"현대적리더십과제" 검색결과 501-520 / 5,440건

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  균형과 조화를 이루는 미래 핵심리더의 상에 대하여 설명하시오

  이처럼 빠른 변화와 개인 중심으로 이루어지고 있는 현대사회에서는 균형적 리더십이 필요하다고 할 수 있다. ... 기본적인 이체와 관련된 과제를 푸는 사람은 지혜로운 리더십이 될 수 있다. 두 번째로는 직언에 귀를 기울일 수 있어야 한다. 리더십에서 L은 경청의 의미로도 사용된다. ... 최근에서는 사회가 급격하게 변화하면서 리더십의 중요성은 더 높아지고 있다. 특히 4차 산업혁명시대를 맞아 리더십의 가치는 재조명 되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  리더십과 인성에 대해서

  이에 나는 본 과제를 통해 간호사에게 필요한 리더십과 그러한 리더십 발휘를 위해 기반이 되어야 하는 인성에 대해 논해 보고자 한다. 자세한 내용은 본론과 같다.Ⅱ. 본론1. ... 하지만 과거와 같은 강압적인 양상의 리더십은 이제 더 이상 현장에서 통하지 않는다. 현대 사회는 과거보다 리더의 인성에 주목하는 경향이 있다. ... 간호학과과목: 리더십개발주제: 리더십과 인성에 대해서- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 간호사에게 필요한 리더십2. 리더십 실천을 위해 간호사에게 필요한 인성Ⅲ. 결론Ⅳ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  [리더십]성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하시오

  리더십의 개념2. 리더십 태도의 중요성3. 자아개념 개발의 필요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 리더십은 중요한 능력으로 인식되고 있다. ... 따라서 성공적인 리더십을 위해서는 리더로서의 태도와 가치를 함양하고, 나아가 스스로에 대한 자아개념을 확립하는 것이 더욱 중요해진다.이번 과제에서는 성공적인 리더십을 위한 긍정적 태도와 ... 리더십의 개념리더십이 무엇인지에 대한 연구는 오랜기간 계속되어왔다. 그러나 리더십이 정확히 무엇을 의미하는지는 아직까지 불분명하다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.04

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  청소년지도 시, 청소년지도자의 자질과 리더십의 중요성대해 논하시오.

  “청소년지도” 과제 제출합니다.주제 : 청소년지도 시, 청소년지도자의 자질과 리더십의 중요성대해 논하시오.목차청소년지도 시, 청소년지도자의 자질과 리더십의 중요성대해 논하시오.Ⅰ.서론Ⅱ ... 목표를 추구하고 상명 하복, 자기 방식을 강조하는 전통적 리더십에 비해 동기부여 능력을 향상 시키고 목표를 이룰 수 있는 방향성을 제시, 내면적인 원동력을 이끄는 서번트 리더십이 현대사회에서는 ... 다른 학계의 리더십과 달리 청소년지도자의 리더십은 청소년들에게 발휘되어야만 참여의 큰 역할이 된다. 그러므로 청소년지도자의 전문적인 자질의 한 분야로 분류할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.06

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  리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서 리더십의 실제 사례를 제시

  이러한 리더십은 현대적 리더십 이론 혹은 뉴 리더십 이론이라고 칭해지고 있다. ... 이후 1960년대에서 80년대에 이르기까지의 시기에는 상황이론, 80년대 이후에는 현대 리더십 이론이라는 이름으로 분류할 수 있다. ... 우리나라의 학자인 이창원과 이혜진 등은 사회복지를 위한 시설이 가져야 하는 효율성 가운데 복지를 위해 일하는 직원들의 인력을 관리하는 것이 가장 우선적으로 이루어져야 하는 중요한 과제라고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.06

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  현대 경영자가 갖추어야할 중요한 역량 중에 하나는 대인관계능력이다. 대인관계능력을 탁월하게 높이는데

  현대 경영자가 갖추어야할 중요한 역량 중에 하나는 대인관계능력이다. 대인관계능력을 탁월하게 높이는데 필요한 요소는 바로 감성지능과 감성리더십이다. ... 현대 경영자가 갖추어야할 중요한 역량 중에 하나는 대인관계능력이다. 대인관계능력을 탁월하게 높이는데 필요한 요소는 바로 감성지능과 감성리더십이다. ... 현대 경영자가 갖추어야할 중요한 역량 중에 하나는 대인관계능력이다. 대인관계능력을 탁월하게 높이는데 필요한 요소는 바로 감성지능과 감성리더십이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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  본인의 리더십 특성을 3가지 제시하고 그 특성이 장점과 단점으로 작용하는 상황을 생각해 본 후 추구하고자하는 리더십스타일에 근접하기 위해 개선해야하는 점을 작성하시오

