"단축근로" 검색결과 541-560 / 9,440건

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  지역사회간호학 논문 요약, 산업재해 논문 요약 (연구의 필요성, 연구대상, 연구도구, 연구결과, 결론 및 제언, 느낀점)

  Doireau, 2005).- 한편 근로시간이 단축되면 휴식시간이 증가되고 이로 인해 피로현상이 감소됨으로써 산업재해가 발생할 확률이 감소된다고 하였고(Kim, Park, Ahn, ... 연구가 있으며, 근로시간과 산업재해 2차 자료를 이용하여 근로시간감소와 산업재해의 관계를 파악한 연구가 있으나, 실제 근로시간을 파악하여 장시간근로와 산업재해와의 관계를 분석한 연구는 ... 관한 사항은 주당 평균근로시간, 최근 3년간 근로시간의 변화, 교대근무 여부, 야간근로 여부에 관한 4개 항목으로 구성하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.24

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  최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

  이들은 집단 간 지식을 공유하는 브로커의 역할을 하며 회사 연구의 성공률을 높이고 핵심 의사결정에 소요되는 시간을 단축한 결과를 도출했다고 한다. ... 기업들도 일반적인 근로자 보다는 확실히 지식 근로자를 더 채용하려고 하고 있다. ... 지식근로자 중 상대적인 낮은 비율을 차지하는 창조형 지식근로자는 교육개혁과 전문경영자 교육체계 정비를 통한 적극 육성을 해야 하고 그나마 풍부한 응용형 지식근로자는 사회나 개인 서비스업

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.04

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  (성,사랑,사회) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서

  임금을 삭감하지 않고 일 1시간 근로 시간 단축을 추진하고, 남녀고용평등법 등을 개정해 육아휴직과 별개로 최장 2년간 근로 시간 단축 제도 사용을 허용하고자 한다. ... 우선 육아기 근로시간 단축제도의 한계를 보완하고 많이 사용할 수 있도록 하는 방안을 찾고자 한다. ... 육아기 근로 시간 단축 등 일과 생활의 균형 제도를 활성화하는 중소기업에 대하여 지원금을 상향 조정한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  (생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

  단축된 근로 제도”이다. ... 그러나 근로자들의 입장에서 보면 근로시간 단축으로 인해 실질적인 임금이 감소될 수 있고, 기업 입장에서는 단축된 근로시간으로 인한 생산량 감소를 보충하기 위해 신규 채용에 대한 인건비 ... 단축을 통해 추가 인력에 대한 수요가 창출되어 장기적인 측면에서 일자리 창출에 대해 기대해볼 수 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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  기업에서 활용하는 재무적인 동기부여 방법과 비재무적인 동기부여 방법의 각각의 구체적인 사례와 장점 및 단점을 설명하고, 본인이 생각하는 효과적인 동기부여 방안에 대해 기술하시오

  근무시간 단축, 유급휴가 확대, 의료비 지원 등 각종 복지혜택을 제공하면 직원들의 만족도와 충성도를 높일 수 있다. ... 먼저, 금전적 보상이란 근로자가 직무 수행 과정에서 발생시킨 성과에 대하여 그 대가로서 임금 형태로 지급되는 경제적 이익을 말한다. ... 이러한 복리후생 정책들은 근로자들이 일에 대한 의욕을 고취시키고 장기근속을 유도하며 나아가 조직 내 구성원 간의 협력 관계를 강화시키는 데 기여한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  육아휴직 신청 가능한 조건으로는 첫 번째, 사업주로부터 30일 이상의 육아휴직을 부여받은 근로자여야 하며 2020년 11월부터는 육아기 근로시간 단축을 포함한 육아휴직을 30일 미만으로 ... 특히, 2020년 초부터 시작된 ‘코로나19‘라는 전 세계적으로 유례없는 초유의 사태 속 유치원 및 학교 등이 휴교하거나 단축 수업에 들어가면서 어린 자녀를 돌봐줄 사람이 없어서 하루하루 ... 육아휴직'이란 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자가 양육을 목적으로 사업주에 휴직을 신청하는 제도로, 근로자의 육아 부담을 해소하고 계속 근로를 지원함으로써

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2023.03.14

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  재택근무 시대 주요 현황 분석과 언택트 재택 근무 시대에 필요한 리더십에 대한 고찰

  출퇴근 시간 단축과 비용 절감, 자율적인 시간 활용, 타인의 방해 없이 집중할 수 있다는 것, 불필요한 회의 등을 줄일 수 있다는 것이다.반대로 돌발상황에 신속하게 대처하기 어렵다거나 ... 코로나19가 끝난다고 해도 재택근무는 사라지지 않을 것으로 대부분의 전문가는 예측하고 있다.실제로 전세계 근로자 3명중 2명이 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 대유행(팬더믹) ... 나아가 3명중 1명은 만약에 상사가 사무실에서 풀타임 근무를 하라고 한다면 직장을 그만둘 것까지 고려한다고 말했다.한 여론조사 기관이 세계 29개국 근로자 1만2500명을 상대로 지난

