"사회복지조직 x-y이론" 검색결과 441-460 / 507건

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  일반체계이론.hwp

  Bertalanffy는 체계를 구성하는 요소들의 속성과 이들간의 상호작용의 속성을 이해하기 위하여 일반체계이론을 개발하였다.일반체계이론의 영향으로 사회복지에서는 X는 Y를 일으킨다는 ... Weick는 사회복지전문직에서는 일반체계이론을 통하여 개인과 사회체계 사이의 새로운 관계, 즉 나누어진 개인과 환경을 새롭게 융합할 수 있는 이론적 기반을 구축할 수 있게 되었다고 ... 일반체계이론목 차1.인간관2.기본가정3.주요 개념4.체계의 발달5.사회복지실천에 대한 적용1절 인간관※ 일반체계이론의 개관일반체계이론은 생물학자인 Ludwig von Bertalanffy에

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.09

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  간호관리학(국시대비 요약)

  상황이론: 상황에 따라 적절하게 수행?맥그리거 X이론(당근과채찍정책),Y이론(내부동기부여가효과)?치료,간호와 관련되어 발생하는 윤리문제를 다각도로 접근?병원직원, 학생의 교육? ... 목적-인류건강과 사회복지 지향-간호사업의 발전 도모-간호사의 권익과 전문인으로서의 도덕적 의무 실현(윤리강령의 일차목적은 간호사의 전문인으로서 사회적 책임 완수한것, 이차목적은 간호전문직이 ... 폐뵈-최초의 방문간호사, 사회봉사로써 간호시작?여집사 중심으로 한 조직화된 간호(과부집단사, 처녀집단사):타인에게 헌신하는 이타주의?

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.13 | 수정일 2014.12.27

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  인체의 발생

  (사춘기부터 사망시까지 계속 됨.)- 정조세포 : 정자의 선조세포, 분열하여 일차 정모세포로 됨.→일차 감수분열하여 염색체수가 22+ X 또는 22+Y인 이차 정모세포로 됨. ... →계속된 이차감수분열로 염색체수가 22+X인 두 개의 정자세포와 염색체 수가 22+Y인 2개의 정자세포로, 모두 네 개의 정자세포가 생겨남. ... 두꺼워져 몸분절을 형성함.- 발생 30일경에 이르면 약 38쌍의 몸분절이 형성됨.- 중배엽에서는 결합조직, 근육조직, 뼈등이 발생함.- 가쪽중배엽은 두층으로 분리되고, 그사이에 공간이

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.27

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  경영학(경영학이론)의 의의, 경영학(경영학이론)의 중요성, 경영학(경영학이론)의 연구대상과 지도원리, 경영학(경영학이론)의 통합화 시도, 경영학(경영학이론)의 발전과정, 피터 드러커의 경영학(경영학이론) 분석

  매슬로우의 욕구5단계설, 맥그리거의 X이론과 Y이론은 그 대표적인 것이다.3. ... 자본주의체제를 전제로 한다면 국민경제를 구성하는 경제주체들로서는 기업을 비롯하여 정부, 가정, 종교단체나 사회복지단체 등을 들 수 있다. ... 경영학(경영학이론)의 통합화 시도스코트는 조직이론의 발전과정을 살펴 본 결과 조직에 대한 관점과, 인간에 대한 관점을 두 축으로 하여 2 x 2 매트릭스로 조직이론을 분류하고 있다.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.10

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  사회복지행정론에 대하여

  X이론과 Y이론 : X유형의 사람에게는 통제방식으로 동기부여하고, Y유형의 사람에게는 지원방식으로 동기부여다. ... 사회복지정책개념(1) 사회복지정책사회복지 목표달성을 위하여 무엇을 할 것인지 결정하는 과정(목표지향적성격-사회보장정책, 기초생활보장정책, 노인복지정책, 장애인복지정책, 아동복지정책) ... cf) 사회복지관리-사회복지 목표달성을 위하여 어떻게 할 것인지 다루는 수단으로서의 성격을 가짐※ 정책과 유사개념ex) 국민기초생활보장정책⇒ 기초생활보장급여 프로그램(생계급여, 해산급여

