"노동조합의개념" 검색결과 441-460 / 15,275건

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  길버트의 사회복지정책모형

  노동조합주의적 사회주의6. ... 노동조합주의적 사회주의는 지방분권, 자조, 가족이나 자원조직과 같은 비공식적 원조망의 덕목을 강조하는 경향이 있으며, 이러한 관점으로 인해 노동조합주의적 사회주의가 시민의 복지에 대한 ... 셋째는 직업복지(occupational -welfare)로서 개인이 속한 기업이 제공하는 사회복지급여이다.(5) 노동조합주의적 사회주의노동조합주의적 사회주의(syndicalist socialism

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.21

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  안양대학교 노사관계론 A+ 중간보고서 과제 우리나라 비정규직 실태와 해결책

  두 번째, 노동3권에 대한 행사가 어렵다. 간접고용 근로자들이 노동조합을 결성하면 사용사업주는 공급사업주와 계약을 해지하여 해고를 한다. ... 비정규직 실태1) 비정규직 시장비정규직은 그 형태가 다양해서 개념 및 규모에 대해서는 논란이 많다. ... 외주화 또는 외주용역화는 정규직 노조의 저항을 조절하고 구조조정을 조금씩 진행하는 방식을 활용한다.

  리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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  경영조직론/국민은행 조직분석/발표자료/ppt

  따른 완전 민영화 2004.01.17 2003 대한민국 100 대 브랜드 5 위 선정 2004.06.02 방카슈랑스 전문 보험회사 KB 생명보험㈜ 출범 2005.01.01 3 개 노동조합 ... 리스크관리를 하기 위한 조치로써 리스크관리그룹으로 격상 (2) 부동산서비스산업단 신설 은퇴세대가 늘고 부동산시장 침체로 인한 일반 고객의 부동산 자산관리 욕구가 크게 느는 점을 포착해 신개념 ... 환경변화 분석 ( 1 ) 내부환경 - 노조와 경영진의 갈등 심화 . 어윤대 회장의 독단 경영과 사외이사 선정 비리가 주요 원인 .

  리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.04

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  산업복지의 개념 및 과제

  즉 산업복지는 기업, 노동자, 국가 등을 중심체로 한 포괄적인 제도체계를 포함하고 있다.우재현 교수는 산업복지란 '국가 또는 지방공공단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체가 되어 ... 산업복지의 개념 및 과제I. 산업복지의 개념산업복지(industrial welfare)란 산업의 장(setting)을 배경으로 이루어지는 사회복지를 의미한다. ... Kurzman)은 역시 비슷한 정의로서, 산업사회복지란 '경영이나 노동의 후원 아래 피고용자나 노동조합원을 돕기 위하여, 노동 조직이나 산업 조직의 적법한 사회복지욕구를 충족시키기

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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  [산업복지의 구성] 산업복지의 주체와 객체

  산업복지의 주체산업복지의 주체는 국가, 지방자치단체, 기업, 노동조합, 협동조합, 종교단체, 민간 단체, 가족 등 여러 가지론들 수 있으나 대표적인 주체는 노사정민, 즉 노동조합, ... 노동조합의 자주복지활동이 활성화되기 시작한 것은 1980년 노동조합법의 개정에 의해 조합비의 일정액을 복지활동에 투입하도록 하는 법적 밑받침을 받은 이후부터라고 할 수 있다.이렇게 ... 또 근로를 하고 있는 사람은 물론이고 취업할 의사를 가진 예비근로자 혹은 신입자를 포괄한 개념이다.따라서 근로자는 사업장에서 근로의 대가로서 임금이나 급료를 목적으로 근로를 제공하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.26

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  비정규직 노동자의 노동인권

  단결권은 노동자가 노동조합을 조직하고 가입할 수 있는 권리이며, 교섭권은 노동조합의 대표가 노동 조건의 유지 및 개선을 위하여 사용자와 협상할 수 있는 권리이다. ... 즉 간접고용 노동자들이 노조를 포기하도록 갖은 탄압을 하고도 부당노동행위 책임을 면하고, 단체교섭 요구에도 ‘합법적으로’ 응하지 않을 수 있고, 이들이 단체행동을 하면 업무방해죄·손해배상 ... 불안정 노동에는 세 가지가 있는데 이는 전반적인 노동조건의 불안정성을 의미하는 개념으로서 일자리의 질이 낮은 상태를 말한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.27

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  [수업자료] ‘협력적인 노사관계’단원 PPT자료입니다.

