"조직행위관리" 검색결과 501-520 / 62,926건

• 

  정신역동모델 중 방어기제에 5가지이상 논하고, 일상생활인 스트레스 상황에서 자신이 주로 사용하는 방어기제는 무엇이며 어떠한 방식으로 사용하고 있는지에 대해 구체적인 예시와 본인의 의견을 작성하시오. 서론

  인사관리 담당자 입장인 나로서는 직무 교육이나 훈련을 계획하고, 근태 관리 및 조직 위기 관리를 수행하면서 관련 불만과 고충들을 숱하게 접하곤 한다.이 상황에서 내가 사용하는 주요 ... 나를 불안하게 만드는 상황이나 그러한 감정, 욕구에 대처하고 싶은 행동, 생각 등과 정반대로 행위하는 방어기제이다. ... 한다.문제는 신입이나 2-3년차 경력 이직자들이 이를 전적으로 거부하며, 조직 위기 상황이거나 한창 바쁠 시기에 “퇴근 시간이 되어 퇴근해보겠습니다.”

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정의 이념 중에서 효과성, 효율성, 접근성의 이념을 사례를 들어서 서술하시오

  사회복지행정의 정의일반적으로 입법이나 사법 행위 외에 국가 커버넌스 행위를 통해 정부 행정 조직을 중심으로 사회적 가치와 공익을 추구하는 활동을 행정이라고 부릅니다. ... 관리자를 포함한 모든 조직원의 체계적인 조정과 협력활동을 통해 인력·물적 자원 관리 등 조직의 사회복지정책을 사회복지서비스로 전환하는 과정이라 볼 수 있습니다.2. ... 사회복지단체 관리자의 업무와 기능을 강조하며 개별 사회사업, 집단사회사업, 공동체조직사업, 사회복지실천, 공동체복지 등 사회복지 실천 방법으로서 사회복지행정의 보조기술로 인정받고 있습니다

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

  다운로드 장바구니
• 

  지역사회치위생학

  구강질병관리원리 = 구강병관리의 원리→ 치주조직병 역시 치아에 치석이 많이 부착되어 있는 사람에서 빈발되는 경향이 있기 때문에, 치석이 치주조직병의 발생에 작용하는 유일한 요인이라고 ... .→ 구강건강이란 질병에 이환되어 있지 않고 허약하지 않을 뿐만 아니라 정신작용과 사회생활에 장애가 되지 않는 치아와 ★악안면★을 포함한 구강조직기관의 상태라고 정의하였다.→ [구강건강관리 ... 그러므로 사업 전체가 합리적으로 수행도록 총체적으로 관리하며 조정하여야 한다.6) 사업평가→ 사업평가란 사업을 수행한 성과와 효율을 사후에 평가하는 행위이다.→ 시정조치를 강구하는

  시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.11

  다운로드 장바구니
• 

  일주일만에 끝내는 공기업 전공필기(경영학) 최종 요점정리

  : 평가자의 행위 ? ... 자발적 참여에 의한 경영혁신방대한 조직과 예산 운영의 비효율성 제거, 시장변화에 탄력적? 스태프 조직☞ 재무관리, 인사관리파트, 회계관리 등 / ☞ 활동평가, 상호조정 어려움? ... 복잡인(다양한 능력) - Simon (관리인 가설), 버나드? ? 인간에 초점(비공식조직, 공식조직 모두 관심)? 버나드이론 계승 발전?

  시험자료 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.23 | 수정일 2022.10.07

  다운로드 장바구니
• 

  투약과 관련된 간호의 질 향상 논문 요약 REPORT (논문5개)

  특히 간호조직의 구성원 전체를 대상으로 환자안전사건 보고서를 반드시 작성하도록 격려하였으며, 오류를 비난하지 않는 조직분위기를 조성하였다. ... 투약 오류 해결을 위한 활동과 결과1) 표준화된 정맥주사 관리 교육의 영향2) 표준화된 정맥주사관리지침이 간호 질 향상에 미치는 영향3) 투약오류예방 시스템 구축이 환자안전문화와 환자안전행위계획에 ... 투약 오류 해결을 위한 활동과 결과1) 표준화된 정맥주사 관리 교육의 영향① 표준화된 정맥주사 관리교육을 받은 간호사 집단은 교육을 받지 않은 간호사 집단보다 환자로부터 정맥주사행위에서

