"미국노사관계" 검색결과 481-500 / 10,108건

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  조직분석,유한킴벌리 마케팅,유한킴벌리 관리론,유한킴벌리 사례,유한킴벌리 인간관계론,유한킴벌리 체제이론

  제 근로자들이 경영에 참여 직접참가 – 이익배분 , 의견교환 간접참가 인간 관계론경영참가 제 직원들의 스톡옵션 열 린임원회의 , 경영현황설명회 , CEO 토크콘서트 , 노사협의회 ... · 노사간담회 , ERP( 자원관리시스템 ) 노조 대표들 및 직원들에게 회사 경영에 대한 의견 , 회사의 경영 실적을 공개 최고 경영자 신뢰 , 근로자들 의견 반영 인간 관계론체제이 ... 존경받는 기업 선정이 유선정이유 우리 강산 푸르게 푸르게 사회책임보고서를 통한 자료 접근성 ‘ 고용 없는 성장’의 문제를 해결할 수 있는 대안 선정이 유선정기업소개 한국의 유한양행과 미국의

  리포트 | 85페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.22

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  前 스타벅스 CEO 하워드 슐츠의 위기관리 전략을 통한 경영자의 역할 및 동기부여와의 상관관계

  기업 경영에 있어 의사결정이란 제품구성·설비투자·자본구성·기본적 조직·유통경로·가격정책·관계회사 정책·배당 정책 및 노사관계 정책 등이 있으며 이는 최고경영층이 담당하는 의사결정의 ... 하워드 슐츠는 미국의 기업인으로, 현재 스타벅스의 회장이다.오늘날 스타벅스가 다른 커피전문점과 차별성을 두게 한 대표적인 경영전략 3가지에 대해 알아보고자 한다. 1. ... 주장하였으나, 하워드 슐츠는 구조조정을 통한 비용은 다른 업무의 효율성을 높여 충분히 감소시킬 수 있다고 판단하였고 해당 경영진들의 의견을 받아들이지 않았다. 2008년 2월 26일 오후 미국

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.31

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  테일러의 과학적 관리법과 엘튼 메이요의 인간관계론

  본문테일러의 과학적 관리법19세기 말 미국에서는 기업과 시장의 규모가 확대되며 노사 분규의 증대에 따라 기업의 노동생산성이 감소하는 현상이 나타났다. ... 그래서 제기된 것이 인간 관계 관리이며 이 실험에서 인간관계가 작업능률에 큰 영향을 미친 것을 증명했다.Ⅲ. ... 본문테일러의 과학적 관리법엘튼 메이요의 인간관계론Ⅲ. 나의 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.10.06

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  [기업경영이해] 세계주요 경영자 소개글 A+자료

  합리적인 임금정책, 인적자원의 배치와 팀 구성, 이윤분배책, 자치적 공장 공동체, 연방제 기업조직, 노사갈등에 대한 해결책 등 이 책에서 제시한 대안들이 모두 인적자원의 활용과 관련을 ... 영향을 미칠 것이지만, 고객은 4가지 요건 모두로부터 혜택을 보는 유일한 이해관계자가 될 것이다. ... 전통문화, 사람과 사회의 관계, 가족에 미친 대량생산 원리의 가공할 영향력 등은 이로써 설명될 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.20 | 수정일 2023.03.24

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  사회문제론2020 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.

  간 분쟁의 발생을 미연에 방지시키고 사회적 긴장과 대립을 피하여 건전한 노사관계의 운영이 된다는 면에서 그 효과를 찾을 수 있다.최저임금을 보장한다는 것은 기업에서 노무비를 인상시켜 ... 미국 경제학자 Bloom과 Northruo(1950)는 근로자의 보호를 위한 국가의 의무로서 최저임금, 근로시간의 상한, 연소자 노동보호, 기초적 건강 등의 정책을 제시하고 있으나 ... 또한 70년대 초까지 근로자의 과잉과 노사의 상대적 열세 등의 여건을 반도를 하였다.

