"노동조합의개념" 검색결과 541-560 / 15,275건

• 

  핵심만 콕! 집어 전하는 인사노무 이야기 과제B형

  여기서 근로자 대표는 사업 또는 사업장에 근로자 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우 그 노동조합, 노동조합이 없는 경우 근로자 과반수를 대표하는 사람이어야 한다. ... 즉, 매달 5만원씩 6개월 까지를 최대한도로 감봉할 수 있다.2-51)인사이동의 업무상 필요성과 그에 따른 근로자의 생활상의 불이익을 비교 형량하고 근로자가 속하는 노동조합 또는 근로자 ... (총 26점)1) 경업금지 약정의 개념 (6점)2) 경업금지 약정의 유효성 판단기준 (20점)2-3.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.13

  다운로드 장바구니
• 

  사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제를 비교 설명하고, 자신이 주장하는 현시대에 적합한 조직을 설명하시오

  노동조합 등 대규모의 조직양상에서도 볼 수 있는 구조이다.산업화 이후 대규모 조직을 효율적으로 운영하기 위해 등장한 운영구조로 근대 이후 오늘날 대부분의 사회조직의 형태를 띄고 있는 ... 현상이 일어날 수 있지만, 순기능은 각 부서에서 엄격하게 역할이 분리되고 유기적으로 연결되어 경제적 이윤을 목적으로 효율적으로 달성이 되는 구조이다.현대 한국사회에서 개인기업, 노동조합 ... 서론- 관료제의 개념- 직위조직체의 개념? 본론- 직위 조직체와 관료제의 현재 상황? 결론- 정리?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

  다운로드 장바구니
• 

  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬

  이에 더해서 비정규직 직원들은 노동조합을 통한 활동도 어렵다. ... 노조 가입도 어렵고 몇 년 근무를 길게 하지 않고 조직을 나갈 직원들이 더 많기 때문에 세력이 조직화되기 힘들다는 문제도 있다. ... 자영업 계약을 맺고 있는 특수고용자들을 포함한 개념이다. 1997년 IMF 외환위기 이후에 1998년부터 본격적으로 확산되기 시작한 인력 고용 형태이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25

  다운로드 장바구니
• 

  서구 노동계급의 역사적 형성 정리

  산업적 조직형태의 성장에서 드러난다. 1832년에 이르면 토대고 굳건하고 자기의식적인 노동계급의 제도들―노동조합, 공제조합, 교육 및 종교 운동, 정치조직, 정기간행물들―, 노동계급의 ... 공장 일꾼이나 양말제조공은 또한 번연의 후계자였으며 대대로 내려오는 촌락공동체의 여러 권리, 법 앞의 평등이라는 개념, 수공업 전통을 아울러 가지고 있었다. ... 영국 노동법의 흐름단결금지법(1800)-폐지(1824)-노동조합법(형사면책, 1871)-제프 베일 판결(1901)-노동쟁의법(민사상의 면책, 1906)E.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

  다운로드 장바구니
• 

  인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서

  일곱 번째는 노동조합과 노사관계이다. 노동조합과 사측 사이 건강하며 건전한 노사관계를 유지하도록 하는 내용이다. ... 초반부터 왕성하게 진행되었다. 1982년도의 모형은 훈련개발, 조직개발, 조직과 직무설계, 인력자원계획과 선발 및 배치, 인력자원의 연구와 정보체계, 보상과 복지, 종업원 지원, 노동조합과 ... 노동과 인적자원 중요성을 강조함에 따라 노동은 상품이 아니라는 것을 밝혔고 인간에 의해 이루어지는 노동인 인적자원을 생산, 관리, 경영 문제에서 중심에 놓아야 한다는 것을 강조한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

  다운로드 장바구니
• 

  현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기

  현재 조직 노동자의 대부분은 산별노조 또는 초기업별 노조로 조직되어 있다. ... 노동법 개정과 관련한 문제점 및 개정 방향(1) 단결권 보장과 관련해고자 등의 노조 가입을 허용하고, 행정관청이 노조 설립 절차에 개입하여 행정권한을 남용할 수 없도록 노조설립신고서 ... 조치할 예정이다.(6) 근로시간 단축현재 주당 근로시간은 5인 이상 사업장의 경우 법정 근로시간 40시간, 연장근로시간 12시간을 부여하고 있으나, 근로기준법상 휴일근로에 대한 개념정리가

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15

  다운로드 장바구니
• 

  사회적협동조합에 대하여 설명하고, 사례를 제시하시오.

