"근무성적평정제도" 검색결과 461-480 / 1,837건

• 

  교직)인사 및 복무

  전보 희망자가 적은 지역에 장기근무 하게 할 때 ▶ 특별경우 제외 , 교육공무원의 근무성적이 ‘ 우 ’ 이상 3. ... 기준일 : 매년 12 월 31 일 평정자 : 교감 (30 점 ) 확인자 : 교장 (40 점 ) 동료교사의 다면평가 (30 점 ) 합계 : 100 점 만점 평정요소 자질 및 태도 (20 ... 인 사 및 복 무목록 1 신규임 용 2 기간제 교사의 임용 3 승급제 도 4 전보제도 5 승진제도 6 교내 인사자문위원회 7 휴가제도 8 휴직 및 복직 9 상훈 및 징계1 신규임용(

  리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.03 | 수정일 2014.11.17

  다운로드 장바구니
• 

  교원 평가제에 대한 비판적 분석

  학생과 학부모의 교원 만족도 조사를 먼저 실시한 후에 다면평가 시스템(동료 교사와 교원근무성적평정)을 통해 이루어진다. ... 이번 정부의 교육정책 중 핫이슈로 떠오른 ‘자유학기제’와 더불어 개선 교원평가 제도 역시, 학교라는 곳이 단순히 지식만 전파하는 곳이 아니라 학교만이 할 수 있는 본질적인 성격이 있는 ... 있게 진행될 수 있다면, 학생 역시 꿈과 미래를 도모하는 수업을 교사와 함께 형성할 수 있지 않을까.ㅁ 교육부(장관 서남수)는 '수업과 생활지도를 잘하는 교원이 우대'받는 교원평가 제도를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.15

  다운로드 장바구니
• 

  [학교관리] 학교의 인사관리, 교육과정관리, 조직관리, 문서관리, 재무관리, 물품 및 시설관리, 교사의 복무관리

  근무평정1) 경력평정2) 근무성적평정3) 연수성적평정4) 가산점평정5) 승진후보자 명부의 작성Ⅱ. 교육과정관리Ⅲ. 조직관리Ⅳ. 문서관리1. 문서의 작성 및 시행2. ... 근무성적평정도 경력평정과 마찬가지로 매년 12월 31일을 기준으로 정기적으로 실시한다.근무성적의 평정자 및 확인자는 승진후보자 명부 작성권자가 정하는데,일선 학교의 경우 근무성적 평정자는 ... 근무성적은 직위별로 타당한 기준에 의하여 평정하되, 근무성적평정시 다음의 네 가지 기준과, 평정대상자가 작성하여 제출한 '교육공무원 자기실적평가서'를 참작하여 객관성, 신뢰성, 타당성이

  리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.07.29

  다운로드 장바구니
• 

  한국농어촌공사의 인사, 경영, 교육 관리

  인 사 관 리 평가 관리 평가 요소 리더쉽 품성 능력 직급별로 구분하여 적용하는 평정요소의 종류 및 요소별 반영비중 다 름 근무성적평가 개인업적평가 상사평가 (50%) + 다면평가 ... 인 사 관 리 승진 관리 ② 승진과정 5 단계 4 단계 3 단계 2 단계 1 단계 경력 (30) 근무평정 (60) 가점 (10) 1 차평정 위원장 9~14 명 + 간사 ( 인사담당자 ... 인 사 관 리 승진 관리 채용시험 자동진급 1·2 차평정 1·2 차평정 1·2 차평정 기사 직 행정직 2 년 평균 10 년 평균 9 년 평균 5 년 ① 급수별 승진3.

  리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.17

  다운로드 장바구니
• 

  조사방법론 인사제도 개선분야 한국 인사행정의 현황 및 문제점과 발전방안 도출을 위한 조사설계 및 기초연구

  근무성적평정의 전통적인 결함을 전반적으로 시정할 수 있도록 해야 할 것이며, 특히 평가의 기술적 정확성을 높이고 성과의 질을 소홀히 다루지 않도록 해야 한다. ... 설문은 채용, 근무평정, 승진, 전보, 내부임용과 전직, 인재양성, 교육, 역량지원, 교육훈련, 탄력근무, 경력관리, 퇴직관리, 징계와 포상 등 인사분야에 대한 조사설문(49문항)과 ... 평정상의 차별은 철저히 봉쇄해야 하며, 참여의 과정을 통해 평정, 급여의 방법을 결정하도록 해야 할 것이다.

