"사회복지조직 x-y이론" 검색결과 461-480 / 507건

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  [사회복지행정]한국사회복지행정의 방향

  한국 사회복지 행정의 방향1. 조직의 목표1) 목표대치(displacement)목표대치란, 원래의 조직목표가 다른 목표로 전환되어, 목표추구가 심각하게 왜곡되는 것을 말한다. ... 조직의 효과와 생산성은 조직의 구조와 과정이 구성원들로 하여금 자아실현을 달성할 수 있도록 한다면 극대화된다.◆ X 이론과 Y 이론의 특성비교X 이론은 저차원의 인간1) 목표의 발견 ... 이론에 입각한 통제적 관리방식이나 관료적인 관리방법을 지양하고, 동기부여와 참여정신이 고취되는 Y 이론에 입각한 참여지향적 관리철학을 가지고 있다.X 이론고전적 관리이론에서 인간은

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.13

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  [심리학] 과학적 관리학파 와 인간관계학파 비교분석

  인간관계 모형은 사회복지 조직의 관리자들에게 크게 각광을 받고 있는 모형으로 볼 수 있다.이 모형은 관리층이 지속적인 관심을 보이면 근로자들은 그에 대하여 긍정적으로 반응하고, 사람들은 ... : Y이론의 관점* 'Z 이론'① Lundsfelt : 독재형(X), 민주형(Y), 현실에서는 X형도 Y형도 아닌 조직이 존재한다.→ 자유방임형 조직. ... 반대로, 정보가 많으면 많을수록, 커뮤니케이션 격차는 더욱 벌어질 것이므로 커뮤니케이션의 기능과 효과적인커뮤니케이션에 대한 필요성은 더욱 커진다.③ 맥그리거의 X이론과 Y이론X이론

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.05

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  사회복지조직의 마케팅과 홍보

  마케팅 개념이전의 판매 개념에서는 소비자를 소극적이고 수동적인 X이론의 관점에서 바라보았는데 현대에는 Y이론으로 관점이 바뀌었다. ... )마케팅목표설정 7)마케팅평가4)시장분석4.사회복지 조직 마케팅의 과제5.사회복지 조직의 홍보1. ... 이러한 과정을 통해 기업의 도입으로 지역사회와의 관계에 대해 더욱 충실한 조직으로 거듭나야 한다.④ Y이론 패러다임의 도입이 중요하다.

  리포트 | 13페이지 | 3,200원 | 등록일 2006.09.27

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  교통수요관리

  따른 사회복지시설 및 대한적십자사조직법에 따른 대한적십자사의 소유에 속하는 시설물 등은 부담금이 면제된다(도시교통정비촉진법 시행령 제17조 제1항).③ 조세정책 -차량자체의 구입을 ... 예를 들어 혼잡통행료,10부제, 버스전용차로제, 주차장 이용규제 정책 등이 있다.x축: 교통량 y축: 통행비용2) 교통수요관리의 배경-일반적 배경경제발전과 개인교통수단의 이용으로 통행패턴이 ... 교통수요관리란1) 교통수요관리의 정의………………32) 교통수요관리의 배경………………3-일반적 배경………………3-이론적 배경………………33) 교통수요관리의 목적………………54) 교통수요관리의

  리포트 | 22페이지 | 5,800원 | 등록일 2010.06.17 | 수정일 2019.04.10

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  [사회복지행정]사회복지프로그램 관리

  사회복지 프로그램 관리의 개념1. 사회복지 프로그램 관리 개념2. 사회복지 프로그램 관리기법의 종류Ⅱ. PERT/CPM과 프로그램 관리1. PERT/CPM의 태동2. ... 사회복지 프로그램 관리의 개념1. ... 사회복지 프로그램 관리기법의 종류프로그램 관리기법은 여섯 가지 관리이론을 계량적 접근법(과학적 관리론, 관리과 학)과 정성적 접근법(인간관계론, 문화적 접근법)으로 제시.이상과 같이

