"미국노사관계" 검색결과 461-480 / 10,108건

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  자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

  경영자는 계약관계, 노사관계 등에 관련된 문제를 다르게 되며 조직 내에서 발생한 갈등을 해결하는 능력을 갖추고 조직 내부의 관계가 조화로울 수 있도록 항상 주의를 기울여야 한다. ... 인간관계론, 인본주의, 반구조주의가 연구되었으며 자연스럽게 기업의 생산성과 노동-사측 관계의 안정을 추구하는 데 초점이 맞춰졌다. 1970~1980년대는 세계시장에서 미국의 영향력이 ... 축소되고 유럽과 일본 등이 경쟁력이 높아지면서 미국 노조에 권력이 쏠리는 현상이 심해져 경영자의 협상자, 조정자로서 역할이 강조되었다. 1990년대를 기점으로 치열한 경쟁상황 아래

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.20

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  초등사회과교육론 기말고사 대비 정리 요약본

  성립 배경① 사회적 배경- 1800년대 중반 이후 자본주의의 구조적 모순 출현 (독점 기업, 노사 간 대립, 농민과 상공업자 간의 이해 대립)- 1848년 전후 대규모 인구 이동 ( ... 것- 미국은 개국 초기부터 대통령제 도입→ 시민의 수준이 미국의 국운에 중대한 영향을 미친다는 공통된 인식 하에 미국의 건국이념을 내면화하는 민주시민의 자질 육성이 중요한 문제로 인식 ... 금광 발견에 따른 서부로의 이동, 산업화에 따른 대규모 이민) 으로 미국화된 시민 양성 필요성 부각- 1861년 남북 전쟁으로 강력하고 통일된 미국을 지향할 교육 요구② 교육 철학적

  시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.20

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  TelCommTek

  미국의 파견자들이 도착했다.또한 지금은 공석이 된 TCT 인도 지사의 관리 감독과 회계,공급물류관리,금융,노사관계등의 뉴델리에 있는 다른 문제들도 보고할 것이다.TCT는 공석이된 경영자리를 ... 성이 결혼은 하지 않은 반면 싱가포르와 말레이시아에 살면서 많은 친분 관계를 맺고 있다.사우미트라 챠크라보티 :27살인 챠크라보티는 인도 분할 부서의 경영 보좌이다. ... 그들의 자녀들은 성장했으며 미국에서 아이를 낳고 살고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.14

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  사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오

  기업의 사회정책은 통상 노사 간 협상과 합의로 결정되는 임금, 휴가, 상여금, 복지시설 등 근로자의 복지와 관련이 있다.이 세 가지 정책 결정은 사업 활동의 핵심인 민간 보유 대리인에게 ... 톰스슈즈는 2006년 미국에서 제품 레드에 관한 것으로 시작되었다.창업자인 마이코프스키가 이웃의 도움 없이 운전 학교를 매각한 자금으로 인해 톰스 슈즈는 단기적으로 크게 성장했다.2009년에는 ... 책임이다.고려, 법과 국제규범에 부합하고, 제도를 통해 통합되고, 그 사이의 관계에서 구현되고 있다.2.

  리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14

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  한국 다국적기업의 해외시장 진출 과정을 아래 4가지 주제로 분석하시오

  협상방법이나 판매원에 대한 인센티브 지급 시스템, 조직 구조나 브랜드 네임, 노사관계, 촉진 방법 등은 문화적 환경에 민감한 것들로 상이한 문화권에서 활동하는 기업이 그 문화 가치관과 ... 불행히도 자국중심주의는 만연되어 있는데 많인 미국인과 프랑스인, 영국인과 일본인 등과 같이 많은 한국 경영인도 같은 결례를 저지르고 있다. ... 이러한 부족한 면을 잘 보완할 때 현재 세계 정세, 즉 관세를 인상하며 보호무역주의를 행하고 있는 미국의 여파를 기회로 삼아 수출을 경제의 성장으로 활용되고 있다.이러한 관점에서 해외진출의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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  경찰과 사회 레포트

  이러한 목적을 달성하기 위하여 1970년대 미국에서 시행한 바가 있는 합동순찰은 경찰조직의 재편성을 통한 유연성 확보, 경찰의 사기진작, 경찰과 지역사회의 관계개선 등을 위하여 순찰 ... 노사는 22일 울산지방경찰청에서 ‘나눔순찰 빅워크’사회공헌기금 전달식을 갖고 울산사회복지공동모금회에 3000만원을 기탁했다. ... -보급 및 확산 시기보급 및 확산 시기는 지역사회경찰활동이 알려짐에 따라 미국전역에 걸쳐 다른 경찰기관에 보급되고 확산된 시기이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.09