  리포트 | 9페이지 | 8,900원 | 등록일 2021.07.26 | 수정일 2023.11.25

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  최저임금 인상이 사회복지에 미치는 장단점에 대하여 서술하시오

  결과 최저임금상승은 노동시장 내 임금격차 완화 및 소득불평등 개선효과가 있는 반면 기업의 인건비 부담 증가로 고용감소 우려가 있으며, 자영업자에게는 임대료인상, 카드수수료부담증가, 근로시간단축등 ... 최저임금 상승률이 물가상승률 보다 높은 경우 노동시장 내 임금격차가 확대되고 저임금근로자의 고용불안이 심화될 수 있다. ... 실제로는 주 15시간 이상 일하는 근로자에게 하루치 임금을 추가로 주는 주휴수당 때문에 시간당 9,036원꼴이라는 계산이 나온다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  (생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

  사견이번 근로시간 단축법은 실근로시간의 단축을 위해 1주당 최대 근로시간이 휴일근로를 포함하여 52시간임을 명확하게 하였고, 가산임금의 중복할증률을 법에 명시함과 동시에, 사실상 아무런 ... 하지만 주 52시간 근무제 하에서의 한 주는 7일로써 표준근로시간 40시간에 추가적으로 연장근로시간 12시간을 더하여 주 7일 동안 최대 52시간으로 근로시간을 단축시키게 되었다. ... 근로조건으로서의 임금은 원칙적으로 근로계약의 당사자 사이에서 자유롭게 정해져야 한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22

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  (사회복지실습) 행복의 조건, 복지국가를 가다_노동_ 각 국가의 노동제도 및 한국의 제도 요약

  이러한 노동시간의 단축은 결과적으로 근로자들의 노동 생산성도 향상되고 삶의 질 역시 높아지게 되었다.▶ 스웨덴- 스웨덴의 근로자들은 해고가 되어도 그것을 두려워하지 않는다. ... 경기 침체와 실업률 해소를 위하여 노동시간 단축을 통해 일자리 나누기 정책에 합의한 협정이다. ... 보호하는 제도▷ 고용보험제도실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험 사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 고용안정을 위한 고용안정사업, 근로자의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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  A+사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오.

  단축을 위해서는 교대근무자 교대근무 유형 기준을 조정해 지원할 필요가 있습니다. ... 특히 보건복지부 관할 생활시설의 17%가 평균 주 60시간을 초과하고 있어 근로기준법에 부합하는 대책 마련이 필요합니다.2) 휴일근로, 야간근로, 연장근로 수당 지급 여부 및 인정시간사회복지시설의 ... 근로자를 대상으로 한 근로기준법 준수가 어려운 가장 근본적인 원인은 실제 사용자인 정부와 지자체의 보조금 부족이라고 지적합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  국내외 저출산 보건의료정책_A+ 자료

  청구권 도입, 육아휴직(1년, 50만원), 육아기 근로시간 단축, 배우자 출산 휴가(무급3일)을 시행하고 있다.(2)보육지원제도드림스타트 사업(빈곤아동 대상 자활 지원), 차등보육료 ... 지원 (50만원, 다태아 산모 70만원), 인공·체외수정시술 지원 등 난임부부에 대한 지원을 확대 중이다.유산·사산휴가, 출산휴가급여의 지원 기간 확대(30->90일), 육아기 근로시간단축 ... 먼저 저출산을 경험한 프랑스는 적극적인 지원정책을 통해 출산율이 증가하여 2008년 출산율은 2.02명이다.(1) 출산·육아휴가제도산전후 휴가로 산전 6주, 산후 10주가 가능하며 단축이

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.06 | 수정일 2023.04.29

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  지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오

  이들은 집단 간 지식을 공유하는 브로커의 역하을 하며 회사 연구의 성공률을 높이고 핵심 의사결정에 소요되는 시간을 단축한 결과를 도출했다고 한다.다른 사례로는 미국항공우주국(NASA ... 기업들도 일반적인 근로자 보다는 확실히 지식 근로자를 더 채용하려고 하고 있다. ... 지식근로자 중 상대적인 낮은 비율을 차지하는 창조형 지식근로자는 교육개혁과 전문경영자 교육체계 정비를 통한 적극 육성을 해야 하고 그나마 풍부한 응용형 지식근로자는 사회나 개인 서비스업

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.08

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  2024 산업안전보건공단 체험형 인턴 합격 자소서