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2022.06.27

  다운로드 장바구니
• 

  신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오

  상황적 보상은 지도자가 어떠한 행위 또는 보상, 인센티브 사용하는 것으로 노력에 대한 보상을 거래하는 방식을 사용하는 것이다. ... 생산성이 합의된 표준에 미달하는 경우 또는 품질이 허용수준 이하로 떨어질 경우 등 기준에서 벌어진 일탈에 관심을 갖는 것이다.2) 예외에 의한 관리예외에 의한 관리는 부하가 실패하고 ... Bass는 개인에 대한 고려에 대해서 구성원들이 높은 성과를 달성할 수 있도록 잠재력을 개발시켜 행위로 구성원 개개인이 가진 욕구와 능력 차이를 인정하고 개인이 가진 욕구 수준을 높은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

  다운로드 장바구니
• 

  국제스포츠의이해_국제스포츠계에서 중요한 역할을 하는 세계도핑방지기구(WADA)와 국제검사기구(ITA), 스포츠중재재판소(CAS)의 역할과 기능에 대해 기술하시오. (2)

  이를 위해서 독립적인 검사를 하며, 도핑에 대한 규정을 준수하는 것을 감독한다.도핑 행위 검사ITA는 국제적인 도핑 검사를 조직하고 수행하여 선수들의 도핑 행위를 탐지한다. ... 이를 위해서 도핑 관련 규정을 개발하고, 이행을 감독한다.도핑 검사국제적인 도핑 검사를 조직하고, 선수들에 대한 무작위 검사와 대회 전후 검사를 수행해서 도핑 행위를 탐지한다.규정 ... 이를 통해서 세계적인 표준을 제시한다.교육 및 정보 제공선수들과 코치, 관리자 등에게 도핑의 위험성과 규정을 교육하고 정보를 제공하여 도핑에 대한 인식을 높이고 예방한다.국제적인 협력

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

  다운로드 장바구니
• 

  산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게

  두 번째는 조직심리학으로 선발한 조직원에 대한 성과 및 효과, 태도와 동기, 조직문화와 변화관리, 리더십 등을 연구하고 인사 심리학이 초기의 산업심리학에서 발달했던 분야라면 산업의 ... 표면 행위가 내면 행위보다 스트레스가 높고 직무에서 필요한 모든 정서가 긍정적이지는 않다.마지막으로 적응행동과 시민행동이다. ... 산업심리학은 고용인과 피고용인 모두를 위해 일하는 학문으로 고용주를 위해 조직 생산성의 제고, 종업원과 회사 사이 일체감의 향상 방법 등 인사관리와 경영정책을 과학화, 합리화하는 데에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

  다운로드 장바구니
• 

  양지병원 원무직 경영직 일반직 행정직 관리직 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 예상필기시험문제 인성검사문제 직무계획서

  환자에 대한 진료행위는 여러 전문인력의 협력과 보조인력의 지원이 유기적으로 연계됨으로써 가능하다. ... ▶병원조직은 다음과 같은 일반적인 기업조직과는 다른 특성을 가졌다.① 병원은 사업목적이 다양하다. ... 11) 원무관리의 전문성은 어디서 찾나요?12) 원무관리의 새로운 제도와 규정은 무엇인가요?

