"카네기 자기관리론" 검색결과 461-480 / 594건

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  리더십

  ‘나’로부터 시작 = 리더십은 1차적으로 자기통제능력에서 시작된다.자기관리에 철저해 타의 모범이 되고 좋은 인간관계를 유지하며 자신보다 전체를 먼저 생각하는 등 주위 사람들을 배려함을 ... 최염순 한국카네기연구소 대표는 “사회에서 성공하기 위해서는 자신감과 원만한 의사소통, 그리고 인간관계가 85%를 차지하고 전문적인 지식은 단지 15%에 지나지 않는다”며 “그럼에도 ... ▲신체적 ▲(타인과) 감정적 ▲지적 ▲(내면의 소리를 듣는) 내적인 측면에서 계속 고민하고 끊임없는 자기계발을 해야 한다.

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.08.31

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  출판 기획과 마케팅

  자기 능력 개발의 필요. ... 베스트셀러 진입2모든 성공안내서와 처세술 책을 덮어 버려라베스트 진입 이후에 위치를 더욱 확고하게 하기 위하여 '카네기식 처세 성공론'으로 대표되는 기존의 처세술 책들과의 차별화에 ... ㅇ 국내 저가 정책의 실패 - 불안정한 유통체제 – 반품률이 30%를 넘고, 영세도매상의 난립으로 이중삼중의 배본, 인건비 상승에 따른 채산성 저하와 관리비 증가 및 도난 가능성 ㅇ

  리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.08.30

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  [자기소개서] IBK기업은행 2011 자기소개서 실 예문

  자기관리론.가장 감명 깊게 본 영화패치아담스, 다르다는 것이 옳고 그름을 뜻하지 않음을 한 번 생각해보게 해주는 영화.[ 자기소개서 ]귀하의 성장과정을 통해 본인을 소개하여 주십시오 ... 글쓰기.존경하는 인물(부모님 제외)유학시절 시험시간이 모자라 마흔이 넘은 나이에 눈물을 흘린, 열정을 지닌 손석희 교수.감명깊게 읽은 책어두웠던 등잔 밑을 살펴보게 해주는 책, 데일카네기의 ... IBK기업은행 최신 합격 자기소개서성격의 장단점고정된 틀을 따르기 보다 개선을 이끌어 내는 생각, 다만 역선택이 되지 않도록 주의.생활신조가능하다는 것은 의지가 충분한가의 다른말이다

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.07

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  우수기업모집선발사례

  인력관리위원및 사장단? 인격, 창의성, 조직에 활력을줄 수 있는 사람L G? 3-5인 1조면담1? 임원 4-6명? 도전의식, 조직적응력, 적극성,창의력선 경? 개별면담2? ... °내부 인력의 효율적인 활용°사원에 자기개발기회를 부여°조직 내 인력 구조 불균형°취업난 악화°조직의 침체외 부 모 집°각종 매체 광고°채용 설명회°전문 기관 위탁°고용 기회의 확대 ... 금광에서 1 온스의 금 덩어리를 캐기 위해서는 트럭 몇 대 분의 흙을 파내야 한다.”인재를 엄청난 노력을 들여야만 얻을 수 있는 금에 비유하여 표현한 ‘데일 카네기’의 말이다.

  리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.01

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  활동요법- Psychodrama(심리극)

  1928년-1931년 : 즉흥연극을 매주 3회씩 카네기 홀마치료 지도자(Drama therapist)란? ... 역할기능기술목적분석가공감자이해하기해석연출자연극감독상연하기미적인 만족상담자변화 조성자역할을 미치기치료집단지도자관리자리더쉽사회적 관계 형성▶드라마치료 지도자는 무대위에서 4가지 역할을 ... -연출가는 극이 시작하기 전에 자기 자신부터 warm up을 하여야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.23 | 수정일 2014.12.02

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  21세기 직장인들의 미래 - 코끼리와 벼룩(The Elephant and the Flea)을 읽고

  대부분의 사람들은 대기업과 함께 일하면서 또는 그들에게서 사거나 팔면서 그들을 관리하거나되었다. ... 그렇지 않으면 그 돈은 어떻게든 당신 손에서 사라지게 된다' 이것은 미국의 위대한 자선사업가인 카네기 록펠러, 기타 인사들이 힘겹게 배워서 실천함으로써 사회에 기여하게 된 교훈이다.저자가 ... 자기가 아닌 다른 어떤 것을 염원하거나 가장 하는 것은 부질없는 짓이다. 그렇다면 나는 과거에 어떤 사람이었는가?

