"현대적리더십과제" 검색결과 621-640 / 5,440건

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를

  또한 조직구성원이 근무하고 있는 조직에 대해서 어떠한 자세와 태도를 가지고 있는지는 조직의 목표를 달성하는데 중요한 과제 중 하나라고 할 수 있다.현대사회는 급격하게 변화하고 있으며 ... 리더십1) 리더십 개념2) 리더십의 기능2. ... 리더십1) 리더십 개념리더십은 다양하게 정의가 이루어지고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  리더십 - 셀프리더십을 위한 자아탐구

  서론현대사회는 지식기반사회이며, 경제중심의 세계와 신자유주의적 자본주의는 조직의 경영환경과 성격의 변화를 불러왔다. 변화된 사회는 과거보다 개인에게 요구하는 능력이 많아졌다. ... 목표 설정(이슈, 욕구, 과제)4. 전략개발: SWOT (강·약점 분석), 승리전략 수립5. ... 그리고 이 영어는 이후에 나오는 욕구별, 과제별 목표와도 연계되어진다.욕구별 목표, Internship이다.

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06

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  [A+ 요약자료] 3학년 2학기 기말고사 간호관리학 (인사기능과 간호적용, 지휘)

  현대적 이론거래적리더십-리더: 부하직원이 보상을 얻기 위해 무엇을 해야 하는 지 인식, 부하들의 역할 명확히 암-부하의 욕구 인정→ 부하 노력할 때 욕구가 어떻게 충족되는지 암변혁적리더십-조직의 ... 러닝코치와 함께 정해진 시점까지 해결하는 동시에 지식습득, 질문, 피드백, 성찰을 통해 과제의 내용측면+과제해결과정을 학습▶ 교육프로그램평가-반응류①후광효과: 피평정자의 긍정적 인상 ... 학습자와 1:1 상호작용을 통해 간호활동 지도, 감독, 평가-실습교육에 활용, 일관된 교육, 즉각적 피드백, 심리적 안정 등의 효과▷ 액션러닝-학습자들이 팀을 구성하여 각자 자신의 과제를

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.13

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  리더와 관리자의 차이점을 논하라

  또한 과거 리더십은 지배를 전제로 했으나, 현대의 리더십이란 설득과 영향력을 전제로 하고 있다.리더의 역할은 다음과 같다. 첫째, 리더는 조직을 정비하는 역할을 한다. ... 이에 따라 본 과제에서는 리더와 관리자에 대해 설명하고, 리더와 관리자의 명확히 구분되는 차이점을 정리해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. ... 또한 현대 사회에 와서 리더의 역할과 관리자의 역할은 명확하게 구분되고 있으므로 관리자와 리더는 엄연히 다른 기능을 수행하고 있는 사람으로 정의할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06

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  리더쉽이란 무엇일까에 대한 나의 고찰

  그 결과 조직원들의 불신과 적개심을 높일 수 있습니다.현대사회 등 변화 속도가 빠른 조직에서는 제대로 된 리더십을 발휘할 수 없습니다.두 번째는 민주적 리더십입니다. ... 대부분의 상황에서 코치는 기본 기술과 전술을 가르치는 것 이상을 포함하는 계획 및 게임 전략, 조직 과제, 운동선수 멘토링과 같은 다양한 작업을 완료해야 합니다. ... 화이트(White)로 분류되는 3가지 리더십 유형 중 하나는 권위 있는 리더십과는 정반대 개념입니다.자유방임적 리더십은 권위적 리더십의 상반된 성향을 보여주는 리더십으로 조직원들에

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26

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  독일의 무티에서 세계의 무티로, 앙겔라 메르켈의 리더쉽

  유럽의 새로운 리더가 된 독일에게는 코로나 19의 피해를 복구해야하는 과제가 주어졌다. ... 독일의 무티에서 세계의 무티로,앙겔라 메르켈의 리더쉽상명대학교글로벌 지역학부202120122 장은지2021년 10월 26일, 제20대 독일 연방하원의회가 시작됨과 동시에, 앙겔라 메르켈 ... 큰 특징으로는 3가지를 뽑을 수 있는데, 첫 번째는 통합의 정치이다.현대 정치는 '양극화' 라는 큰 문제에 직면해있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.25

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  여성복지론-여성복지실천의 주요원리와 목표에 대하여 논하시오.

  ◾과제주제: 여성복지실천의 주요원리와 목표에 대하여 논하시오.현대 사회에서 여성들은 기회와 자원에 접근하는 데에 여전히 많은 어려움을 겪고 있습니다. ... 서론에서는 여성복지실천이 어떤 의의를 가지고 있으며, 현대 사회에서 여성들이 직면하는 문제들에 대해 간략히 언급하였습니다. ... 여성들이 정치적인 영역에서 리더십을 발휘하고, 경제활동에 더 많이 참여하며, 지역사회에서의 자원봉사 활동을 더욱 증진시킬 필요가 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.03

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  노인복지론 베이비붐 세대의 현황과 문제점을 파악하고, 이 문제해결 방법을 노인의 세 유형을 적용해 제시한 후 이중 내가 생각하는 바람직한 대응은 무엇인지를 논하시오.

