"파견근로직" 검색결과 541-560 / 4,789건

• 

  간호관리 온라인실습 병원 간호부, 간호단위의 조직기구표 확인 병원별 특성 비교 보고서

  살펴보면 간호조직Ⅰ형과 Ⅱ 형의 중간 형태를 띄고 있는 것처럼 보이며, 간호부 조직도를 살펴보면 간호부장을 밑으로 간호과장, 수간호사, 책임간호사, 간호사, 간호조무사 및 위생보조원, 파견근로사원이 ... 달리 어린이병원간호팀이 따로 팀으로 나누어져 있는 점이 특징인 것 같다.2) 성빈센트병원분류내용병원 조직도간호부 조직도간호단위 조직도수간호사선생님│차지선생님│일반 간호사 선생님(경력직)

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.10

  다운로드 장바구니
• 

  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

  간접고용노동자들은 파견이나 용역, 하도급이라는 이름으로 다른 업체에 고용이 되어있고 실질적으로는 원청업체의 업무를 수행하고 있는 경우라고 볼 수 있다. ... 그러나 저임금 계층에 속하는 비정규직 노동자들의 사회복지 혜택과 근로조건은 정규직과 비교해봤을 때 상대적으로 낮은 수준이다. ... 쉽게 말하면 비정규직은 정규직이 아닌 노동자를 일컫는 것이다. 정규직은 하루 8시간 노동에 근로계약이 정해져 있지 않으며 고용자와 실제 사용자가 같은 경우를 말하고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계론 ) (1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. (2) 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오.

  또한, 영세 중소사업장의 비정규직, 특수형태근로종사자, 간접고용 상태의 용역파견근로자 등과 같이 임금과 노동의 수준이 열악하지만 조직된 노동자들의 힘이 노사갈등을 해결하기에 충분하지 ... 특히, 대기업과 중소기업 간, 정규직과 비정규직 간 근로 조건의 격차가 확대됨에 따라 노동 운동이 가진 연대성의 한계를 드러내기 시작했으며 내부 중심적 노동조합의 활동은 노동 시장의 ... 근로자의 경제 문제에 중점을 두는 50-70년대 노동 운동6.25 이후 국가의 경제력이 바닥난 상황에서 노동조합법, 노동위원회법, 노동쟁의조정법이 제정되었으므로 근로자들의 경제 문제에

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.22

  다운로드 장바구니
• 

  [공통교양과목] 2024년 1학기 사회문제론 중간시험과제물 공통1(조문영(2002), 빈곤 과정)

  나아가서는 다양한 프레카리아트에서 출발하여 인간에 의해 착취당하는 비인간 행위자로까지의 빈곤 확장 등 다양한 이론적 시도를 하고 있다.우리 사회에 절대 빈곤층이 증가하고 있고, 파견근로 ... , 파트타임, 아르바이트, 일용직, 임시직 등 비정규직이 증가하고 있다.

  방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.08

  다운로드 장바구니
• 

  [사회복지학과] 2024년 1학기 사회문제론 중간시험과제물 공통1(조문영(2002), 빈곤 과정)

  나아가서는 다양한 프레카리아트에서 출발하여 인간에 의해 착취당하는 비인간 행위자로까지의 빈곤 확장 등 다양한 이론적 시도를 하고 있다.우리 사회에 절대 빈곤층이 증가하고 있고, 파견근로 ... , 파트타임, 아르바이트, 일용직, 임시직 등 비정규직이 증가하고 있다.

  방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.08

  다운로드 장바구니
• 

  방통대 세계와 정치 과제 (코로나 관련)

  마지막으로 노동의 문제를 해결할 수 있는 대안에 대해서 모색하여 서술합리적인 급여지급과 복리후생, 파견노동자 및 비정규직근로자에 대한 법제도 정비비정규직 채용관리 또는 비정규직의 정규직전환등과 ... 실직자의 재취업을 용이하게 하기 위한 교육 훈련제도를 강화하고 노동관련 법을 정비해서 비정규직 근로자들의 사회보장보험의 수혜비율을 높이고, 근로감독강화로 비정규직 근로자들에 대한 비합리적이고 ... 같은 제도장치 마련, 정규직 근로자와 비정규직 근로자들 간에 협력 강화,직무 성과급임금체계로의 전환,임금이나 고용 비용상의 동일 대우에 따른 노동비용의 급격한 증가를 감당하지 못하는

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.14

  다운로드 장바구니
• 

  서울창조경제혁신센터(재) 경영직 기술직 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

  서울창조경제혁신센터 정규직 입사를 위한 좀더 확실하고 자세한 다른 자료는 해피캠퍼스의 서울창조경제혁신센터로 등록되어 있습니다. ... 구매자 평가는 95%가 A 혹은 A+입니다.< 중 략 >7) 공공연구기관의 연구인력 파견사업은 어떤 의미가 있나요? ... 15) 인턴의 경우 정직원이 하는 같은 종류의 직무와 근로를 제공하였다고 할 때 급여의 수준은 어느 정도면( 몇 %) 만족하나요?

