"전문적 관료제 구조" 검색결과 321-340 / 13,654건

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  근대적 행정체제 형성에 영향을 미친 역사적 요인들과 선진국가 행정체제의 특징에 대하여 설명하시오.

  이에 관료제 역시 전문지식을 갖춘 능력있는 인재들이 요구되었고, 이는 관료들을 교육하고, 시험을 통해 관료의 역량을 강화하기 위한 조치에 이른다. ... 계층을 반영하게끔 관료제를 구성함으로써, 정부관료제 내에 민주적 가치를 주입하고자 하는내의 지배적인 세력들을 반영하도록 구성한 관료제라고 정의하며, 대표관료제의 구성적 측면을 강조한다 ... 주요 집단에서 인구의 밀도에 따라 관료를 충원하여 정부관료제가 사회의 모든 계층과 집단에 공평하게 대응하도록 발전했다.대표관료제는 정부관료제의 인적 구성이 사회의 인적 구성과 모든

  방송통신대 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.08

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  현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장/단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오

  조직은 여러 가지 단점으로 인해 구시대적인 조직 구조로 여겨지고 있다.관료제 조직에서는 조직 업무를 전문화와 계층화에 의해 분화하고 있는데, 아무리 업무를 정교하게 분화한다고 한들 ... 공무원부터 시작해서 우리가 경험하는 많은 조직은 관료제에 의해 움직이고 있고 많은 사람들이 관료제 조직에 몸담고 있기도 하다. ... 그 직원이 자신에게 주어진 권한만 행사하는 것이 조직의 룰이고, 지금 돌이켜보면 이러한 룰이 한번 깨지기 시작하면 조직구조가 흔들리고 원칙이 사라지는 나쁜 결과를 나을 수도 있기 때문에

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.10

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  엽관주의와 실적주의

  엽관주의의 특징엽관주의는 특권적인 정부 관료제를 일반 대중에게 개방함으로써 민주주의의 평등이념에 부합하며, 공직 경질을 통해 관료 특권화나 관료 침체를 방지하고자 한다. ... 또한 정치적으로 승리한 선출직 공무원이나 국정 지도자(대통령)들이 관료집단에 대한 통제를 용이하게 함으로써 관료제의 대응성을 높이고, 정치적 리더십 강화에 기여한다.3. ... 결국 패배한 후보 쪽에 줄을 섰던 공무원은 의욕 저하와 업무 태만으로 4년을 지내면서 '판갈이'에 관심을 쏟을 수밖에 없는 구조가 된다.공무원 줄서기 폐해는 공무원 인사문제에 그치지

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2023.10.21

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  교육행정_ 제2장교육행정학의 발달 과정

  이념: 기존 조직에서 보다 특징적인 관료제적 측면을 추상하여 만든 순수한 이상형으로서의 조직 구조를 관료제로 개념화: 권위를 ‘어떤 특정한 명령이 일정한 집단의 사람들에 의해 준수될 ... 갈등한계- 관료제적 특징을 가진 것은 사실이나, 행정가의 통제가 어렵고 학생과 교사 간 인간적 관계가 존재한다는 점에서 ‘구조적으로 느슨하게 결합된 특수한 조직’임개념2. ... 가능성’이라고 정의: 조직체는 반드시 통제와 권위가 있을 것기본 원리- 전통적 권위- 카리스마적 권위- 합법적 권위 -> 관료제적 지배의 이상적 형태순기능과 역기능관료제의 특징순기능역기능분업과

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04

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  한국정부론3)우리나라에서 장관의 의미와 역할을 법과 제도를 근거로 설명하고, 바람직한 장관의 선임 및 역할을 사례를 통하여 설명하라.

