"전문적 관료제 구조" 검색결과 481-500 / 13,654건

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  비교행정론

  영국 정부는 고도로 전문화된 관료집단을 갖추고 있으며, 이러한 관료들은 중앙정부부터 지방정부까지 다양한 분야. ... 이는 강력한 계급 구조를 가진 조직화된 체제를 나타내며, 일부 권한이 대통령이나 국회와 같은 다른 기관이 아닌 고위 관료에게 집중된다. ... 엽관주의는 조직의 구조와 규칙에 중점을 두며, 조직의 효율성을 극대화하려는 경향이 있다. 이러한 체제에서는 기능적인 역할과 지위를 가진 관료가 중요한 역할을 한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.12

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  통합교육이 제공하는 시사점

  확장하였을 뿐, 관료제의 문제를 해결하지는 못하였다는 제한점이 있었다.그러나 통합교육은 분리교육뿐만 아니라 표준화의 효과, 즉, 관료제의 성과를 거부하면서 개별아동의 요구를 충족시키기 ... 이런 학교의 변형은 조직적인 관점에서 전통적인 기계적 관료주의 접근법에 따라 이루어졌다.과거의 학교는 합리화와 공식화를 통하여 노동자를 통제하는 기계 관료제 조직이었고, 교사의 행동은 ... 학교의 기존규칙과 규정의 개정과 확장을 통하여 수정되어야 하는 대상이었다.주류화는 분리교육의 문제를 해결하기 위하여 시도되었지만, 기존에 발생되었던 관료제에 대한 문제를 단순히 재현하고

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.10

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  사회복지조직에서 집권화와 분권화의 장단점

  이러한 점은 조직구성원들의 자발성과 창의성을 저해함으로써 조직을 획일화시키고 경직되게 하며, 관료제적 병폐를 남게 한다.그 결과 사회복지조직이 확보해야 할 서비스전달의 효율성을 감소시켜 ... 최고관리층의 인간관이나 관리철학, 노동조합과 전문가 등은 의사결정의 면에서 집권화와 분권화에 영향을 미치는 중요한 요인이다.? ... 단점 : 역기능사회복지조직의 집권화는 조직을 관료화시키고 권위주의와 형식주의적 성격으로 고착화시킬 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.23

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  현대일본정치의이해 ) 전후 일본이 첫 번째 시기(1950-1990)와 두 번째 시기(1991-2022)에 겪게 되는 이와 같은 극적인 변화를 어떻게 이해하는 것이 좋을까 여기에서는 위 두 개의 시기를 각각 국제적 요인과 국내적 요인으로 나누어 비교 분석해보

  방사능 사고 관련 로봇을 만든 적도 없고, 개량할 수 있는 로봇도 없는 상황에서 미국이나 러시아의 로봇지원도 체면 때문에 거부하다가 결국 미국의 구조로봇을 쓰기로 하면서 일본관료주의의 ... 무론 이러한 아베노믹스도 전문가들은 우려하고 있다. ... 유류파동 이후 일본은 경제구조를 기존의 산업구조에서 3차산업 위주로 개편하기 시작한다. 1970년대 후반기에 들어서 일본의 경제는 순조롭게 성장한다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.31

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  고전적 조직론에서 테일러가 갖고 있던 4가지 생각에 대해 구체적으로 서술하고 이 생각에 대한 비판의 내용 3가지를

  권위와 카리스마적 권위, 합법적 권위는 각각 가산적 관료제와 카리스마적 관료제, 합법적-합리적 관료제를 낳았다. ... 가장 효과적인 조직 형태고 현대 사회의 복잡한 조직에 가장 효과적으로 적용될 수 있다고 보고 관료제가 효과적으로 작용할 수 있는 근거가 관료제의 특징에서 비롯된다.관료제는 자격이나 ... 이상적 관료제가 증오나 열정과 관계없이 형식주의적인 비정의성의 정신에 의해 움직이는데 이상적인 관료제가 기술적 자격에 의해 충원되는 제도를 지니게 된다.관료제 이론에서 강조한 전통적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  조직 구조와 유형을 정리하여 제출하시오(조직구조의 의의, 조직구조와 유형, 사회복지조직 설계)

  Gilbert SmithGilbert Smith는 사회사업 조직과 관련하여 전문적인 능력을 소유함으로써 임명된 관료에 의한 조직인 ‘관료제’, 조직의 주도권이 일선 사무단위에 있는 ... 기계적 구조-유기적 구조기계적 구조(e.g. 관료제 모형)는 엄격하게 규정된 직무가 존대하며, 많은 규칙과 절차가 존재해 예측가능성과 안정성이 있다는 장점이 있다. ... 공식조직의 기본적인 구조적 요인으론 4가지가 있다.첫 번째는 업무의 분화와 분업으로, 이는 기능적인 업무분담과 업무의 전문화를 포함한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.06

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  21세기 기업의 인재상 최신기출 족보입니다.

