"조직행위관리" 검색결과 441-460 / 62,926건

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  인사조직관리_기말고사대체과제

  리더는 성과관리, 사람 관리, 변화관리를 해야 좋은 리더가 될 수 있다. 보통 회사에서는 성과만을 중요하게 생각하지만, 리더가 되기 위해서는 사람 관리와 변화관리가 필수적이다. ... 전통적 리더십 중 행위론에 대한 설명리더십이란 어떤 상황에서 목표달성을 위해 어떤 개인이 다른 개인, 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정이다. ... 한마디로 말하면 조직이 성과를 잘 내기 위해 개인, 집단, 조직이 어떤 행위를 해야 성과가 나는지 그 관계에 대해 연구를 하는 학문이라고 할 수 있다.페이지 PAGE2 / NUMPAGES2

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10

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  간호관리학 간호수가 보고서/ 진료비 지불제도/ 우리나라 간호수가/ 간호수가 문제점 및 개선점

  간호사가 제공하는 다양한 간호서비스 중에서 행위별 수가로 별도 보상받는 행위는 30여 항목에 불과하며, 수가화된 항목을 제외한 나머지 간호행위에 대한 수가는 입원료의 한 항목인 간호관리료에 ... 병원 간호 수가에서 나머지 간호행위에 대한 가치는 입원료의 한 영역인 간호관리료에 일당수가로 포괄화 되어 있으며 의료기관 가정간호 시 가정간호 수가 중 개별 행위에 대한 수가는 행위별 ... 있다.● 예방보다는 치료에 중점을 둘 가능성이 있다.● 진료비 청구 및 심사에 따르는 행정업무가 복잡하다.● 개별 항목의 의료서비스마다 수가를 정해야 하므로 의료제공자와 의료보장조직

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

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  조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 공정성이론이 자신에게 어떠한 면에서 더욱 절실하게 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오.

  따라서 현대사회에서는 효과적인 조직관리에서 측면에서 동기부여에 대한 관심이 매우 필요하다. ... 과정을 적절히 이해하고 관리하는 것이라 할 수 있다.결국 동기부여는 개인의 욕구충족과 조직체의 목표달성을 위해 구체적인 노력으로 유도하는 것으로 현대사회에서는 효과적인 관리에서 중요한 ... 동기는 사람에게 행동을 하게 하는 원동력이 되며, 동기부여는 그 행동을 유지할 수 있도록 선택·결정하는 데 영향을 미쳐서 조직차원에서는 개인의 목표지향적 행위에 영향을 미치는 심리적

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.25

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  (A+레포트) 리더십과 관리를 비교, 설명 하시오

  리더십과 관리리더십이란 리더가 특정한 상황에서 구성원들로 하여금 조직이나 집단의 공동 목표를 달성하는데 필요한 행위를 하도록 영향을 미치는 과정 혹은 그러한 능력을 말하고, 관리란 ... , 자극, 지도, 안내관리행위통제, 명령, 지휘혁신, 창조, 개발가치관유지, 책임수행미래지향적 장기적사고사고내용과거지향적 단기적 사고수평적 의사소통을 중시의사소통수직적 의사소통을 중시옳고 ... 리더는 동기부여, 자극, 지도 등으로 조직원을 관리하는 반면에 관리자는 통제, 명령, 지휘하여 조직원을 관리한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.28

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  간호관리학 국시 국가고시 잦은 출제 파트 핵심 요약 정리

  도덕규칙에 부합하는 행위- 도덕규칙을 중시하는 비결과주의 이론- 인간관계 복잡성 고려, 과거 행위 고려, 통상적인 도덕- 결과와 상관없이 의무에 근거한 법칙, 규칙에 따라 행동의 ... 간호강도지표와 환자의 중증도, 환자요구도 포함- 장비, 공급품, 기술전환요소기획기획의 계층화, 의사결정재무 및 시간 관리조직조직화, 조직의 구조 및 문화인사확보관리, 간호 전달 체계 ... 조직 전체의 목적 달성이 어려움- 이중적 부문화로 관리인력이 늘어나 관리비용이 증대- 다른 기능부서와 갈등 유발라인-스태프장- 라인 조직 외의 전문적인 지식과 경험을 활용- 의사결정의