  리포트 | 12페이지 | 2,700원 | 등록일 2013.04.20 | 수정일 2014.05.17

  다운로드 장바구니
• 

  교원평가제도의 고찰

  교원들의 자기능력 계발의 계기를 마련하자는 소위 ‘능력개발형’이라고 할 수 있다. 1964년부터 교사의 근무성적평정제도를 운용해 왔지만 이 제도는 불행하게도 교원의 전문성 신장에는 ... 교사에게 정년을 보장해주지 않고 평가 결과와 재임용 여부를 연계하는 곳이 절반이 넘는다.(2) 일본1959년 제정한 근무평정제도를 지금까지 실시하고 있으며, 교원의 자질능력 향상과 ... 사안이다.리서치 앤 리서치의 자체 여론조사 결과 국민의 73%가 새로운 교원평가에 찬성하였고, 교육부에서 같은 기관에 의뢰한 조사결과는 83%의 국민이 찬성하고 있다.(3) 현행 교사근무평정제도는

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.28 | 수정일 2016.07.21

  다운로드 장바구니
• 

  8급 간호관리학 요약정리

  ): 근무 성적을 서로 비교해서 서열정하는- 강제할당법; 집중화, 관대화를 예방하기위해 성적분포 비율을 미리 정해놓는 평정방법- ※도표식 평정척도법: 가장 오래되고 널 수용수직적 관점통제하려함책임을 ... , 장기간 관계형성, 의식적 결정 필요*직무수행 평가, 업무평가인사고과라 불리기도, 구성원 평가벙법을 제도화한 것, 근무 평정, 업무평가, 인사고가, 인사평정, 특정 개인의 평가 수단 ... 필수조건, 인력확보 및 인력배치의 합리성 제고 하기 위해 실시, 작업분석→작업설명서→작업평가직무재설계- 직무내용, 직무기능, 직무 간 관계를 규정하는 것*직무평가방법서열법(성적순위법

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.15

  다운로드 장바구니
• 

  기업경영의이해 경영학원론 5장 요약

  인사고과(1) 인사고과의 의의 : 성적평점이나 근무성적 같은 인적 가치를 측정 평가하는 제도이다.(2) 인사고과의 임무 : 승진 급여 상여 교육 훈련 배치 등을 공평하고 적절히 실시하여 ... 직무수행에 대한 종업원의 열의를 불러일으키고, 조직의 업무능률을 증진시키는 데 목적을 둠(3) 인사고과의 방식서열법 : 근무성적이나 능력에 대해 순위를 정하는 방법이다.평정척도법 ... .(2) 공정의 보상 : 근로자들의 인격을 존중해 주고 노동력 제공에 대한 대가를 공정하게 지급하여 불평이 없도록 해야 한다.(3) 공정한 인사 : 직무의 배당에서 승진, 상벌, 근무성적의

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.24

  다운로드 장바구니
• 

  교원승진제도(교사승진제도)의 정의, 교원승진제도(교사승진제도)의 쟁점, 교원승진제도(교사승진제도)의 문제점, 교원승진제도(교사승진제도)의 자격제와 직급제, 향후 교원승진제도(교사승진제도)의 개선 방안

  또한 2년간의 근무성적을 평정(최근1년 60%, 2년 이내 40%)하고 있다. ... 교육연구관 승진후보자의 경우는 188점 만점(가산점은 별도)으로 경력평정점 90점, 근무성적평정점 80점, 연수성적평정점 18점, 가산점으로 되어 있다.경력평정기간은 25년이며, 근무성적평정은 ... 등에 규정되어 있다.승진평정점의 구성은 교(원)감 승진후보자의 경우에는 200점 만점(가산점은 별도)으로 경력평정점 90점, 근무성적평정점 80점, 연수성적평정점 30점, 가산점으로

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.07

  다운로드 장바구니
• 

  유아 교사 평가

  다면평가 결과의 합산은 근무성적의 평정자와 확인자가 행한다. ... [본조신설 2007.5.25]제28조의7(평정 등의 채점)① 근무성적의 평정점은 평정자가 100점 만점으로 평정한 점수를 30퍼센트로, 확인자가 100점 만점으로 평정한 점수를 40퍼센트로 ... [본조신설 2007.5.25]제28조의6(근무성적평정 및 다면평가 합산점의 분포비율)① 근무성적평정점과 다면평가점을 합산한 결과는 다음 각 호의 분포비율에 맞도록 하여야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.09

