"노동인력" 검색결과 481-500 / 55,987건

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  우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

  이러한 가운데 인력 공급 제약 효과와 지속적인 경제성장으로 인해 인력 수요가 증가하며 노동시장에서의 경제활동 참가율이 확대되고 있다. ... 디지털 관련 업무의 미래에 핵심이 되는 머신러닝과 긱 경제, 고숙련 디지털 인력을 핵심으로 하는 노동시장을 전망할 수 있다. ... 정치적 의미로서의 노동시장은 노동시장을 통한 노동력의 분류와 직무할당으로 직업별 및 산업별 노동자의 정치적 세력화의 시작을 뜻한다.이처럼 노동시장은 경제적, 사회적, 정치적 의미를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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  인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론 (1)

  각 개인이 조직에 얼마나 기여했는지 인식하고 성과급과 함께 혜택을 제공하며 업무 활동을 지속하도록 동기를 부여한다.넷째, 인력관리는 노동환경 개선, 노사관계 안정, 직장생활의 질 향상 ... 이것은 노동자들의 평균적인 삶의 질을 향상시키고 조직에서 멀어지는 부정적인 감정을 방지한다.성인학습자의 개념과 특징개념 및 특징'성인'의 개념은 수명, 법적 성인지위 획득, 발달 수준 ... 인력개발과 활용인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.서론학교 교육만으로는 역량 있는 인재들을 육성하기 어려운 시대에

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론 (2)

  및 인력자원관리 영역의 관계모형인적자원연구, 연수개발, 조직개발, 경력개발, 조직직무설계, 인적자원계획, 성과관리, 보수·복지, 직원지원, 노동관리, 노조경영의 관계모델은 모두 인적자원분야에 ... 주로 교육을 통해 기업이 목표하는 바에 알맞은 핵심 역량 인재로 양성하는 데 목적을 둔다.세 번째는 '인재 처우 보상 기능'으로, 각 노동력이 조직에 얼마나 기여했는지에 따라 적절한 ... 인력개발과 활용인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.서론인적자원관리란 인적자원의 모집·퇴직까지 인사 관련 활동과

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  스포츠경영론 6장 스포츠인적자원관리

  노사관계관리 부당 노동행위 ❖ 근로자의 정당한 노동기본권리행위 또는 노동조합활동에 대해 사용자가 방해행위를 하는 것 ❖ 노동자에 대한 사용자의 침해행위를 신속하게 시정하는 제도 ❖ ... 3 세계 노동력을 이용하는 경우3. ... 수요 파악과 조직 인력에 대한 질을 평가전 략과 경영 □ 인적자원계획의 수립 • 2 단계: 미래의 인적자원 수요 예측 ❖ 조직의 장/단기 목표를 달성하는데 필요한 인력 추정 • 3

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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  [A+ 인적자원관리] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  즉, 활용될 수 있는 인력 및 노동력이다. 이들 중 우수한 인재가 창출해내는 가치가 기업의 성장과 직결된다. ... 보상은 직원이 노동력을 투입하여 조직의 성과에 기여했을 경우, 조직이 이에 상응하는 임금과 복지후생을 제공하는 행위를 의미한다. ... 우수인적자원의 개념과 유형인적자원(human resource)이란 한 사회, 또는 국민경제가 필요로 하는 재화와 용역의 생산에 투입될 수 있는 인간의 노동력이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.02 | 수정일 2022.08.07

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  산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는

  뿐만이 아니라 노동자들이 각자 맡은 분야에서 제대로 일하며 협력할 수 있게 통솔하기도 했다.2. ... 리더들은 노동자들에게 효과적으로 기계를 돌리고 일하는 기술을 제대로 설명하며 이들이 습득할 수 있게 유의미한 도움을 주었다. ... 리더들은 아래 인력들을 통솔하며 리더십을 보인다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  2019년2020년 건강보험공단 토론면접 기출문항모음.

  1일 (2만 2천 원~3만 원)수준으로 간호원과 간호조무사가 한 팀이 되어 전문적인 의료서비스를 제공, 일반 간병에 비해 낙상사고나 욕창 발생률을 낮추고 있다.문제점으로는 간호 인력 ... 줄어든다.국민건강보험공단은 2018년 12월 간병비 부담 경감을 위해 추진하고 있는 간호간병 통합서비스를 제공하고 있는 병원은 전국의 495개 기관이라고 밝혔고, '22년까지 전문 간호인력이 ... 그러나 비노동인구가 40%를 상회한다면 노동인구의 부담이 커질 수밖에 없다.3.