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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  보건교육) 건강증진 모형이론을 적용한 논문 요약 보고서

  항암화학요법 관련이드라인을 준수하는 촉진요인에 자기효능감이나 신념뿐만 아니라 전문가의 책임감이나 가치관과 같은 행위와 관련 감정이나 조직문화를 포함하고 있기 때문에 Pender의 행위 ... 일곱째, 상황적 영향요인을 측정하기 위해 조직문화를 측정하였다. ... 건강증진모델인 Pender의 행위 관련 이론은 간호행위에 대한 관련 요인의 상호작용을 다차원적으로 규명할 수 있고 있어 환자의 건강행위증진 요인을 파악하는데 주로 사용되어 왔다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.07

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  아프리카에 진출한 한 기업은 그 국가에서 사업을 따내기 위해 허가 관청의 관리에게 고가의 선물을 주었다. 이 행위를 공리주의적 관점, 정의론적 관점 및 사회계약론적 관점에서 비판 혹은 옹호해보시오.

  행정은 정치와 필연적으로 영향을 주고받는 시스템으로 생각하기 때문에 정치, 행정 일원론이라고도 한다.과거의 ‘과학적 관리론’과 같은 고전적인 조직이론에서는 행정·민간조직을 단순하게 ... 사업체 및 기업에서는 의사전달과 참여 존중 요소를 중요한 지표로 삼았으며, 인간 중심적 관리를 중시한 현대 조직이론인 조직인도주의와 행태과학, 사회 기술학파 등의 이론발전이 더불어 ... 공동집단을 이루고있는 조직구성원들의 목표 간의 균형유지를 중요시하는 민주적이며 참여적인 관리 방식을 지향한다.

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2020.12.08

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  간호관리학 - 기획의 구성요소, 목표관리

  기획의 목표- 조직의 목적에 대한 기대 효과를 구체적인 수치로 표현한 것(1) 목표의 구분가. 일반적인 목표: 목적과 철학을 달성하기 위한 행위 진술나. ... 방법에 대한 대안으로 목표설정 시 하위자를 참여시켜 그들의 자주성과 창의성을 반영하는 새로운 관리방법이다.- 목표관리는 조직의 상급 관리자와 하급 관리자가 조직의 공동목표를 함께 ... 조직 구성원들의 참여로 목표설정아. 조직 직원의 동기부여가 가능하도록 설정자. 목표 기술 시 한 문장에 한 개의 목표만 기술▶목표관리의 개념, 각 요소, 과정, 장점1.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.31

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  조직행위론(건국대 글로컬) 중간고사 시험 족보

  1.지속적으로 지식을 창출하고 획득하고자 노력한다2.조직의 비전을 관리하고 구성원들이 이를 공유하도록 한다.3.조직의 전반적인 행위를 변화시키는데 능숙하다.4.학습조직을 설계할 때에는 ... 다음의 조직적 조건화에 대한 설명 중 옳지 않은 것은?1. 학습과정에서 내적 요인을 중시한다.2. 보상을 받는 행위는 반복하고, 보상을 받지 못하는 행위는 사라진다.3. ... 중간관리자에게서 자신의 직무수행을 하기 위해 가장 크게 요구되는 경영능력은?1. 기술적 능력2. 개념적 능력3. 업무적 능력4. 대인관계 능력6.

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.11 | 수정일 2023.07.12

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  전략적인적관리 ) 소속된 직장(선박 물류)의 비전과 철학이 무엇인지를 찾아보고 전략적 인적자원관리(SHRM)에 미치는 영향에 대하여 구체적인 사례를 들어 보고하시오

  조직이 조금 더 나은 방향으로 나아가 성장하고, 조직을 구성하고 있는 조직 구성원들의 안정을 도모하며 발전할 수 있도록 하는 모든 행위를 의미한다. ... 평가 과정까지의 모든 행위를 의미한다.따라서 본론에서는 인적자원관리 중 전략적 인적자원관리에 대하여 알아볼 예정이며 현재 소속되어 있는 기업의 비전과 철학, 그에 따른 전략적 인적자원관리의 ... 전략적 인적자원관리의 사례 및 영향우리나라의 경우, 수출과 수입의 빈도가 높고, 오늘날 발전하고 있는 네트워크 기술로 인하여 다른 나라에서 물건을 사거나 파는 행위가 가능해짐과 동시에