  다음 안에 알맞은 말을 적으며 , 노사관계와 협력적 노사관계의 개념을 정리해 보자 . ... 근로 조건 향상노동조합과 사용자 단체 사용자 단체의 의미와 역할 의미 노동조합과의 교섭에서 사용자의 이익을 대변하기 위해 사용자들이 조직하는 단체 노동조합과 단체 교섭 및 단체 협약을 ... 및 그 조합원 간의 근로관계를 규정하는 단체 협약을 체결 노동 입법의 통과 및 국가 기관의 행정 집행 과정 또는 분쟁 조정 과정에서 사용자 의사 대변노동조합과 사용자 단체 노동조합과

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.01

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  A+스칸디나비아(북유럽) 국가들의 사회복지정책의 특징을 살펴보고 우리나라의 사회복지정책의 특징과 비교하시오

  노르웨이 노조는 중앙경영진 협의를 통해 복지·근로조건·임금인상률 등에 한국노총과 전경련이 합의하기도 했습니다.1935년 이래 이어져 온 교섭은 계약을 맺고 곧바로 노동자들에게 영향을 ... 교육과정은 한국보다 난이도가 낮지만 전문대 입학률이 약 60%인 데다 대학 자체가 명문대를 갖추고 있어 명문대 개념이 없습니다. ... 의료처럼 국민이 해외 유학을 간다고 하면 장학금과 유학자금을 지원하기도 합니다.반 외곽 자본주의 국가인 한국에서는 과도한 경쟁과 과도한 노동이 자연스럽게 나타납니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

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  세계의정치와경제B형 2020년)신자유주의는 흔히 “국가의 후퇴와 시장의 공세”라는 모호한 뜻으로 정의된다. 세계의정치와경제 우리 사회에서 이처럼 국가가 후퇴하고 시장이 지배력을 얻은 것을 보여주는 사례들을 찾아보고 우리 사회가 어느 정도로 신자유주의화 되었는지에 대해 평가해 보시오.

  정책노동조합이 기업의 이윤을 압박하고 노동시장 작동을 가로막아 경제 불황의 주원인라고 규정하고 노조세력을 약화시키는 다양한 정책들을 시행한다. ... 그냥 멀리서 바라볼 수 있는 개념의 하나일 것이라고 생각했었다. ... 즉 노조와의 합의나 노사관계의 안정 대신 노조의 세력을 억압해 자본 측을 지지하기 위해 국가가 강력히 개입하는 정책이다.3.우리 사회가 어느 정도로 신자유주의화 되었는지에 대해 평가해

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.30 | 수정일 2022.12.15

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  한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을

  이 과정에서 전통적인 가족의 의미, 전통적인 가치와 사상은 서구의 가치관과 충돌하게 된다.산업화가 진행되면서 임금 노동자들이 늘어나게 되었는데, 노동조합은 거의 조직된 바 없었고, ... 그렇지만 노동자들의 근로조건 개선, 노조 활동을 비롯한 근로 3권의 실현은 1980년대 후반이 되어서야 비로소 실현되었다.1980년대에 제정된 주요 사회복지법에는 1981년에 제정된 ... 예를 들어서 생존권의 개념이 헌법에 등장하게 된 것도 1970년의 일이고, 의료 보장 정책이 활발하게 시행된 것도 1970년대의 일이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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  비정규직 인력의 증가 원인 및 활용방안 등 인적자원관리 방안

  세력 약화 : 우리나라의 경우, 대부분의 비정규직은 노동조합의 조직대상에서 제외된다. ... 이처럼 기업 내 비정규직 근로자의 비율이 높아지면, 노동조합의 교섭력과 단체행동력은 감소하므로 사측은 주도권을 가지고 기업을 경영할 수 있다.- 전문 기술인력의 확보 : 기술이 급변하는 ... 강화하는 데 도움을 준다.- 인력 운영의 유연성 확보 : 임시적인 비정규직들은 기업의 여건이나 시장 상황에 따라 채용 및 방출이 용이하므로 인력운영의 유연성을 확보하기 쉽다.- 노동조합의

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.10

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  The Company : A Short History of a Revolutionary Idea 영어리뷰

  그럼에도 불구하고 그들은 사회를 개선하기 위해 농촌 지역에 정원 도시를 건설하고 노동당을 결성하고 노동 조합 동원을 장려하며 여성들을 사무직에 등록시켰다. ... 이러한 경쟁이 치열한 환경에서 노조조차 성장하기 시작했습니다. 미국은 독점 금지법을 통과 시켰으며 중앙 은행의 개념을 도입했습니다. ... 충성도 목표로하는 채용, 직원의 가족 개념, 성과와 같은 조치 때문에 평가 및 경쟁 시험.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.14

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  (A+받음) 회계의 기초개념을 공부하면서 회계정보이용에 대해 배웠다. 이때 내부이용자와 외부이용자로 구분하여 배웠다. 회계정보이용자의 의의(개념, 뜻)을 설명하고, 강의에 소개된 이외 다른 회계정보이용자가 있는가? 있다면 누구이며 그들은 무엇을 위해 회계정보가 필요한지 기술하라.