  외부전문가를 영입하는 경우, 전문성은 강하나, 정책과정 전반에 관한 이해가부족하고 관료조직의 속성을 제대로 파악하지 못하므로, 자칫 초기 적응 및 학습과정에 적지 않은 시간과 노력을 ... 두 번째는 실제로 출신 배경이 어떠하건 간에 행정부 내에서 어떤 역할을 해야 하는가의 논의인데,장관이 부처의 이익을 대변하는 관료제의 한 부분으로서 역할을 해야 하는지 아니면, 대통령의 ... 대한민국 헌법 제87조 제1항에 의하면 “국무위원은 국무총리의 제청으로 대통령이 임명한다”라고 되어있다.

  방송통신대 | 11페이지 | 4,400원 | 등록일 2022.09.21

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  해방이후 “한강의 기적”을 달성하는데 한국 관료제는 성공적인 역할을 했다. 그럼에도 불구하고 한국관료제가

  우리나라 정부의 관료제가 엄격한 위계와 상명하복의 수직적 구조를 가질 수밖에 없는 이유이다.이처럼 상사에게 권위와 권한이 있고, 부하 직원이 이것을 견제하거나 저지할 수 없는 구조이기 ... 관료제는 특성상 업무를 분업화, 전문화 하여 각 부서가 상호 유기적으로 공동의 목표를 위해 상호협력하면서 효율적으로 움직이는 것이 이상적이다. ... 대한민국 관료제의 고질적인 병폐에 대한 고찰(1) 관료의 관점우리나라 정부 조직의 관료제는 계층과 서열이 엄격하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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  사회복지조직 구조의 형태 및 조직화 방법과 실제 사례

  정부조직에서 쉽게 관찰되고 일상적 조직 기술을 가지거나 규모가 클 때, 환경이 단순하고 안정적일 때 적합하다.3) 전문적 관료제 구조구성원들의 전문성 수준이 높은 것을 존중하며 관료제의 ... 소규모 조직이거나 조직 창업 시기에 적합하다.2) 기계적 관료제 구조높은 수준의 분화, 공식화, 집권화가 특징이며 과업의 중복이 최소화되고 효율적이나 전문화된 부서 간 갈등발생이 빈번하고 ... 조직이 전문적 기술을 활용하거나 규모가 클 때, 환경이 안정되어 있으나 매우 복잡할 때 적합하다.4) 사업부제 구조사업별로 수평적 분화를 시켜 각 사업부문이 독립적 기능을 수행하게

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.08

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  현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띠고 있다. 관료제의 장점과 단점

  즉 전문적 능력을 가진 관료들이 일정한 법이나 규칙에 따라 질서 있는 행정을 행하는 조직 형태로, 업무가 세분화 되어 있어 조직에 속해 있는 구성원은 자신의 특정 업무만 수행하게 된다 ... 조직구조이다.: 어원은 일본에서 유래되었으며, 한자식 표현도 일본어로 표기되어 있다. ... 관료제에 대해서 정의를 내려보고, 작성인(저자)의 삶 속에서 해당되는 경험을 통해 관료제의 장점과 단점에 대해 기술하고자 한다.본론1.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.30

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  사회복지 행정의 전통적 이론인 과학적 관리론, 관료제이론, 인간관계이론, 체계이론 중 사회복지조직과 가장 적합한 것은 어느 이론인지 각자 생각해 봅시다.

  복잡해짐에 따라 조직의 대규모 효율적, 효과적으로 관리 운영을 위해 관료제가 생겼다.Mouzelis는 기술적 지식을 활용하여 효율성의 목표를 최대한 달성하도록 전반적인 조직구조와 ... 관료제 이론은 권위구조계층이기 때문에 사회복지조직의 합리적 운영을 저해할 가능성이 있다.사회복지조직에 종사하는 사회복지사들이 규칙과 규제에 지나치게 의존하게 하거나 사회복지서비스 전달과정에서 ... 설명하였다.관료제는 사회복지 행정조직에서 볼 수 있는 조직형태로 공적 사회복지조직이 관료제의 특징을 잘 드러내고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.05 | 수정일 2020.04.09

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  경찰행정학과 관료제와 경찰조직에 대한 학사학위 졸업논문