  자기소개서 | 183페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.06.14

  다운로드 장바구니
• 

  임계장이야기

  이 부분에서의 중점은 정규직과 비정규직의 차별성에 대해 다루고 있습니다.똑같이 터미널에서 일한다 해도 터미널고속의 직원이냐, 파견 근로자냐에 따라 마시는 공기도 달랐다. ... 차량이 내뿜는 매연과 분진은 비정규직인 파견 노동자들이 마시고, 터미널고속 지원들은 신선한 공기를 마신다. ... 작가 본인의 아들은 정규직을 바라며 작가는 비정규직으로 살면서 비정규직 문제를 이야기하는 것은 풀기 힘든 아이러니입니다.

  리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.08.12 | 수정일 2023.01.26

  다운로드 장바구니
• 

  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고

  비정규직은 노동시간이 하루 8시간 미만이며, 노동 기간이 3개월, 6개월, 1년 등으로 정해져 있거나, 하청노동이나 용역, 파견 등 특정 업체에 고용되면서 다른 업체를 위해 일하는 ... 추락 위험이 있는 장소에서 근로자가 일을 할 때는 추락방지 조치를 해야 하지만, 사업주는 이를 지키지 않았고, 그로 인해 비정규직 근로자는 사망했다.이러한 사건들의 사망 근로자들은 ... 우리 사회의 비정규직 실태2. 비정규직 근로자의 열악한 환경3. 비정규직 증가 원인4. 비정규직 증가로 인한 개인, 사회, 기업에서의 문제점5. 해결 방안Ⅲ. 결론Ⅳ.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

  다운로드 장바구니
• 

  [여성복지론] 직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오

  또한 최근 고용유연화 정책으로 말미암아 급증하게 된 비정규직 근로자와 파견근로자에 대한 직장내 성희롱의 경우, 문제제기를 했을 때 자연스럽게 계약기간만료에 따른 계약해지로 이어지는데 ... 불이익을 감수하게 하거나, 성희롱이 일상적으로 일어나고 있는 환경 그 자체에서 느끼는 성적 굴욕감 및 정신적 스트레스로 인해 직장생활을 원만히 할 수 없게 하는 등 업무와 관련된 직? ... 현행법상 피해 근로자는 노동부의 근로감독기능을 활용하거나 노동위원회나 인권위를

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16

  다운로드 장바구니
• 

  [직업윤리], [직업윤리교육], [현대인의 직업윤리] 교과목의 주요수업교재 6종을 참고하여 직접 타이핑한 것입니다. 본문에는 제1부 변화화는 사회와 환경 - 제1장 21세기 사회와 직업 제2부 직업의 실제 - 제2장 직업의 이해 제3장 – 인간과 일, 나와 직업이 요약되어 있습니다. 나머지 장도 업로드 예정입니다.

  단시간 혹은 불규칙적 근로시간(파트타임, 아르바이트)③ 계약당사자와 실제 사용자가 다른 경우(파견근로자, 사내하청, 용역)④ 비임금 근로형태의 근로자(보험설계사, 학습지 교사, 배달원 ... 기간을 정하지 않은 근로계약, 전형적 근로시간에 일하는 근로자비정규직: 근로조건이 일정치 않은 근로자① 고용주가 계약기간과 관계없이 자의적 계약해지의 경우(임시,계약, 일용직)② ... 종사자)⑨ 대분류 9(단순노무직 종사자)⑩ 대분류 A(군인)2) 직업의 실태* IMF이후 신자유주의와 세계화의 급속한 진행→ 다양한 고용형태의 변화가 가속정규직: 근로자가 사용자의

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.24

  다운로드 장바구니
• 

  윤석열 당선인 윤석열대통령의 보육정책의 방향과 과제0k

  육아정책연구소가 지난해 8월 발표한 ‘직장 내 육아문화 진단과 과제’에 따르면 민간기업에서 6개월 이상 근무하는 전국 20세~49세의 상용직 근로자 2031명 중 ‘임신기 근로시간 ... 근로자가 사업자에게 소정의 근로시간단축을 신청할 수 있는 권리는 현재 제도적으로 보장돼 있다. 2020년 공공기관과 300인 이상 사업장을 대상으로 최초 시행됐고, 2021년에는 30 ... 당선인의 여러 공약 중 호평을 받는 것 중 하나는 영유아 발달 전문가를 어린이집과 유치원에 파견하겠다는 계획이다.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.05

  다운로드 장바구니
• 

  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가 답

  (5점)①기간제 근로자임을 이유로 임금 및 복리후생 등에 있어서 비합리적인 차별을 해서는 안된다.②기간제 근로자 이외에 단시간 근로자와 파견근로자에 대한 비합리적 차별이 금지되고 있다 ... 근로자명부 및 근로계약에 관한 중요한 서류는 몇년간 보관할 의무가 있나? (5점)①1년②2년③3년④4년5. 기간제 근로자의 정규직 전환예외 사유에 해당되지 않는 것은 ? ... 다음은 근무기간과 상관없이 정규직 전환이 되지않는 예외사유에 대한 설명이다. 빈칸에 들어갈 숫자로 올바르게 짝지어진 것은 ?