  사회적 협동조합에 대한 개념과 역사, 그리고 현재까지의 발전 상황을 살펴보고, 이에 대한 사례를 제시하여 보다 구체적으로 이해해보고자 한다.사회적 협동조합 개념과 특징사회적 협동조합은 ... 사회적협동조합에 대하여 설명하고, 사례를 제시하시오.목차:I. 서론II. 사회적 협동조합 개념과 특징III. 사회적 협동조합의 역사와 발전IV. 사회적 협동조합의 사례V. ... 최근에는 사회적 기업화의 개념이 등장하면서, 사회적 협동조합은 사회적 기업화의 대표적인 형태 중 하나로 각광받고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.05

  다운로드 장바구니
• 

  카리스마적 리더십의 의의를 기술하고 카리스마적 리더십의 대표적인 4가지 단계를 기술하고

  카리스마적 리더십의 개념그리고 카리스마적 리더십은 지도력과 주도력과 일맥상통한다. ... 카리스마적 리더십의 개념3. 카리스마적 리더십의 의의Ⅱ. 본론1. 카리스마적 리더십의 대표적인 4가지 단계1) 비전의 창출2) 비전의 전달3) 신뢰의 구축4) 비전의 성취2. ... 노조 없이, 모두가 대체로 회사 자체의 운영 전반에 만족하도록 조치해서 통솔력을 발휘해 인력 전체를 총괄한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

  다운로드 장바구니
• 

  선원법을 분석하고 현행 선원법의 문제점 및 개선방안 도출하기

  선장정하게 조정하여 노동쟁의를 예방, 해결함으로써 산업 평화의 유지와 국민경제의 발전에 이바지함을 목적으로 제정된 노동조합 및 노동관계조정법은 선원에 대하여도 제한 없이 적용된다.다만 ... 그런데 선원법은 위와 같이 선원을 구분하면서 그 개념에 대한 정의규정을 두고 있다. ... 또한 인명 또는 선박에 위해를 줄 염려가 있는 경우 쟁의행위를 제한하는 취지는 노조법 제42조 제2항의 규정의 취지와 동일한 것으로 보인다.3.

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07

  다운로드 장바구니
• 

  [보고서]중국 기업 탐방 수기

  우리나라는 카카오택시가 운영하고자 했던 카풀이 택시노동조합의 반대에 못이겨 활성화되지 못하고 있다. 하지만 중국은 didi가 한순간에 유행을 시작했다. ... 이는 우리가 생각하는 카카오페이나 삼성페이의 개념에서 그치지 않는다. 전국의 모든 매장에, 심지어 작은 골목 상권까지 모바일페이로 다 상통된다. ... ‘didi’는 흔히 우리가 알고 있는 ‘카풀’의 개념과 비슷한데, 정규직 택시기사님이 아닌 일반인들이 신청을 해서 직접 기사가 되는 그런 흐름이다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.21

  다운로드 장바구니
• 

  사회학 14장 현대화와 정보사회 시험대비 정리 - 내셔날리즘, 산업화, 후진국, 테크놀로지, 유전공학, 세계불평등, 사회운동

  생산활동에서 양적인 면에서 가장 큰 비중을 차지함- 노동조합 운동 활발 -> 노조운동은 사회 통합에 새로운 문제들을 제기 => 즉, 이념의 스펙트럼을 확대하며 사회적 갈등과 긴장의 ... ‘국민(nation)’의 정의- 비교적 새로운 개념으로서 신념과 가치관과 충성심을 공유하는 집단정체(集團正體 : group identity)를 중요한 근원으로 하는 하나의 분리된 사회적 ... 생산 조직체의 규모가 커짐으로서 내부적인 분업과 통합의 구조가 더욱 복잡해지며 더욱 관료화됨- 생산조직체뿐만 아니라 정부 · 교회 · 노조 · 학교 등 또한 대형화 + 관료화3.