  베버의 관료제 특징 중에서 가장 큰 특징은 구조의 계층제적 측면이다.3) 전문성관직의 화동을 규제하는 규칙은 기술적 규칙이나 규범이며, 이러한 규칙이나 규범을 제대로 적용하려면 전문화된 ... 일정 영역에 한해서 관료에게 권한과 책임을 위임할 필요가 있었고, 이는 관료의 전문성과 효과성을 높여주어 복잡한 행정 업무를 효율적으로 처리할 수 있었다.이상에서 보듯이 관료제가 가지는 ... 하물며 학교의 학생 자치기구의 구조 또한 이러한 형태를 띠고 있다.2) 의사결정중심관료제의 의사결정은 계선 조직의 최상위에 단일화 되어있다.

  논문 | 18페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.04.08

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  여러 학자의 견해를 사용하여 학교문화의 개념을 서술하시오

  관료제는 분업과 전문화, 몰인정지향성, 권위의 계층, 규칙과 규정, 경력지향성이 특징이다.①분업과 전문화조직의 과업을 효율적으로 할 수 있게 도움을 주며 직위 간에 직무를 적정하게 ... 그러나 지나친 개인의 편차를 고려하지 않고 합리성만 강조할 경우 조직 구성원의 사기를 저하 할 수 있다.③권위의 계층관료제에 있어서 모든 직위가 공식적 명령계통을 중심으로 계층구조를 ... 학교조직의 관료제의 개념은 베버의 모형을 통해서 설명된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.30

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  A+사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오

  고전적 이론1) 관료제이론대부분의 조직은 어느 정도 관료적이며 규모에 관계없이 현실적인 적용을 인정받고 있습니다. ... 조직은 공동체 사회이기 때문에 저보다 조직을 먼저 생각해야 합니다. 또한 리더가 있을 때만 조직이 효율적으로 운영된다고 생각하는데, 이는 사회복지조직이론에 적용됩니다. ... 자유 또는 체계적으로 운영할 수 있는 전문가단의 특성상 사회복지단체의 활동 합리화 관점에서 사회복지단체에 적용하는 것이 유용합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  경희대 인사행정론 중간고사 범위 타이핑정리

  어떤 성격을 가지고 있느냐의 문제1 기존부터 계급제적 관료제가 발전한 영국, 독일, 한국은 계급제, 계층구조가 없이 발생한 나라들인 미국, 캐나다는 직위분류제 채택2 사회의 직업구조가 ... 또한, 공공부문의 생산성을 일리는 것이 중요한데 이에 대한 방법으로는 공무원들의 전문화, 새로운 기기 활용 등이 있다. ... 특정 정치에 관여하지 않아야 하는 의무)인사기관중앙인사기관 배경당초의 이유나 동기는 국가마다 다르지만보호주의적 입장과 통합주의적 입장이 있다.보호주의적 입장은 엽관제가 폐지되고 실적제가

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01

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  비교행정론 ) 근대적 행정체제 형성 영향 미친 역사적 요인들 선진국가 행정체제의 특징에 대하여 설명하시오.

  거의 모두 관료제로 운영되는 선진국들은 대부분 공직에 대해서 전문가들을 선임한다는 것, 정치 내에서 관료제들이 해주어야 하는 역할이 분명하다는 것, 정책을 정하는 과정에서 이익을 바라고 ... 이전에는 군주와 영주 위주로 그들의 재산과 권력에 충성하는 구조였다면, 모든 관료들이 충성하는 그 대상이 다 국민이 된 것이다. ... 하는 기능들이 있다는 것, 그리고 관료제를 견제하기 위한 통제 장치가 외부에 마련되어 있다는 것들이 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.03 | 수정일 2024.06.27