  참고문헌GARY YUKL, 현대조직의 리더십 이론, 시그마프레스, 2013Peter Northhouse, 리더십 이론과 실제, 경문사, 2018 ... 생각되며, 뿐만 아니라 단순히 긍정적인 태도로 조직의 과제에 접근하기보다는 진중하면서도 결단력 있는 태도를 보여주어 현재 상황의 냉철한 분석을 진행하고 있다는 인상을 줄 수 있어야 ... 본인의 리더십 특성2. 리더십 특성의 장점과 단점3. 리더십 스타일을 위한 개선점III.결론IV.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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  간호관리학-리더십 사례보고서

  현대 사회에서 리더십은 전문 영역인 동시에 일반 대중의 관심이 높은 주제이다. ... 간호학을 배우고 있는 학생으로서 과제를 하며 팀의 대표 역할을 해보기도 하고 팀원으로서 할 일을 해내기도 한다. 살다보면 어떠한 상황에서도 리더와 팀원은 존재한다. ... 또한 카리스마적 리더십과 비전적 리더십 개념을 포함하는 리더십 과정이기도 하다.?

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.29

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  간호관리, 조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시

  현대적 리더십 이론변혁적 리더십① 구성원이 문제를 새로운 방식으로 바라보고 접근할 수 있도록 인식을 변화 개선시키며, 개인의 이익보다도 조직의 집단목표를 우선시하고 이를 달성하기 위해 ... 매트릭스 조직은 기존의 전통적인 기능조직이 지녔던 의사결정 지연이나 수비적 경영 등의 단점을적·비일상적인 과제의 해결을 위해 형성되는 동태적 조직이다. ... 위원회에서는 특정 과제를 다수의 합의에 의해 의사결정하는 것으로, 병원에서는 각 기능부문의 각 명령계통 사이에서 일어나기 쉬운 의견의 불일치와 마찰을 조정하려는 역할을 수행한다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.29

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  허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라

  이러한 리더의 능력에 대한 연구는 과거부터 계속되어왔고, 체계적인 학문으로 발전하면서 리더십에 대한 연구로 발전하게 되었다.이번 과제에서는 리더십에 대한 연구에 대하여 살펴보고, 그 ... 이러한 특성이론은 계급제 및 신분제 사회를 설명하는데는 적합했을 수 있으나, 현대 사회의 지도자들을 설명할 수 없다는 한계가 있다. ... 현대 사회의 지도자들이 갖는 공통적 특성을 연구한 결과, 능력 및 자질에서 다양한 결과가 나타났으며 반대로 이러한 능력을 가졌다 하더라도 지도자로서 실패하는 경우도 있었다.특성이론의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오

  국정 과제 1순위인 인프라 투자는 트럼프 정부의 핵심 정책이었다. ... 하지만 사회주의 현대화 강국 건설’을 제2의 100년 목표 재도약을 하려고 한다. ... [리더십]? 주제 : 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25

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  사람을 움직이는 리더십 ) 평소에 알아보고 싶거나 존경하는 인물, 화제의 인물 중 한명 선정하여 어떠한 관점에서 사람을 움직이는 힘(리더십) 을 발휘했는지 내가 왜 본받고싶은지 분석하여 작성

  서론본 과제에서는 일론 머스크라는 독특하고, 창조적인 리더에 집중하며, 그가 지닌 리더십이 어떻게 사람들을 움직이는 데 기여하는지 살펴본다. ... 머스크는 현대 사회에서 가장 영향력 있는 리더 중 한 명으로, 그의 독창적이고 혁신적인 리더십 스타일은 많은 사람에게 큰 영향을 끼쳤다. ... 사람을 움직이는 리더십평소에 알아보고 싶거나 존경하는 인물, 화제의 인물 중 한명 선정하여 어떠한 관점에서 사람을 움직이는 힘(리더십) 을 발휘했는지 내가 왜 본받고싶은지 분석하여

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.13

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  간호관리학 레포트 - CHARM 간호역량을 바탕으로 바람직한 간호관리자의 상을 제시한다.

  간호관리학 과제CHARM 간호역량을 바탕으로 바람직한 간호관리자의 상을 제시한다. ... 간호관리자의 지속적인 전문성 강화와 팀원들의 역량 개발은 현대 간호의 중요한 요소이다.간호관리자는 환자의 안전을 최우선으로 여기며, 간호팀의 작업 환경과 프로세스를 개선함으로써 환자 ... 또한, 현대 사회는 다양한 문화, 가치관, 특수한 요구사항을 가진 환자들로 구성되어 있는데, 간호관리자는 이러한 다양성을 이해하고 존중하며, 팀원과의 원활한 커뮤니케이션과 협력을 통해

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.17

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  간호관리학 실습 지침서 학습 관리자와 리더의 차이점, 좋은 리더의 특징 과제

