"전문적 관료제 구조" 검색결과 421-440 / 13,654건

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  인사행정론 개념 - 엽관주의, 직업공무원제, 대표관료제, 계급제와 직위분류제

  그 사회를 구성하는 모든 주요 집단으로부터 인구 비례에 따라 관료를 충원하고, 그들을 정부관료제 내의 모든 직무분야와 계급에 비례적으로 배치함으로써, 정부관료제가 그 사회의 모든 계층과 ... 또한, 노무현 정부 때는 고위공무원단 제도, 경력개발제도 등을 도입하여 직업공무원제의 폐단을 해결하고자 노력하였다.대표관료제대표관료제는 민족, 인종, 지역, 성별, 직업 등의 기준에서 ... 마지막으로, 정부 정책에 대한 관료의 책임성을 제고한다는 점이 있다.반면에, 대표관료제는 몇 가지 비판을 받는데 이는 다음과 같다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.23 | 수정일 2020.10.01

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  (비교행정론) 일본의 행정체제에 대하여 설명하시오

  일본의 관료제는 의회보다도 정책결정과정에서 큰 영향력을 가지는 정치세력으로 간주되기도 한다.일본에서는 집권 여당인 자민당과 대기업, 그리고 관료제가 통치연합을 구조가 형성되어 있다. ... 즉, 이들은 엄밀한 의미에서 관료가 아니라 다.족의원은 자민당의 장기 집권 구조 하에서 탄생하였다. 당 기구인 정책조사회가 이들의 활동 무대이다. ... 관료제 수립 과정과 변천일본의 행정 체계는 관료제를 빼놓고는 이해할 수 없다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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  사회복지조직관련기술, 조직관련이론

  관료제이론(막스베버)? 관료제 출현의 전제조건으로 인구의 성장, 점점 복잡해져 가는 행정 업무, 효율성이 필요한 화폐 통화 시스템의 구축을 제시하였다. ... 사회복지조직개념1) 공식조식 ex) 사회복지관,공공기관- 직급구조를 가짐- 수직적 업무구조, 통솔과 통제가능- 분업화된 업무- 전문화된 업무할당2) 비공식조직- 자조집단 및 사조직 ... 지닌 관료, 개인이 아닌 조직에 의해 검증된 경력 관리 등을 들 수 있다.- 권한은 다음과 같이 다양한 규칙과 법률, 조례등으로 규정된다.· 관료조직의 지위는 권한과 직무법위로 법규에

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16

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  조직이 기계적 구조일 경우 발생할 수 있는 문제점과 그것이 사회복지 현장에서 적용되어 나타난 실례를 서술해보시오. 그리고 사회복지조직에 대한 자신의 생각도 서술하시오.

  이러한 정리를 바탕으로 관료제를 다시 정의하면 훈련받은 전문가에 의해 규칙에 따라 업무가 수행되는 현상”이라고도 볼 수 있겠다. ... 전형적인 관료제 구조가 사회복지 체계에 맞지 않는다는 것을 의미한다. ... 사회복지조직의 기계적 구조의 이해사회복지조직의 기계적 구조란 전통적인 관료제 구조방식이라 정리할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.14

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  사회복지사 토론 과제 모음

  사회복지행정론 토론 과제주제: 관료제이론을 설명해보고 관료제의 특징에는 어떠한 것이 있는지 토론하여 보자.답변: 과거의 전근대적인 국가들은 전문 관료를 운용하지 않는 경우가 대부분이었다 ... 고도로 전문화된 현대 사회에서는 그렇게 하는 것이 아무래도 효율적이며 공정하며 효율적인 다른 대안도 쉬이 생각하기 어렵다.이토록 장점이 많은 관료제지만 단점도 만만찮게 많이 있다. ... 크지 않았다는 점에서 현대의 관료제와 같은 것이라고 말하기 어렵다.