  1) 기술관료 2) 엔지니어 3) 정치가 4) 선동가4. ... 1) 형이상학 2) 현상학 3) 후기구조주의 4) 해석학5. 신입사원 조기 이직 해결 방법으로 옳지 않은 것은? ... 의식으로 경험한 현상을 인과적으로 설명하거나, 어떤 전제를 가정하지 않고 직접 기술하고 연구하는 것을 제 1차 목표로 삼는 20세기 철학사조는 무엇입니까?

  시험자료 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.11

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  고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오

  분업과 전문화가 잘되어 있으며 연공서열과 실적에 따라 승진제도를 갖추어 경력 지향적이며 능률성을 강조하는 특성을 가진다.관료제 이론의 장점으로는 전문성 강화, 지속성과 통일성 확보, ... 합리적이며 합법적인 규칙과 최대한의 효율성을 목적으로 한 조직구조를 강조하는 이론이다. ... 과목명사회복지행정론주제고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오고전이론 중 하나인 관료제이론이란 Max Weber가 주장한 것으로

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.11

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  고등학교 사회문화 과목별 세부능력 및 특기사항(과세특) 예시

  관료제'를 배우는 수업에서 관련 책을 읽고, '세계화는 더 나은 미래를 가져온다.'라는 주제에 대해 독서토론 활동을 수행함. ... 관료제'를 배우는 수업에서 관련 책을 읽고, '세계화는 더 나은 미래를 가져온다.'라는 주제에 대해 독서토론 활동을 진행함. ... 관료제'를 배우는 수업에서 관련 책을 읽고, '세계화는 더 나은 미래를 가져온다.'라는 주제에 대해 독서토론 활동을 진행함.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.26

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  사회복지행정론 졸업시험 족보

  다음중 관료제의 순기능이 아닌 것은 무엇인가? ... ① 관료제 이론 ② 과학적 관리론 ③ 인간관계이론 ④ 상황이론⑤ 학습조직이론15. ... ① 공공행정이론 ② 구조상황이론 ③ 관료제이론④ 인간관계이론 ⑤ 일반체계이론17. 맥그리거(McGregor)의 Y이론에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.19

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  14. 사회복지행정의 특징사회복지행정의 조직이론

  그러나 사회복지조직의 운영에 있어 조직의 관료제와 전문직 사이의 갈등이 존재하며, 관료제 조직의 성격 특징상 관료병리가 파생될 수도 있다.(3) 인간관계이론인간관계이론은 조직에서의 ... 이러한 조직에 관한 관료제의 중요한 특징을 제시하면 다음과 같다.첫째, 인간의 개성보다 오히려 공적인 지위에 기반을 둔 위계적인 권위구조이다. ... 제공하는 최선의 해결책과 일치하도록 조직 활동을 재구성하는 것이다.그러나 이러한 과학적 관리론은 외부환경과의 관계를 무시하고 인간관계적인 요소를 과소평가했다는 비판을 받는다.(2) 관료제관료제

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.30

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  한국중세사 고려시대 시기구분에 대한 레포트

  , 제4기인 원간섭기에는 문화체계가 전적으로 붕괴되었다. ... 전기 정치세력은 관료였으며 숙종 대 이후 중기에 관료의 귀족화 또는 관료귀족화가 이루어졌고 원 간섭기부터 원과의 관계 속에서 정치권력을 행사하는 집단이 출현하는 등 지배 세력이 변화하였다고 ... 이러한 구분은 왕조를 단위로 하여 역사가 종합적ㆍ구조적으로 인식되는 장점이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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  [교육행정 교육경영 Summary] 개념, 관료제론, 인간관계론, 욕구단계이론, 욕구단계이론, 학교조직의 특성 및 문화 등

  목적 달성을 위해 위계질서와 전문성이 뚜렷한관료제는 위계질서와 전문성이 뚜렷하여 목적 달성에 효과적이지만,경직성, 사기저하, 목적전치, 의사소통 단절 등의 역기능도 있다.또한 비공식적 ... 기능, 조직 및 고객의 선택권, 순응형태로분류하여 학교조직의 특성을 살펴보면,학교조직은 각각 봉사조직, 체제유지적 조직, 사육조직, 규범조직이다.또한 학교조직은 개방적 사회체제, 전문관료제 ... 권위로 유형화시켰다.이 중에서 합법적 권위를 바탕으로 관료제를 설계하였다.현대 모든 조직은 일정 부분 관료제의 속성을 지니고 있기 때문에,관료제의 영향력은 클 수밖에 없다.효율적

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2020.12.17

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  인사행정 자유주제 대체보고서 대표관료제 한국 사례

  그들의 정책의 집행과 결정에 대한 영향력은 전문성에 의해 증대되기에 이와 관련해 임명직 관료집단을 민주적인 방법으로도까지 반영될 수 있도록 구성되어야 한다.모셔(Mosher, 1967 ... 이러한 행태와 관련해 통계청에서는 “남성 중심적 의사결정 구조 하에서 한국 여성은 정치, 행정, 공공 및 민간기업의 의사결정영역에서 대표성이 낮고, 이는 사회적 삶 전반에서 여성의 ... [주제어] 대표관료제, 할당제, 소수 집단, 균형인사제도, 양성평등, 장애인, 국가균형발전대표관료제의 이론적 논의대표관료제의 정의대표관료제는 “사회를 구성하는 주요 집단으로부터 인구