  리포트 | 10페이지 | 1,200원 | 등록일 2009.10.24

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  [경영경제]직장에서의 성공적인 인간관계

  직장인으로서의 자기 관리와 대인 관계를 공동의 목표 성취를 위한 방향으로 이루어 나아가야 하기 때문이다. ... 인간관계기술은 어떤 지위에서나 공통적으로 필요한 기술이다.카네기 기술연구소에 따르면, 개인기업과 공학 기술에서 성공의 약 15%는 기술적 지식에 원인이 있고, 85%는 사람을 지도하고 ... 성장과정과 가치관 등이 각각 다른 이질적인 사람들이 집단을 이루어 공동생활을 하는 곳이며, 여기에서 얻어지는 결과를 나눔으로서 각자의 생계를 유지하고 자기 성취와 사회기여를 통해 행복과

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.23

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  인재경영의법칙(존맥스웰)

  카네기는 자신이 “자신보다 많이 아는 직원을 쓸 줄 아는 인물”로 기억되기를 원하였다. ... 상당수의 리더들은 관리하는데 모든 정성을 쏟아 버려서 비전을 던져 주는 것을 아예 잊어버리기도 한다. ... 첫째, 예비 리더에게 자기 분야에서 성공한 사람들을 만나 사귈 수 있는 기회를 제공해 주어야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.15

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  LIG손해보험 합격 자기소개서 (자소서)

  이를 통해 어떤 상황에서든 서로 다른 사람들과의 문화적 차이를 극복하고 효율적으로 성과를 달성할 역량을 키울 수 있었습니다.LIG손해보험 합격 자기소개서 02 - 영업관리1. ... 본인이 희망부분에서 성과를 낼 수 있는 이유에 대해 설명하시오. [1000 byte 이내]"커뮤니케이션 스킬"데일카네기 리더쉽 트레이닝 과정을 통해 고객의 니즈를 파악하고, 고객만족 ... LIG손해보험 합격 자기소개서 01 - 보험영업1. 성장과정 및 성격의 장단점. [1000 byte 이내]-학창 시절의 대표선수 -학창 시절에 저는 다방면의 대표 선수였습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.13 | 수정일 2022.09.21

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  뮤직 오브 하트 감상문

  이런 교사로서의 열정이 결국 자기 자신의 연약한 점을 극복하게 하였다. ... 콘서트가 열리던 날, 카네기 홀을 가득 메운 청중은 로베르타와 그녀의 열정에 열렬한 박수갈채를 보낸다. ... 정규직 교사도 아니었고, 임시직 교사였기 때문에 관리자의 역할은 소홀했을 것이라 생각했었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.26

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  STX중공업 합격 자기소개서 (자소서) _ 건축설계

  STX중공업 합격 자기소개서 - 건축설계1. ... -온실가스 관리 전문인력 양성과정 수료-환경관리공단에서 시행하는 전문인력 양성과정을 수료하였습니다. ... 그리고 더욱 잘하고 싶은 욕심이 생겨 데일 카네기 리더십을 수료하고 그 곳에서 무급 인턴을 통하여 많은 청중 앞에서 퍼포먼스를 하는 것에 대한 두려움을 이겨 냈습니다.이러한 강점은

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.19 | 수정일 2022.09.20

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  평생교육의 의미와 역사, 사례(우수자료)

  가장 큰 특성은 자기주도적이며 독립적인 것이다. ... 재편인력개발관련 법들에 따름◆1966년 성인교육법 제정 이후1966년 성인교육법 제정1976 평생 학습에 관한 고등교욱 법안 마련◆1970년대 초:정부의 본격적이 정책 형성 시작1973 카네기 ... 제작해내는 과정-교수 자료 개발-연습 문제 및 평가 항목 개발↓실행(implementation)-실행:지금까지 만들어진 자료를 실제 학습 롼경에 적용하는 과정-설치와 사용-유지 및 관리평가

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.29

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  성공하는 사람들의 7가지 습관

  다시 처음부터 차근 차근 읽기 시작해 책의 마지막 페이지를 넘길 때 왜 사람들이 데일 카네기 이후 가장 뛰어난 자기개발 컨설턴트라고 극찬하는지 알 수 있었다. ... 리더십은 개인의 삶에 있어 특히 부족한데 우리는 자기자신의 가치관을 확립도하기 전에 삶의 효율관리 또는 목표설정과 달성에만 집착하고 있다. ... 항상 메모하는 습관으로 시간관리를 철저히 실행함으로써 가장 중요하고 긴급한 것부터 해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.18

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  기계금속교과과정_교육과정 편성운영의 실체_모듈식 기능 학습 모형

  ∙기본 과정 학생은 교사의 간단한 설명과 관계 지식의 도움으로 학습 결과를 자기 평가, 동료 평가, 교사 평가 중 관리, 사용하는데 응용할 수 있어야 한다.라. ... Frantz)와 맥카네기(G. L. ... ∙자기 주도적 학습은 창의력, 문제 해결력에 효과적이다. ∙자기 주도적 학습을 통하여 학습자는 학습하는 방법을 배워 나간다.