  방송통신대 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.09 | 수정일 2020.03.22

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  산업구조분석 및 핵심 역량의 각 관점이 가지는 장점과 한계점을 가지는지 개념과 사례를 바탕으로 논의하고 기업의 전략 수립을 두 관점을 반영하여 서술하시오

  그 결과 자동차 부문의 경우에는 중국시장 진출 확대 가능성과 현대·기아차의 브랜드 가치 상승 추세 그리고 친환경 차량 개발 능력 보유 등이 강점으로 나타났으며, 환율 하락과 노사관계 ... 하지만 최근 들어 중국 경제의 급부상, 일본과의 무역마찰 심화, 미국 경기회복 지연 등 대외여건 악화로 인해 국내경기 침체가 지속되고 있는 가운데 기존 주력산업의 경쟁력 약화 우려가 ... 이러한 산업구조분석 기법 중 하나인 SWOT 분석은 강점(Strength), 약점(Weakness), 기회(Opportunity), 위협(Threat) 요소들 간의 관계를 파악함으로써

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  직업과 돈에 대한 문화코드

  노사관계는 직업에 관한 그 나라 사람들의 태도를 반영한다. 예를 들어 프랑스인들은 직업에 대한 욕구가 쾌락 추구에 대한 욕구보다 우선순위가 낮다. ... 미국의 직업에 대한 문화코드미국인의 직업에 대한 코드는 ‘정체성’이다. ... 이는 미국의 조상들이 처음 미국이란 대륙으로 건너와 신세계를 창조해야 했던 노동에 대한 초기 접근방식으로부터 찾을 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.12

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  사회복지법이 발달하게 된 역사적 주요 흐름을 설명하고 산업화, 자본주의, 사회변동에 의해 사회복지법이 제정하게 된 배경

  이러한 사회복지법제는 특정한 정치적 조건, 노사의 당사자 혹은 국민의 의식과 요구, 그리고 경제적 관계 등과 관련되어 지금까지 발전되어 왔다. ... 사회복지제도가 진정한 법관계로서 존재할 때 비로소 국가와 국민사이에 사회복지에 관한 권리? 의무관계가 형성될 수 있는 것이다(윤찬영, 2007). ... 근대국가의 자본주의 경제적 약자와 강자, 노사 대립 등의 문제를 발생시켰다(김종보, 2008).

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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  정리해고(프랑스 노동법의 최근 개정과 한국의 사례 비교)

  그러나 개별적 노사관계법의 모법인 근로기준법은 특별히 손볼 것이 없었는데, 이는 정리해고의 요건이나 근로시간 규제, 임금 지불 방법 등이 여느 나라 못지 않은 선진적(?) ... 다른 분야에서는 부당한 악법의 개정을 통해 이 개혁들이 이뤄졌고, 특히 집단적 노사관계법에서는 그간 독소조항으로 노동계의 끊임 없는 지탄을 받고 있던 여러 규범이 삭제되었다. ... 실업률이 하락할 기미를 보이지 않고, 다른 성장 동력을 찾기도 힘든 상황에서, 미국 등에서 진출한 거대 기업은 현지의 진보 정부에 대해 더욱 큰 압력을 행사하며 비호의적인 태도를 노출했다

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.11

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  생활속의 경제

  , 1911년 미국의 메사추세츠주에서 최저임금제도가 처음으로 법제화된 이후, 1938년에 미국의 연방법으로 선포된 ?공정근로기준법? 등에서 최저임금제도가 법제화되기에 이르렀다. ... OECD가 발간한 ‘2015 OECD 고용전망 (Employment Outlook)’에 따르면 최저임금인상과 실업률은 관계가 없다고 밝혔다. ... 국가가 노사 간 단체협상에 개입할 수 없었다는 원칙 때문이다. 독일이 최저임금을 도입한 이유는 단체협약이 적용을 받는 노동자 수가 전체 노동자의 절반 수준으로 떨어졌기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.10.12