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.04

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  사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오

  관료제 이론은 조직을 어떻게 구성하는 것이 생산성을 높일 수 있는지에 관한 이론으로 계층적인 조직구조를 가지고 합리적인 지배가 제도화된 조직 형태로 합법적인 권위에 기반해 조직 구성원들 ... 사회복지조직이론 특성1) 고전적 이론고전적 이론에는 관료제 이론과 과학적 관리이론이 있다. ... 서론현대 복지국가 특징은 그 나라의 국민들 개인적 복지를 관리하며 증진시키기 위하여 명확하게 정의가 이루어진 관료제적 조직이 다양한 분야에 널리 퍼져있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  조직이 기계적 구조일 경우 어떠한 일들이 발생할까요? 기계적 구조의 문제점과, 그것이 사회복지 현장에서 적용되어 나타난 실례를 서술해보세요. 그리고 사회복지조직에 대한 자신의 생각을 서술해보세요.

  기계적 조직의 대표적인 예로는 정부의 행정조직에서 볼 수 있는 관료제가 있다. ... 복지관련 행정부처는 관료제로 대표적인 기계적 조직 구조중 하나이다. 정부의 지침에 따라 소위 매뉴얼대로 진행되는 복지서비스는 현실과 많이 동떨어져 있다는 비판을 받고 있다. ... 기계적인 구조는 계층제가 심화된 형태로 이는 의사소통의 혼란을 방지하고 책임의 소재를 명백히 하는 장점을 가지지만 업무의 효율을 저하시키고 구성원들의 사기 저하 등의 문제점을 불러올

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17 | 수정일 2024.01.25

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  (전통사회와생활문화) 아래 문제에 대해 각각 서술해주세요

  문관과 무관은 문무 전문가이고 음관은 일반적인 행정을 담당했다. 음고나은 고위관료로 승진하는 것은 어려웠고 실질적으로 국가의 운영을 담당한 정치과는 문과 출신의 문관이었다. ... 무과는 군사 전문가인 무관을 선발하는 시험이고 문과는 문예, 학술, 교육 등을 전문적으로 담당하는 문관을 선발하는 시험이다. ... 부세 운영에 대한 호소, 부세를 통해 관의 조치 혹은 지배구조에 대해 저항했다고 할 수 있다. 부세 중 가장 기본은 전세를 감면하거나 면제해달라는 내용이 많았다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2023.09.22

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  [교직실무]학교사무 관리(내용정리)

  학교조직의 특성1)전문적 관료제-구성원인 교사가 고도의 교육을 받은 전문가라는 점에서 일반적인 관료제와 구분됨-교사들은 독립적인 교실에서 각기 다른 배경의 학생들을 가르치며 상당한 ... 교과교육활동의 전문성 신장이 이루어지지 않고 있음?대도시 거대학교의 전체 학급을 부서별로 일괄 관리하는 데 따른 비효율성이 큼? ... 학교학습평가2)조직화된 무질서조직-교육조직은 불분명한 목표, 불확실한 기술, 유동적인 참여 등을 특징으로 함-의사결정도 구조화되어 있지 않고 문제와 해결책, 결정의 참여자들과 선택의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.05

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  대한민국 사법제도에 대한 제언

  법관인사자문위원회의 활동은 전문감정인의 성격을 가지고 사법행정의 인사결정에 참여한다.다. ... 현재 대한민국은 형사소송법 제196조를 통해 수사지휘권이 검찰을 향하게 명시하였고, 헌법 (제12조)마저 검사의 영장청구권을 독점적으로 보장하고 있기 때문에 대한민국 검찰은 세계 여러 ... 이러한 계급구조는 직업법관으로서 경력을 쌓아가며 상급법원의 법관으로 진출하려는 법관의 욕구를 자극한다.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.19

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  [학교교육] 한국사회에서 학교가 갖는 의미를 과거, 현재, 미래의 관점에서 설명하시오

  또한 관료제의 대표적 특징이라 할 수 있는 분업과 전문화, 비인간성, 권한의 계층, 규칙과 규정, 경력 지향성 등은 학교조직 내에서도 쉽게 관찰될 수 있는 현상이다.2) 사회체제로서의 ... 베버(Weber)에 의해 체계화된 관료제 이론은 조직의 안정성이나 능률과 같이 기능적 측면을 강조하고 있으며, 조직 운영의 합리성을 최고의 가치로 추구하는 이상적인 조직 구조를 나타낸다 ... )로서의 학교교육학자들은 1960년대 중반부터 관료제가 학교 운영에 유용한 정보를 제공할 수 있다고 보고 관료제 이론을 교육조직에 도입하기 시작하였다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24

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