  또한 강의에서 소개된 경영자, 현재와 미래 투자자, 현재 또는 미래 채권자, 정부기관, 종업원과 노동조합, 소비자, 그리고 기타 이용자다. ... 우선 강의에서 소개된 회계정보이용자들은 경영자, 현재와 미래 투자자, 현재 또는 미래 채권자, 정부기관, 종업원과 노동조합, 소비자, 그리고 기타 이용자다. ... 이해 관계자는 기업의 경영활동에는 직접 참여하지 않지만, 현재 또는 앞으로 기업과 직접적으로 재무적 이해 관계가 있는 투자자와 채권자 등을 의미하고 간접적 이해 관계자는 소비자와 노동조합

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.29

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  단체교섭의 의의와 절차, 단체교섭 절차

  사 대등한 입장에서 행하는 노동조건의 집단적 거래관계 내지 집단적 타협의 절차를 말한다.우리나라 노동조합 및 노동관계조정법 제29조 1항에서 "노동조합의 대표자는 그 노동조합 또는 ... 조합원을 위하여 사용자나 사용자단체와 교섭하고 단체협약을 체결할 권한을 가진다'고 정하여 노동조합이 사용자와 대등한 지위에서 단체교섭을 할 수 있도록 규정하고 있다. ... 이것은 이른바 단체교섭권을 의미하는 것으로 단체교섭은 노동조합과 사용자 또는 그 단체 간의 근로조건, 기타 사항에 관한 교섭을 말한다.II.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.15

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  가톨릭대 조직행위론 기말고사 범위 총 정리본(A+)

  협상이 깨졌을 때 노조와 사용자가 가능한 대안): 노조(경영진퇴진투쟁, 파업(합법적), 상급단체변경 및 연대투쟁참여(함께연합)// 사용자(구조조정(고용조정), 노조간부징계, (회사) ... 개념적 구성요소): 의미성(: 일 자체에 대해 느끼는 가치. ... (노조가 협상)(: 임금인상, 경영참여(경영진 못믿겠으니까))// 사용자입장(: 임금 10% 삭감, 복리후생축소)-저항점(겹치는 곳 ZOPA가 하나도 없음): 노조(: 임금 올려달라

  시험자료 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

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  [A+ 우수 독후감] '선택할 자유' 독후감 (저자 - 밀턴 프리드먼, 로즈 프리드먼)

  노동조합과 노동자: 노동자의 권리와 노동조합의 역할을 설명합니다.? 정부와 노동자: 정부의 개입이 노동자를 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 다룹니다.? ... 이 장에서는 노동자의 권리와 노동조합, 그리고 정부의 개입이 노동자에게 미치는 영향에 대해 논의합니다. 일부 노동자가 보호받지 못하는 문제와 시장 경쟁의 역할을 강조합니다.? ... 통제와 자유의 관계에 대한 개념을 다룹니다.? 국제무역: 자유한국무역을 통해 국제 무역의 중요성을 강조합니다.?

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.07

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  노동이사제

  아니라 관리직등 비조합원들도 포함된 기업의 노동자 전체의 투표로 선출된 대표를 말함- 근로자 추천 이사제는 노동이사제와 기본 개념은 비슷하지만, 노동이사제가 근로자 또는 노조 대표가 ... 노동 이사제란- 노동자의 경영참여를 보장하는 공식적인 제도로서 기업 이사회에 노동자대표들이 참여하여 기업의 중요한 의사결정을 경영진과 함께 하는 것을 의미- 노동자대표란 노조 조합원뿐 ... 이사회에 직접 참가하는 것인데 비해, 근로자 추천 이사제는 근로자 또는 노조가 추천하는 전문가가 이사회에 참가하는 것을 말함2.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.12

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  노동문제에 대해서 작성

  그리고 노동자와 노동자 간의 분쟁이나 노동조합과 개별노동자 간의 갈등 또한 주목할 만한 노동분쟁이다. ... 이러한 다양한 제도와 개념이 있다는 것은 노동분쟁이 계속해서 일어나고 있다는 것을 반증하는 동시에 노동분쟁이 합법화되고 인정되는 것이라는 사실을 반증하기도 한다.본고에서는 노동문제 ... 코레일 노조 측에서 요구하는 것은 4조 2교대와 임금 인상이다. 그러나 4조 2교대는 한국철도공사 단독으로 시행하기 어려우며 국토교통부와의 합의가 있어야 하는 부분이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.28

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  <산업복지> <노동>의 개념

  생활의 질을 향상시키기 위하여 고용조직이나 노동조합 등의 후원으로 실시되는 전문사회복지실천. ... 의 개념1. ... 영역에 걸쳐서 안락하고 안정된 생활을 영위할 수 있도록 정부, 기업, 노동조합 등이 주체가 되어 제공되어지는 서비스 활동의 총체이다.- 협의의 계념으로는 직장 내외의 근로자의 전체적인

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.05

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  [사회복지법제와실천]우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다

  생존권의 개념2. 노동법 개정의 문제점3. 노동법 개정의 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 최근의 법개정을 통해 근로자가 아닌 노동조합의 조합원도 노동조합 활동에 참여할 수 있도록 했고, 조합원이 해고된 경우라도 노동위원회에 부당노동행위의 구제신청을 한 경우에는 재심판정이 ... 대표적인 것이 노동조합 및 노동관계조정법이다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.01

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