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  사회복지정책론 중간고사 족보

  미국 사회복지정책에 대한 설명으로 옳은 것은? ... 보기의 (가), (나) 괄호 속에 들어갈 용어로 바른 것을 고르시오 (4)(가)은/는 전달체계 내에서 클라이언트와 자원을 놓고 가족 기관과 경쟁관계에 있는 새로운 기관을 만드는 전략이다 ... (1)① 소득보장정책 고용정책, 노사정책, 임금정책, 사회보장, 산업복지 등② 주택정책 국민의 필수적인 권리인 주거권을 국가가 보장하는 것③ 건강보장정책 국민건강보험, 의료보호 등④

  시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.14

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  [인적자원관리 A학점 받은과제] 과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포 함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방 안을 작성하시오.

  당시에 미국 기계기사 협회가 중심이 되었다. 세부적으로는 프레드릭 테일러의 테일러즘이라고 말하기도 한다. ... 여기에 더해 직무 만족도와 적합도 등을 면밀히 조사하여 본인 스스로 만족할 수 있는 부서나 업무에 배치할 수 있다면 노사가 모두 평화로울 수 있는 방법이라 생각합니다. ... 강의 교안과 수업시간에 배운 내용을 참조하여, 그 기반으로 작성하였습니다.1) 과학적 관리시대의 개념과 이론 설명과학적 관리는 산업혁명이 휩쓸고 간 19세기 말에서 20세기 초에 미국에서

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.18

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  [방통대 공통학과 2학년 세계의 정치와 경제 B형] 신자유주의는 흔히 “국가의 후퇴와 시장의 공세”라는 모호한 뜻으로 정의된다. 우리 사회에서 이처럼 국가가 후퇴하고 시장이 지배력을 얻은 것을 보여주는 사례들을 찾아보고 우리 사회가 어느 정도로 신자유주의화 되었는지에 대해 평가해 보시오.

  곧 생산성 향상에 의한 이윤율 증대를 위해 노동자들이 양보할 수밖에 없다는 노사타협주의에 입각한 노사관계를 강조하고 엄격한 자격요건에 의해 대상을 선정하는 선별주의적인 국민최저선 개념에 ... 이것은 또한 국제 금융자본의 모국인 미국과 영국 등 소수 금융강국의 개발도상국에 대한 지배력을 강화시키는 결과를 낳기도 한다. ... 미국에서도 이미 이전부터 진행해오던 금융자유화와 자본자유화를 더욱 더 강화하직력과 교섭력은 크게 약화되었고 실업률도 크게 증가했다.

  방송통신대 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.30

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  해외직접투자의 유형

  , 사회적 이미지, 노사관계, 종업원사기, 대중관계 등을 개선시킬 수 있다. ... 예를 들면 동양제과가 중국에 투자하여 초코파이를 생산하는 경우나 현대자동차가 미국 알라바마주에 투자하여 소나타를 생산하는 경우이다.2) 장점? ... (나) 단독투자의 단점첫째, 해외투자에 따른 토지나 재원확보에 따른 위험부담, 현지국 정부나 종업원들과의 관계에 따른 위험부담 등을 단독으로 감수해야 한다.둘째, 투자기업이 현지국에서

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.21

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  스타벅스마케팅분석,카페베네마케팅분석,스타벅스성공요인

  마케팅 관리 분석 (7P) 물리적 환경 및 증거 P romotion P eople Physical evidence 촉진관리 1) 인적자원 선별 2) 훈련과 개발 3) 복지후생 4) 노사관계 ... 결론 3.1 스타벅스의 성공요인 3.2 시사점선정동 기 국민소 득 여성의 사회진출 여가시간스타벅 스 까페베네 VS스타벅스 1987 년 하워드 슐츠 스타벅스 인수 미국 워싱턴에서 시작한 ... 카페베네는 ‘ 베네데이 ’ 를 정해 카페베네 멤버십 회원을 대상으로 매월 6 일 , 다양한 문화공연 혜택을 제공 1) 모집과 선별 2) 훈련과 개발 3) 복지후생 4) 사내 직원 구조 관계

