 다소 거리가 있는 주장을 제시한다. ... 이러한 사상이 과연 현대의 정치, 그 이외에서의 리더십에 적용이 될 수 있을까? 단순하게 생각했을 때는 그렇지 않다고, 불쾌하다고도 볼 수 있을 것이다. ... 예를 들어, 대학교에서의 조별 과제에서도 조장이 필수로 요구되고 친구들 사이의 무리에서도 리더라고 칭하지는 않지만 사실상 리더 역할을 하는 사람이 있기 마련이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.09

  다운로드 장바구니
• 

  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  서론여성노동은 현대 사회에서 불가피한 현상 중 하나로 여성들이 직장에서 더 나은 조건과 기회를 얻기 위해 노력하는 동시에 가정과의 균형을 유지하는 과제를 안고 있습니다. ... 본론1) 여성노동의 현황과 문제점여성노동은 현대 사회에서 많은 발전을 이루었지만, 여전히 여성에게 부과된 다양한 과제와 문제점이 존재합니다.첫째, 여전히 여성임원 및 리더의 비율이 ... 일자리의 안정성과 경제적 보장을 통해 여성이 가정과 일을 양립할 수 있도록 지원해야 합니다.둘째, 여성들의 리더십 기회를 확대하고 성별에 따른 임금격차를 해소하기 위해 기업 내부에서의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.17

  다운로드 장바구니