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.28

  다운로드 장바구니
• 

  기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오

  다수의 기업에서 파견된 기업 근로자들 중 40대 이상의 남성들은 물이 새는 노인들의 집의 지붕을 고쳐 준다. ... 한편, 나는 요즘 기업이 사회적으로 이렇게 공헌을 하기 위해 일정 금액을 사회에 기부하고, 소외계층들을 위해 기부하고, 회사 직원들이나 임원들이 자원봉사자가 되어 독거노인들에게 직, ... 정부로부터 기관으로부터 파견된 사회복지사들이 노숙인들을 데리고 노숙인 복지센터로 가거나, 정부의 예산을 할당해서 집을 마련해 주고, 직업을 구해주어 근본적인 가난으로부터 벗어날 수

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

  다운로드 장바구니
• 

  고령화 사회 문제점 및 해결방안 (기업, 정부, 개인)

  위해 계약직, 파견직, 도급 인력을 꾸준히 확대해왔고 비교적 인건비가 싼 하청 간의 양극화로 이어진다. ... 이런 모순은 비정규직 근로자들의 활력을 크게 떨어뜨린다. 또 한편 대기업들은 노동유연성이 낮은 국내보다는 해외에서 일자리를 창출하고 있다. ... 기업은 근로자에게 공헌한 것 이상을 줄 필요가 없고 또 조직 활력을 떨어뜨리는 근로자를 방출할 수도 있기 때문이다.우리나라 대기업들은 근로자의 고령화와 노동시장의 경직성에 대응하기

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04

  다운로드 장바구니
• 

  저출산, 고령화 현황 및 그에 대한 대응방안

  직장에서 보내는 시간이 증가하다보니 하나의 가족을 이루고, 자녀를 출산할 수 있는 여유가 없는 현상이 나타나고 있다.또한 ②단시간 및 계약직 근로자, 파견직 등 비정규직이 증가함에 ... 특히 과거에는 평생직장이라는 개념이 노동시장에 팽배해 있었지만 최근에는 직무를 중심으로 한 기능식 시스템이 주체계를 이루고 있다. ... 이러한 사회 전반에 걸친 근로의식은 근로를 신성한 가치로 보는 것이 아니라 단순히 자본주의 과정의 도구에 불과하다고 보는 의식에 기인함을 그 원인으로 볼 수 있다.이제는 근로의식의

  리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.16

  다운로드 장바구니
• 

  노사파트너십 프로그램

  토론회 교육 등을 개최한다.- 노사의 사회적책임 실천 프로그램비정규직, 파견, 하도급 근로자 등 취약계층 및 지역 내 사회적 약자를 배려하여 사회적 책임을 실천하기 위한 참여와 노력을 ... 주로 토론회나 비정규직 갈등해소를 위한 워크숍의 방식으로 진행됐다. 또한 현대사회에서 사람들이 점점 중요시하게 여기는 일과 삶의 조화가 있다. ... 지원사업은 노사간 의사소통 향상, 조직효율성을 제고하기 위한 노사공동의 혁신적인 접근방안 검토 및 탐색, 단체교섭을 포함하여 노사공동의 문제해결, 근로조건 등을 포함하는 이슈에 관한

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07

  다운로드 장바구니
• 

  드라마 미생 작품분석

  비정규직임시직, 일용직, 단기간 근로계약자, 파견근로자, 특수고용직 등을 포괄하는 개념이다. ... 비정규직 개념에 대해 국제적으로 통일된 기준은 없으나, 경제협력개발기구(OECD)는 임시직 근로자 정도를 비정규직으로 파악하고 있다.첫째, 사용자가 기간제 노동자의 고용불안을 무기로 ... 정규직의 경우 80.5 ~96.8%에 비해 비정규직은 29.7~33%에 불과, 이는 비정규직에 대한 기본적인 복지가 이루어 지지 않고 있다는 것을 뜻함

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.04

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지법제 ) 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우 리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

  또한 파견근로자, 아르바이트, 용역근로자, 외국인 근로자 등 노동시장이 전반적인 모습이 변화되었고 이에 따라 향후의 노동법은 정규직 근로자들의 권익을 보호하는 것 뿐 만 아니라 이들에 ... 비해서 상대적으로 법적 보호를 받지 못하는 비정규직 근로자의 고용권도 보호하지 않으면 안되게 되었다. ... 근로자는 근로를 회사에 제공함으로써, 사용자라고 할 수 있는 회사는 근로자에게 제공받은 근로에 맞는 임금을 지급함으로써 상호간의 필요를 충족시켜주는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.09 | 수정일 2019.11.13

  다운로드 장바구니
• 

  갈등관리협상론 갈등사례분석 보고서 비정규직 채용을 중심으로

  기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률? ... ‘최저임금인상’이 56%, ‘법정근로시간축소’가 42%, ‘자유로운 휴가사용문화’가 28%로 뒤따랐다. ... 국립대 기간제, 파견·용역직 등 약 1만3천명이 추가됐다.대학 시간강사까지 합치면 국공립 교육기관의 비정규직 교원은 3만4천여명에 달하는 것으로 정부는 보고 있다.기간제 교사를 비롯한

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.11

  다운로드 장바구니