"수행평가 개념" 검색결과 521-540 / 118,641건

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  사회복지 실천 현장에서 가장 적합한 모델이라고 생각하는 실천모델 두 가지를 선정하여 비교하고 각 모델의 유용성과 한계점을 비교 분석하시오.

  이외에도 구조화된 개입, 클라이언트의 자기결정권 존중, 클라이언트의 환경에 대한 개입 강조, 개입의 책무성에 대한 강조 등 여러 가지 특징을 가지고 있습니다.(3) 주요개념주요 개념으로는 ... , 판단 등의 최종 결정권은 자기 자신이라는 것⑤ 유기체적인 가치와 가정- 개인이 원하는 것을 충족시켜주는 방향으로 진행하고 있다고 판단되는 경험을 긍정적으로 평가하는 것⑥ 가치와 ... 있는 자신의 평가내용이 일치하는 것(클라이언트 측면)- 자신을 숨김없이 자연스럽게 드러낼 때 자기 자신과 클라이언트가 보는 자신이 일치하는 것(사회복지사 측면)④ 자유- 선택, 결정

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.04

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  간호관리학 중간 정리

  기획의 개념과 원칙- 관리과정의 출발점- 기획 기능이 효과적으로 수행되지 않으면 관리과정 실패- 조직이 앞으로 나아갈 방향과 각 활동이 수행되어야 할 방법을 결정1) 기획의 개념- ... “사정의 연속과정으로 목표를 수립하고, 수행하며, 평가 또는 조정하는 계속적인 과정으로, 의사결정과미래를 예측하는 사고와 정신적 과정”2) 기획의 필요성- 결과에 초점을 두므로 성공 ... 간호관리의 이해▶ 간호관리의 개념과 체계 모형1.

  시험자료 | 86페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.12

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  [a+취득자료] 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오.

  HRM1) 개념Human Resource Management의 약자인 HRM은 우리나라말로는 인적자원관리에 해당한다. ... HRD1) 개념HRD는 Human Resource Development의 약자로 회사에 소속된 인적자원이 더 나은 역량을 가질 수 있도록 다양한 강화 및 교육 프로그램을 진행하는 것을 ... 많은 기업에서는 이러한 인적자원을 효율적으로 관리하고 개발하기 위한 다양한 전략을 수행한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.19

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  사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 역할이 무엇인지 논하시오

  아울러 조직구성원에 대한 정기적인 업무수행평가를 수행할 수 있어야 하며, 업무수행평가를 바탕으로 조직구성원에게 승진기회를 제공하거나 더 많은 보수를 제공할 수 있어야 한다. ... 사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 역할이 무엇인지 논하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념2. ... 참고자료사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 역할이 무엇인지 논하시오Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.01

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  생명과학1 평가기준안(1학기)입니다. 생명과학 평가 계획서 작성은 매우 고통스럽고 어렵습니다. 따라서 본 예시를 통해 편안하게 작성하시길 바랍니다.

  평가 방침(또는 평가 목적)Ⅲ. 평가 영역, 평가 시기, 반영 비율Ⅳ. 지필평가 계획Ⅴ. 수행평가 계획Ⅵ. 동점자 처리기준Ⅶ. 기준 성취율Ⅷ. 성취평가 교과목 분석표Ⅸ. ... 평가 방침1. 생명과학의 핵심 개념의 이해 및 과학적 탐구 학습을 통한 과학과 핵심역량과 과학적 태도를 균형이 있게 평가한다,2. ... 평가 영역, 평가 시기, 반영 비율과목명구 분지필평가 (1학기)수행평가 (1학기)비고1회2회현미경의 구조와 사용법세포의 관찰생명과학Ⅰ지필평가 중 서답형 배점 비율30%이상30%이상지필평가

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.20

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  토론 ) 경영통계학 - 기술 통계학과 추론 통계학의 차이점 및 예시를 토론하시오. 외6건

  *재무관리 - 자본예산의 수행절차에서 예산의 개념(의의), 중요성, 자본예산 수행하는 절차를 설명이나 토론을 통해 본인의 의견을 작성해보세요. ... 재무관리 -자본예산의 수행절차에서 예산의 개념(의의), 중요성, 자본예산 둘째, 자본예산은 기업의 장기적인 성장과 발전을 위한 핵심적인 요소로, 투자 결정을 뒷받침하는 중요한 근거가 ... *마케팅원론 - 소비자 관점에서 필요와 욕구는 같은 개념인지 다른 개념인지 토론해 보세요.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.25

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  성인학습자의 자기주도학습 증진을 위한 교수자의 역할

  한다.네 번째는 교수자로서 학습자가 선택한 것을 인정해 줄 수 있도록 하고 어떠한 방향으로 발전을 하는 것이 좋을지 지향성을 개발을 돕는 역할을 수행해야 한다.다섯 번째는 평가에 ... 대한 것으로 평가는 앎의 구성이 이루어졌는지에 중점을 두고 학습자 스스로가 이를 인정하고 인식하도록 돕는 역할을 수행해야 한다.마지막은 학습자가 자기주도학습이 이루어질 수 있도록 이에 ... 성인학습자의 자기주도학습의 개념과 관련 이론1) 자기주도학습의 개념2) 자기주도학습 이론2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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  신뢰도와 타당도의 개념에 대해 기술하시고, 가장 좋은 측정 도구에 있어서의 신뢰도와 타당도의 관계에 대해 서술하시오