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.05

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  행정학개론 요약정리! 요점정리, 시험요약집입니다. 행정사 혹은 공무원 준비시 보세요. 양면복사하시면 한눈에 쫙 보이게 만들었습니다. 굉장히 디테일하게 만들었습니다. 꼭 양면복사해서 보세요 . 두꺼운책, 큰책은 한눈에 안보여서.. 자꾸 이해하는데 힘들고 까먹더라구요.. 중요한부분 많이 넣고 최대한 한눈에 보이게 만들었습니다. 도움되시라고 저렴하게 올려드려

  (합리모형) / 조직과정모형(회사모형)/관료정치모형(쓰레기통모형)구분합리적행위조직과정관료정치합리모형회사모형쓰레기통권력최고지도자하위조직정치개별조직은하나느슨한연합독립개인목표공유강함약함매우약함결정최고지도자SOP타협 ... ,흥정적용조직전반하위계층상위계층합리적행위자/ 조직과정모형/ 관료정치모형혼합주사모형(합리모형:근본모형+ 점증:세부적)거시적맥락의 근본해결은 합리모형을 따름합리주의와 점증주의의 장점만 ... 자율관리2.로즈의 모형: 좋은 거버넌스란자유민주주의 +신공공관리론의 결합 -> 정치적으로 민주적, 행정적으로 효율적인 거버넌스= 효율 + 국민소통신공공관리론NPM뉴거버넌스방향잡기방향잡기결과신뢰공공기업가조정자경쟁협력업체조직내조직간뉴거버넌스

  시험자료 | 9페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.06.06 | 수정일 2022.10.17

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  사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오

  신뢰는 다른 사람의 관점에서한 사람의 의도된 행위의 결과가 적절한 것이라는 믿음이라고 할 수 있다. ... 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법1) 신뢰(trust)2) 네트워크(network)3) 비전공유(vision sharing)3. ... 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법1) 신뢰(trust)관계적 차원의 핵심적인 개념은 신뢰, 의무 등으로서 사람사이 관계의질과 관련된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.03

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  [간호관리학_A+] 간호관리자의 리더십 유형 및 리더십 이론

  여기서 영향력이란 다른 사람들의 지각, 태도, 행위에 영향을 미치는 능력으로서 개인, 집단, 전체 조직에 미칠 수 있다. ... 병원은 이러한 환경 변화에 대처하여 효율적인 재정 관리와 향상된 의료서비스를 제공할 인력관리 및 조직의 목표를 달성하기 위한 효과적인 리더십이 필요하다. ... 병원 전체 인력의 대략 30% 이상을 차지하는 간호조직의 관리는 병원 전체의 효과성 측면에서 볼 때 중요한 요소이며, 의료소비자인 환자와 가장 직접적이면서 지속적인 관계를 맺는 조직이며

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.16

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  내가 원하는 신규간호사와 채용방법

  것은 한 개인이 조직 내 일원으로서 참여하기 위해서 필요한 태도와 행위, 그리고 지식 등을 습득해 하나는 과정이다. ... 기본적으로 신규간호사들에게 요구되는 업무 역량은 다음과 같이 정리할 수 있다.① 안전 간호 지식② 임상 간호 상황에 대한 적응③ 간호 행위의 안정성④ 업무량에 대한 관리⑤ 간호 자원에 ... 이는 개인이 자신의 직무에 대해 가지고 있는 태도라고도 말할 수 있으며, 인식과 감정, 그리고 행위 경향들의 복합체로 발현되는 행위 혹은 언어적인 표현이라고도 정의할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  [간호관리학실습] 간호관리학 지침서 [관리자의 리더쉽 유형을 분석, 신입간호사를 동기부여 시키기 위한 조직 차원의 전략, 간호사의 직무 만족을 향상시키기 위한 조직/개인 차원의 방안] [레포트, 실습 지침서, 실습 보고서, 간호관리학 리더십 분석(3원론적 관점/지시적 리더십), 신입간호사 동기부여, 간호사 직무 만족 향상]

  리더십: 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력’을 행사하는 과정임 (사람을 변화시키고, 새롭게 하며, 힘을 북돋아주고 영감을 주는 행위 모두 포함함 ... 추구하는 목적에 조직의 목적이 반영될 수 도 있지 않을 수 있음2. 관리자와 리더의 비교3. ... 관리자보다 폭 넓은 다양한 역할 지님? 공식 조직의 부분이 아닐 수 있음? 그룹과정, 정보수집, 피드백, 힘 부여하기 등에 초점을 둠? 대인관계 강조함? 자발적 추종자를 지휘함?