  이에 대한 대응이 필요하며, 재정적 측면에서의 계획과 리더십이 요구되기 때문이다. 또한 베이비 붐 세대는 과거 몇십 년 동안의 소비 문화와 환경 파괴에 일부 관여했다. ... 이 베이비 붐 세대는 1946년부터 1964년까지의 기간 동안 출생하였으며, 역사적으로 유례없는 규모로 세계 최대의 세대 중 하나로 꼽히고 있다.베이비 붐 세대는 자신들의 세대가 현대 ... 이로써 사회에서 이 세대의 비중은 점차 높아지고 있으며, 노령 인구 비율의 증가는 미래에 걸친 여러 도전 과제를 야기하고 있다.이에 따라 가장 중요한 도전 과제 중 하나는 노령 인구의

  시험자료 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.15

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  사회복지조직 리더십의 의의를 설명하고, 변혁적 리더십과 서번트 리더십 두 유형의 개념과 특징을 비교하여

  이번과제에서는 사회복지조직 리더십의 의의를 설명하고, 변혁적 리더십과 서번트 리더십 두 유형의 개념과 특징을 비교해 보려고 한다. ... 리더의 조직을 이끄는 역량을 우리는 리더십이라고 부른다. 리더십은 현대사회에서 매우 중요한 역량으로 여겨지고 있다. 우리는 리더십교육에 대해 들어봤을 것이다. ... 현대 사회복지활동은 대부분 기관중심으로 운영되기 때문에 기관을 관리할 수 있는 리더의 중요성이 더욱더 강조된다 할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14

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  조직행동론 리더-구성원 교환이론 (LMX)에 대하여

  조직행동론과제: 현대 사회와 기업에 적합한리더십 이론의 개념과 유용성에 대하여담당교수:조직행동론 과제 1팀x학과 x학번 xxx목차I.리더십에 대하여 ------------------ ... 이렇게 면식의 단계에 접어들기 시작하며 교수님은 학생들이 과제 (조금 더 어려운 직무)를 수행하도록 지시를 하게 되며 학생들은 이를 수행해 나가게 된다.이러한 관계를 해당 학기가 종료가 ... 리더십에 대하여i) 리더십이란?리더십이란 사회의 영향을 미치는 프로세스이며, 목표를 성취하기 위하여 타인의 노력을 극대화 시키는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.19

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  전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자

  서론현대 복지국가에서 사회복지는 계획적인 원조 및 조직 활동이므로 공식적인 조직을 통하여 이루어지게 된다. ... 두 번째로는 고도의 세분화와 합리화에 의한 과제의 분할이다. 세 번째로는 위계질서에 근거한 분명한 책임소재가 있다. ... 집단 규범의 설정과 시행에 있어서 리더십이 중요한 역할을 수행하며 하향식 체계의 권위적인 리더십이 아니라 참여와 동기부여를 강조하는 민주적 리더십이 효율적이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  리더십_영화에 등장하는 인물의 대립 된 리더십을 비교 설명하시오.

  리더십영화에 등장하는 인물의 대립 된 리더십을 비교 설명하시오.차 례1.서론2.본론1) 영화 인턴의 줄거리 및 배경설명2) 영화 인턴에서 ‘줄스’와 ‘벤’의 리더십 및 지도력 특성 ... 및 지도력 특성 비교현대 지도력은 조직에서 구성원이 목표를 달성하기 위해서 집단과 개인을 조정하고 동기를 부여하는 능력을 의미한다. ... 이번 과제에서는 영화에 등장하는 각 인물 중에서 지도력의 특징이 대비 및 대립하는 지도력에 대해서 비교 및 설명하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2022.07.12

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  리더십 성공실패 사례분석

  리더십 성공 / 실패 사례분석 2021-1 공공리더십세미나 기말고사 대체 과제INDEX 1. 이순신의 어린시절 2. 이순신의 위기감지 능력 3. 이순신의 합리적인 인사원칙 4. ... 현대 사회는 조직의 규모가 굉장히 커졌으며 리더 한 사람이 부하들에게 명령만 내리는 것이 아니라 부하들이 능력을 발휘할 수 있도록 조직문화를 형성해야한다 . ... 이런 점을 통해서 현대인들은 리더는 비전을 이루기 위해서 부하들을 통솔할 줄 알아야 하며 , 부하들에게 떳떳한 리더가 되기 위해서는 본인 부터 한 점 부끄러운 사람이 없는 사람이 되어야

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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  자신의 창조적 인생 전략