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.13

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  MBO란 무엇인가

  MBO의 특성(전통적관리와의 비교)M B O(목표에 의한 관리)M B C(통제에 의한 관리)인간관Y이론적 인간관 접근 : 일 하고자 하는 본능X이론적 인간관 접근 : 사람은 일하기 ... 성공사례 - HPABOUT 'HEWLETT PACKARD'- 매출규모가 3백억 달러가 넘는 거대한 세계 초우량 기업 미국의 포춘지가 미국에서 가장 우수한 기업들을 선정하는 기업신뢰도 ... 참 고 문 헌연봉제와 목표관리 : 프로텍티브한 MBO, 인사고과의 실천방법 (범한 출판사 조윤형 저) 브레이크 쓰루전략 MBO (크라운 출판사 양병준 저) 전략적 팀 목표관리(MBO

  리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.05

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  사기와 동기부여 파워포인트

  추진에 초점을 맞춰져 있다. ■ 기획예산처는 “공무원 사기진작을 위해 인건비를 일단 IMF 이전의 수준으로 회복시켰으며, 21세기 지식 기반사회이행에 맞춰 과학기술- 정보화투자를 ... 충족요인 이원론동기요인 (만족요인)위생요인 (불만요인)보수, 근무조건,조직의 정책과 관리, 감독 대인관계 등이며 X이론과 관련승진, 성취감, 안정감, 책임감, 성장발전 등이며 Y이론과 ... 관련조직 구성원에게 불만과 만족을 주는 요인은 서로 다르다고 봄4)Vroom의 선호 기대이론인간은 자기의 노력이 좋은 성과를 거둠으로써 적절한 보상을 받는다고 믿으며 열심히 일한다는

  리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.08

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  [노사관계]노 사 관 계 노동자참여 , 필립스 곡선

  필립스가 1862∼1957년의 영국의 경험에서 x = 실업률, y = 임금상승률로 하여,log(y + 0.9) = 0.984 - 1.394x라는 관계를 도출하였다. ... 위해 경영참여가 필요하다. ③ 기업 조직의 대규모화와 기업의 국제화 -- 기업의 대규모화로 인해 사회적 책임도 증대되어 다양한 이해관계자의 상충된 이해를 조정하고 사회에 봉사하는 ... 노동자는 인간으로서의 자율성과 임금노동자의 타율성의 모순 속에서 산다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.28

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  [사회복지행정]사회복지 행정의 조직의 이론적 기초

  사회복지조직에서의 장?단점사회복지조직에서 인간관계 이론의 장 ? ... 모이는 개인들의 집합체3) 사회복지조직의 특성사회복지조직의 특성- 사회복지조직에 투입되는 원료가 인간 : 주된 활동 대상은 문제나 욕구를 지닌사람들 사람은 다른 물질이나 사물과 달리 ... 사회복지조직에서의 적용 및 문제점3. 행정적 관리론( 공공행정학파)3-1. 이론적 배경 및 특성이론적 배경및 특성?

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.14

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  [사회복지 행정] 사회복지행정의 이론적 기초

  사회복지 행정의 이론적 기초1. ... 상호작용 중시 -> 사회복지 조직과 부합: W이론(신바람이론) : 지도자의 솔선수범적 노력/유대감 형성 -> 생산성 향상2)인간관계 모형에 대한 비판-환경의 중요성 간과-사회심리적 ... 행동 중시-Mc Gregor : X이론 : 지시/통제적 고전적 관리이론Y이론 : 동기부여, 인간관계적 시각-대인관계 기술, 클라이언트의 노력과 동기부여의 상대적 중요성에 부합, 클라이언트와의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.05

