"전문적 관료제 구조" 검색결과 461-480 / 13,654건

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  비교행정론

  이에 따라 기존 관료제 역시 전문지식과 능률적인 행정능력을 갖출 인재들이 요청되기에 이르렀고 관리 교육과 시험 제도를 통해 관료의 역량을 강화하기 위한 조치들이 취해졌다. ... 즉, 일종의 계약에 따른 권위구조가 형성되었다는 것이다. ... 행정의 계층구조에 따른 운영과 행정목적을 달성하기 위하여 정부조직을 몇 가지로 구분하여 기능에 따라 분류한 점도 눈여겨볼 대목이다.한편 봉건제의 유산은 권위관계의 명확성을 높였다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.19

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  기말 행정3 비교행정론 비교행정연구의 대두 배경과 정치경제에 대하여 설명

  약한 정치구조로 관료제에 대해 필요한 통제를 제때 할 수 없었기 때문에 근대화를 달성할 수 없다는 결론이 도출하게 됐다. ... 그렇기에 서양 국가들에 적용했던 방식을 그대로 적용해도 통제가 되지 않은 관료제로 인해 행정체제가 발전하고 돌아갈 수 없었다. ... 협의의 행정은 정부 관료제를 중심으로 이뤄지는 행정으로 공무원의 활동과 같은 것을 말한다. 이 협의의 행정이 우리가 보통 ‘행정’이라고 얘기하는 부분이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.04.25

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  조직구조의 의미

  규정해 놓은 것.- 조직은 공식화를 통해 구성원의 행동을 규제, 표준화된 절차에 따라 목표 달성을 추진.- 업무처리 및 절차를 표준화 하는 개념.- 엄격한 규칙과 절차를 강조하는 관료제 ... 만들려고 하는 필요 제품을 생산.2) 조직목표 당성을 위해 구성원에게 동기를 유도하는 수단을 통제→ CEO의 구성원 능력을 발휘 가능하도록 조직을 조정, 훌륭한 제품 개발 시 보상제도 ... (분업)와 전문가집단을 만드는 부문화로 구분할 수 있음.- 조직 내에서 전문화된 지식과 기술을 요구하는 직무 수가 많을수록, 수평적 분화가 많이 발생가) 직무의 전문화(분업)- 전문화가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.20

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  사회학 본능 독후감

  관료제의 끝이 비합리적이라는 걸 과거를 통해 알아왔으면서도 단기간의 효율을 위해 우리는 관료제를 포기하지 못했다. 20세기에 일어났던 문제 제기를 21세기까지 제시할 수 있다는 것이 ... 합리성의 비합리성 기초우리가 최대의 효율을 가지고 있다고 생각하는 관료제가 오히려 비효율성을 가져다주는 이유가 무엇일까? ... 그러나 그보다 더 신기한 것은 우리가 90년대 초반부터 이러한 비합리성을 알고 있었으면서도 관료제를 포기하지 않고 끝까지 밀어왔다는 사실이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.02

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  A+ 울산대학교 행정학길라잡이 2023년 기말고사 예상문제 정리

  일원론의 입장이 타당하지만 정치와 행정의 균형이 필요.행정과 경영의 유사점 : 관리기술적 측면, 관료제적 성격, 협동행위행정과 경영의 차이점 : 목적, 법령의 제약, 정치권력적 성격 ... 행정권의 강화를 지나치게 낙관함으로써 관료제의 병리현사을 야기시킴한국은 서구와 달리 정치와 행정의 관계는 정치행정일원론, 그것도 행정우위론의 성격을 지녀왔음. 60년대 이후부터 행정은 ... 변천행정관리설(정치행정이원론) -> 정치기능설(정치행정일원론, 현재 우리나라) -> 행정행태설(새이원론) -> 발전기능설(새일원론)행정학의 학문적 성격- 사회과학의 한 분과 학문- 행정학의 전문성

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06

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  [명지대학교 행정책임론 A+] 1~13주차 강의정리

  책임성의 관점에서 대만 디지털장관 오드리 탕의 발언을 논평해볼 것.◎ 정부 관료제의 통제 유형▽ 효과적인 행정통제를 설계하기 위하여 관료와 관료조직에 관한 기본적 이해, 전제 필요? ... 이를 위해서는 정부관료제에 대한 기본적인 이해가 선행되어야 함. 이렇게 배운 수단과 방법을 사례에 적용해보게 됨.? 수업진행 방법: 비대면 (LMS+과제)? ... 책에서는 다원적 감독과 제약, 원천적 제약, 활용을 관료제 통제의 주요한 이라는 4가지 원리로 제시.? 다원적 감독 by 다양한 행위주체에 의한 감시 감독?

  시험자료 | 91페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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  과학적 관리학파를 설명하시오.