  리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.04.19 | 수정일 2014.04.05

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  저출산이 경제에 미치는 영향

  특히 지역사회에 소재한 공장 관리직 근로자들은 7시에 출근하고 오후 3시 30분에 퇴근함으로써 가족들과 자기계발을 위해 여유있게 시간을 활용하고 있다.영업직 현장출퇴근제(On-field ... 카네기재단의 연구원 데이빗 로스코프는 미래 세계에는 ‘세대간 충돌’이 가장 핵심적인 갈등 구도가 될 것이며, 정년 연장과 건강보험제도의 건전화가 재정위기 회피를 위해 시급하다고 경고하고 ... 시차출퇴근제1994년 관리직 근로자들은 오전 7시부터 9시 30분사이에서 출근시간을 자율적으로 선택해 8시간을 근무하고 있다.

  리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.18

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  제일화재 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]

  자기소개 Ⅰ1. 자신의 성장과정(유년시절, 사춘기, 대학시절 등) 을 간략히 말한다면새벽을 먼저 열어가는 모습. ... 가장 존경하는 인물은 누구이며, 그 이유와 그로부터 배운 점은(부모님 제외)미래 시장을 정확하게 예측한 카네기. ... 작은 경험이지만 다양한 경우의 수를 고려하고 세밀한 일 처리로 작은 실수를 미연에 방지해 나가는 저만의 차별적인 모습을 다시 한 번 확인할 수 있었습니다.자기소개 Ⅱ진정한 프로의 모습으로

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.16

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  [가상문]사람을 얻는 기술 독후감

  그래서 다른 자기계발서보다 더 재미있었고 뜬 구름 잡는 이야기가 아닌 현실적인 조언들이어서 마음에 들었다. ... 살아가는 데 있어서 인맥관리는 성공과 크게 결부되어 있다고 생각한다. 그렇기 때문에 사람을 사귀는 데 있어서 신중을 기해야 하고 그 관계유지를 위해서도 부단히 노력해야 한다. ... 처음 만나는 사람과 이야기할 때 상대방의 취미 같은 관심대상에 대해 이야기함으로써 상대방을 내 편으로 만드는 카네기의 인간 관계론에서처럼 사람과 사람사이의 관계는 역시 서로에 대한

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.17

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  [테일러시스템][과학적 관리법]테일러시스템(테일러의 과학적 관리법) 원칙, 테일러시스템(테일러의 과학적 관리법) 주요내용, 테일러시스템(테일러 과학적 관리법) 성과, 테일러시스템(테일러 과학적 관리법) 비판

  쿠크는 과학적 관리법을 단순히 사기업의 영역에만 한정하여 취급하지 않고 확대하여 사회구성체의 목적실현을 위해서도 적용할 수 있다고 생각하고, 그 자신이 카네기재단 및 필라델피아도시행정에 ... 발전시켜 구식의 ‘눈짐작분업’의 방식을 사용하지 않는다.2) 옛날에는 공원이 자기가 일을 선택하여 자기가 혼자서 할 수 있는 한 연구하고 있었으나 앞으로는 과학적으로 공원을 선발하여 ... 과학적 관리법의 주요 내용Ⅶ. 과학적 관리법 심층 분석Ⅷ. 과학적 관리법의 성과(영향)Ⅸ. 과학적 관리법에 대한 비판Ⅹ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론과학적 관리법은 F. W.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.03.24

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  presentation_잘하는방법

  그렇게 선임된 제프리 이멜트 현 회장은 잭 웰치 만큼이나 ‘화술’이 센 것으로 유명하다.2 ) 피터 드러커“인간에게 있어서 가장 중요한 능력은 자기표현이며, 현대의 경영이나 관리는 ... (데일 카네기)? 질문을 하면서 손을 들게 만들어라“여러분은 이 세상에서 가장 중요한 일이 무엇인지 아십니까?”

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.29

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  시작하라 그들처럼

  우리 모두는 각자 세상을 보는, 일을 하는 자기만의 틀(방식)이 있다. ... 하이트맥주가 진로 인수에 착수한 것은 진로의 법정관리 개시 직후인 지난 2003년 10월쯤 박문덕 회장의 특명이 있고부터다. ... 온리 원의 유일한 경쟁자는 자기 자신이다. 베스트 원은 조직이 있어야 존재할 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.30

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