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  사기와 동기부여

  기획 예산처는 "공무원 사기진작을 위해 인건비를 일단 IMF 이전 수준으로 회복시켰으며, 21세기 지식기반사회 이행에 발맞춰 과학기술-정보화투자 등 미래대비 예산을 대폭 확대했다"고 ... 실태1) IMF이후- 기획예산위원회의 '2000년 예산편성 방향'은 ▲공무원 복지 향상 ▲새 천년을 대비한 기술투자 확대 ▲건전 재정 조기회복 추진 등에 초점이 맞춰져 있다. ... 정책과 관리, 감독, 대인관계 등이며 X이론과 관련둘째, 불만요인이 제거되어도 근무태도의 단기적 변동만 가져올 뿐 장기적인 효과는 없음.③ 동기요인(만족요인)첫째, 승진 성취감,

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.08

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  [자원봉사론]자원봉사활동과 사회복지

  동기가 부여될 필요가 있다.(2) XY이론 - 맥그리거훌륭한 인간관리의 전제조건은 인간에 대한 올바른 이해와 신념, 즉 정확한 인간관의 확립여하에 달려 있다고 주장.X이론(전통적 인간관 ... 측면(1)공적 사회복지의 보완:사회복지제도의 재정과 인력 부족에 따른 복지제도의 불완전성을 보완, 강화하며 자원이 부족한 공적민적 복지기관의 인력을 보충해준다(2)사회복지 전달체계에 ... 자원봉사활동과 사회복지1. 자원봉사활동의 개념과 특성2. 자원봉사활동 육성의 의의(필요성)3. 사회복지와 자원봉사활동의 관계4. 자원봉사활동의 구성체계Ⅱ.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.22

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  [일반체계이론]일반체계이론 요약

  Bertalanffy는 체계를 구성하는 요소들의 속성과 이들간의 상호작용의 속성을 이해하기 위하여 일반체계이론을 개발하였다.일반체계이론의 영향으로 사회복지에서는 X는 Y를 일으킨다는 ... 체계이론에서는 학교, 직장, 의료보호 및 서비스 기관과 같은 조직체계에 관심을 두기 때문에 사회복지행정과 미시적 실천에도 매우 유용하게 사용될 수 있다.2. ... Weick는 사회복지전문직에서는 일반체계이론을 통하여 개인과 사회체계 사이의 새로운 관계, 즉 나누어진 개인과 환경을 새롭게 융합할 수 있는 이론적 기반을 구축할 수 있게 되었다고

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.23

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  행정문화에 대해서..

  전통적인 X형의 권위적 인간관은 상대적으로 환류기능이 동태적이지 못하므로, 조직의 역할기대를 분명하게 하는 환류의 요건을 활성화시키기 위해서도 조직의 인간화, Y형, Z형의 민주적, ... 성장과 함께 탈 관료화의 문제에 직면할 것이며 조직상의 인도주의, 즉 조직의 책무성 및 윤리성을 회복하기 위하여 조직의 인간화의 이슈를 안게 된다. ... 권위주의가 보편화되어 있는 사회에서는권한이 상층부에 집중되어 있고 관의 민에 대한 책임의식이 약하다.② 가족주의ㆍ사인주의 - 가족주의는 행정의 공적 사회도 가족의 일 형태로 생각하려는

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.01

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  현대 인사관리

  이러한 요인들은 조직구성원들의 행동은 물론 제품 및 서비스의 형태에도 영향을 미친다.*X? ... 인간자본이론이 인간에 대한 교육투자를 강조하고 있는 것은 인적자원의 개발성에 근거를 두고 있는 것이다.인적자원의 전략성은 조직체의 성과와 가장 밀접한 관계를 맺고 있다. ... 이러한 인사이동은 임금과 함께 종업원의 최대 관심사의 하나이다.