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  학교조직의 특성

  학교도 관료제적 특성을 공유하고는 있으나 자세히 들여다보면 학교조직의 관료제는 구성원인 교사가 고도의 교육을 받은 전문가이며 독립적인 교실에서 자신만의 독자적인 교육활동을 펼치는 등 ... 효율성을 추구하는 것은 기업이나 학교나 비슷하고, 학교는 미성년자를 대상으로 하지만 기업은 성인들을 대상으로 운영한다.학교조직이 일반조직과는 구별되는 독특한 측면은 네가지가 있다.먼저 전문적관료제이다 ... 관료제란 조직내에서의 직무를 합리적. 계층적으로 나누어 활동을 수행하는 조직의 유형 또는 관리운영체계이다. 학교는 전문화와 과업의 세분화에 대한 필요에 의해서 영향을 받는다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.07

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  우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오

  관료제에 의해 운영된다. ... 반면, 경직된 특성으로 인해 외부환경의 변화에 둔감한 측면이 있다.민간전달체계는 재정이 취약하지만 융통성이 있고 창의적이며 유연한 조직체계를 갖고 있어 전문직관료제가 적용된다.취약한 ... 사회복지 분야의 예산이 삭감되고 사회복지서비스 제공에 대한 기관과 전문가의 책임성이 강조되고 있기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.10

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  사회복지행정의 기초 이론을 다음과 같이 분류하여 설명하시오.

  관료제 이론(1) 관료제 이론의 개념베버에 의해 체계화된 관료제 이론은 고도로 전문화된 지식을 바탕으로 합법적·합리적 규칙과 최대한의 효율성을 목적으로 한 조직구조를 의미한다. ... 다른 조직형태보다 우위에 있고 최고의 능률을 올릴 수 있다고 주장했다.(2) 관료제의 특성관료제 이론은 고도로 전문화된 지식을 바탕으로 합법적이고 합리적인 규칙과 최대한의 효율성을 ... 그 결과 산업사회에서 관료제가 지배적인 조직유형이 되었다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.24

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  "행정철학의 위기론" - 왈도,오스트롬,화이트,스콧과 하트를 중심으로

  오스트롬의 위기론전통적인 ‘관료행정 패러다임’은 하나의 권력중추, 정치-행정의 철저한 분리, 관료제구조의 완비를 특징으로 한다. ... 둘째는 ‘행정구조’로 비계층성, 유동성, 조직활동의 이질성 등 비관료제 조직의 특성을 나타낸다. ... 따라서 행정은 폐쇄적으로, 정책분석의 모델로서 테크놀로지로 초점을 이동시키게 된다.화이트는 관료제에 대한 대안으로 ‘매개적 조직구조와 전략’을 제시하고 변증법적 조직원리를 정리한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.13

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  사회복지행정론-고전이론과 인간관계이론

  이 중 고전이론과 인간관계이론은 페쇄체계이론으로 고전이론에 관련하여 설명을 하자면고전이론은 첫 째, 관료제 이론이 있는데 권위의 위계구조, 규칙과 규정, 사적 감정 배제, 분업과 전문화 ... 관료제의 특성에 맞게 장점과 단점을 보면 권위의 위계 구조에서 엄격한 지시이행과 조정이라는 장점을 가졌지만 의사소통을 저해한다는 단점을 보입니다. ... 또 관료제의 병리현상은 동조과잉과 수단의 목표화, 형식주의, 인간성의 상실, 전문화로 인한 무능, 무사안일주의 등이 있습니다.두 번째 과학적 관리론을 살펴보자면 Taylor가 주장한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05 | 수정일 2021.02.15

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  신공공관리를 통한 성수대교 붕괴 사고

  즉 신공공관리론은 정부관료제의 운영 체제가 경쟁의 원리에 기반한 시장 체제를 모방, 계층제적 통제를 대체함으로써 정부관료제의 효율성을 높이자는 것이다. ... 본론신공공관리는 전통적인 관료제 패러다임의 한계를 극복하고 작은 정부를 구현하기 위해 개발된 이론이다. ... 또한 유지관리를 위한 제규정이나 구조물의 가동 등을 관리할 수 있는 과학적 유지방법, 점검지침이 없었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.21

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