  시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2020.12.13

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  관료제의 역기능

  상황에 대한 정확우리나라의 관료제도 집권적인 구조를 가지고 있다. 과거로부터 강한 중앙의 힘에서 비롯한 집권적 관료체제를 유지해 왔다. ... 관료제에서는 상급자의 계층제적 권위가 하급자의 전문적인 권위보다 더 크기 때문에 하급자의 의견은 쉽게 무시된다. ... 관료제 속에서 상황에 따른 결정을 할 수 있던 구성원도 규칙과 절차에 매몰되어 더 중요한 목표를 잊게 되어 버린다.고성군 산림과의 경우, 그 분야만을 담당하는 전문화된 조직이라 할

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.30

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  행정학개론 기말고사 시험지 (서술형,단답형)

  이러한 구조와 문화는 업무의 능률성을 하락시키고 전문성과 자율성을 침해하기 때문에 개선되어야 한다.개선방안으로는 업무전담제 실시, 상급자와 하급자간 업무한계를 명확히 하고 실천하게 ... 즉 성과평가와 보상에 있어서 나타나는 도덕적해이를 방지하기 위해서 계층제적 요소, 즉 관료제와의 조화가 필요하다. ... 행정학기말1.신공공관리론의 등장배경과 주요 주장을 기술하고, 전통적 관료제 정부와 비교해 혁신효과와 취약점을 설명하시오신공공관리론은 1970년대의 오일쇼크,스태그플레이션의 지속으로

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.07

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  행정개혁론(행정개혁의 역사와 모형)

  서유럽 절대국가의 행정개혁1) 행정개혁의 추진계기: 정실주의와 지대추구영국에서는 대헌장(1215)와 종교개혁을 계기로 관료제의 자율성과 전문성을 확보하려는 시도가 있었지만 부패는 지속되었다 ... 실적주의의 업그레이드 버전의 직업공무원제의 후원하에서 관료제의 양적, 질적 팽창을 산출. ... 등 5단계의 국면 제시휴즈(Hughes)는 역사적 산물인 전통적 행정상을관료제, 단일의 최선책, 관료적 공급, 정치행정이원론, 공익, 직업공무원제, 관리행정 등으로 규정대안으로 모색된

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.10

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  가습기 살균제 참사와 사건이 발생된 배경

  정부의 관료적 조직의 구조에 따른 이유로 볼 수 있었다. ... 구조적 비밀주의, 위험을 평가절하하고, 소통의 단절의 문제가 가습기 살균제 사건의 중요한 원인이라고 말한다. ... 과학저널리즘 관점으로는 언론이 질병관리본부가 실험한 가습기 살균제에 노출된 쥐에서 발견된 조직과 원인을 알 수 없는 폐질환 환자와 소견이 같은지 확인하고 전문가들과 의견을 물어, 사건에

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.13

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  [사회복지행정론]고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

  관료제 개념의 정의는 여러 관점이 있는데 구조적 관점에서 관료제는 계층적 형태를 가지고 합법적 지배가 제도화되어 있는 보편성을 지닌 안정적 대규모 조직을 의미한다. ... 따라서 현대의 사회복지 조직은 다양한 조직 활동들이 조직의 목적과 적절히 부합될 수 있도록 관료제적 조직구조로 발전된다.관료제는 합법적이고 합리적인 바탕에 입각하고 위계적으로 배분되어 ... 전문지식과 기술을 가진 관료에 의해 행정이 수행되며 공공사무와 사적사무를 엄격히 구분하였다. 업무책임의 명확화와 간접적이고 객관적인 사무처리를 위하여 업무를 문서로 수행한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.20

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  행정의 개념 및 특성(경영과의 구분)