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.17 | 수정일 2019.12.19

  다운로드 장바구니
• 

  교사관 및 교직활동 이해 내용 교직실무 정리 (관련 법령 등)

  운영- 노동조합 설립, 교섭 및 체결권- 정치활동 금지2. ... 형성된 것이라 볼 수 없음- 교원노조 결성과정에서 전문직관과 함께 갈등하며 부각된 교직관4) 공직관▶ 개요- 교육활동을 사적 활동보다 공적활동으로 간주- 학교교육의 목적과 방법적 기초를 ... 명확성(Clarity)용어의 사전적인 정의나, 개념사이의 관계, 사실들의 종합, 학생발표의 요약 등이 명확할 때 학생들의 학습 이해력과 정착력이 높아진다.

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2021.12.08

  다운로드 장바구니
• 

  (1등,A+,100점과제)회계정보이용자의 의의(개념, 뜻)을 설명하고, 강의에 소개된 (A+)이외 다른 회계정보이용자가 있는가? 있다면 누구이며 그들은 무엇을 위해 회계정보가 필요한지 기술하라.

  이 외에도 기업 내부의 경영자나 주주, 채권자, 노동조합종업원, 투자자 등 모든 사람들이 회계정보이용자가 될 수 있으며 크게 기업의 내부이용자와 외부이용자로 분류 할 수 있다.2. ... 검토하여 이익의 분배와 투자의 규모를 결정하는 등 회사 경영 과 관련된 정보를 통해 의사결정을 할 수 있다.2) 외부이용자외부이용자는 재무회계를 이용하며, 대표적으로 주주, 채권자, 노동조합 ... 필요한 이유내부이용자경영자과거 의사결정 평가, 미래의 재무상태, 현금이익, 흐름 예측, 자금조달 여부 등 기업 목표 달성을 위해 기업이 가지고 있는 자원 통제를 위해외부이용자종업원과 노동조합고용

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.23

  다운로드 장바구니
• 

  [에듀퓨어]핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(A형) 과제

  직원들의 근무조건을 함부로 저하시키지 못하도록 하기 위한 예방초치로 과반수 노동조합이 있는 경우 노동조합의 동의를 받으면 되지만 노동조합이 없는 경우에는 근로자 과반수 동의를 받아야 ... 근로자의 개념에 대하여 설명하고, 최근 이슈가 되고 있는 근로자인지 아닌지를 판단하는 주요기준(근로자성 판단기준)에 대하여 설명하시오. ... (총 16점)1) 근로자의 개념 (4점)근로기준법 제2조에 따르면 근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지법제과제-노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명

  또한 ＜노동조합법＞·＜노동쟁의조정법＞·＜노사협의회법＞을 개정하여 보강하고, ＜최저임금법＞을 시행하여 근로자의 생존권보장을 강화하였다. ... 대한민국 수립 후 5년이 지난 1953년에야 우리 손으로 ＜노동조합법＞·＜노동쟁의조정법＞·＜노동위원회법＞·＜근로기준법＞을 처음 제정하여 공포, 시행하게 되었다. ... 제3공화국수립 후 노동관계법을 개정하고, 새로 ＜직업안정법＞·＜산업재해보상보험법＞·＜외국인투자기업의 노동조합 및 노동쟁의조정에 관한 임시특례법＞ 등이 각각 제정되었다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.04