  리포트 | 4페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.10.19 | 수정일 2022.12.01

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  팀업무수행 방해요인 및 팀기능향상을 위한 리더십기술

  따라서 역할과 역할 행위 간에 발생 되는 갈등을 해결하기 위해서는 적절한 관리를 통해서 개인과 집단의 발전을 이루게 하고 조직의 생동위와 방법이 달라지므로 갈등이 발생한다.(3) 자원이 ... 갈등을 관리함으로써 인간이 좀 더 만족할만한 선택이나 행위를 위해서 그 중요성을 부각 시켜야 한다.” ... 갈등과정4) 갈등의 유형(1) 조직에서 일어나는 행위를 일반적으로 일에 관련된 것과 인간관계에 대한 것으로 나눌 수 있다.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.28

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  아카데믹 글쓰기 A+) 경영학 졸업 후 진로

  인사조직관리는 기업의 인적자원에 관해 배우며, 조직에 필요한 인력자원을 동원하고 관리함으로써 행정 효율을 제고하려는 관리 전략을 배우는 학문이다. ... 인사조직관리는 많은 내용과 관점이 상호 중복되어 행동과학 관점에서 연구된다. 인사조직관리 관련 직업군으로는 인사담당자, 공인노무사, 경영지도사, 인적자원 개발사 등이 있다. ... (보충 설명) 경영학을 다양한 세부 전공을 중심으로 분류해보자면 재무관리, 회계학, 마케팅, 인사조직관리가 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.25

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  경영학원론 중간고사 정리

  -조직: 어떤 기능을 수행하도록 협동해 나가는 체계-경영: 기업이나 사업등을 관리하고 운영함. ... 수행하기 위해 사람들이 모여서 상호관계를 하는 사회적 구성체-회사: 상행위 또는 영리를 목적으로 하는 사단법인-기업: 영리를 얻기위하여 재화나 용역을 생산하고 판매하는 조직체-영리 ... -최고경영자:CEO, 무조건 1명-경영자: 이사 이상, 전략적 업무-관리자: 직책수행자(업무지시권 ,인사고과권)-근로자: 사무직, 노동자: 현장직-기업: 군대 조직에서 유래 및 활용사기업

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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  동산병원 영양사 조리사 관리 행정직 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 예상필기시험문제 인성검사문제 직무계획서 인성검사 적성검사문제

  병원조직의 경영목적은 양질의 진료를 저렴하게 제공하는 것이므로 상충적 요소를 배제하기가 어렵다.⑥병원조직은 과업관리가 어려운 특성이 있다. ... 환자에 대한 진료행위는 여러 전문인력의 협력과 보조인력의 지원이 유기적으로 연계됨으로써 가능하다. ③ 병원은 자본집약적이고 노동집약적인 경영체이다. ... 87) 병원조직의 특성은 어떠한지 1000자 이내로 서술해 보세요.- 병원조직은 다음과 같은 일반적인 기업조직과는 다른 특성을 가졌다.① 병원은 사업목적이 다양하다.

  자기소개서 | 545페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.09.14

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  보건의료관계법규 - 마약관련 이슈 정리

  ■ 관련 법령마약류 관리법제3조(일반 행위의 금지) 누구든지 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 하여서는 아니 된다.1. ... 마약을 오ㆍ남용할 경우 상습성으로 재범 가능성이 높고, 개인적 차원을 넘어 국내 폭력 조직 및 국제 범죄조직과 연계성 가능성이 높은 복합적 특징을 보인다는 점이다. ... 마약 또는 향정신성의약품을 소지, 소유, 사용, 운반, 관리, 수입, 수출, 제조, 조제, 투약, 수수, 매매, 매매의 알선 또는 제공하는 행위제5조(마약류 등의 취급 제한)① 마약류취급자는

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.17

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