  다운로드 장바구니
• 

  교원인사제도(교사승진제도)의 다면평가제도, 교원인사제도(교사승진제도)의 교과중심팀경영제도, 교원인사제도(교사승진제도)의 교장임용제도, 교원인사제도(교사승진제도)의 관련 법령과 문제점 및 과제 분석

  근무성적 평정에 대한 불신1) 현황○ 상급자 중심의 근무성적 평정○ 구체성과 타당성이 결여된 근무평정요소: 실적 반영이 미흡2) 문제점○ 감독자 위주의 평가로 공정성 및 객관성에 대한 ... 교원인사제도(교사승진제도)의 문제점1. 승진평정요소의 타당성 결여1) 현황2) 문제점2. 근무성적 평정에 대한 불신1) 현황2) 문제점Ⅶ. ... 축소, 근무성적 평정개선, 가산점 제도의 축소, 임용절차의 내실화, 교장연수의 강화 등의 개선은 필요하다고 보며, 본래의 취지를 살리지 못하고 있는 초빙교장제의 ‘해당 지역 근무’

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.30

  다운로드 장바구니
• 

  교사다면평가

  근무성적 평정은 교원의 승진, 전보, 포상 등 주로 인사 관리를 위한 기본 자료로 활용함을 주목적으로 하고 있는 교사평가제도로서 근평, 근무평정이라는 용어로도 쓰인다.3)교원능력개발평가교사의 ... 향상을 도모함은 물론 교사의 책무성 확인과 교사의 성장을 촉진하기 위한 작용을 말한다.2)근무성적평정교사평가의 기존제도로서 단위 학교의 교장, 교감, 동료교사가 교원의 직무수행능력, ... 지니고 있던 불신을 일소하고 평가의 결과가 개인의 피드백자료로 활용될 수 있도록 하고 있다.3)교사다면평가제 도입 배경(1)기존 교원 근무성적평정제도의 운영실태교원평가제의 근간을

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.01

  다운로드 장바구니
• 

  교원 승진제도

  경력평정 70점, 근무 성적 평정 100점, 연수 성적 평정 30점으로 합한 점수의 순이 된다.현행 대학교원의 승진제도를 보면 전임강사에서 조교수는 2년, 조교수에서 부교수는 4년, ... 상대평가로 지나친 경쟁을 유발시키는 근무성적평정제도상대평가 이다 보니 미리 점수를 정하고 거기에 교사를 끼워 맞추는 식의 편법이 횡행하고 있다. ... 근무성적평가는 교감, 장학사 및 교육연구사의 근무성적평정과 교사의 근무성적평정으로 구분되는데, 교감, 장학사 및 교육연구사의 근무성적평정에서 평정자는 평정대상자로 하여금 평정대상기간동안

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.22

  다운로드 장바구니
• 

  [교원평가][교사평가]교원평가(교사평가)의 목적, 교원평가(교사평가)의 도구, 교원평가(교사평가)의 절차, 교원평가(교사평가)의 활용, 교원평가(교사평가)의 다면평가제, 교원평가(교사평가) 관련 제언 분석

  설치하고 교원평가를 다음과 같이 운영할 계획이다.(1) 승진후보자명부 작성 시 경력, 근무성적, 연수성적 및 가산점등 평정요소간의 배점비율을 조정하며, 경력평정비율을 낮추고 근무성적평정비율을 ... 현재의 교원 근무성적평정제도의 문제점은 이 제도가 교원의 승진?전보?포상 등 인사결정을 위한 근거 자료로만 활용되고 있다는 점이다. 우수한 교원을 발굴? ... 이로 인하여 교원 근무성적평정제도가 교원의 능력과 자질 계발을 유도하여 교직사회의 위상을 높이거나 궁극적으로 학생에게 도움을 주는 데에는 기여하지 못하고 있다.Ⅲ.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.23

  다운로드 장바구니
• 

  호텔의 인사고과제도에 대해 설명하시오

  능력, 성격, 적성 등 모든 근무성적을 질서 있게 조직적으로 파악해서 평정하는 절차이며 인사관리상의제 문제 해결에 대한 자료를 만들어 종사원의 자질 향상과 사기 앙양을 도모하는 데 ... ), 성적평정(merit rating), 또는 업적평정(Performance appraisal) 등과 같이다양하게 불려지고 있는데 종사원의 업무수행상의 업적과 이를 통한 미래의 잠재적 ... 인사고과의 의의인사고과는 일반적으로 근무평정(performance rating)이라고 불리는 것으로 종사원 평정(employee rating), 능률평정(efficiency rating