  자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.04

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  자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을

  특히 기술이 발전을 하게 되면서 많은 분야에서 인력 수요가 점차 감소세를 보이고 있는 탓에 노동자들의 처지는 업계를 막론하고 더욱 취약해지며, 불평등 역시 심화되고 있다. ... 벌어들여서 배당을 시행하거나 주가를 올리는 데에 활용했던 기업들, 현금을 많이 보유했던 기업들은 행동주의 투자자들의 압박으로 인해서 자사주를 매입하거나 장기적인 연구개발 비용을 줄이고 인력 ... 플랫폼 노동은 디지털 플랫폼을 매개로 노동력을 거래하는 것으로 코로나19 팬데믹 기간 동안 그 규모가 가히 폭발적으로 팽창한 바 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  시니어클럽 노인일자리사업에 대하여 조사하고, 해당 시니어클럽의 특성화 사업에 대한 평가와 의견을 제시하시오

  이와 반면에 노동시장의 유연화로 인한 노동구조에서의 변화로 퇴직의 연령은 점점 낮아지고 있다. ... 이 때문에 노동 능력과 노동에 관한 욕구가 충분하게 있으며 신체적, 그리고 정신적으로도 건강한 상태임에도 불구하고 일자리가 없이 살아가고 있는 노인들이 상당하게 많이 존재한다. ... 이것을 통하여 참여자 모집과 교육, 그리고 생산품판매와 사업의 홍보, 복지서비스의 공유, 인력과 정보에서의 확대 등에서의 시너지 효과를 얻을 수가 있을것으로 보여진다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.02.09

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  [인적자원관리 A+] 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

  본격적으로 시행함에 따라 전면적으로 산업화가 촉진되었고 요구되는 노동 인력 역시 빠르게 늘어나면서 노동시장 구조 변동을 초래했다. 1980년 역시 산업구조 변화와 함께 물질적 재화 ... 생산 수단을 소유한 자본가가 자본주의 경제체제 성립과 함께 본격적으로 등장하였는데 자본이 지배하는 경제에서 물건이나 서비스가 만들어지는 데 필요한 활동이 노동시장을 다리 삼아 인력의 ... 본론1) 노동시장의 정의2) 우리나라 노동시장의 변화3) 미래 노동시장3. 결론참고문헌1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14

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  산업복지의 서비스 대상을 여성, 노인, 장애인, 이주노동자 집단 등에서 실제 사례집단을 사업장에서나 기사내용이나 영화나 드라마 내용 등에서 발췌하여 연구

  채용공고에는 정규직으로 돼 있었으나 복지관에서는 채용 면접 뒤 합격을 알리는 과정에 서 장애인 근로자에게 육아휴직 대체인력으로 입사할 것을 제안했고 장애인 근로자는 관리 자가 추후 ... 장애인차별금지법에 나온 교육보조인력이나 보조인의 역할을 할 수 있는 근로지원인·활동지원사·자원봉사자의 상시적 배치를 요청했지만 네 차례 자원봉사자가 오는 데 그쳤다.2) 사례 속 장애인 ... 장애인 근로자가 겪는 노동차별1.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.18

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  노인 취업 문제와 저해요인, 노인취업 프로그램

  노인취업 프로그램노인취업과 관련된 프로그램을 운영하는 기관은 4개 기관으로 보건복지부, 고용노동부, 서울시, 한국경영자총협회다. ... 고용노동부에서는 고용지원센터 , 한국고용정보원, 고령자 인재은행을 운영하고 있으며, 서울시에서는 고령자취업알선센터를 운영하고 있다. ... 노인취업 프로그램(1) 보건복지부 소관 사업1/ 노인일자리사업2/ 시니어클럽(2) 노동부 소관 사업1/ 고용지원센터2/ 한국고용정보원* 참고문헌노인 취업 문제와 저해요인, 노인취업

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  주요섭 -인력거꾼 요약 및 분석

  기실 인력거꾼은 가난한 사람이다. 그날그날 인력거를 끌면서 그 대가로 그날그날을 살아가는 노동자이기도 하다. ... 중노동에 자신의 육체를 혹사하지 않을 수 없는 하층 노동자들의 비참한 현실을 인력거꾼의 일상에 대한 사실적이고 섬세한 묘사를 통해 폭로하고 있다.하루 벌어 겨우 생계를 이어가는 아찡은 ... 결국 아찡이 죽는 것으로 끝나는 소설로 계급 간의 대립의식을 다루기 를 혹사하지 않을 수 없는 노동자들의 비참한 현실을 인력거꾼의 하루살이에 대한 사실적이고 섬세한 묘사를 통해 폭로하고

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.18

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  4차산업혁명이 우리 삶에 미치는 영향

  또한 인력이 많이 필요했던 농업은 4차 산업혁명을 적극 이용하여 노동력 절감과 효율적 농사기술 활용의 측면으로 스마트팜 개발에 박차를 가하고 있다.리프킨(1995)은 21세기에는 “ ... 키오스크 설치로 인하여 최소한의 인력을 배치함으로써 인건비를 줄였으나, 줄어든 인건비는 기업의 이익으로 돌아갈 뿐이다. ... 메뉴를 선택하고 추가하는 등 취향에 맞는 맞춤형 서비스를 제공받을 수 있고, 주문과 계산에 투입되는 인력을 줄일 수 있다는 점에서 선호되고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  한국노동조합의 현황과 개선방안