  간호관리학 지침서 과제 제출실습내용 주제관리자와 리더의 차이점, 좋은 리더의 특징실습일자학번제출자1. 관리자와 리더의 차이점리더십과 관리는 모두 중요한 과정이다. ... 좋은 리더의 특징1) 진정성 있는 리더소통의 중요성을 강조하는 현대 사회에서 기업에서는 리더에세 ‘진정성’을 강조한다. ... 리더십은 관리보다 더 포괄적인 개념이라고 할 수 있다. 이것은 관리를 리더십의 한 부분으로 보는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.17

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  전교 1등의 AAA+급 자료 [간호관리학] 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서

  간호관리학개별과제_간호리더십 사례보고서과목명담당 교수님학년(분반)학번이름제출일목차Ⅰ. ... 리더십 이론 ----------------------------------------------- 1~5 Page1. 전통적 이론2. 현대적 리더십 이론Ⅲ. ... 중시하며 의사결정에 많이 참여하게 하는 유형위임적 리더의사결정과 과업수행에 대한 책임을 부하에게 위임하여 부하들이 스스로 자율적 행동과 자기통제하에 과업을 수행하도록 하는 유형▣ 현대적

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.10.19

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  [A+ 97점 메가 경영학 경영학개론 과제] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  리더십의 이론리더십의 이론에는 시간에 따라 전통적 리더십 이론과 현대적 리더십 이론으로 구분할 수 있다. ... 경영학개론 과제목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 유형2. 리더십의 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론현재 어느 기업이나 단체든 조직내에서 리더가 있기 마련이다. ... White)가 분류한 3가지 유형의 리더십인 권위적, 민주적, 자유방임적 리더십으로 나눌 수 있다.첫번째로 권위적 리더십이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.30 | 수정일 2023.07.02

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  리더십-1. Bass가 제시한 변혁적 리더십 유형과 변혁적 리더십 구성요소로서 4I' S에 대하여 설명하고, 변혁적 리더십의 효과에 대한 연구결과에 대하여 설명하라. 2. 심리적 임파워먼트에서 Conger와 Kanungo가 제시한 자기효능감 증진을 위한 리더십 행동에 대하여 설명하라.

  현대사회의 조직운영에 유용하다는 평가를 받고 있다.2. ... 효과에 대한 연구결과1980년 이후에 글로벌 경쟁시대의 확대에 의해서 기업들의 선결과제는 어떻게 생존하는가에 있으며, 이러한 환경변화에 따라서 기업들은 지속가능한 경영의 원천을 모방이 ... 이에 현대의 관리학에서는 심리적 임파워먼트를 현조직에서 운행의 관건이라고 판단하여 빠르고 정확하게 조직의 목표를 완성하기 위해서 많은 학자들이 이에 대한 이론과 실증연구에 관심을 보이고

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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  리더와 관리자의 차이점을 논하라

  서론현대 사회 모든 조직에서는 리더와 함께 리더가 발휘할 수 있는 리더십이 중요성이 높아졌다. ... 리더는 이와 같은 목표를 설정하는 것에 있어서 리더로서 조직에 존재하고 있는 이유, 과제와 관련하여 사회변화와 관련을 지어 개념화가 이루어질 수 있도록 해야한다. ... 리더는 조직에서 나아가 사회 전체에도 많은 영향을 미칠 수 있는데 리더가 발휘하는 리더십은 조직의 운명을 좌우하는데 큰 영향을 미치게 되며 어떠한 리더십을 리더가 발휘하는지에 따라

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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  효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

  나는 본 과제를 통해 그의 답을 얻고자 한다. 효과적인 리더의 행동 두 유형을 살펴보고, 그를 자세 논해 볼 것이다. 관련 내용은 본론과 같다.Ⅱ. ... 이는 지도자에게 있어서 없어서는 안 되는 필수 덕목이다. 4차 산업혁명을 앞두고 있는 현대 사회는 전문적인 능력을 무엇보다 중시한다. ... 따라서 현대 시대에서의 카리스마의 원천은 두려움이 아니다. 그것은 신뢰감이라고 말할 수 있다.아울러 비전을 갖추는 것 또한 카리스마형 리더의 중요한 덕목이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

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  '리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.

  이외에도 현대 사회가 요구하는 리더의 자질은 여러 가지가 있을 것으로 생각되며, 변화에 대처하는 유연한 자세나 약자에 대해 고려하는 것을 등한시하지 않는 사회 기여적 자세 등도 리더의 ... 부여하고, 그 과제를 성취해 나감으로써 점진적으로 공동체가 발전할 수 있다는 것을 보여줄 수 있어야 한다. ... 즉 리더는 정적인 상태에 머무르는 사람이 아니라, 역동적으로 새로운 과제와 기회에 도전할 수 있는 사람이어야 할 것이다.5.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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