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.13

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  사회복지 행정관리의 이론적 접근

  사회복지 행정관리의 이론적 접근▶ 사회복지행정의 실천이론과 원칙들은 공공행정, 병원행정, 경영 및 산업관리 이론, 그리고 조직행동에 관한 사회과학 및 행동과학 이론으로부터 도입되었다 ... XY 이론(Douglas McGregor)가. X 이론 ; 지시와 통제가 행해지는 전통적인 관리이론-. ... Y 이론 ; 인간의 권리와 제안이 고무되고 지지되며, 민주적인 참여가 이루어지는 작업상황과 분위기를 강조한다.-.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.15

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  리더십 요약 정리

  2010년 1학기 일반대학원사회복지 조직관리론- 리더십 자료조사2010. 4. 30석사 1학기 2010211019 황경란0. 백기복(2009), 리더십리뷰-이론과 실제, 창민사. ... 공유, 신뢰와 존경 속에서 상호의존적 과업 성취Y축을 인간에 대한 관심, X축은 결과에 대한 관심이라 설정할 때 각 축을 9단계로 나눠 중앙과 네 귀의 좌표를 중심으로 5가지 스타일 ... 도출과업형 또는 권위 순응형작업과정에 인적요소 최소한 개입, 지 밝히려 시도- 상황에 중점- 리더는 부하 동기부여에 두 가지 방법 사용① 추종자들의 보상 경로 명확히 제시로 동기부여②

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.04

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  교육학- 교육행정(동기이론)

  교육행정제 3 장 동기이론◎동기부여 이론의 분류형태특성이론예내용이론사람에게 동기를 부하는 특별한 요인을 식별하는데 관심을 둠?욕구위계론?동기-위생이론?X?Y이론?미성숙?성숙이론? ... Y : 조직운영에 있어 허용적인 민주형의 지도성을 강조, 개인과 조직목적의 합을 중 시하는 입장(인간의 본성을 긍정적인 시각에서 보는 인간관)X이론Y이론인간은 본질적으로 악하다.인간은 ... McGregor의 이론 X, Y① 이론 X : 조직운영에 있어 권위적인 독재형의 지도성을 강조, 지시와 통제중심의 전통적인 입장(인간의 본성을 부정적인 시각에서 보는 인간관)② 이론

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.30

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  자폐장애인가족

  단기보호서비스, 보육서비스, 법률서비스, 재정적인 지원 교육수단제공 등의 다양한 서비스뿐만 아니라 사례관리, 개별상담, 부모교육 집단상담, 가족상담 등의 서비스가 절대 필요하지만 사회복지서비스의 ... 자폐 아동의 조직 배양에 의하여 X염색체 중 취약한 부위가 나타나며 이 증후군이 있는 경우에 자폐증이 동반된다. ... 염색체가 유전에 영향을 주는지는 아직은 초보적인 단계이지만 Y염색체 보다는 X염색체의 이상이 유아 자폐증과 밀접한 관계가 있을 가능성이 있다.③ 바이러스 감염정상적인 발달에 이르기

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.06 | 수정일 2013.12.06

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  교육의 개념

  .http://thevoice.x-y.net/education/jung/jung_edu01.htm3.http://jinsk.freeservers.com/g/gu1.htm제 2 장. ... ∴정범모씨 정의는 행동을 계획적으로 변화시키려하므로 공학적 정의라 할 수있다.정범모 교육의 개념에서의 출처1.http://thevoice.x-y.net/education/main_jung.htm2 ... 인류의 오랜 문화유산으로서 인간다운 삶을 살 수 있다.㉥ 오래 전부터 가르쳐왔고 중요하게 여겨진 것이기 때문에 현재의 입장에서 가치 의 논의를 할 필요가 없다 즉 지식의 형식은 선험적