  즉 이들이 노동시장에 나온다면 저임금의, 비숙련의, 단순노동에 종사하는 이들이 아니라, 기업의 핵심 노동 인력으로 기능할 존재인 것이다. ... 귀족노조란 기업의 핵심 인력으로 구성된 노동조합을 의미하며, 이들의 노동은 대체가능성이 낮기 때문에 사측의 입장에서 함부로 해고할 수 없다. ... 노동자가 무리한 요구를 하면, 사용자는 해당 노동자 대신 다른 인력으로 대체하면 그만이기 때문에 고용형태가 불안정할수록, 노동대체가 용이할수록 노동자는 사용자에게 일방적으로 협상 조건을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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  [경기도일자리재단] 합격 자소서 (경기일자리재단자소서/자기소개서/2019)

  경기도일자리재단의 공공 일자리지원사업 기획, 개발, 운영에 있어 위와 같은 분야에 관심을 가진 인력이 꼭 필요할 것이라 생각합니다. ... 이제는 그 수혜자의 자리를 떠나, 경기도일자리재단의 구성원으로 근무하며 다른 이들에게 도움을 주는 공공의 업무를 수행하고 싶습니다.저는 사회에 필요한 인력을 개발하고 교육하는 직업훈련분야의 ... 이를 위하여 합리적이고 창의적인 고용노동정책, 교육방식 등을 연구하는 노력을 멈추지 않겠습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.07

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  사회보장체계(사회보험, 공적보조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례

  고용보험은 일정 기간 생계를 지원하고 재취업교육을 실시함으로써 노동자에게는 새로운 근로기회를 주며, 기업에게는 효율적 인력 재배치 및 구조조정을 돕는다.셋째, 경기조절 기능이다. ... 또한 높은 실업률에도 불구하고 3D업종이라 불리는 직업군에서는 늘 인력난에 시달리는 딜레마와 직면하게 되었다. ... 특정분야에 인력이 집중되어 있는 일종의 자발적 실업이 존재한다고 볼 수 있다.실업은 개인이 직장을 잃는 문제 뿐만 아니라 가정의 생계까지 위협하며 가정의 해체, 빈곤으로 인한 자살

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  간호관리학-동기부여 촉진&저해 사례 과제

  간병통합서비스 병동 간호인력들은 환자와 보호자로부터 폭언/폭행, 성적 수치심으로 인한 신체적/정신적 피해 등 심각한 감정노동을 경험하고 있는 것으로 나타났다.간호·간병통합서비스의 경우 ... 노출 ▲환자의 불필요한 신체 접촉 ▲기저귀 교환 및 소변 시 성적 수치심과 폭행을 경험했다.문제는 이렇게 감정노동의 상황에 처하더라도 간호인력들은 보통 개인적 차원의 대응에서 멈추는 ... 거동이 어려운 환자들이 많고, 보호자나 별도의 간병인이 아닌 간호인력이 24시간 케어하다 보니, 일반 병동에 비해 간호인력에 대한 환자의 태도가 비교적 과격했다.실제로 인터뷰에 따르면

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.23

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  보건의료법규_보건의료법 기사 및 간호정책

  고치고, 정원 기준 위반 의료기관에는 실효성 있는 실태조사가 이뤄져야 한다는 지적이 나왔다.지난 7일 국회의원회관 제3세미나실에서 대한간호협회와 전국보건의료산업노동조합, 간호와 돌봄을 ... 청원은 9.2 노정합의에 포함된 약속"이라며 "이를 통해 간호사 장기근속을 유도하고 노동강도를 개선하는 한편, 의료기관의 법률준수의식도 제고할 수 있을 것"이라고 말했다.정의당 강은미 ... 패널티의 조치가 반드시 이뤄져야 한다"며 "특히 미준수 기관에 대한 패널티가 적절히 이뤄지지 않으면 의료기관은 이를 개선하기 위한 노력을 하지 않을 것"이라고 지적했다.전국보건의료산업노동조합

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.19

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  일반고 낮은 스펙 법학과 국민 부경 인천 동국 단국대 최합 자소서

  그래서 병원이 인력을 확충해준다면 일을 효율적으로 나누어서 할 수 있고, 스트레스를 받는 일이 적어져 태움도 줄어들 것이라는 해결책을 주장했습니다. ... 이후 고용노동부의 노동정책실에서 노사관계의 분쟁을 조정하고, 부당노동행위에 대한 업무를 지원하며 정의로운 사회를 만들어나가는 사람이 될 것입니다. 4. ... 플랫폼 노동자도 노동의 대가로 임금을 받고 있는데 어떤 점에서 근로자로 인정받지 못하는지 의문이 생겼습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,100원 | 등록일 2021.03.15

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