  서론행정이란, 넓은 의미에서 높은 합리성을 수반한 협동적 노력의 한 형태이며, 좁은 의미에서 공공 목표 달성을 위해 정부 관료제(행정 조직)를 중심으로 이뤄지는 활동으로 정의될 수 ... 테일러는 능률과 이윤의 극대화로 차별 능률급제를 확립했다, 참된 과학을 발전시키고 근로자를 교육을 통해 능력개발을 도모하고 업무 활동을 전문화하고 업무수행을 위한 표준을 설정했다.( ... 과학적 관리법은 고전적 조직이론에 속하면서도 관료제론이나

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.27

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  (행정조직론) 고전적 조직이론의 내용을 설명하고, 소속되어 있거나 관심이 있는 공공기관에서 나타나고

  관료제론1) 의의관료제는 다의적이며 불확정적인 개념으로 보는 관점에 따라 구조적 의미와 기능적의미로 구분된다.(1) 구조적 의미관료제는 구조적 의미에서 계층제 형태를 띤 복잡한 대규모 ... 합법적 지배는 지배 정당성이 법규화된 질서와 명령권 합법성의 신념에 입각한 지배 유형을 말하는 것이다.(2) 관료제의 역기능과 쇄신막스 베버의 관료제에 의하면 관료제적인 특징인 계층제 ... 하지만 머튼은 본래 베버가 의도치 않은 역기능이 관료제 특징 자체에서 발생함을 경험적인 연구를 통해 입증한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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  사회복지행정가는 충분히 계획적이어야 하며, 조직 관리를 하기 위해서는 본인 스스로 조직을 설계하고 직원들에게

  본론 .1.사회복지조직의 이론1)정리분류내용고전이론첫째는 관료제 이론이다. ... 사회복지기관의 홈페이지를 방문하면 쉽게 관료제로 운영되고 있는 것을 발견할 수 있다. ... 결론1.고전이론 적용고전이론을 적용한 사례를 보면 사회복지조직에서 관료제 이론을 기반으로 하여 운영하는 것이 대표적이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오

  현대사회의 조직은 규모가 점차 커짐에 따라 대규모 조직을 효과적으로 운영하기 위하여 관료제의 성격을 많이 띠며, 사회복지 국가 전달체계 또한 대개 관료제 조직으로 구성되어 계층제적 ... 대표적인 이론은 관료제론과 과학적 관리론이 이에 해당한다. 관료제 이론은 공적 지위를 토대로 한 위계질서를 특징으로 하며 지위에 따른 고유의 규칙과 책임 소재를 가진다. ... 지방자치단체의 사회복지과 등은 사회복지 공무원들로 구성된 관료 조직으로 객관성과 정확성 등의 일처리를 강조하게 되며 동시에 형식주의나 무사안일주의 등 관료제 특유의 역기능에 빠질 가능성도

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01

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  행정조직론2공통) 고전적 조직이론의 내용설명하고, 소속되어있거나 관심있는 공공기관에서 나타나고있는 고전적조직이론과 관련된모습을 설명해보자0k

  현대의 관료제는 고도의 전문가를 요청하게 되면, 이러한 전문가는 극히 한정되어 그 분야의 전문성을 지니고 있어 타분야에 대한 이해도 적을 뿐 아니라 전분화의 원칙이 지나치게 강화되는 ... 따라서 관료제에 있어서의 사무의 처리는 문서라는 형식에만 의존하게 되는 이다. 이와 같은 서면주의에는 문서 다작, 다인 장 등이 있다.세번째로 전문화로 인한 무능이다. ... 관료제가 효과적으로 작용할 수 있는 근거는 관료제의 특징에서 비롯된다.첫째, 관료제는 자격 또는 능력에 따라 규정된 기능을 수행하는 분업의 원리에 따른다.둘째, 조직은 엄격한 계층제의

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.24

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  다양한사회복지 행정 이론

  본론1) 고전 이론a.관료제 이론 베버에 의해 확립된 이론이며 관료제는 자유와 권력을 합리적이고 합법적으로 사용하는데 가장 효율적인 조직으로 산업사회에서는 관료제가 발달하고 가장 보편적인 ... 급변하는 환경변화에 적절히 대처할 수 있고, 관료제에 활력을 불어넣는 도구로 활용됩니다.d. 벤치마킹입니다. ... 애드호크러시는 문제해결을 위해 다양한 전문적 지식이나 기술을 가진 이질적 집단으로 조직된, 변화가 심하고 적응력이 강하며 임시적인 체계입니다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.11

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  급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오

  인적자원개발의 중요성사회적 측면에서 현대사회에서 나타나는 구조적 변화는 관료제사회에서 탈중심적 네트워크사회로 변화가 이루어졌다. ... 근대사회에서 지배적이었던 핵심적 조직 원리는 위계 서열을 중심으로 하는 관료제였다. 하지만 21세기 사회에서 핵심적 조직 원리는 수평적, 탈중심적 네트워킹이라고 할 수 있다. ... 엘리트 중심의 교육체제에서 다양한 분야를 통한 전문가 양성이 이루어질 수 있는 교육체제로서의 변화가 요구되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  사회환경과 경찰조직을 생각하고 환경변화에 따른 치안행정의 대응방안을 설명하시오