  이에 대한 깊은 이해와 적절한 적용은 사회과학 분야에서 높은 수준의 연구를 수행하는 데 있어서 필수적인 요건이다. ... 평가하는 것이다. ... 내용 타당도는 연구 주제와 질문에 대한 적절성을 평가하는 것으로, 구조 타당도는 연구 설계와 방법론의 적절성을 평가하는 것이며, 기준 타당도는 연구 결과를 평가하는 기준이 적절한지를

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.26

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  간호관리학실습 리더십 보고서 A+ 자료

  이 도구는 리더가 집단 내 함께 일하기 가장 꺼리는 동료에게 내리는 평가로 싫은 동료를 긍정적으로 평가하는 리더는 LPC 점수가 높고, 부정적으로 평가하는 리더는 LPC 점수가 낮게 ... 과업의 할당- 프리셉터, CS 담당 등 수행해야 할 과업을 효율적으로 수행할 수 있게 분배한 것이 관찰됨.구조화 ? ... 수간호사는 실수가 잦고 업무의 효율성이 낮은 신규 간호사를 긍정적으로 평가하고 지지하며, 일반 간호사들에게 친근하고 호의적인 태도를 보인다.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10

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  만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리 과제(D유형)-문제와 문제풀이

  수시채용의 개념과 특징을 설명하시오.(물음2) 직무관리에는 직무분석, 직무설계, 직무시간관리, 직무평가가 포함된다. 이 중 직무분석과 직무평가에 대해 서술하시오. ... 이 중 직무분석과 직무평가에 대해 서술하시오.①직무분석이란 직무에서 수행하는 과업들, 작업을 수행하는 상황과 작업수행에 요구되는 인적 요건들에 관한 정보를 제공하는 것이다. ... 수시채용의 개념과 특징을 설명하시오.기존의 ①정기채용은 신입사원을 중심으로, 일년에 2번 대학의 졸업생 배출 시기에 맞춰 이뤄졌다.

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.04

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  생활지도및상담 기말고사 정리

  위한 기초적 능력표준화된 성취검사를 통해 측정 가능기초학습기능검사(KEDI), 기초학력검사(KISE-BAAT), BASA 기초학습 기능 수행평가, 한국판 웩슬러 기초학습기능검사 등③ ... , 직업 역할 속에서 자아개념 확립주요과업 : 직업 숙련도나 전문성 향상하위단계 : 정착 공고화 발전유지기45~65세 까지의 단계직업적 역할 수행하면서 자신의 직업적 위치를 유지하는 ... 초점개인의 진로발달 정도를 나타내는 지표이며, 청소년기의 진로발달을 설명하는 중요한 변인개인이 속해 있는 발달단계에서 발달과업을 잘 수행하고 있는 가를 보여 주는 개념성인기의 진로발달을

  시험자료 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.27

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  적응행동의 개념과 지적장애아동의 적응행동의 특성을 설명하고, 적응행동의 평가 방안을 기술하시오.

  적응행동의 개념과 지적장애아동의 적응행동의 특성을 설명하고, 적응행동의 평가 방안을 기술하시오.Ⅰ. ... 따라서 이러한 지적장애아동의 특성을 바탕으로 하여 적응행동의 개념과 지적장애아동의 적응행동의 특성을 설명하고, 마지막으로 적응행동의 평가 방안을 알아보고자 합니다.Ⅱ. 본론1. ... 해도 다른 영역의 적응기술을 잘 수행할 수 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.22

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  HRD교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 조사 후 선택하여 HRD프로그램 개발 과정에 대하여 구체적으로 설명

  이와 같은 개념은 조직의 생상선을 증대하는 것을 최우선으로 보는 협의의 HRD 개념이며 조직 구성원의 직무수행을 향상하고 조직의 생존과 변영을 위하여 학습을 증진하는 것을 도모하는 ... 어떠한 사람이 하기로 하였던 업무를 올바르게 수행한다면 결국 조직과 개인이 보상 받을 수 있다는 것을 기본 개념으로 하여 교육과정을 구성하게 된다.기대되는 성과를 규명하고 성과를 나타내는 ... 평가계획을 수립하게 되며 1단계부터 2단계 평가, 과정가치평가와 함께 과정수정계획을 수립하고 3단계 평가를 실시한다.ISD모형은 직무교육을 개선하거나 만들기 위해서 이용되며 교육목적에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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  직무수행을 정확하게 평가하기 위해 필요한 사항들이 무엇인지에 서술하고 그 중 가장 중요하다고 생각하는 것에 대해 근거와 함께 본인의 의견을 기술하시오