  자기소개서 | 565페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.06.20

  다운로드 장바구니
• 

  고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오

  이론에서는 인간이 가진 본성과 행위에 대해서 다른 가정을 한다. X이론은 인간의 본성과 행위에 대한 지시와 통제가 바탕이 되는 전통적 관리 이론이라고 할 수 있다. ... 고전이론1) 과학적 관리론고전 이론 중 과학적 관리론은 조직의 생산성을 중심으로 한다. ... 하지만 행정관리론은 조직에서 행정관리 기능을 향상시키는 것을 중점으로 두었다는 차이점을 가지고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

  다운로드 장바구니
• 

  계명대 조직행동론 중간과제

  이에 비해서 조직유효성은 조직이 추구하는 목표들을 궁극적으로 달성한 정도를 뜻하는 원자재, 인적자원, 정보, 기술, 금융자원들을 들어와서 이들을 관리시스템을 통해 서비스로 전환한 다음 ... 조직행위론 연구자들은 그러한 여러 태도들 중에서 주로 세 가지 태도 즉 직무만족, 직무몰입, 그리고 조직몰입에 관심을 갖고 연구들을 하고 있다.15. ... ) 윤리 역량 의사결정과정에서 옳고 그름을 판정하는 가치와 원칙을 관철하는 역량5) 다문화 관리 역량 국가와 문화 사이의 상이점을 인식하고 열린 자세로 조직과 전략적 이유에 접근하는

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07

  다운로드 장바구니
• 

  건축기사합격노트 건축시공 10년기출 및 핵심정리

  독선에 빠지지 않음 * 단점 : 스탭의 월권행위 우려라. 전담반(태스크포스)조직 : 한시적으로 팀구성, 임부수행후 본래 조직으로 복귀하는 형태 (긴급공사, 중요공사)마. ... 조합식(라인스탭) 조직 ★전문가들로 구성하여 패스트트랙 공사를 진행하기에 적합한 조직구조 * 직계식조직에 전문 사업관리 지식을 갖춘 관리자들의 지원을 받는 형태 * 장점 : 전문분야의 ... 감리 * 자기 책임하에 건축법이 정하는 바에 의하여 건축물, 건축설비 또는 공작물이 설계도서의 내용대로 시공되는지의 여부를 확인 감독 * 품질관리, 공사관리, 안전관리 등에 대한 지도

  시험자료 | 142페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2022.01.26

  다운로드 장바구니
• 

  [명지대학교 행정책임론 A+] 기말고사 문제풀이

  즉, 조직 간의 관계설정을 통해 행정의 기회주의와 재량행위를 제어해나가려는 것이다. ... 나아가 입법부는 법률의 제정과 개정을 통해 정책의 방향성을 수시로 제시하고 있으며, 정부조직법을 통해 행정조직의 절차에 대해서도 규정하고 있다. ... 행정이 준법, 합법적으로 행정행위를 해야 하기 때문에 입법권을 통한 가장 강력한 통제가 가능해지는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

  다운로드 장바구니
• 

  변혁적 리더십, 거래적 리더십, 섬기는 리더십에 대한 비교

  즉, 조직 구성원들의 상위요구를 각성시키거나 요구 목록을 확장시켜 조직구성원들의 동기를 높이는 데 중점을 두는 리더십이다.2) 특성 및 구성요소(1) 변혁적 행위· 카리스마리더는 부하에게 ... 여기서 영향력이란 다른 사람들의 지각, 태도, 행위에 영향을 미치는 능력으로서 개인, 집단, 전체 조직에 미칠 수 있다.리더십에는 많은 종류들이 있지만 그 중에 우리는 변혁적 리더십과 ... 이들은 조직 구성원들의 정서적 반응을 중요시하므로 조직구성원으로 하여금 조직구성원으로서의 존재가치와 성취목표의 중요성을 깨닫게 한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.27

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정론/사회복지조직의 재원관리에 대해 서술하시오

  사회복지조직의 재원관리에 대해 서술하시오.●재정관리란 조직이 목표달성을 위해 필요한 재정자원을 합리적이고 계획적으로 동원하여 효율적으로 배분하고 사용하고 관리하는 과정을 의미한다. ... 예산집행은 수입, 지출에 관한 관리나 통제뿐만 아니라 회계통제, 산출통제, 관리 행위 통제의 의미가 있다.재정통제의 원칙에는 개별화의 원칙, 강제의 원칙, 예외의 원칙, 개정의 원칙 ... ->재단에 사업제안서, 정부와 계약관계, 기부자에게 후원금 요청, 공동모금, 마케팅 전략을 통해 기부금품 모집, 접수, 특별행사 조직화●재정관리란 조직의 목표달성을 위하여 필요로 하는