  애드호크라시는 기존 관료제를 탈피해 다양한 분야 전문가들이 유연하게 활동할 수 있도록 하는 조직이다. 매트릭스 구조, 태스크포스, 위원회 조직 등이 애드호크라시의 예이다. ... 조직구조의 유형(관료제와 애드호크라시)관료제는 정부 조직이나 공공기관뿐 아니라 기업, 비정부 조직 등의 민간 단체에서도 흔히 나타나는 위계 구조를 가진 체제이다. ... 유형(관료제와 애드호크라시)10) MBO와 OD11) 인사행정제도(엽관제, 실적제, 대표관료제)12) 한국 공무원의 구분(종류)1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  사회복지행정론 사회복지이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오 1) 각 조직이론의 특성을 간략하게 정리할것 2) 각 조직이론 중 하나의 조직이론을 선정 후 해당하는 조직에 대한 예시를 제시하여 설명할 것(영리조직, 비영리조직의 예시 모두가능) 등

  조직이론의 특성1) 관료제관료제는 계층의 구조를 갖고 합리적인 권위와 지배가 제도화된 조직형태이다. ... 시민단체는 시민들의 자발적인 참여가 가장 중요한 부분이며 조직에서는 관료제, 과학적 관리론보다 조직 목표를 위하여 참여하는 구성원들의 심리적이고 개인적인 동기가 가장 중요한 역할을 ... 또한 조직과 규정이 상세하게 기록하고 있고 전문화된 분업이 이루어져있는 만큼 비정의적이면서 비인격적인 조직 체계이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.23

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  사회복지 행정의 복지기관 조직도 파악(복지관등 조직도등 사진첨부)과 장.단점을 나의 관점으로 비교 분석하시오.

  이처럼 오늘날 사회복지기관에 고용된 전문직은 때로는 조직의 관료제 구조와 갈등을 일으키는데, 이는 전문직의 가치와 신념이 조직의 그것과 다를수 있기 때문이다. ... 따라서 일부 관료적 직원은 조직에의 무조건적 충성을 강조함에 있지만, 그 반면 전문직은 자신이 가진 전문직을 중요시 한다는 점이다.하이브리드 모델이것은 공공기관과 민간기관은 운영 주체 ... 예를 들어서 사회복지사와 일반 행정관료는 일의 우선순위와 업무 스타일에서 차이가 날 수 있다고 한다.

  리포트 | 4페이지 | 6,500원 (5%↓) 6175원 | 등록일 2023.01.19

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  2024 최신판 21세기 기업의 인재상 퀴즈 + 시험문제 (a+ 만점)

  1) 기술관료 2) 엔지니어3) 정치가4) 선동가5. 신입사원 조기 이직 해결 방법으로 옳지 않은 것은? ... 1) 형이상학2) 현상학 3) 후기구조주의4) 해석학3. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은? ... 테크노크라트(technocrat)와 동일한 표현으로, 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 영향력을 행사하는 사람을 무엇이라 하는가?

  시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.10 | 수정일 2024.04.15

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  [공공선택론] 공공선택이론

  독점적인 정부관료제는 시민요구에 민감하지 않으며, 압력단체나 이익집단의 영향을 받아 시민의 요구와 선택을 제한하게 된다는 것이다.그리하여 오스트롬은 전통적 관료제의 집권성이 능률적이라고 ... 공공 서비스의 공급에 정부가 실패하는 것은 시장의 경쟁과는 달리 정부관료제가 독점적 지위를 유지하기 때문이다. ... 즉 전문적으로 훈련된 공무원을 계층적으로 완벽히 서열화하는 것이 좋은 행정을 위한 구조적인 조건이며, 이렇게 될 때 행정의 능률성이 극대화되고, 동시에 인류복지가 증진된다는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.09

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  사회복지행정의 전통적 이론인 과학적 관리론, 관료제이론, 인간관계이론, 체계이론 중, 사회복지조직과 가장 적합한 것은 어느 이론인지 각자 생각해 봅시다