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.04

  다운로드 장바구니
• 

  근무평정제와 교원 평가제 (도입 배경, 장점, 효과)

  '참여'에 목적을 두고 있으며, 학부모와 학생, 동료 교사에게 직접 평가권을 부여하였을 경우에 예상되는 부정적인 면을 경계하고 있다는 것을 알 수 있다.결론현행 교사평가에 있어 근무성적평정의 ... 그러나 현행 평가제도인 근무평정제(근평)는 교사의 교육력이 아닌, 관리능력 평가에만 초점이 맞춰져 있으며, 그나마도 인사와 승진 도구로만 활용되고 있다는 게 문제점으로 꼽힌다. ... 교원평가제의 정당성목차서론-보도자료 본론-도입배경 개념 및 목적 근무평정제와 교원 평가제의 비교 교원평가제의 장점 교원평가제의 효과 외국 성공 사례 결론-정리보도자료근무평정제 무엇이길래

  리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.24 | 수정일 2023.03.06

  다운로드 장바구니
• 

  [교원평가제] 교사론과 교원평가제 피피티

  교원근무평정제도 교원평가제 인사관리형 평가제 - 교원승진위주 능력계발형 평가제 ( 교원능력개발평가 ) - 인사와 무관 교장 , 교감 등 관리자에 의한 평가 수직적 평가 학교장 , 교감 ... 배경 : 1995 년 발표한 「 5.31 교육개혁방안」 이후 – ‘ 신자유주의 ’ 교육에 시장시스템의 도입은 곧 교육에 경쟁의 원리를 도입하겠다  수요자 중심 교육 3) “ 교원근무평정제도 ... 전국의 모든 학교에 성적과 순위를 매겨 공개 , 예산까지 차등 지급 ( 교육공동체는 파산 , 교사들의 이직이 극심 해마다 상당한 숫자의 외국인 교사들을 채용하는 형편 ) - 평가에

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.26

  다운로드 장바구니
• 

  직위분류제의 개념(의의)과 특징(특성) 및 장단점, 직위분류제 수립절차

  직급명세서란 원래 직급들을 명확히 구별하고 규정함으로써 각 직위를 직급에 배치하는 즉, 정급의 지표를 제시하기 위한 것이나 모집, 선발, 훈련, 근무성적평정 등 인사관리의 기준을 제시해 ... , 기타 인사관리의 합리화를 위한 수단으로 활용되고 있다.직위분류제는 직위가 지니고 있는 직무를 분석하고 평가하여 거기에 적합한 지식과 기술, 능력과 경험을 가진 인물을 임용하고 근무하게 ... 하는 제도이기 때문에 노동의 분화에 따른 전문화와 동일 노무에 대한 동일 보수를 지급하는 보수체계의 형평성을 확보할 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.17

  다운로드 장바구니
• 

  교원평가제도(교사평가)의 정의, 교원평가제도(교사평가)의 목적과 기능, 교원평가제도(교사평가)의 타당성, 교원평가제도(교사평가)와 다면평가제, 교원단체, 교원평가제도(교사평가)의 쟁점과 향후 과제 분석

  교원평가제도(교사평가)의 목적과 기능교육공무원 승진규정 제1장 제1조는 “이 영은 교육공무원법 제13조 및 제14조의 규정에 의하여 교육공무원의 경력, 근무성적 및 연수성적의 평정과 ... 또 동규정 제3장 제27조(근무성적평정결과의 활용 무엇인가? 그것은 무엇보다 교육의 본질적 영역인 수업에 대한 평가가 되어야 한다. ... 교원평가제도(교사평가)의 정의교원에 대한 평가는 ?근무평정?또는 ?근평?이란 용어로 흔히 사용되어 왔다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.26

  다운로드 장바구니
• 

  교육인사행정 (교원사기,보수,전직,근무조건등)

  근무성적평정은 교감 ? 장학사 및 교육연구사의 근무성적평정과 교사의 근무성적평정으로 구분하여 살펴본다. 우선 교감 ? ... 병역법에 의해 징집, 소집되거나 근무한 경력2) 근무성적평정의 원리근무성적의 평정은 당해 교육공무원의 근무실적 ? 근무수행 능력 및 근무수행 태도를 평가한다. ... 평정매년 12월 31일 기준 또는 승진후보자 명부 조성 시기.가산점 평정5) 승진제도의 문제점 (우리나라 현행 교원승진제도가 발생하는 사회적 문제점)탈평교사 승진관의 팽배, 점수따기

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.17 | 수정일 2021.03.28

  다운로드 장바구니