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.13

  다운로드 장바구니
• 

  경영지휘

  조직구성원의 행위가 조직목표의 성취를 향하도록 그 행위의 방향과 정도에 영향력을 행사하기 위해 경영자가 의식적인 시도를 하여야 한다.(2) 리더십(leadership)관리자들이 리더십을 ... 이를 가능하게 하기 위해서는 모든 종업원이 그들의 능력을 충분히 발휘할 수 있도록 하는 관리활동이 필요한데, 이러한 관리활동이 바로 경영지휘이다.지휘(directing)란 조직구성원들이 ... 즉 일정한 상황 하에서 목표달성을 위하여 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하여야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.02

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오

  존재로서 외부조건에 의해서 조절될 수 있다고 본다.이러한 속성 때문에 조직의 목표를 성취하려면 강압적 관리전략이 필요하다. ... 또한 물적자원은 가치가 고정되어 있지만 인적자원은 관리 정도에 따라 개발이 가능하여 조직에 공헌도를 계속 높일 수 있다.2.인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y 이론에 ... 강조한다.X이론(인간에 대한 가정이 부정적)X이론은 사람은 본래 게을러서 일하는 것을 싫어하며, 자기행위에 대하여 책임지기를 싫어한다.또한 인간은 이기적이며, 비협조적이고, 피동적

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.03.14

  다운로드 장바구니
• 

  ERP1급 인사 주관식 정리

  구성원이 주도하고 참여하고 자신들이 직접 변화하는 참여적 조직변화이므로 변화관리자나 변화주도자의 도움과 ( )의 이론과기술을 이용하여 보다 효율적이고 협력적인 조직문화를 형성해 나가는것을 ... 유형 중 노동조합이 사업장 및 공장 내의 생산시설 및 원자재 일체를 점유하고, 사용자의 지휘명령을 배제한 상태에서 기업을 경영하며 생산활동을 통제하는 행위이다.생산통제(생산관리)의사결정 ... 다른 노동조합에 가입한 것을 이유로 근로자에게 신분상 불이익한 행위를 할 수 없다.황견계약특정시점에서 특정조직의 한 종업원 개인에게 부여된 하나의 또는 그이상의 과업들의 집단을 말한다.직위맥클리랜드의

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.05

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정가의 역할

  기관의 성장과 발전을 최우선시하는 태도많은 연구자들이 사회복지행정가가 수행하는 일상적인 관리행위를 분류하거나 사회복지행정 업무를 유형화하고자 시도하였다. ... 사회복지행정가의 역할사회복지행정가의 역할과 실천하여야 할 관리지침을 요약해 보면 다음과 같다.(1) 조직의 구성원을 수용(accepting)하여야 한다.(2) 조직의 구성원들에게 관심과 ... 조직 내 효과적 의사소통자? 부서 간, 업무 간, 조직 간 경계 조율가? 혁신가? 조정자? 기관자원 관리자? 평가자? 정책 집행가? 음호 대변자? 슈퍼바이저? 촉진자?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.09

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 오답노트 20문제

  오직 하나의 행위선택만을 허용하는 상황에 대해 기술한다.? 조직의 모든 활동을 안내하는 신념이나 가치체계에 대한 진술이다.? ... 병원에서 승인된 인사방침에 따라 간호와 인사행정 담당→ ‘간호과장’은 일선관리자, 중간관리자, 최고관리자 중에서 ‘최고관리자’에 해당- 조직의 목표와 전략 및 정책 결정- 조직 전체에 ... 자세한 업무행위의 지침으로 요구되는 행동의 시행순서를 기술한 것이다.→ 1번 : 정책과 절차 편람에 포함되어야 하며 자유재량권이 주어지지는 않는다.3번 : 신념이나 가치체계에 대한

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.20

  다운로드 장바구니