  과목 : '정치학 고전의이해'주제 : 자신의 창조적 인생 전략(리더십에 관하여...)- 목 차 -1. 서론2. 본론가. 비전나. 가치다. 전략라. 과제3. 결론4. 참고문헌1. ... 지구촌 사회를 대상으로 하여 해당 목적을 달성해 나가는 능력이라고 볼 수 있다.현대사회는 글로벌 리더를 필요로 하고 있는데, 여기서 말하는 글로벌 리더라는 것은 자신이 놓인 맥락 ... 비전현대사회에서의 자원봉사는 타인을 돕는 능동적 행위로서, 자신을 포함한 사회구성원들의 삶의 질을 향상시키고, 욕구를 충족시키며 공동체의 발전을 위하여 참여하는 운동이라고 정의할 수

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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  폐쇄체계이론인 고전이론과 인간관계이론에 대하여 내용을 설명하고 각각의 장단점을 정리하세요. 또한 이 이론들의 사회복지조직에 대하여 적용 가능성에 대해 설명하고 본인의 생각과 의견을 기술하세요. 서론

  또한 현대 리더십 이론, 인사, 인재, 직업 등 조직의 중요한 요소들이 인간관계 이론의 영향을 받았다. ... 속해 있기 때문에 조직의 특성과 원리를 이해하는 것은 업무 적응을 위한 중요한 과제이다. ... 또한 이 이론들의 사회복지조직에 대하여 적용 가능성에 대해 설명하고 본인의 생각과 의견을 기술하세요.서론현대 사회에서 조직은 사회를 이루는 제도로 운영되고 있으며, 많은 사람들이 조직에

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  변혁적리더십과 거래적리더십의 비교분석

  현대 경영에 있어서 바람직한 리더십 모델로 꼽히는 변현적 리더십은 베버(T.Weber)가 처음 논의했고 제임스 번스(James MacGregor Burns)가 처음 사용했으며(1978 ... 소통하고 공감하며 때로는 도전적인 과제를 부여하고 지원하는 등 멘토나 코치의 역할을 하기도 한다.변혁적 리더십은 구성원들이 보다 혁신적이고 창의적으로 변화할 수 있도록 자극한다. ... 변혁적 리더십과거래적 리더십1. 변혁적 리더십과 거래적 리더십이란?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.31 | 수정일 2021.05.10

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  리더십-리더는 타고나는 것인가 특성이론과 리더십에 대한 견해

  리더십 과제‘리더는 타고나는 것인가’- 특성이론과 리더십에 대한 견해목 차1. 리더십의 특성이론2. 리더는 타고나는 것이 아니다3. 참고문헌1. ... 현대 리더십이 요구하는 공통적인 특성은 지능, 자신감, 결단력, 성실성과 사회성이 꼽히는데 이중 지능은 지적 지능과 감성 지능, 신체 지능과 영적 지능으로 나뉜다. ... 리더십의 근원을 설명하지는 못하지만 리더십 개발에 도움을 주는 이론이라 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2021.11.19

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  살기좋은 지역사회의 공동체 역량을 향상시키기 위하여 지역사회복지실천계획을 수립한다면 어떤 전략을 세울 것인지에 대하여 서술하시오.

  이를 통해 세부과제 계획을 수립한다. 욕구와 관련한 세부과제 계획을 수립하는 과정에서 공동체를 형성하게 하고 주민참여를 통해 리더십을 획득하도록 한다. ... 지역사회복지실천계획 수립 과제2. ... 또 사회통합은 리더십이 핵심 요건이다. 리더십은 주민의 참여로부터 시작된다. 참여는 다양한 형태로 이루어질 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.12

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  제3교시 사회복지 행정의 의미와 필요성에서 1.사회복지 행정의 의미와 사회복지 행정의 필요성을 설명하고 2.현재 내가 살고 있는 지역에서의 사회복지 행정은 어떠한 문제가 있다고 생각하는지 예를 들어 지적하고 3.내가 원하고 바라는 사회복지 행정은 무엇인지에 대하여 정한 순서대로 논하여 봅시다.

  사회복지행정과제주제 : [3주차 참고] 제3교시 사회복지 행정의 의미와 필요성에서 1.사회복지 행정의 의미와 사회복지 행정의 필요성을 설명하고 2.현재 내가 살고 있는 지역에서의 사회복지 ... 리더십도 부족한 것 같다.어떠한 목표를 위하여 도달하려면 자발적으로 동기를 끌어내야한다고 생각한다. ... 급하게 변화하는 사회에서 환경적인 조건에 잘 대처하기 위하여 혁신적인 어떠한 리더십이 필요하다고 생각한다.개인이나 집단단체를 행복하게 살 수 있도록 사회에 문제에 대응해주어야 하는데

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.19 | 수정일 2022.02.28

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  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오. 서론

  경영학개론기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.서론기업의 성공과 경쟁력 확보는 현대 경영학의 중요한 과제로 간주되며, 이는 기업 내부의 ... "경영자의 리더십과 기업문화 형 ... "기업문화 변화 과정에서의 리더십의 역할: 기업 사례 연구." 리더십연구, 15(2), 87-112.김미경, 조규동 (2019). "기업문화 형성과 확산에 관한 연구."

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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