  리포트 | 21페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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  해외직접투자

  둘째, 노사협의에 있어 단독투자와는 달리 외국기업에 대한 반감을 감소시킬 수 있다. ... 가전산업에 대한 수입규제를 강화함에 따라 당시 금성사(현 LG전자)가 미국시장을 지키기 위해 미국에 칼라TV 공장을 세운 것이 좋은 예이다.2/ 공격적 시장추구형: 새로운 시장을 ... 현지국전부나 국민과의 관계개선 등을 위하여 합작투자하기도 한다.다음으로 현지합작선 입장에서 외국기업과의 합작을 선호하는 이유는 외자유치에 의한 자본력의 증가.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.04

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  인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오.

  그밖에 훈련 및 개발로 잊적자원의 능력을 향상시키는 것과 조직의 목표를 확실하게 부합하도록 하는 성과관리, 동기부여를 주는 보상과 복리후생, 커뮤니케이션이 중요한 노사관계, 공정성과 ... 해외유출 국가는 중국이 6건으로 가장 높았고 미국 2건, 일본과 우즈베키스탄이 1건이었다. ... 주제 : 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오.Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.10

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  [사회복지개론] 의료보험에 얽힌 영화 식코를 보고 미국의 의료보장체계를 비판하라

  일례로 의료비 지출 증가와 그 분담이 노사간 주요한 쟁점으로 떠오르는 가운데 의료비 지출이 중소규모 기업체의 가장 큰 문제로 지적되었다. ... 정부와 개인 간 구체적 관계설정은 역사적으로 시민적 자유와 시민권리 운동 등으로 표현되고 있다.그 중에서도 메이플라워호(Mayflower)를 선구자로 해 영국에서 미국으로 이주한 사람들의 ... 이러한 정치문화의 배경 하에서 연방정부, 각 주정부, 시민사회 상호간의 관계가 설정되고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.06

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  사회복지법의 기원에 관한 내용을 정리하고, 영국, 독일, 미국 등 사회복지법 생성 배경 및 발달과정을 제시하시오.

  사회복지법제사회복지법의 기원에 관한 내용을 정리하고, 영국, 독일, 미국 등 사회복지법 생성 배경 및 발달과정을 제시하시오.1.서론우리 사회에 자본주의로 발생한 부의 불균형 및 노사갈등 ... 그대로 존속하였으며 일부는 종교적이고 인도주의적 입장에서 빈민을 인도주의적으로 대우해야 한다는 주장도 있었다.이처럼 남북전쟁 이후 급속한 경제 성장, 정치적 통일, 외국과의 평화적 관계 ... 등 영국식 관습을 그대로 가지고 미국으로 건너왔다고 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,200원 (5%↓) 2090원 | 등록일 2023.01.20

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  프로야구선수 노동조합 도입 방안

  스포츠 활동을 노동으로 보기 어렵다ⅱ.프로야구 선수 노조가 가능한 이유와 근거1)프로야구 선수는 근로기준법 상 근로자이다.2) 모기업 의존도 하락 및 야구 선수 지위 상승3) 집단적 노사관계법에 ... 오랜 역사에도 불구하고 프로스포츠 구조 안에서 구단과 선수의 법적관계에 대한 명확한 법과 제도는 발전하지 못했으며 프로야구선수의 노동자성은 부정되고 있다.미국의 사례를 보면 메이저리그에서 ... 값싼 한국의 중계권료와 다르게 미국을 넘어 전 세계로 송출되는 경기의 중계권료는 상상하기 어려운 천문학적인 액수다.

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14 | 수정일 2023.01.25

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