  앞에서도 이야기했듯이 경찰 조직은 필연적으로 대규모일 수밖에 없고, 그래서 관료제 시스템을 채택할 수밖에 없기 때문에 조직이 경질될 수밖에 없다. ... 받거나 불신을 받게 되는 것이다.정리하자면 경찰 조직은 사회 변화에 기민하고 유연하게 대응해야 할 필요성이 점점 커지고 있지만, 경찰 조직은 규모가 워낙 대규모이기 때문에 경직된 관료제를 ... 애드호크라시는 관료제와 대비되는 개념인데, 특정한 문제를 해결하기 위해서 전문가들이 중심이 되어서 팀(team)을 구성하여 운영되는 조직 형태이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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  고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오

  관료제론의 장점은 일상적인 과업을 하기 위해서 매우 효율적이고 합리적이다. 조직구조가 수직적이기 때문에 업무를 빠르게 진행할 수 있다. ... 관료제론의 특성을 보면 인간의 개성보다는 지위에 기반을 두고 있는 위계, 권위적인 구조이다. 인간을 이해하는 것이 아니라 하는 업무를 중점적으로 보는 이론이다. ... 고전이론은 관료제 이론, 과학적 관리론, 공공행정이론으로 나눌 수 있다.2) 관료제 이론관료제론은 합법적이고 합리적인 규칙을 최대한 적용하여 효율성을 목적으로 두고 있는 이론이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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  5주 1, 2차시에서 사회복지서비스 전달체계 전반에 관한 내용과 공공/민간 사회복지서비스 전달체계의 역할에 대해 학습했습니다. 사회복지서비스 전달체계 구축의 주요한 원칙을 제시하고, 공공과 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장단점을 정리해 봅시다.

  , 비관료제적 특성, 그리고 소수의견 반영성 등 여러 가지 장점을 살릴 수 있으며 재정부족과 비전문성, 분파주의와 같은 단점을 해소해 자원을 좀 더 안정적으로 공급하는 것이 가능하다.따라서 ... 있는 욕구충족에 필요한 것이라 할 수 있다.산업화의 진전에 따른 핵가족화 진행, 생애주기에 따른 욕구 변화, 그리고 여성의 경제 활동 참여 증가 및 인구의 고령화 등에 따라서 사회구조와 ... 반드시 전문가가 담당해야만 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  관료제이론과 인간관계 이론의 특성에 대해 토론하시오

  관료제이론의 특성베버(Weber, 1917)에 의해 처음으로 체계적으로 연구되고 분석된 관료제는 고도로 전문화된 지식을 바탕으로 합법적이고 합리적인 규칙과 최대한의 효율성을 목적으로 ... 한 조직구조의 독특한 형태를 말한다. ... [표] 베버의 관료제 특성에 따른 순기능과 역기능머튼(Merton, 1957)은 관료제 병리현상으로 이외에도 비인간화, 할거주의, 형식주의, 무사안일주의, 번문욕례(red-tape,

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.23

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  도시공사 필기시험 문제(광주 통합채용 필기시험 문제)

  신규시장 개척베버 관료제 관리자는 ~ ... 개인 전문성높아져서 분업확대(정보화 되면 탈관료화, 통솔범위 확대)공식 참여자 아닌것은? 정당아닌것은? 5. 다원주의 신다원주의 집단간 경쟁의 중요성을 보는 관점에서 차이? ... 자치권의 범위가 넓다정책형성 (정책평가, 정책분석)업무를 표준화하는 구조- 기계적구조Blau scott조직모형- 호혜 기업가 봉사 공익조직 다른하나가 답맥그리거 xy이론 조직목표와

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.10

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  나의 조직 생활(내가 경험한 조직)

  수 있으며 이는 세부적으로 아래와 같다.1) 관리자 A가 운영한 조직에서의 경험을 ‘관료제 이론’을 적용하여 고찰위계질서와 규율, 그리고 수직적 통제 구조를 기반으로 조직을 운영했던 ... 위계 구조와 직무 영역, 그리고 각자의 책임과 권한은 언제나 명확하게 유지되었으며 조직 구성원의 역량에 따라 세분된 분업을 추진하여 조직의 전문성을 강화했다.그가 주도한 조직은 꽤 ... 학습한 조직이론을 적용한 본인의 경험 고찰관리자 A가 운영하던 조직에서의 경험은 ‘관료제 이론’, 관리자 B가 운영하던 조직에서의 경험은 ‘목표관리 이론(MBO)’을 적용해서 고찰할

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.28

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  한국정치_정당의 이해

  정당이 정부에 대한 민주적 통제의 기구가 아니라, 과두제적 특성과 리더십의 중요성이 강조되는 관료적 조직. ... ※대의정치의 필연성은 정치공동체의 규모 확대에 따른 직접민주주의의 불가능성과 그에 따른 전문성과 효율성의 논리에 근거하여 대의민주주의로 발전해 왔다.대의정치 비판 - 관료성과 과두적 ... 정당은 항상 적과의 투쟁에 참여하기 때문에 상관의 지휘 감독과 복종이 따르는, 군대와 같이 위계화되고 관료화되는 경향이 있다.②미헬스(Robert Michels) = ‘과두제의 철칙

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.28

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