  규칙의 체계와 분명한 책임 소재(권한과 책임을 규정한 규칙)(3) 조직의 구조, 규칙, 책임 소계가 상세히 기록된 성문화 체계(문서화)(4) 고도로 전문화된 분업 체계(분업화)(5 ... 공적 사회복지 행정조직은 조직의 목표와 목표달성 방법을 규정하는 법률, 시행령, 시행규칙, 관리운영 규칙 등에 의해 전문화와 위계질서의 구조 및 역할 등 기본적 사항 등을 규정하고 ... 관료제 이론현대사회로 접어들면서 조직이 양적으로 증가하고 있고, 조직의 유형도 다양해지고 있고, 조직의 규모 또한 거대화하고 있으며, 조직의 구조가 복잡해짐에 따라 이들 대규모 조직을

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.12

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  조직의 설계원리

  수평적 조정 강조- 조정, 학습, 혁신, 유연성[메모]*관료제/기능구조 > 사업구조 > 매트릭스 구조> 수평구조> 네트워크 구조좌상단-> 우측하단 (유기적 구조) 하단 우측-> 좌측상단 ... 기계적 구조체계: 외부 환경(행정환경) 안정적.-의사결정 집권화-규칙과 절차 고수-업무의 명확한 구분 ex) 정부 관료제, 기능구조.[특징]?주안점-예측 가능성? ... ★프로젝트 팀(PT): 강력한 수평적 연결 조정장치*애드호크라시(임시조직: 잠정적 조직) *휴도크라시: 관료제 조직.일종: 매트릭스 조직구조, TF,PT ect.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.08

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  [행정조직론 2학년 공통] 고전적 조직이론의 내용을 설명하고, 소속되어 있거나 관심이 있는 공공기관에서 나타나고 있는 고전적 조직이론과 관련된 모습을 설명해보자

  이와 같이 관료제의 구조 기능에 본래 의도한 바와는 다른 변화가 일어남으로써 조직의 목표달성이 저해될 때 그것을 관료제의 병리라고 한다. ... 공식적인 관료제는 규칙과 규정에 따라 운영되고 관리자가 전문가들에 의해 크게 영향을 받는다. 그러므로 관료제는 있다.(P④ 문서주의 ? ... 그 결과 지나치게 복잡한 날인절차, 레드테이프, 형식주의, 의식주의 등을 초래함으로써 민주행정의 실효를 거두지 못하는 경우가 많다.⑤ 전문화로 인한 무능관료제가 고도의 전문지식을 요구함에

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.17

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  비교행정론 ) 미국의 행정체제의 특징에 대하여 설명하시오.

  그리고 행정구조의 특징상 권력의 분립에 의한 견제와 균형을 유지하며 주정부, 그리고 지방정부를 유지하는 형성이 바탕이 되며 행정체제는 전문적인 직업성을 추구하는 것으로 보아 인사행정에서 ... 하지만 후진국에서는 이와 다르게 관료제를 중심으로한 발전의 관점을 맞출 수 밖에 없었기에, 행정체제 역시 이러한 내용으로 초점이 자연스럽게 맞춰졌다고 할 수 있다.이렇듯 행정체제는 ... 미국은 엽관적 관료제를 지속해왔는데, 초대 대통령인 조지 워싱턴은 연방주의자지만 인물의 적격성을 파악하고 이를 적재적소의 위치에 배치한다는 원칙에 따라 인사를 실시하였지만, 연방주의자와

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.02

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  기계적 구조의 문제점과 복지현장에서 나타난 실례에 관해 작성하는 레포트입니다.

  관료제적(기계적) 구조를 채택하고 있기 때문이다. ... 이는 관료제 이론의 문제점으로서 최대한의 효율성을 목적으로 권위적인 구조이다. ... 기계적 구조(mechanistic structure)는 고전적 조직모형에 기반을 두고서 조직을 구조화 한 것으로 기능별로 업무를 전문화하고 복잡한 부문화를 거쳐 개인의 직무를 전문화시키며

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19 | 수정일 2022.09.23

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