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.14

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  [간호학]동기부여 이론

  주의를 기울여야 한다.(5) X, Y 이론 - 맥그리거(-X이론1. ... X이론에 입각한 관리체계는 인간행동의 외적 통제에 의존하는데 반해, Y이론에 입각한 관리체제는 인간의 자율적 행동과 자기규제에 의존하므로 조직 구성원들이 자신의 목표를 달성할 있는 ... 적용-간호조직에서 간호사) ERG 이론 - 알더퍼|ERG이론은 매슬로우의 욕구단계 이론의 한계점을 보완하기 위해 1969년 알더퍼가 발표한 이론이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.08 | 수정일 2017.06.12

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  기업 경영자의 역할

  X, Y이론의 가설① X이론: 경제적 보상이나 물질 중시. 인간은 선천적으로 게으르고, 일하기도 싫어하고 남의 통제?지배받기를 원함(인간의 피동성을 강조). ... 작업자는 어떤 식으로든지 공정성을 회복하는 쪽으로 노력을 기울이게 된다는 것임.2) 부룸의 기대이론부룸은 개인의 노력수준은 노력의 결과 확보되어지는 보상과 함수관계를 맺고 있기는 ... 피들러(Fiedler)모형, 경로-목표이론(Path-Goal Theory)등이 있다.?

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.27

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  [사회복지]인적자원관리

  Y이론(McGregor의 이론)- 전통적 인간관 = X이론- 현대적 인간관 = Y이론 X 이론과 Y이론의 인간관X 이론(전통적 인간관)Y이론(현대적 인간관)? ... 놓여있으며, 사회복지직이 가지는 업무특성상 사회복지사들은 업무를 수행함에 있어서 개인적으로나 조직 내? ... 자율성, 창조성을 지님- X 이론의 가정과 동기부여방법은 운명적이고 통제적- Y 이론은 사회복지사들을 의사결정에 참여시킴으로써 집권화 되는 것을 줄이면서 이들에 최소한의 문제와 지시를

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.16

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  사회복지행정론의 전통적 이론

  사회복지행정론의 전통적 이론1. ... 고전이론이나 인간관계이론 등 주요 행정 이론들은 어떻게 하면 조직을 잘 운영해서 ‘생산성’을 높일 수 있을까라는 공통의 관심사를 가지고 있었다는 점도 기억해야 합니다.1) 관료제 이론사회복지행정 ... 따라서 관료제의 속성은 합법적이고 합리적인 규칙과 최대한의 효율성추구에서 찾아볼 수 있다.관료제는 사회복지행정에서 발전될 수 있는 하나의 조직형태이다.?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.18

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  [사회복지행정]사회복지행정 요약

  사회복지행정의 필요성과 특징1) 사회복한다.자아실현Y이론존경애정의 욕구안전에 대한 욕구생리적인 욕구 X이론3) Z이론 :X,Y이론의 보완- Z이론은 특수분야에 종사하는 사람, 예를 ... 들면 과학자나 학자들에 관한 관리이론이다.X,와Y이론에 포함시킬 수 없는 인간의 단면을 부각시키기 위해 사용한 이론으로 자유방임적이고 고도로 자율적이며 관리자는 구성원의 자유의지에 ... 하나로서 사회사업행정이다.② 사회복지조직의 목표달성을 위해 관리자에 의해 수행되는 상호의존적인 과업이다.③ 사회복지조직의 관리자에 의해 사회복지조직의 목적과 특성에 영향을 받는다.④

  리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.22

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  [NCU]중환자실케이스Cerebral hemorrhage Case Study