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  단체교섭 요약정리

  향상시키는 기능을 수행하는 것: 단체교섭은 다수 근로자의 근로조건을 통일적으로 형성하는 기능도 가진다.: 단체교섭은 사용자에게 유익한 산업평화 유지의 기능을 가지는 것: 단체교섭은 노사관계 ... 노사협의회 협의사항 등: 안전 및 보건, 그 밖의 작업환경, 임금의 지불방법, 작업 및 휴게시간의 운용은 근로조건에 속하지만 노사협의회의 협의사항으로 규정되어 있는데, 그렇다고 하여 ... 교섭 : 하나의 기업별 단위노동조합이 대응하는 사용자와 교섭하는 것-> 우리나라 일본 채택2) 대각선 교섭 : 하나의 초기업적 단위노동조합이 대응하는 개별 사용자와 교섭하는 것-> 미국

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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  구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

  것으로 간주하지만 일시적 정리해고의 경우 피고용인의 능력 이외의 영업적 이유, 예컨대 사업이 종료되거나 경기가 침체되는 등에서 기인해 경영상태가 호전된다면 다시 복직시키는 제도가 미국 ... 급격한 고용조정이 사회안전망 체계를 무너뜨리고 정치불안과 노사 간의 갈등을 증폭시킴에 따라 돌파구로써 퇴직근로자에 대한 기업주도형 전직과 재취업, 창업을 위한 재교육을 통해 기업과 ... 이는 개인과 기업의 고용관계 해지와 관련된 문제를 개인과 기업에게 득이 되는 방향으로 지원한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  [방통대]시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에 맡기지 않고 정부가 개입하여 법적으로 최저임금을 설정하여 실시하고 있다. 이와 관련하여 다음 내용에 대하여 작성하시오

  저임금으로 인한 노사분규를 사전에 예방하여 노사관계가 개선되고 노동시장에서 산업평화 를 유지할 수 있게 된다.5. ... 이에 따라 미국의 경우는 미국 의회가 실질임금 수준으로 최저임금의 인상이 필요하다고 판단되면 ‘공정노동 기준법’을 개정하여 최저임금을 인상하고 있다.우리 헌법(제32조 1항)도 노동자 ... 미국은 1938년에 ‘공정노동 기준법’을 제정하면서 최저임금 제도를 시행했다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.01 | 수정일 2021.01.02

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  사회복지실천론 ) 자선조직협회와 인보관운동의 설립배경 및 특성에 대하여 비교 설명하시오.

  계급갈등과 노사 갈등과 같은 다양한 계층간 갈등을 사회적 조화를 통해 이러한 갈등을 해결하고자 하였다. ... 자선활동가들의 우월적인 태도로 인해 빈민과의 개인적 관계 형성이라는 목적을 수행하는 데는 실패하였다.2) 인보관운동빈곤은 개인의 문제가 아닌 사회구조적 문제라고 보았고 국가의 노력과 ... 특히 1873년 경제공황으로 인해 대량의 실업자가 발생하였을 때 런던 자선조직협회에서 활동하던 미국인 목사들이 미국으로 돌아와 1877년 영국 성공회 소속 기어틴 목사에 의해 버팔로

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.09

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  중국 국가자본주의의 형성 과정과 특징 - 미중 전략적 경쟁과 중국의 미래를 읽고

  저임금 노동력과 공산당 관리하의 안정적인 노사관계는 외자 기업들에게 유인으로 작용하여 절대빈곤의 문제는 서서히 해결되었으나 빈부격차가 확대되었다. ... 항상 상호 발전을 위한 긍정적이고 건강한 관계로 인식되지는 않는다. ... 세계가 추구해야 할 것은 제로섬 게임이 아니라 윈윈 관계의 형성이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.06

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  (산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역과 대상

  반면 거시적 관점은 산업 자체에 초점을 맞춘 접근 방식으로 산업에 대한 정책, 지배구조, 이념, 노동운동, 노사관계 등에 초점을 맞추어 산업을 바라보는 관점이다.2. ... 초기 노동자들은 제대로 된 안전 장비를 갖추지 못한 채 위험한 작업을 수행했고 이에 따라 많은 인명 피해가 발생했다.이러한 상황 속에서 1944년 5월 10일 미국 필라델피아에서 개최된 ... 또한 내부 감사를 통해 해당 사고에 책임이 있는 관계자를 색출하겠다는 의지를 밝혔다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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  간호관리학 리더십분석 보고서 - 현대 정주영 회장

  젊은 시절 직원들과 운동하는 것을 좋아했고, 신입사원 수련대회에는 단 한 번도 빠진 적이 없었으며 “노사는 적대적 관계가 아니라 한솥밥을 먹는 가족의 입장”이라면서 자신은 현대라는 ... 인간존중정주영 회장은 1982년 미국 조지워싱턴 대학의 명예 경영학 학위 취득 기념 만찬회에서 “나는 성공한 기업가가 아니라 단지 부유한 노동자”라고 표현하였다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.20

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  인적 기말대비

  접근 -> 노사관계론 등장1920년대 미국 시카고 전화기 제조회사인 호손 공장에서의 연구 결과를 기초로 인간관계적 접근법이 형성되었다.1. ... (preffer)노동지향적 접근 (노사관계론과 유사)독일의 규범주의에서 유래하였는데, 경영학에서 규범주의는 경영학에 대한 도덕적, 윤리적, 사회적 가치판단이 필요하다고 주장한다. ... 개별경제 단위에서 일어나는 경제 현상을 연구하는 학문 중 특히 기업에서 일어나는 경제활동을 연구하는 학문이 경영학이라 한다.기업의 경제활동 중 기업의 목표 달성과 직간접적으로 관계가