  리포트 | 66페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.12.19

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  [조직행동론] 조직행동론 - 유기현 교재 정리 두번째

  로우레스의 이론은 권위의 X이론이든 민주의 Y이론이든 상황에 따라 그 적합성이 다르므로 그 조직의 특성에 맞게 X이론과 Y이론을 조합해 새로운 Z이론을 창출하여야 한다는 내용이다.9 ... Z이론에서는 관리 방식이 구체적인 조직의 특성에 적응해야 한다는 것을 주장하고 있다.즉, 조직이 다르면 관리 전략도 달라져야 한다는 것이다.(3) 두 이론의 비교런드스테트의 이론은 ... 리더십의 상황적합모형(정의, 목표, 촉진방법의 기준, 이론의 내용)(1) 정의피들러의 리더십 상황적합모형에 의하면 집단의 유효성은 리더와 상Y이론은 허용적인 민주형 관리유형을 낳게

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.20

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  사회복지행정

  혼합모형이 상황에 적합할 경우에는 이에 입각한 조직설계를 함으로써 상황적합 적인 조직구조를 전개하도록 뒷받침해 주는 이론이라고 할 수 있다.2) 사회복지조직의 유형-공공사회복지조직과 ... 사회복지행정은 어떠한 특성을 지니고 있는가?-사회복지조직의 원료가 인간이라는 것-사회복지조직의 목표가 모호하고 애매하며 문제점을 지니고 있다. ... -사회복지조직은 소기의 결과를 얻는 데 불완전한 지식과 기술을 사용하고 있다는 것이 다.-사회복지조직의 핵심적인 활동은 조직 성원과 서비스 대상자인 클라이언트와의 관계이 다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.21

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  사회복지행정의 추구가치와 행정관련이론

  그러나 사회복지행정조직의 규모가 커지고 복잡해짐에 따라 이를 극복하기 위해 관료제를 발전시키고 있으며, 이것은 현대사회의 중요한 제도이므로 행정이론에 포함시켜 서술하고자 한다.관료제는 ... 등에도 과학적 관리가 필요하다는 주장이다.사회복지조직에서 과학적 관리론 원리의 적용은 특히 업무부담과 과업분석 영역에 속한다. ... 예를 들어 업무부담이 많은 사회복지기관에서 직원능력, 과업기대, 보상체계 등을 검토해 보는 것은 유효할 수 있다.이러한 과학적 관리론의 한계점은 첫째, 조직의 폐쇄체계를 다루어 조직의

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.11

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  [사회복지행정론] 사회복지행정의 이론

  □ 사회복지행정의 이론적 기초 □◇ 조직이론의 중요성·사회복지조직체를 이해하고, 사회복지종사자가 조직인으로서 전문직 수행을 하기 위해 필요함·조직이론은 현대행정학을 바탕으로 하므로 ... 장벽 등※ X이론, Y이론 / 맥그리거(McGregor) - 인간이해에 대한 상반된 관점을 제시·X이론 : 인간은 노동을 싫어하고 책임을 회피하며 강제와 통제가 필요하다는 관점·Y이론 ... 지배의 도구-사회적 변혁과 계급에 중점을 둠.적 용·사회복지연구에 거시적 시각 제공- 사회체제 범위에서 조직의 과정 및 구조 이해 도모- 클라이언트에 미치는 영향연구를 위해 사회계층화과정의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.26

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  [간호학]수술실case study-변형근치적 유방절제술 및 액와림프절 곽청술

  X-ray를 찍고 , 초음파상으로 혹이다 하여 Y외과 소견서를 가지고 경유 m 초음파상 조직검사후 breastcancer로 판정되어 5월 31일 변형근치적 유방 절제술 및 액와 림프절 ... 간호- 환자가 회복실에 도착하기 전에 회복실 간호사는 수술전 에 내려진 지시를 점검하고 각종 감시 모니터 , 흡인기, 산소 등 필요한 물품이나 기구를 먼저 배치한다. ... 화학요법은 약물이 순환계를 지나서 몸 전체에 있을지 모르는 암세포를 사멸시키므로 전신요법에 해당된다.4) 호르몬요법다른 전신치료 추적검사 및 진찰▷ 유방암이 의심되는 분들ㆍ 유방암으로

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.04

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