  -기타 진단검사 : 망막혈관 혈압계,안검사혈액검사x-rayCT6) 치료 및 간호-뇌 조직 관류 증진 : 두개내압 모니터-침상머리를 30°정도 올려주고 머리의 정맥 배액을 촉진시키기 ... 문헌고찰문헌내용사례환자1) 정의뇌조직 안이나 뇌를 싸고 있는 공간에서 출혈이 발생한 것이다.①ICH, ②ASDH,③SAH2) 원인 및 관련요인- 고혈압(지주막하 출혈,두개내 출혈)- ... 반의식 무의식(eyes-4점 verbal-4점 motor-6점 GCS-14점 행동관찰-4점)의 사 소 통 : 원만함 곤란함? 불가능함 기타 언어장애정 서 상 태 : 안정 불안 ?

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.15

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  일반체계이론에 대한 고찰

  Bertalanffy는 체계를 구성하는 요소들의 속성과 이들간의 상호작용의 속성을 이해하기 위하여 일반체계이론을 개발하였다.일반체계이론의 영향으로 사회복지에서는 X는 Y를 일으킨다는 ... 체계이론에서는 학교, 직장, 의료보호 및 서비스 기관과 같은 조직체계에 관심을 두기 때문에 사회복지행정과 미시적 실천에도 매우 유용하게 사용될 수 있다.2) 사회문화체계사회체계는 그들의 ... 일반체계이론에 대한 고찰Ⅰ. 서 론Ⅱ. 일반체계이론1. 인 간 관2. 기본가정3. 주요개념4. 체계의 발달5. 사회체계에 대한 이해6. 사회복지실천에의 적용Ⅲ.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.03

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  자원 봉사자의 동기와 권리

  자원봉사자의 동기유발 이론1) XY이론(인간관계모형)- X이론: 인간은 본래 일하기를 실헝하는 존재로 보고 조직의 목표 달성을 위해서는 지시받고 강제되어야 한다고 생각함.- Y이론: ... 즉, 이기적 동기에 따른 자원봉사란 개인이 이기적이고 경험추구적인 이익에 의해 자원봉사에 참여한다는 것이다.3) 자원봉사자의 구체적 동기(1) 한국사회복지협의외에서 조사한 참여 동기① ... 사회복지사는 자원봉사자가 자신감을 갖고 활동에 임할 수 있도록 지지하는 역할을 해야한다.④ 훈련받을 욕구와 권리를 가지고 있다.자원봉사자는 필요한 교육과 훈련이 행해져야 하며 이런

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.07

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  간호관리 실습

  (MeClelland)O책임간호사 선생님께 실습을 나온 간호학생들을 교육시키고 지도 및 감독의 역할을 부여함으로써 성취욕과 권력욕을 만족시킴.X-Y 이론(McGregor)O▶ Y이론 ... 인턴십○잠재적인 직원을 평가하는 수단을 제공한다.이론과 임상현실, 조직에 대한 지식을 갖게 해준다.3. ... chart 기록 업무-V/S 측정하고 chart를 검토하면서 측정 사항을 기록한다.10:00 ~ 11:00각종물품 check-간호사실 정리정돈오늘 필요한 X-ray와 일일 검사 및

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.07

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  [사회복지행정]사회복지행정의 이론적 기초

  조직의 효과와 생산성은 조직의 구조와 과정이 구성원들로 하여금 자아실현을 달성할 수 있도록 한다면 극대화될 것이다.◆ X 이론과 Y 이론의 특성비교X 이론은 저차원의 인간욕구에 착안하여 ... 이루어졌으나, 이후에는노인 또는 정신질환자와 같은 수혜자에 따른 전문화로 변화하고 있다.◆ 사회복지조직에 적용할 수 있는 분야는 사회복지조직에서 통제 및 조정의 필요성이다.- specialist ... 머리말사회복지행정가가 조직관리에 관하여 어떤 이론적 관점을 가지고 있느냐에 따라 조직을 설계하고 직원들에게 동기부여를 하는 방법이 달라질 수 있다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.11

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