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12

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  호텔내부 마케팅

  외국호텔 사례 - 리츠칼튼호텔 미국 Part7. ... 서클회원 모두가 즐거워하고 있다 롯데 호텔은 전 직원들 상대로 ' 노사화합 등반대회 ' 를 매년 봄에 실시해 식사무료 제공과 입장료 및 다과행사를 진행하는데 5 천 만원의 예산을 소요 ... 즉 , 서비스 제공자인 종업원과 고객간의 관계가 바로 고객의 만족 / 불만족을 좌우할 수 있다 . 2 second 내부마케팅은 기업의 목표달성과정의 출발점이라고 할 수 있다 .

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.26

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  [ 시민법의 형성 과정과 사회복지법의 형성 과정을 정리하여 나열한 후, 시민법과 사회복지법의 비교를 통한 상호 관계를 통한 관점 중에 하나를 택해서 자신의 의견을 서술하시오. ]

  경제 원리에 의한 역학관계와 이로 인해 발생한 약자와 강자, 노사 간 대립은 사회적으로 위협적인 요인이 되었기 때문이다. ... 한편 독일에서는 1880년대에 세계 최초로 사회보험제도가 시행되었으며, 미국에서는 1929년의 경제 대공황을 계기로 시민의 경제적 생존권을 보장하는 사회보장법이 발달하게 되었다.2. ... 시민법과 사회복지법의 비교를 통한 상호 관계에 대한 관점들시민법과 사회복지법 간의 관계를 조명하는 관점은 크게 조화론, 갈등론, 변증법의 세 가지 관점으로 나뉜다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.16

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  조선대 전략적 인적자원관리 A+ 받은 report

  한국의 근로자들이 정년 보장에 집착한 것은 한국이 유럽이나 미국에 비해 사회보장제도나 실업보험제도 등 사회적 안전망이나 제도적 장치가 미비한 것과도 밀접한 연관성을 지닌 듯하다. ... 생애생산성 간의 관계를 받아들이면 장기고용관계로부터 얻을 수 있는 부가적 혜택을 누릴 수 있다.조직의 입장에서는 구성원들을 일정시점까지 조직에 머물게 함으로써 구성원들의 이직으로 인한 ... 게다가 한국의 기업들은 노사와의 협상에도 불구하고 인건비 절감에 최우선 목표를 두고 있었고, 이를 정부 차원이나 사회에서 제재할 만한 법적, 제도적 장치도 미비했으며, 대내외적 경제

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25

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  사회복지행정론) 과학적 관리론과 인간관계론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할때의 한계점에 대한 자신의 의견을 3가지 이상 구체적으로 서술하시오

  과학적 관리론과 인간관계론과학적 관리론(scientific management approach)은 19세기 말부터 20세기 초에 미국에서 전개된 기업 경영과 생산에 관련된 과학화 운동이다 ... 과학적으로 업무를 관리하기 위해서는 노력이나 시간의 낭비가 없어야 하며, 노사간에는 긴밀하고 친숙한 개인적인 협동의 시간을 확보해야 할 필요가 있다. ... 당시 미국에서는 산업 자본주의가 전개되었는데, 산업 자본주의에서 가장 중요했던 것은 “절약과 능률”이었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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  [A+ 과제] 리더쉽 사례 조사 - 미국 항공관제노조 파업 사태와 레이건 대통령의 리더쉽

  이 사건은 20세기 미국 노사관계 역사에서 가장 중요한 사건으로 기억되며, 그의 리더쉽이 발휘된 사례 중에서도 대표적인 것으로 손꼽힌다. ... [리더십 사례연구] 실존 리더의 리더십과 리더십이론과의 상관관계에 관한 분석:미국항공관제사노조 파업 사태와 레이건 대통령의 리더쉽에 대한 상황적 분석1. 서론2. ... 그의 노력은 베트남 전쟁으로 깃든 미국 내의 패배주의를 불식시켰으며, 오늘날 미국 경제의 기반을 회복시키는 데에 큰 기여를 했다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2023.11.16

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  인적자원관리-인적자원관리 전문가의 역할

  결과로서 보상과 평가, 노사관계의 각 분야에서 실력 있는 인적자원관리 담당자로 구성된 전문가 센터와 온라인 인적자원관리 시스템 도입하였고, 그것을 통해 서비스 센터를 운영하였다. ... 직원들이 주인의식을 가지고 업무를 수행 할 수 있도록 하는 책임감과 구성원과 바람직한 관계를 형성해 나가는 관계 형성력, 그리고 변하는 환경 및 구성원의 요구 사항에 적절하게 대응하며 ... 미국의 저널인 Human Resource Management에서는 1995년 인적자원관리 역량에 관해서 흥미로운 연구 결과를 발표했다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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