  직무수행평가의 방법과 장단점직무수행평가의 방법은 척도를 사용하는지 구성요소별로 분해하여 평가하는지에 따라 분류할 수 있다.가. ... 장점이 있지만, 등급을 결정하는데 있어 광범위한 일반성을 지닌 개념을 사용해야 하므로 결과적으로 애매한 기술을 사용해 논란이 있고, 개별등급에 대한 정의를 내리기 어려운 점도 있다.다 ... 직무수행평가는 조직이나 직무의 목표와 관련된 개인의 행동이나 성과를 평가 또는 판단하는 것을 의미한다.직무평가를 통해서 얼마나 높은 기술 수준과 어느 정도의 직무수행 자격이 요구 되는지

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.25

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  2급 생활체육지도사 시험개요 및 기출정리본(교육, 사회, 심리, 윤리, 체육사)

  학습과제 목록 제공), 직소(학습요소 배움), 집단연구- 동료교수 : 학생과 교사가 역할 번갈아가며 수행* 연습(거울), 반성적 교수(학생들이 교수 평가)○ 학습목표에 관련된 신체활동소비시간 ... 공부방법(하루 3시간씩 1~2주 소요)- (step1) 개념서 빠르게 1회독(기출 표시 개념과 기출문제만 보기) * 에듀윌 교재 추천- (step2) 기출문제 3개년 1회독 풀고 요약본 ... ○ 진단평가(학습자 특성 점검) vs 형성평가(교육 프로그램이나 지도 방법 개발 단계)○ 마튼스의 전문체육프로그램 개발 6단계- 필요기술파악 → 선수이해 → 상황분석 → 우선순위결정

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.05

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  전인적인 발달을 통해 영유아의 행복을 높이기 위해 보육교사로서 가장 중요하게 갖추어야 될 능력을 설정하고, 자신이 이 능력을 함양하기 위한 전략을 구체적으로 설계하시오

  이는 긍정적 자아개념과 부정적 자아개념에 따라 직무수행의 결과 및 타인과의 관계 형성이 달라질 수 있다는 것을 의미하며, 자신을 긍정적으로 바라보는 긍정적 자아개념은 타인을 긍정적으로 ... 이 능력을 함양하기 위한 전략1) 인간애2) 긍정적 자아개념3) 사회관계4) 직무수행5) 창의성3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 평가가 필요하다고 주장하였다.2.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.23

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  교육과정 개념중심 교육과정 설계

  수행의 평가01 교육과정 15 장 . ... 수행능력평가 평가방법 OX 퀴즈 면담 객관식문항 논 술 구술발표 프로젝트 08 교육과정 15 장 . ... 개념중심 교육과정 설계 교육활동학생들이 지식과 개념적 사고를 얼마나 잘 전이시키고 학습한 내용을 얼마나 잘 수행 할 수 있는지를 마지막 평가 수행능력측정 학습의 성취수준을 파악하여

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.08

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  고등학교 2학년 전교과 평가기준안(평가계획서) 예시

  지필평가중제시된 자료를 바탕으로 담화의 개념, 구성 요소, 맥락을 분석하여 이를 효과적인 국어생활에 활용할 수 있다.하실제 담화 자료를 바탕으로 담화의 개념, 구성 요소, 맥락을 이해할 ... 수행평가를 실시할 수 없고 반영할 원적교의 수행평가 점수가 없으면 본교 성적산출단위(학과별) 해당 영역 수행평가 평균점수의 와0 ... 학적 변동자는 본교에서 실시하는 수행평가 참여를 원칙으로 한다. 단, 수행평가를 실시할 수 없으면 원적교의 수행평가 점수를 100% 반영한다.

  리포트 | 122페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.12

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  청소년지도자의 개념과 역할에 대해 기술하고, 청소년지도사의 전문성 강화 방안에 대한 자신의 의견을

  -목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.청소년지도자의 개념과 역할2.청소년지도자의 전문성 강화 방안3.청소년지도자의 직무내용1)개발영역2)운영영역3)평가영역Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론청소년지도자는 ... 또한 청소년지도사의 직무내용(개발, 운영, 평가)에 대해 설명하시오. ... 청소년지도자가 하는 일은 구체적으로 개발영역, 운영영역, 평가영역 3가지로 구분해서 볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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  인적자원관리_현대적인사고과의 개념과 목적, 전개방향

  인사고과의 개념과 목적 1) 인사고과의 개념 조직의 관리자가 일정하게 제시 된 기준에 의해 조직 구성원의 업무실적 및 업무 수행능력과 성과, 근무태도 등을 종합적으로 수집하고 분석하여 ... 조직의 가치와 목표에 대한 성과를 이루고 유지함에 있어 이처럼 주요한 역할을 수행하는 인적자원관리, 인사고과의 개념과 방법에 대해 알아보고 우리가 살아가고 있는 현재시점과 미래에 제시되어야 ... 평가를 하는 사람과 받는 사람 모두 수용이 가능한 객관적 평가를 수행해야하기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.21

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