  우리 공단 체험형인턴 지원동기와 입사 후 포부 (691700자)[국민 산업안전 지킴이 KOSHA]실습으로 직접 사업장에 가서 근로자를 대상으로 건강검진을 했던 경험이 있습니다. ... 산업안전 교육은 현장으로 이동하여 교육 시간이 길어진다는 단점을 VR을 통해 교육 시간을 단축하여 쉽게 체험할 제도라고 생각합니다.두 번째, 현장과 유사한 사고로 경각심을 잃지 않고 ... 현장별로 위험 요소 및 사고 발생원인을 배치해 체험자가 사고를 체험하도록하는 제도 입니다.가상현실(VR) 산업 안전 교육의 장점이 3가지 있다고 생각합니다.첫 번째, 교육 시간을 단축할

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.26

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  저출산 문제와 개선방안 제언

  출산휴가 및 육아휴직을 눈치 보지 않고 쓸 수 있는 분위기 조성이 중요하며 육아기 근로자에게 근로시간 단축 청구권을 부여하여 제도이용의 기회를 보장해 주어야 한다.상시대체인력 운영이나 ... 직업훈련기관의 연계방안 등을 통해 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축제도 운영을 활성화가 필요하다.그리고 비용측면으로 결혼비용의 상당부분인 주택가격을 안정시키는 정책이 필요하며 영유아에 ... 750유로의 추가수당 지급※ 엄마가 직장을 그만두면 보조금은 1000유로까지② 자녀가 만 19살이 될 때까지 매달 271유로의 가족수당 지급③ 이사 특별수당, 주택보조금, 연금납부 기간의 단축

  리포트 | 8페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.07.04

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  [고용노동부] 사후관리 조치결과 보고서

  ■ 산업안전보건법 시행규칙 [별지 제86호서식]사후관리 조치결과 보고서사업체사업장명대표자소재지전화번호팩스번호업종사업장 관리번호사후관리조치 소견현황유소견자합계근로금지및 제한작업 전환근로시간 ... 단축직업병 확진 의뢰 안내직업병직업 관련 질병(야간작업)일반질병요관찰자직업병직업 관련 질병(야간작업)일반질병건강진단결과 통보일사후관리 조치결과성명성별나이유해인자건강구분사후관리소견건강진단결과를

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  최근 정부는 소득중심 성장의 일환으로 최저임금 인상을 추진하고 있다

  최저임금을 찬성하는 입장에서는 최저임금이 영업시간의 단축, 노동시간 단축으로 사람들의 삶의 질을 높일 수 있다고 하며, 최저임금을 반대하는 입장에서는 소상공인들의 높은 인건비 부담으로 ... 실제 최저임금이 1%포인트 인상될 경우에는 청년층의 초단시간 근로자 비중이 2.099% 상승했고, 중년층의 초단시간 근로자 비중의 경우 0.198% 증가했다. ... 최저임금의 목적에도 걸맞은 근로자의 보호는 열악한 노동자의 삶의 질을 개선할 수 있도록 도와준다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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  노사 간의 환경변화와 이에 따른 대응방안

  하지만 이 정책은 사용자들이 일정기간이 채워지기 전에 비정규직을 해고함으로써 사실상 비정규직의 고용기간 단축을 초래했다. ... 근로자를 정규직과 비정규직으로 나누면서 근로자 사이에 계급과 차별이 형성되었다. ... 노동비용의 절감을 위한 비정규직의 고용확대는 숙련되지 못한 근로자의 양산과 고용 불안으로 인한 근로자의 사기저하, 낮은 소속감과 직무몰입, 직원 간 의사소통 부재 등의 심각한 부작용을

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.12

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  신빈곤의 발생구조와 빈곤정책 변화에 관한 연구(김영란, 2004, 한국사회복지정책학회) 20권을 읽고, 서평해보자.

  따라서 국가가 만성적인 실업 문제를 안고 있거나, 기본소득, 일자리 나누기, 근로시간 단축, 제3의 고용 등 혁신적 해법이 제시되지 않으면 빈곤은 개선되기 어렵다.아울러 이 연구원은 ... 자산층들은 일을 하지 않아도 자산이 알아서 불어나므로 더 이상 근로하지 않아도 되지만, 빈곤층이나 서민층 등은 자산이 유지되지 않아 근로할수록 오히려 빈곤해지는 모순 속에 갇히게 되는 ... 『신빈곤(new poverty)의 발생구조와 빈곤정책 변화에 관한 연구: 근로빈민(working poor)을 중심으로』. 한국사회복지정책학회, 20.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

  단축 등을 포함하는 모성보호제도가 있다. ... 국가 인적자원 개발 컨소시엄사업은 정부가 시행하는 사업으로 재직 근로자의 직무능력 향상을 통해 중소기업에 체계적이고 지속적인 인적자원개발 시스템을 제공하기 위한 제도이다. ... 또한 대기업과 비교해 상대적으로 직업능력의 개발이 어려운 중소기업 근로자를 지원함으로써 공동 교육훈련 인프라와 대, 중소기업 상생을 위한 인력 양성의 생태계를 구축하는 목적을 갖고

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.02

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