  다운로드 장바구니
• 

  복지국가를 가다 감상문

  어울릴 것 같지 않을 것 같은 개념이지만, 사회복지경영의 중요성은 점점 높아지고 있다. ... 일상화된 대한민국에 살면서 위와 같은 문장은 영상을 보는 사람들의 흥미를 불러일으키기에 적절한 문장이었다고 생각하고, 이 문장이 인상 깊었다.다음으로, 2013년 당시의 네덜란드 노동조합연맹 ... 곳에 쓰이는 것이 더 중요하지요.”라고 인터뷰한 스웨덴에서 사는 칼슨 페렐리의 인터뷰 또한 우리나라 사람들이 세금을 바라보는 생각들과 대비되어서 인상 깊었다.마지막으로, 스웨덴의 노동조합총연맹

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.01

  다운로드 장바구니
• 

  임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출

  임파워먼트(empowerment)의 형성배경을 살펴보면 20세기에 시민 권리운동, 흑인 투표권 저항운동, 노조활동, 시민 권리 단체 활동 등이 활발하게 진행됨에 따라 이들 그룹들이 ... 이 개념은 당시 시민들의 국가 및 조직의 의사결정에 참여하려는 경향을 나타내게 되었는데, 인권 강조의 사회적 분위기와 맞물려 보다 질 높은 삶을 영위하기 위한 차원과 일치되는 것으로 ... 이런 배경 속에서 임파워먼트의 개념은 경영학, 사회학, 정치학, 교육학 등에서 논의되기 시작하였다. 1950년대 경영분야에서 임파워먼트에 대한 관심과 연구가 나타났다고 할 수 있으며

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

  다운로드 장바구니
• 

  노동현장에서 산업복지의 필요성에 대하여 서술하시오

  특히 노동자의 경우에는 주로 그들의 생활문제와 관련해서 일어나며, 국가의 사회보장, 기업의 기업복지, 노동조합의 자주복지 등 산업복지의 문제라고 할 수 있다.2) 자주복지노동자 자주복지의 ... 있어서는 임금, 고용, 직업교육훈련, 노사관계를 제외하는전 영역에 걸치는 것이라고 하고 있다.결국, 산업복지에 대한 학자들의 제 이론들을 정리하여 보면 산업복지란 정부와 기업, 노동조합이 ... 그러잖아도 복지후진국을 벗어나지 못하는 우리나라에서, 더욱이 책임을 최소화하고 복지비용을 사회 각 부분으로 전가하려 하는 우리나라에서, 노동조합을 중심으로 자체 복지프로그램을 개발한다고

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.08

  다운로드 장바구니
• 

  플랫폼노동(플랫폼노동의 개념 및 특징, 현황, 주요 쟁점)

  플랫폼노동(플랫폼노동의 개념 및 특징, 현황, 주요 쟁점)Ⅰ. ... 출범하였는데, 이와 같이 유사한 직종에서 일하는 플랫폼 노동자들의 노동조합 결성이 필요한 상황이다. ... 따라서 본론에서는 플랫폼노동의 개념 및 특징을 살펴보고 우리 사회에서의 플랫폼노동 현황과 플랫폼노동의 주요 쟁점에 대해 자세히 살펴보도록 하겠다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.11

  다운로드 장바구니
• 

  한양대e-러닝│생활속의계약과협상│국내외협상사례 4가지 분석과제│A+

  「이 회사가 잘 나가는 비결」, 《노동부》, 2012년.2. 국내 B2B 실패사례 ... 노경팀의 황상인 상무는 “노사라는 말은 수직적이고 대립적인 개념”이라며 “노경이란 상호 존중을 바탕으로 근로자와 경영자가 동등한 입장에서 회사 경영에 참여, 가치를 창출한다는 뜻”이라고 ... 이러한 노력으로 노조원들의 태도 또한 달라졌다. ‘회사가 있어야 노조가 있다.’는 인식이 확산되어 90년 초부터 LG전자 노조는 극적으로 변했다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.02

  다운로드 장바구니